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Técnico Automotriz (Nivel B2–A3) – Diésel y Diagnósticos | ATI-Certi (vista montañosa)
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Sin requisito de título
968 Castro St, Mountain View, CA 94040, USA
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Descripción

Técnico Automotriz (Nivel B2–A3) – Diésel y Diagnósticos | Taller Certificado ATI Ubicación: Mountain View, CA Horario: Tiempo completo Salario: $45 + comisión Empresa: Taller Independiente Certificado ATI de Diésel y Diagnósticos Únete a un equipo certificado ATI de diésel y diagnósticos | Capacitación pagada • 10 días festivos + tiempo libre remunerado • Programa de herramientas Impulsa tu carrera como técnico automotriz nivel B2–A3 en un taller certificado ATI especializado en excelencia en sistemas diésel y diagnósticos. Ofrecemos capacitación ASE financiada por el empleador, salario competitivo y un entorno realista y solidario con una productividad del 72 %, donde puedes perfeccionar tu oficio sin agotamiento. Trae tus herramientas, tus habilidades y tus ganas de crecer; nosotros invertiremos en lo demás. Sobre nosotros Somos un taller independiente certificado ATI en diagnósticos automotrices y diésel, basado en calidad, integridad y artesanía. Nuestro equipo combina experiencia práctica con sistemas modernos de diagnóstico para atender eficiente y precisamente una amplia gama de vehículos. Si te motiva el aprendizaje y la maestría técnica, aquí es donde tu carrera puede acelerarse. Lo que harás Realizar reparaciones de nivel B y A, incluyendo frenos, suspensión, diferenciales y sistemas de transmisión. Diagnosticar y reparar problemas complejos en motores diésel (incluyendo sistemas de combustible common rail) y eléctricos usando herramientas avanzadas de diagnóstico. Completar reparaciones mayores del motor, incluyendo empaquetaduras de culata, componentes de sincronización y ensamblajes internos. Registrar con precisión todo el trabajo realizado en el software Tekmetric. Comunicarte efectivamente con asesores y compañeros de equipo para planificar diagnósticos y reparaciones precisas. Mantener tus herramientas, equipos y un área de trabajo limpia y organizada. Ser mentor de técnicos principiantes e intermedios para obtener oportunidades adicionales de bonificación. Calificaciones mínimas (nivel B2) Mínimo 2–4 certificaciones ASE; conocimientos sólidos en sistemas de suspensión, frenos y transmisión. Capacidad para diagnosticar problemas de conducción y realizar diagnósticos eléctricos/mecánicos de nivel medio. Experiencia usando Tekmetric o software similar para órdenes de reparación. Debes traer tu propio juego básico de herramientas (puedes obtener herramientas especializadas mediante nuestro programa de avance en herramientas). Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Calificaciones preferidas (nivel A3 o en proceso) 6 o más certificaciones ASE, o capacidad de obtenerlas dentro de los próximos 12 meses. Dominio en sistemas diésel (DEF, DPF, turbocompresores, suministro de combustible). Habilidad demostrada en diagnósticos complejos de motores y sistemas eléctricos. Producción consistente de productividad del 75 % o superior, alineada con los estándares actuales de la industria. Conocimiento en sistemas híbridos o ajuste de alto rendimiento es un plus. Habilidades blandas y ética de trabajo Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. Orientado al equipo, confiable y responsable incluso con supervisión limitada. Dispuesto a aprender nuevas tecnologías y crecer mediante programas de capacitación financiados por el empleador. Buena comunicación y mentalidad centrada en el cliente, con orgullo en un trabajo bien hecho. Beneficios y ventajas 10 días de vacaciones pagadas + 10 días festivos pagados + 5 días de enfermedad pagados Seguro médico (médico, dental, visual) Oportunidades de bonificación por desempeño + oportunidades de mentoría pagada Certificación ASE pagada y capacitación continua Programa de avance en herramientas: gana o recibe herramientas adicionales según antigüedad Ambiente colaborativo que valora el desarrollo profesional, no el agotamiento Proceso de entrevista Respetamos tu tiempo y creemos en un proceso claro y directo: Entrevista telefónica (20 minutos): breve conversación sobre tu trayectoria y objetivos. Entrevista presencial (45 minutos): reúnete con la dirección del taller, visita las instalaciones y discute tu experiencia técnica. Tarea para llevar a casa + entrevista final (45 minutos): breve ejercicio de diagnóstico o estudio de caso para evaluar tu razonamiento, seguido de una discusión final. Verificación de referencias + oferta: verificación final antes de la incorporación. Por qué unirse a nosotros Cada cliente que nos elige es un privilegio. En un mercado saturado, nos enorgullece estar obsesionados con el cliente, ofreciendo reparaciones seguras y confiables que permitan a los conductores volver rápidamente a la carretera. Sabemos que la eficiencia del 72 % es el estándar del mundo real, por eso nos enfocamos en ayudar a nuestros técnicos a prosperar, no a agotarse. Con certificaciones pagadas, herramientas avanzadas de diagnóstico y una cultura de equipo basada en el respeto, la artesanía y el orgullo, desarrollarás dominio y progreso en un taller que realmente valora tanto a sus clientes como a su personal.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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