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Contador de Personal

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52315 Eisenhower Dr, La Quinta, CA 92253, USA

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Descripción

El Contador de Personal desempeñará un papel clave en mantener registros financieros precisos, apoyar las actividades de cierre mensual y asistir en la elaboración de informes financieros. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de contabilidad motivado que se desenvuelva bien en un entorno acelerado y que busque crecer dentro de una empresa dinámica. Responsabilidades principales: • Preparar y registrar asientos contables, provisiones y conciliaciones. • Asistir en los procesos de cierre mensual y anual. • Mantener y conciliar las cuentas del libro mayor. • Procesar transacciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Asistir en la preparación de estados financieros y reportes internos. • Apoyar auditorías preparando informes y proporcionando documentación. • Garantizar el cumplimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y las políticas internas. • Asistir en proyectos especiales y mejoras de procesos según se asignen. Requisitos: • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. • 1 a 3 años de experiencia relevante en contabilidad (se prefiere experiencia en contabilidad pública o corporativa). • Amplio conocimiento de los principios contables (GAAP). • Dominio de Microsoft Excel y software contable (por ejemplo, QuickBooks, NetSuite o similares). • Excelente atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para cumplir con fechas límite. • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Postúlese hoy: https://atwork443.applicantstack.com/x/apply/a2v6vend2ywe/aa0

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EN BUSCA DE PERSONAL: POSICIONES EN ÁREAS LEGAL, CONTABLE Y ADMINISTRATIVA (Sherman Oaks)
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Nuestro socio, una empresa consolidada de servicios financieros, busca un Representante Asesor de Inversiones para ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias personalizadas de jubilación. Tenga en cuenta: Esta posición está publicada en Dallas, TX para atraer solicitantes de esa área. Sin embargo, el puesto es completamente presencial y requiere reubicación al área de Kirkland o Lynwood, Washington. Se proporciona una ayuda para la reubicación para asistir con el traslado. Esta posición elimina la necesidad de prospección, ya que las citas con clientes calificados son programadas por el equipo interno. El rol se centra en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a lograr seguridad financiera a largo plazo. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Asistir a los clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y carteras administradas Brindar asesoramiento en planificación financiera sobre inversiones, seguros y planificación de jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes Seguir procesos y procedimientos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Participar en seminarios públicos para compartir información financiera o presentar la empresa Asistir a reuniones virtuales semanales Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo 5 años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (obligatoria) Dominio de Microsoft Excel, Word y gestión de bases de datos; conocimientos básicos de Windows y MacOS Habilidades sólidas en matemáticas, análisis, organización y comunicación (oral y escrita) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y mantener el enfoque en el cliente Beneficios Ubicación: Se requiere reubicación (Kirkland o Lynwood, Washington) Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: Comisión del 10% en el primer año (opción de pasar de salario base a comisión del 25%), hasta el 30% posteriormente; incentivos trimestrales y anuales Seguro médico Coinversión en plan 401(k) Reembolso de licencias Ayuda para la reubicación (reubicación obligatoria) Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa y 30 días de vacaciones
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