Subgerente de Apartamentos DHS (Desert Hot Springs)

Turno de tiempo completo disponible de lunes a viernes de 1 PM a 9 PM Turnos los sábados y domingos de 5 AM a 5 PM Otros turnos pueden estar disponibles a tiempo parcial durante fines de semana y días laborables Los solicitantes deben poder realizar tareas de oficina, registrar llamadas. Es imprescindible imprimir formularios y usar equipos de oficina. Es obligatorio conocer Winthrop y sus ciudades circundantes para realizar despachos. Debe tener una voz telefónica amable y segura al contestar llamadas. El candidato ideal debe ser capaz de contestar llamadas y realizar múltiples tareas mientras prioriza la carga de trabajo. Winthrop Taxi se encuentra en Revere Street en Winthrop y cuenta con una gran aceptación entre los residentes y adultos mayores de la comunidad de Winthrop. Todos los puestos deben tener flexibilidad para cubrir la carga de trabajo. Pago y medio después de 40 horas y debe contar con transporte confiable. Todos los solicitantes deben leer y escribir inglés con claridad; ser bilingüe es un plus pero no es obligatorio. Si es contratado, recibirá capacitación. Llame al 781-284-5300 para una entrevista. Por favor, no envíe información por mensaje de texto. Si envía un currículum, por favor envíelo en formato de texto.

Estamos contratando: Coordinador de Admisión – Terapia ABA (enfocado en ventas) Ubicación: Presencial – Inwood, NY Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $50,000–$60,000 por año + bonificaciones basadas en el rendimiento Treetop | Discovery ABA Family of companies busca un coordinador de admisión motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo presencial en Inwood, NY. En este puesto dinámico y enfocado en ventas, será el primer punto de contacto para familias que buscan servicios de terapia del autismo con impacto transformador. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en prospección, admisión o éxito del cliente, especialmente en entornos de alto volumen o con gran carga telefónica, que se motive por metas y desee que su trabajo tenga un impacto significativo. Responsabilidades principales Ser el primer punto de contacto para familias que buscan terapia ABA Realizar 75–100+ llamadas entrantes y salientes diariamente Explicar claramente nuestros servicios y guiar a las familias durante el proceso de admisión Seguir diligentemente para recopilar documentos, detalles de seguro y consentimientos Registrar todas las interacciones y progresos en Salesforce y plataformas relacionadas Cumplir objetivos de rendimiento en velocidad, conversión y finalización del proceso de admisión Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia de incorporación fluida Requisitos Calificaciones 1+ año en ventas, prospección, admisión o roles de atención al cliente Sentirse cómodo en entornos de alto volumen y centrados en llamadas Excelentes habilidades comunicativas y persuasivas Motivado por metas, indicadores clave de rendimiento (KPI) y oportunidades de bonificación Experiencia con Salesforce o CRMs similares deseable Organizado, orientado al detalle y con sólida capacidad de seguimiento Diploma de escuela secundaria requerido; título asociado o licenciatura preferido Experiencia en ABA, atención médica o salud conductual es un plus, pero no obligatorio Beneficios Compensación y beneficios Salario base de $50,000–$60,000 (según experiencia) Programas de bonificación e incentivos basados en el rendimiento Seguro médico, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados Plan 401(k) con coincidencia del empleador Oportunidades de crecimiento en una organización en rápido crecimiento Trabajo con propósito en un equipo solidario y colaborativo Trabajar presencialmente en un entorno profesional y orientado a la misión ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y unirse a un equipo que valora su experiencia, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop , Discovery ABA Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible solo para candidatos que residan en Arizona.

