Reportero Judicial (Contrato)

Oportunidad de trabajo: Empresa de Entretenimiento VIP y Hosting con sede en Las Vegas Asistentes Administrativos de Oficina a Tiempo Parcial (2 puestos)
Ubicación: Las Vegas, NV
Remuneración: $16/$17.50 por hora (pago semanal) * * Los puestos de nivel inicial pueden comenzar ligeramente más bajo, con asistentes más experimentados ganando salarios más altos, dependiendo de la ubicación y el tamaño de la empresa.
Horario: 2-3 días por semana Estamos buscando dos asistentes administrativos de oficina motivados a tiempo parcial para unirse a nuestra reconocida empresa en Las Vegas. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes universitarios o personas que deseen obtener experiencia en la industria del entretenimiento y los servicios VIP en Las Vegas. Responsabilidades: * Tareas administrativas generales como entrada de datos, manejo de llamadas telefónicas, programación y organización de oficina. * Ayudar en las operaciones diarias y proyectos especiales. Habilidades BASIK requeridas: * Buenas habilidades de comunicación (escrita y verbal). * Habilidades organizativas y atención al detalle. * Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). * * Conocimiento de redes sociales * Experiencia en gestión del tiempo y programación. * Precisión en la entrada de datos. * Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. * * Participar en eventos presenciales y relacionarse con invitados y posibles clientes * * Excelentes habilidades interpersonales * * ¡Pasión por la VIDA! Candidatos ideales: * * Estudiantes universitarios o recién graduados. * * Mentes frescas y agudas * Interés en adquirir experiencia en servicios VIP y en la industria del entretenimiento. * Personas con conexiones o interés en la cultura británica o clientes británicos, ya que trabajamos con muchos clientes británicos durante todo el año. * Buenas habilidades organizativas y de comunicación. * * Automóvil y licencia de conducir para llegar a la sede de 2Vegas * * Verificación de antecedentes * * DEBE TENER PERMISO LEGAL PARA VIVIR Y TRABAJAR EN ESTADOS UNIDOS Por favor ENVÍE su currículum completo y una foto tipo carnet explicando por qué sería ideal para 2Vegas.com

Aspen Fiber Networks, un proveedor líder de soluciones de tecnología de la información, está buscando una persona detallista y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Contador. En este puesto, será responsable de mantener registros financieros precisos y realizar diversas tareas contables para apoyar nuestras operaciones financieras. Como Contador, trabajará estrechamente con el equipo financiero para registrar transacciones financieras, conciliar cuentas y preparar informes financieros. Su gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas contribuirán a mantener registros financieros precisos y garantizar el cumplimiento de los principios y regulaciones contables. Responsabilidades Registrar transacciones financieras en software contable. Supervisar y conciliar cuentas y preparar conciliaciones bancarias. Ayudar en la preparación de estados financieros e informes. Gestionar los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Procesar nóminas y mantener registros de nómina de empleados. Asistir en la preparación y presentación de formularios fiscales. Mantener registros y documentación financieros precisos y organizados. Colaborar en la creación e implementación de procedimientos y controles financieros. Mantenerse actualizado sobre principios y regulaciones contables. Requisitos Experiencia demostrada como contador o puesto similar. Conocimientos sólidos de principios y regulaciones contables. Dominio del uso de software contable y MS Office (Excel, Word, Outlook). Excelente atención al detalle y precisión. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos. Habilidades analíticas y resolución de problemas. Título de asociado en contabilidad, finanzas o campo relacionado. Experiencia previa en la industria de tecnología de la información es un plus. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratis

