Resumen: Este puesto de Representante de Ventas Externas se centra en construir relaciones sólidas con los clientes, actuar como mediador entre los clientes y los equipos internos, y mejorar la experiencia general del cliente coordinando los servicios técnicos de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes y construir asociaciones colaborativas 2. Actuar como mediador entre los clientes y los equipos internos para garantizar respuestas oportunas 3. Identificar nuevas oportunidades de venta y cumplir con las cuotas de ventas Resumen del puesto: El objetivo de este puesto es desarrollar relaciones sólidas con los clientes e identificar oportunidades para construir una asociación colaborativa con ellos. El representante de ventas externo actuará como mediador entre los clientes y los equipos internos, garantizará respuestas y entregas de pedidos oportunos según las necesidades del cliente y mejorará toda la experiencia del cliente. Coordina los servicios técnicos de ingeniería de la empresa para desarrollar soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes. Informa a la empresa, según corresponda, sobre tendencias de marketing, productos competidores y precios. Comunica con los gestores de cuentas respecto a instrucciones laborales y oportunidades calificadas para su ulterior desarrollo y cierre. Un representante de ventas externo exitoso contribuirá significativamente al crecimiento de nuestro negocio. Requisitos Funciones esenciales del puesto: · Identificar nuevas oportunidades de venta mediante diversos métodos de venta a clientes (puerta a puerta, llamadas en frío, presentaciones, etc.) · Preparar cotizaciones de precios, comunicarlas o negociar sus términos y condiciones dentro de los límites de autoridad, y redactar pedidos sujetos a la política de la empresa. · Investigar reclamaciones relacionadas con productos/servicios y garantizar la resolución de quejas de los clientes conforme a las políticas de marketing. · Predecir ventas, desarrollar estrategias/modelos de ventas y evaluar su eficacia. · Evaluar las capacidades, necesidades y construir relaciones productivas y duraderas con los clientes. · Cumplir con las metas personales y de equipo en materia de ventas. · Investigar cuentas y generar o seguir oportunidades de venta. · Mantener y ampliar su base de datos de prospectos dentro de su territorio asignado. · Asistir a reuniones, eventos comerciales y capacitaciones para mantenerse al día con los últimos avances. · Informar y proporcionar retroalimentación a la gerencia utilizando datos estadísticos financieros. · Este puesto constituye un rol CRÍTICO orientado al cliente. · Realizar otras tareas según se solicite. Cualificaciones/Competencias deseadas: · Título universitario (licenciatura) o equivalente a 2-5 años de experiencia como representante de ventas internas. · Historial comprobado de superación de las cuotas de ventas · Conocimiento de distintas técnicas de ventas y gestión del embudo de ventas · Competencia en herramientas corporativas de productividad y presentación web · Experiencia con Salesforce.com o un CRM similar. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. · Fuertes habilidades de escucha y presentación. · Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficientemente el tiempo. · Capacidad para tomar la iniciativa y liderar. Demandas físicas: · Las demandas físicas son típicas de un entorno de oficina. El puesto requiere viajar un 10-20%. Rango salarial: ANTICIPO vs COMISIÓN. Por favor, utilice el siguiente enlace para postularse: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/4418295/Publication-Printers-Corporation/Sales-Representative
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