Resumen: Únase al Departamento de Investigación y Servicios Analíticos de Aramco como Ingeniero de Procesos de Planta Piloto, desarrollando soluciones innovadoras y escalando procesos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar soluciones innovadoras a problemas técnicos complejos. 2. Participar en el diseño y la optimización de plantas piloto. 3. Gestionar y ejecutar proyectos de tamaño pequeño a mediano. Postularse ahora Aramco impulsa la economía mundial. Aramco ocupa una posición especial en la industria energética global. Somos uno de los mayores productores mundiales de energía de hidrocarburos y productos químicos, con una intensidad de carbono aguas arriba entre las más bajas de cualquier gran productor. Con nuestras importantes inversiones en tecnología e infraestructura, nos esforzamos por maximizar el valor de la energía que producimos para el mundo, junto con un compromiso de potenciar el valor de Aramco para la sociedad. Con sede en el Reino de Arabia Saudita y oficinas en todo el mundo, combinamos disciplina de mercado con una visión del futuro que abarca generaciones, resultado de nuestra experiencia de nueve décadas como administradores responsables de los vastos recursos de hidrocarburos del Reino. Esta responsabilidad nos ha impulsado a entregar beneficios sociales y económicos significativos no solo al Reino, sino también a una gran cantidad de comunidades, economías y países que dependen de la energía vital y confiable que suministramos. Somos una de las empresas más rentables del mundo, así como una de las cinco primeras empresas globales por capitalización bursátil. Descripción general Buscamos un Ingeniero de Procesos de Planta Piloto para unirse a nuestro Departamento de Investigación y Servicios Analíticos (RASD).   El RASD alberga sofisticadas instalaciones de planta piloto que apoyan investigaciones pertinentes, tecnologías y servicios técnicos especializados. El RASD se compromete a colaborar estrechamente con sus clientes, construir activos de planta piloto y encontrar nuevas formas de desarrollar recursos de petróleo y gas mediante soluciones innovadoras, desarrollo tecnológico y escalado, así como apoyo ingenieril a las operaciones corporativas.   Su función principal consiste en desarrollar soluciones innovadoras a problemas técnicos complejos, establecer y evaluar diseños de plantas piloto, elaborar la base de diseño de procesos y preparar paquetes de ingeniería detallados para la construcción de nuevas plantas piloto que satisfagan los requisitos de los proyectos de I+D. Asimismo, desarrollará configuraciones innovadoras de reactores y procesos, escalándolos desde escala de laboratorio hasta escala piloto y comercial mediante técnicas de modelado y simulación. Principales responsabilidades Como candidato seleccionado, deberá desempeñar las siguientes funciones: Desarrollar soluciones a problemas complejos que requieran un alto grado de innovación e ingenio. Participar en el diseño de plantas piloto, incluida la definición de la base de diseño de procesos, el desarrollo de opciones de proceso y la optimización del diseño seleccionado. Participar en el desarrollo del diseño de experimentos requerido para programas de I+D y comerciales. Preparar especificaciones (diagrama de flujo de procesos) e instrucciones operativas para plantas piloto. Dirigir actividades para garantizar que el cronograma, la construcción, la estimación de costos, la instalación y las pruebas operativas de nuevos proyectos de planta piloto cumplan con las especificaciones funcionales, los códigos y normas reconocidos, y los requisitos de los proyectos de I+D. Desarrollar modelos cinéticos y de reactores utilizando datos de plantas piloto y escalar el rendimiento del catalizador a reactores de escala comercial. Desarrollar configuraciones innovadoras de reactores y procesos mediante cinética, modelado de reactores, simulación de procesos y modelado CFD. Gestionar y ejecutar proyectos de tamaño pequeño a mediano. Requisitos mínimos Debe poseer un título universitario en Ingeniería Química. Se prefiere fuertemente un título de posgrado. Debe tener 10 o más años de experiencia en operaciones o ingeniería de planta, deseándose un mínimo de 5 a 8 años de experiencia en planta o en I+D en una refinería de petróleo, planta química o industria similar de hidrocarburos. Ser competente en plantas piloto constituye un importante valor añadido. Debe poseer sólidas habilidades en cinética y modelado de reactores, utilizando software como MATLAB, Aspen Custom Modeler o gPROMS. Debe poseer sólidas habilidades en software de simulación de procesos, por ejemplo Aspen Plus, Aspen HYSYS o Pro/II. Debe tener experiencia en las regulaciones legales vigentes, normas industriales y prácticas recomendadas, así como sentido práctico para aplicar dichas referencias. Debe ser capaz de trabajar en un entorno poco estructurado para ayudar a desarrollar nuevos sistemas e infraestructura. Debe comprender las clasificaciones de áreas y la especificación de equipos de planta. Debe demostrar experiencia práctica en el apoyo a operaciones y equipos técnicos. Debe dominar excelentemente el inglés hablado y escrito, con capacidad para redactar y presentar documentos técnicos. Ubicación laboral y horario Ubicación laboral: En Arabia Saudita – Se especificará en la oferta de empleo Horario laboral: Jornada completa – Se especificará en la oferta de empleo Duración de la publicación del puesto Fecha de inicio de la publicación del puesto: 17/12/2025 Fecha de finalización de la publicación del puesto: 31/12/2026 Entorno laboral Nuestros empleados de alto rendimiento se sienten atraídos por las oportunidades profesionales, técnicas e industriales desafiantes y gratificantes que ofrecemos, y reciben una remuneración acorde. En Aramco, nuestros empleados trabajan en proyectos verdaderamente de escala mundial, respaldados por inversiones en capital y tecnología sin igual. Y dado que, como empresa energética global, enfrentamos algunos de los mayores desafíos técnicos, logísticos y medioambientales del mundo, invertimos fuertemente en el desarrollo del talento. Contamos con una historia orgullosa de educación y capacitación de nuestra fuerza laboral durante muchas décadas. A todos los niveles, se anima a los empleados a mejorar sus conocimientos y competencias específicas del sector mediante nuestros programas de desarrollo de la fuerza laboral, uno de los más grandes del mundo.   Postularse ahora