Soporte para Facturación Médica Descripción del trabajo El puesto incluye, pero no se limita a las siguientes tareas:  Trabajar estrechamente con el gerente en tareas diarias  Interacción con clientes por correo electrónico  Creación e ingreso de reclamaciones  Varias tareas administrativas / Gestión de proyectos El candidato ideal será –  Organizado  Capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente  Cómodo con la entrada de datos y orientado al detalle  Cómodo trabajando de forma independiente y alcanzando objetivos  Fluidos en Microsoft Excel, Outlook y capaz de navegar en múltiples sistemas de software según la capacitación recibida.  Fluidez en inglés, no requerido como idioma principal  El proceso de solicitud de PECO es una ventaja, no obligatorio Este puesto es 100% remoto con oportunidad de promoción. La posición es contrato-1099 Tarifa por hora - $22-24/hora inicialmente

En Rebound Home and Community Therapy y AdvisaCare Healthcare estamos buscando un ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO / APOYO autónomo y motivado en el área de GRAND RAPIDS, MI para apoyar a nuestra División de Terapia. Estamos entusiasmados por atender a consumidores en todo Michigan y necesitamos contratar a un especialista en reclutamiento para ayudar a facilitar nuestra prestación de cuidados. ¡ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA! Totalmente presencial de 8 a 5 pm Rebound Home and Community Therapy, una empresa de AdvisaCare Healthcare Solutions, Inc., tiene una exitosa trayectoria de 20 años generando programas de inicio basados en las necesidades de los clientes y familias que atendemos. Nos apasiona atraer profesionales que EXIJAN LO MEJOR para promover y apoyar programas óptimos centrados en la gente, los procesos y el producto/servicio. NO CREEMOS en lo que nuestros competidores consideran "REALISTA", SÓLO CREEMOS en nuestras METAS ORGANIZACIONALES y en alcanzar un crecimiento del 100% en ingresos año tras año. Las responsabilidades del Especialista de Reclutamiento incluyen: Liderar los esfuerzos de reclutamiento de la organización/empresa para cumplir con los KPI y objetivos organizacionales. Actuar/trabajar de forma independiente para cumplir con las necesidades de reclutamiento/personal en todo Michigan bajo la dirección del VP/ED de Servicios de Terapia. Asegurar que todos los candidatos reciban apoyo durante el proceso de contratación mediante la colaboración con nuestros equipos clínicos de formación. Trabajar con nuestro Director de Cumplimiento y el ejecutivo administrativo para ayudar en el cumplimiento del proceso de incorporación del nuevo personal. Trabajar en colaboración con nuestro equipo directivo para desarrollar creativamente nuevos canales y procesos de reclutamiento que maximicen la eficiencia y la contratación de personal. Se requerirá que los candidatos comprendan completamente el trabajo que realizamos al pasar por la orientación de la empresa, para conectarse mejor con otros candidatos durante el proceso de entrevista. Debe tener conocimientos sobre entrevistas digitales/virtuales (Zoom/Google Meet). Realizar otras tareas asignadas por el VP/ED de Servicios de Terapia y otros supervisores. Desarrollar, capacitar y apoyar a otros especialistas de reclutamiento según sea necesario, con el tiempo. Nos apasiona buscar comprender a nuestros clientes para satisfacer sus necesidades mientras NOSOTROS EXIGIMOS LO MEJOR de nosotros mismos. Si como RECLUTADOR buscas más y deseas EMPEZAR/REINICIAR con una NUEVA empresa desde cero con UN POTENCIAL EXTREMO DE CRECIMIENTO, ¡queremos conectar contigo! Requisitos Título de asociado y/o licenciatura preferido, pero no obligatorio. Mentalidad de ventas/crecimiento/abundancia requerida. Alto grado de habilidades organizativas. Motivado por las relaciones personales. Se proporciona capacitación. Beneficios Plan salarial a tiempo completo + bonificación/comisión sin tope Plan de jubilación 401K Beneficios médicos disponibles PTO (tiempo pagado libre) Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Clientes de alta tecnología Capacitación avanzada especializada disponible División de terapia Soporte de personalización 24/7

