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Cajeros y supervisores de caja (Área de NYC)

$16-17/hora

260 Broadway, New York, NY 10007, USA

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Descripción

Lot-Less busca cajeros a tiempo parcial y supervisores de caja a tiempo completo Requisitos: -Debe tener un mínimo de un año de experiencia en entornos minoristas de alto volumen -Excelente servicio al cliente -Debe ser flexible Envíe su currículum a Limperatore@lot-less.com

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
260 Broadway, New York, NY 10007, USA
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Workable
Asociado de Ventas Minoristas Mountain Studio | Breckenridge, CO (Tiempo Parcial)
ACERCA DE STIO Stio® es una marca de ropa montañera que diseña, desarrolla y vende prendas hermosas, funcionales e innovadoras, impregnadas con el espíritu del estilo de vida de montaña. Con sede principal en Jackson, Wyoming (y equipos satélite en Salt Lake City, UT y Denver / Boulder, CO), Stio se inspira en la Cordillera Teton circundante y ofrece productos a través de stio.com y sus doce tiendas minoristas Mountain Studio® ubicadas, entre otros lugares, en Jackson Hole, WY, Park City, UT, Boulder, CO, Bozeman, MT, Boston, MA y Bend, OR. TU ROL El Asociado de Ventas de Mountain Studio™ de Stio es responsable de ofrecer una experiencia de marca excepcional a los clientes en nuestra más reciente tienda minorista Mountain Studio™ en Breckenridge, CO, cuya apertura está prevista para finales de julio/principios de agosto. Los asociados de ventas deben brindar un nivel sobresaliente de servicio al cliente, lo cual incluye, entre otros aspectos, conocer la historia de la marca y sus productos, interactuar con los clientes y realizar ventas. Los Asociados de Ventas de Mountain Studio™ de Stio se comprometen a apoyar un equipo dinámico y cohesionado que ofrezca una experiencia al cliente basada en la conexión personal, educación de producto de alta calidad y pasión por nuestros productos y empresa. TUS RESPONSABILIDADES Únete a nuestro equipo en Breckenridge con entusiasmo y dispuesto a crear un espacio acogedor para la comunidad y nuestros clientes Ofrecer una experiencia minorista acogedora a nuestros clientes, mostrando entusiasmo por formar parte de nuestro equipo de atención al cliente Mantener la estética visual de la tienda mediante la organización de exhibiciones, cambios en maniquíes, limpieza rutinaria y orden general del área de ventas Recibir envíos de inventario, reabastecer productos en el piso de ventas y mantener el almacén trasero organizado Otras tareas operativas como responder llamadas telefónicas y gestionar envíos de servicio al cliente Proporcionar información precisa y actualizada sobre productos, promociones y precios de Stio Utilizar el sistema de punto de venta (POS) para procesar con precisión y eficiencia transacciones de clientes; pagos, reembolsos/cambios y tarjetas de regalo Este puesto puede incluir responsabilidades de custodia de llaves, como abrir y cerrar la tienda, manejar alarmas, gestión de efectivo y asegurar que la tienda esté segura. TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales Flexibilidad para trabajar turnos de apertura, cierre, fines de semana y temporadas festivas Persona proactiva e iniciativa propia para realizar tareas diarias, manejar interacciones con clientes y comunicarse diariamente con tus supervisores Compromiso de crear un espacio inclusivo y solidario para cada persona que ingresa al Mountain Studio Dominio de computadoras y experiencia en sistemas POS; se prefiere conocimiento del paquete Microsoft Office Se requieren buenas habilidades de comunicación por correo electrónico y teléfono Se prefiere título de escuela secundaria o GED LOS DETALLES FINALES Tarifa por hora: $17-$21 según experiencia Puestos de tiempo parcial, por hora, no exentos Turnos flexibles durante la semana Asignación de equipo cada temporada para artículos Stio Pago especial en días festivos y beneficios adicionales por temporada para nuestros equipos Debe poder desplazarse por el local minorista, mover cargas superiores a 50 libras y ocasionalmente usar escaleras Programa de Asistencia al Empleado Esta descripción del trabajo no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociadas al puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto actual, nos reservamos el derecho de modificarlo o exigir que se realicen otras tareas diferentes. Stio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, incluyendo minorías, personas BIPOC, personas LGBTQ+, veteranos e individuos con discapacidades.
Breckenridge, CO 80424, USA
$17-21/hora
Craigslist
Asociado de Recepción y Ventas - Tienda del Museo de Arte de Honolulu (Honolulu)
