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Resumen: Únase al Departamento de Planificación de Sistemas Eléctricos de Aramco como Ingeniero de Contratos de Energía Eléctrica para gestionar acuerdos con terceros y empresas conjuntas, garantizando la idoneidad técnica y el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Gestionar acuerdos con terceros y empresas conjuntas para energía eléctrica. 2. Realizar análisis especializados del rendimiento de sistemas de cogeneración. 3. Colaborar con departamentos internos y socios externos. Postularse ahora Aramco impulsa la economía mundial. Aramco ocupa una posición especial en la industria energética global. Somos uno de los mayores productores mundiales de energía de hidrocarburos y productos químicos, con una intensidad de carbono aguas arriba entre las más bajas de cualquier gran productor. Gracias a nuestras importantes inversiones en tecnología e infraestructura, nos esforzamos por maximizar el valor de la energía que producimos para el mundo, junto con un compromiso de potenciar el valor de Aramco para la sociedad. Con sede en el Reino de Arabia Saudita y oficinas en todo el mundo, combinamos disciplina de mercado con una visión generacional del futuro, basada en nuestra experiencia de nueve décadas como administradores responsables de los vastos recursos de hidrocarburos del Reino. Esta responsabilidad nos ha impulsado a generar importantes beneficios sociales y económicos no solo para el Reino, sino también para una gran cantidad de comunidades, economías y países que dependen de la energía vital y fiable que suministramos. Somos una de las empresas más rentables del mundo, así como una de las cinco primeras empresas globales por capitalización bursátil. Descripción general Buscamos un Ingeniero de Contratos de Energía Eléctrica para incorporarse a la División Downstream de Saudi Aramco, dentro del Departamento de Planificación de Sistemas Eléctricos, ubicado en Dhahran. El Departamento de Planificación de Sistemas Eléctricos se encarga de revisar y definir la estrategia y las inversiones en sistemas eléctricos, en plena alineación con la visión, la misión y los objetivos a largo plazo de la División Downstream y de la Corporación. Su función principal consiste en poseer una sólida experiencia en el campo de la ingeniería eléctrica y los sistemas, y actuar como comprador final (off-taker) para contratos con terceros, garantizando la idoneidad técnica, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los sistemas y equipos eléctricos, especialmente en la evaluación y aceptación de los trabajos realizados por proveedores o contratistas externos, de conformidad con las normas establecidas y los requisitos contractuales. Responsabilidades clave Como candidato seleccionado, deberá desempeñar las siguientes funciones: Gestionar acuerdos con terceros y empresas conjuntas, incluidos los acuerdos de conversión de energía y de compra de energía, asegurando la comprensión técnica y la evaluación de todas las obligaciones relacionadas. Revisar y verificar la exactitud de las facturas de terceros, incluidos los cargos por capacidad, los cargos por energía, las penalidades y los factores de disponibilidad. Realizar análisis especializados y detallados del rendimiento de los sistemas de cogeneración de terceros y llevar a cabo actividades de comparación de referencia (benchmarking). Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales, los códigos de red y los requisitos de comprador final (offtake). Supervisar la adquisición de energía (offtake) y analizar cualquier desviación respecto a los contratos vigentes. Elaborar previsiones tanto a corto como a largo plazo de la adquisición de energía para apoyar la planificación y la toma de decisiones. Analizar los patrones históricos de carga para optimizar las estrategias de planificación de generación y despacho. Identificar y evaluar los riesgos operativos, comerciales y contractuales relacionados con los acuerdos de adquisición de energía (offtake). Preparar informes exhaustivos sobre la adquisición de energía (offtake) dirigidos a todos los clientes y partes interesadas pertinentes. Participar en auditorías y brindar el apoyo técnico necesario durante dichos procesos. Garantizar el estricto cumplimiento de los marcos regulatorios y las políticas del mercado. Colaborar eficazmente con departamentos internos tales como operaciones, planificación, gestión de proyectos y asuntos jurídicos, así como con equipos y socios externos. Requisitos mínimos Como candidato seleccionado, deberá contar con: Un título universitario en ingeniería eléctrica obtenido de un programa reconocido y aprobado. Al menos 15 años de experiencia profesional en el sector de servicios públicos o industrial, con amplia experiencia en tecnologías de cogeneración, esquemas de Productores Independientes de Energía (IPP) y sus contratos asociados, modalidades Construir-Propietario-Operar-Transferir (BOOT), Construir-Propietario-Operar (BOO), Acuerdos de Compra de Energía y de Conversión de Energía, entre otros. Capacidades analíticas sólidas, habilidades de negociación y otras competencias blandas necesarias para este puesto. Ubicación laboral y horario Ubicación laboral: Dentro de Arabia Saudita – Se especificará en la oferta de empleo Horario laboral: Jornada completa – Se especificará en la oferta de empleo Duración de la publicación del puesto Fecha de inicio de la publicación del puesto: 18/12/2025 Fecha de finalización de la publicación del puesto: 30/12/2026 Entorno laboral Nuestros empleados de alto rendimiento se sienten atraídos por las oportunidades profesionales, técnicas e industriales desafiantes y gratificantes que ofrecemos, y reciben una remuneración acorde. En Aramco, nuestros empleados trabajan en proyectos verdaderamente de escala mundial, respaldados por inversiones en capital y tecnología sin paralelo. Y dado que, como empresa energética global, debemos abordar algunos de los mayores retos técnicos, logísticos y ambientales del mundo, invertimos fuertemente en el desarrollo del talento. Contamos con una historia orgullosa de educación y capacitación de nuestra fuerza laboral durante muchas décadas. Se anima a los empleados de todos los niveles a mejorar sus conocimientos y competencias específicas del sector mediante nuestros programas de desarrollo de la fuerza laboral, uno de los más grandes del mundo. Postularse ahora