BUSCAMOS PERSONA MADURA CON EXPERIENCIA PERSONA PARA ASISTENTE DE OFICINA BÁSICA - GERENTE ASISTENTE CON BUENA ACTITUD Y NATURALEZA POSITIVA DEBE SER COMPETENTE EN COMPUTADORAS, ORIENTADA AL SERVICIO AL CLIENTE Y DETALLISTA DEBE SER LIMPIO, CORTÉS, POSITIVO SOMOS UN TALLER DE REMODELACIÓN DE COCINAS Y BAÑOS MUY ACTIVO BUSCAMOS LO BÁSICO EN PROFESIONALISMO PUEDES ESTAR EN EL CAMPO, EN LA OFICINA O EN LA CALLE PUEDEN SER CUALQUIERA DE LAS OPCIONES ANTERIORES, EXCELENTES HABILIDADES DE TECLEADO Y TOMA DE NOTAS TRABAJANDO CON DISEÑADOR INTERIOR - CONTRATISTA TRATANDO CON SUBCONTRATISTAS, HOME DEPOT, LUGARES DE MUEBLES, LUGARES DE GABINETES ETC ETC AYUDANDO EN TODOS LOS ASPECTOS DE REMODELACIÓN Y TAREAS BÁSICAS DE OFICINA PUEDES ESTAR SEMI JUBILADO O ALGUIEN QUE BUSCA FLEXIBILIDAD POR HIJOS O COMO COMPLEMENTO A UN TRABAJO EXISTENTE. ESTOY EN SAUGUS Y BRINDO SERVICIO A TODAS LAS ÁREAS METROPOLITANAS DE BOSTON ESTE ES UN PUESTO A TIEMPO PARCIAL QUE PODRÍA LLEVAR A TIEMPO COMPLETO, MUY FÁCIL DE LLEVARSE BIEN Y POSITIVO NO TE PREOCUPES POR COSAS INSIGNIFICANTES, ACTITUD POSITIVA EXCELENTE PAGO PARA LA PERSONA ADECUADA 20-25 POR HORA, HORARIO FLEXIBLE, ME ADAPTARÉ A TU HORARIO POR FAVOR LLAMA 781 605 5694 O ENVÍA TU CURRÍCULUM GRACIAS

Existen puestos muy flexibles dentro de la Administración Judicial. Estamos buscando contrataciones a tiempo parcial como ujieres que tendrán asignaciones de trabajo en la sala del tribunal, en una oficina, o en ambos lugares. Las funciones esenciales pueden incluir confirmar la presencia de todas las partes litigantes y sus abogados para las audiencias programadas, abrir la sesión del tribunal, hacer juramentar a los testigos, preparar documentos, gestionar y preparar expedientes judiciales, ayudar en la selección del jurado y en juicios con jurado, ayudar con copias y fax según sea necesario, y apoyar a la Administración Judicial cuando sea necesario. Requisitos Los candidatos calificados deberán tener diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se prefiere alguna experiencia laboral, orientación sólida hacia el servicio al cliente; demostrada precisión, atención al detalle y habilidades organizativas; altas competencias en relaciones interpersonales y habilidades comunicativas; capacidad para trabajar con personas de todo tipo de habilidades y antecedentes; y madurez para mantener la confidencialidad de la información. Beneficios Este puesto está limitado a 999 horas por año aniversario, comienza en $13.75 por hora e incluye beneficios de vacaciones proporcionales. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Estamos buscando un profesional de negocios amable y extrovertido para nuestro entorno de oficina muy dinámico. Este puesto está diseñado para alguien con poca o ninguna experiencia en la industria que desee unirse a nuestro equipo e iniciar una carrera duradera y con posibilidades de crecimiento en una empresa estable y en expansión. Se trata de un trabajo en la recepción que requiere una interacción extensa con los clientes por teléfono, y nos esforzamos por lograr una satisfacción del cliente del 100%. Este puesto implica un uso intensivo de computadoras, manejo de documentos, algunas tareas de ventas y la gestión de múltiples prioridades de oficina. Somos una empresa local de contratación general, con enfoque en proyectos "más pequeños", cuya duración va desde unas pocas horas hasta varias semanas. Actualmente enfrentamos una demanda sin precedentes de nuestros servicios, lo que significa una posición a tiempo completo con salarios competitivos. Buscamos representantes de servicio al cliente con experiencia en Microsoft 365. Debido al alto volumen de contacto con clientes, se requiere una voz clara y sólidas habilidades de comunicación positiva. En nuestra empresa realizamos trabajos de calidad en hogares elegantes y necesitamos personal experimentado, motivado y organizado, capaz de trabajar directamente con los clientes para completar con éxito los proyectos actuales y abrir puertas a futuros proyectos. Por ello, también se requieren excelentes habilidades de comunicación con el cliente y capacidad para trabajar de forma independiente. EOE. Lo que ofrecemos: Salarios competitivos Posibilidad de bonificaciones/incentivos Paquete de beneficios que incluye: seguro médico, dental, IRA con aporte coincidente Días festivos y vacaciones pagados Entorno de trabajo profesional y amigable Habilidades/Requisitos: Ser puntual y confiable Ser altamente organizado y detallista Ser amable en todo momento al teléfono Experiencia en computación con Office, Excel y QuickBooks Debe ser autodidacta No es necesario tener experiencia en el campo de la construcción Conocimientos de mercadotecnia y redes sociales son un plus