PARA SER CONSIDERADO POSTÚLESE DIRECTAMENTE EN https://honolulumuseum.org/opportunities-m1xn Resumen del trabajo: Bajo la dirección general del Jefe de Ventas al por menor, el Asociado de Recepción y Ventas recibe y mantiene el inventario de todos los productos vendidos en la tienda. Esto incluye desempaquetar, contar y catalogar los envíos entrantes de manera oportuna y organizada, inspeccionar la mercancía para verificar su estado, precisión y autenticidad según los estándares de la empresa. Este puesto es responsable de mantener niveles de stock precisos y minimizar escaseces, procesar facturas de productos recibidos, y ayudar en la zona de ventas y caja cuando sea necesario. El Museo de Arte de Honolulu: Inaugurado en 1927, el Museo de Arte de Honolulu es un espacio dedicado al arte y la educación creado para beneficio de toda la comunidad. La fundadora Anna Rice Cooke imaginó un museo que uniera a las personas a través del poder del arte y "las intuiciones profundas que son comunes a todos". El museo fue concebido como un lugar de intercambio significativo y diálogo, celebrando las diversas tradiciones artísticas y culturales de la población multiétnica de Hawái. A partir de esta intención fundacional surgió el museo actual, con una colección enciclopédica de clase mundial de más de 55.000 obras de arte, representando una impresionante amplitud de lugares y épocas, desde todos los rincones del mundo y desde el pasado antiguo hasta la actualidad. Para obtener más información sobre HoMA, visite nuestro sitio web. https://honolulumuseum.org/about-us-zpj4 Requisitos mínimos: - De 1 a 2 años de experiencia en recepción minorista y gestión de inventarios. - Conocimientos básicos de venta al por menor, incluyendo sistemas punto de venta (POS), control de inventario y exposición de mercancías. - Gran atención al detalle, habilidades organizativas, gestión del tiempo y compromiso con la precisión. - Buenas habilidades informáticas, incluyendo sistemas punto de venta y entrada de datos. - Comodidad con matemáticas básicas y comprensión minorista de costos, márgenes y estructuras de precios. - Capacidad para interactuar con los visitantes del museo de forma positiva, profesional y cortés. - Capacidad para ejercer buen juicio y mantener una actitud tranquila en situaciones difíciles. - Honestidad, integridad, entusiasmo, perspectiva y una fuerte ética de trabajo respaldada por compromiso y cumplimiento. - Capacidad para trabajar dentro de y apoyar una comunidad diversa de visitantes, artistas y empleados. Cualificaciones deseadas: - Conocimiento del sistema Counterpoint o sistemas similares de gestión de inventario. - Experiencia previa recibiendo una amplia variedad de productos para una tienda ocupada. - Dominio de un segundo idioma. - Comprensión de la identidad establecida del Museo de Arte de Honolulu y dedicación para promoverla. Funciones esenciales: - Recibir paquetes, desempaquetar mercancías de cajas de proveedores y mantener un registro de los bienes recibidos. - Clasificar y organizar la mercancía asegurando la exactitud de cantidades y precios según las facturas. Comunicarse con equipos internos respecto a discrepancias, daños o problemas de calidad. - Catalogar y documentar todos los artículos recibidos, incluyendo redactar descripciones de productos y asignar nuevos SKU para seguimiento de inventario usando el sistema Counterpoint. - Contactar a proveedores para facilitar la devolución de productos dañados y verificar la exactitud de reembolsos por productos devueltos. - Transferir mercancías del área de recepción a la zona de ventas de forma ordenada. - Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y eficiente en el área de inventario. Organizar y rotar el stock de reserva para facilitar el reabastecimiento. - Empacar y enviar pedidos de la tienda en línea según sea necesario. - Mantener niveles de stock precisos, monitorear y actualizar datos de inventario. - Interactuar y saludar a los visitantes de la tienda de manera amable y profesional. Responder cortésmente a todas las consultas. - Ayudar con la cobertura de la zona de ventas y cajas registradoras según se solicite, asegurando transacciones precisas y una experiencia positiva para el cliente. - Asistir con conteos periódicos de inventario y conciliaciones. Compensación El Museo de Arte de Honolulu se compromete a practicar la transparencia salarial. El salario para este puesto es de $17.00 por hora. Tenga en cuenta que la información del rango salarial es solo una guía general. Muchos factores se consideran al establecer el salario, incluyendo educación, experiencia, mercado laboral externo y equidad interna. Esta oportunidad incluye un generoso paquete de beneficios, entre otros: - Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto para empleados. - 12 días festivos pagados. - 15 días de vacaciones acumuladas en el primer año, aumentando a 20 días en el segundo año. - 15 días de licencia por enfermedad acumulados anualmente. - Planes grupales de jubilación con coincidencia del empleador después del segundo año. - Descuentos en la tienda, Cafetería del Museo y Escuela de Arte. - Estacionamiento en el lugar proporcionado. Condiciones y ambiente de trabajo: El asociado de Recepción y Ventas tendrá un horario a tiempo completo basado en las necesidades de la tienda. Trabaja en entornos de tienda y oficina. Debe poder mover objetos, mercancías y cajas de hasta 30 libras, desempaquetar cajas y trabajar con una computadora. Este puesto trabaja con supervisión mínima. El empleado debe poder cumplir con todas las funciones esenciales con o sin adaptaciones razonables. Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de todas las actividades, deberes o responsabilidades exigidas al empleado. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevos en cualquier momento con o sin aviso. Diversidad, Equidad, Accesibilidad e Inclusividad: HoMA da la bienvenida a personas de todos los orígenes y condiciones de vida, lo cual se refleja en nuestra comunidad diversa de empleados. Animamos a candidatos de una amplia variedad de orígenes a postularse, incluyendo, pero no limitado a, personas de todas las razas y etnias, personas con discapacidades, mujeres, veteranos y todos los miembros de la comunidad LGBTQ. Igualdad de Oportunidades de Empleo: HoMA se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido en brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. HoMA recluta, contrata, capacita, promueve, compensa y administra todas las acciones personales y programas de beneficios sin discriminación por raza, color, ascendencia, religión, sexo, incluyendo embarazo e identidad y expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, decisiones sobre salud reproductiva, estado civil, antecedentes penales o judiciales, ciudadanía, historial crediticio, servicio militar y de veterano, estatus de víctima de violencia doméstica o abuso sexual, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las declaraciones aquí contenidas describen el alcance de las responsabilidades y funciones esenciales de este puesto, pero no deben considerarse como una lista exhaustiva de tareas y requisitos. Los individuos pueden realizar otras tareas asignadas, incluyendo trabajo en otras áreas para cubrir ausencias o relevo para equilibrar períodos de alta actividad u otro tipo de equilibrio de carga de trabajo. HoMA mantiene una política de no discriminación en todas las prácticas y decisiones de empleo, garantizando oportunidades iguales de empleo para todas las personas calificadas. Esto aplica tanto a empleados de HoMA como a solicitantes de empleo en el museo. También está prohibida cualquier forma de acoso hacia un empleado por motivos de su condición protegida.
1201 S King St, Honolulu, HI 96814, USA
$17/hora
Workable
Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe Xfinity - Glenview
¡Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY con ubicaciones en 15 estados y expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los proveedores más grandes del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, Seguridad Doméstica, Video y Servicios de Voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Experiencia vendiendo productos móviles y de cable es un gran plus. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Doméstica y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, Dental, Visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa donde trabajan como recompensa por lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu trabajo. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El “Programa de Hitos Blufox” ofrece a los empleados recompensas y reconocimiento cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad doméstica? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu Beneficio Bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo   Tipos de empleo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  
Glenview, IL, USA
$35,000-65,000/año
Workable
Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe Xfinity - Towson
¡Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio asociado con marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad residencial, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio asociado preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Residencial y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa para la que trabajan, como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" otorga recompensas y reconocimientos a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad residencial? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para realizar ventas adicionales, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para sus competidores. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseada ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo   Tipos de empleo: Tiempo completo, comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  
Towson, MD, USA
$35,000-65,000/año
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