Fotógrafo de arte en Florida que trabaja en la ciudad de Nueva York durante las próximas dos semanas busca un asistente personal de tiempo completo. Incorporación inmediata. Este puesto podría continuar potencialmente de forma remota una vez que regrese a Florida. Las responsabilidades incluyen: -Apoyo administrativo: gestión de correos electrónicos y calendarios, programación, hojas de cálculo -Apoyo diario: recados, organizar pertenencias/equipos, empaquetado ligero -Investigación: proveedores, envíos/almacenamiento y necesidades relacionadas -Paseo ocasional del perro más lindo de la ciudad de Nueva York Requisitos: -Extremadamente organizado y detallista -Dominio de Mac y hojas de cálculo -Flexibilidad con el horario -Profesional, positivo y agradable -Título universitario -Debe proporcionar al menos 1 referencia profesional Puntos adicionales si: Tiene experiencia en fotografía Conoce Adobe Suite y/o redes sociales Por favor envíe una breve nota junto con su currículum

Estamos buscando cubrir el puesto de Gerente General en nuestra ubicación de concesionario en Pottstown, Pensilvania. Ofrecemos un excelente potencial de ingresos y oportunidades de ascenso, ¡Y nuestros gerentes tienen la posibilidad de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal! Responsabilidades: ·Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, gestionar y capacitar al equipo de ventas para alcanzar metas individuales y grupales. Brindar supervisión y apoyo diarios para garantizar una fuerza de ventas altamente eficiente, motivada y profesional. ·Capacitación y Desarrollo: Implementar programas continuos de capacitación para mejorar el conocimiento del producto, el servicio al cliente y las técnicas de venta. Identificar necesidades de desarrollo y crear planes de acción para la mejora continua del personal. ·Contratación y Dotación de Personal: Colaborar con el equipo de reclutamiento para identificar necesidades de personal, realizar entrevistas y tomar decisiones de contratación. Asegurar la correcta incorporación e integración de nuevos empleados. ·Operaciones de Ventas y Estructuración de Ofertas: Gestionar activamente ofertas, brindar apoyo en negociaciones y ayudar en el cierre de transacciones cuando sea necesario. Asegurar que los precios, financiamiento y documentación se completen de manera eficiente y precisa. ·Experiencia del Cliente y Gestión de Relaciones: Fomentar relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y opiniones positivas. Resolver de forma profesional y oportuna los problemas elevados por los clientes. ·Gestión de Inventario y Lote: Trabajar con los gestores de inventario para asegurar niveles óptimos de stock de RV, mercadeo adecuado y entrega oportuna de unidades. Monitorear y ajustar la composición del inventario según las tendencias del mercado y el desempeño de ventas. ·Supervisión del Desempeño e Informes: Analizar indicadores clave de desempeño (KPI), establecer objetivos mensuales de ventas y desarrollar planes de acción para cumplir o superar las metas del concesionario. Reportar resultados a la propiedad o al liderazgo superior. ·Cumplimiento y Gestión de Procesos: Asegurar que todas las actividades de venta cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales. Mantener los procesos del concesionario y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. ·Otras Funciones Asignadas: Realizar tareas y responsabilidades adicionales según lo indique la dirección o liderazgo ejecutivo. Requisitos Graduado de un programa formal de capacitación en finanzas automotrices/ventas 2 años de experiencia en gestión automotriz en un entorno de ventas de alto volumen Buenas habilidades informáticas Experiencia con software Motility preferida Conocimiento de leyes federales, estatales y locales que rigen la venta minorista Características Esenciales: Esfuerzo: Somos autónomos, impulsados y nunca estamos satisfechos. Humildad: Somos entrenables, receptivos a la orientación y seguros... no arrogantes. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en Equipo: Somos más fuertes juntos. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Cumplimos con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Somos un empleador de relación voluntaria y podemos terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa. Beneficios Ofrecemos un excelente paquete de beneficios a todos los empleados elegibles, incluyendo: Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago de días festivos