El Técnico jurídico/Analista de reclamaciones desempeña un papel fundamental al ayudar a los clientes a recuperar propiedades no reclamadas mediante la gestión y el análisis de reclamaciones de principio a fin. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas y de pensamiento crítico, atención al detalle y la capacidad de evaluar, hacer seguimiento y mejorar los resultados de las reclamaciones. El Analista de reclamaciones garantiza que cada caso se procese con precisión, eficiencia y cumpliendo los requisitos reglamentarios. Principales responsabilidades: Brindar gestión completa de casos para todos los reclamantes, incluyendo recepción inicial, evaluación de necesidades, seguimiento del progreso y cierre de casos. Revisar e ingresar con precisión todos los datos del reclamante y del caso en el sistema CRM. Analizar los casos para determinar la elegibilidad y planificar la mejor estrategia para recuperar activos en nombre de los reclamantes. Preparar y presentar documentos completos y válidos ante agencias estatales en nombre de los clientes. Comunicarse con los reclamantes por teléfono, correo electrónico u otros canales para proporcionar actualizaciones y solicitar información necesaria. Supervisar todos los casos activos, evaluar el progreso e identificar obstáculos o elementos faltantes para avanzar en la reclamación. Generar informes semanales o mensuales que resuman la actividad de reclamaciones, métricas de rendimiento y progreso para la División de Devolución de Activos. Mantener registros detallados y anotaciones de casos para garantizar un seguimiento preciso de todas las interacciones con reclamantes y avances del caso. Identificar oportunidades para mejorar los procedimientos de procesamiento de reclamaciones y contribuir al desarrollo de flujos de trabajo internos, documentación y mejores prácticas. Realizar análisis de tendencias y contribuir a la mejora estratégica de los resultados de reclamaciones y el rendimiento departamental. Mantenerse informado sobre las prácticas relevantes del sector, actualizaciones reglamentarias y oportunidades de desarrollo profesional. Apoyar al equipo y a la organización asumiendo la responsabilidad de tareas y sugiriendo soluciones que mejoren la eficiencia y la calidad del servicio. Asistir con otras funciones y proyectos según se asignen. Requisitos Calificaciones: Sólidas habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y organización Capacidad para analizar datos y tomar decisiones fundamentadas Excelente comunicación verbal y escrita Orientación al detalle con un fuerte compromiso con la precisión Dominio de sistemas CRM y Microsoft Office Suite Experiencia en procesamiento de reclamaciones, documentación legal o servicios financieros (preferible) Beneficios Este es un puesto temporal con posibilidad de contratación definitiva. 20-30 horas por semana con un rango salarial de $20-30 por hora, dependiendo de la experiencia.