Resumen: Opera y mantiene equipos, sistemas y servicios, aportando experiencia técnica y garantizando la mínima interrupción de los servicios de atención al paciente y las instalaciones. Aspectos destacados: 1. Opera y mantiene los sistemas y servicios esenciales del hospital 2. Diagnostica, resuelve y recomienda mejoras para problemas relacionados con los servicios 3. Asegura la mínima interrupción de la atención al paciente durante emergencias Solicitar ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Highlands Ranch Hosp, EE. UU.:CO:Highlands Ranch Departamento: HRH Facilities Support Operati Carga horaria: Tiempo completo, 1,0, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $27,61 - $41,41 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Resumen: Opera y mantiene los equipos, sistemas y servicios del sistema. Realiza el mantenimiento de los equipos de la planta central. Brinda asesoramiento técnico al personal. Responsabilidades: Implementa sistemas o equipos de servicios para satisfacer las necesidades de los servicios de atención al paciente y las instalaciones. Diagnostica, resuelve y recomienda mejoras para los problemas existentes en los sistemas y equipos de servicios. Asegura la mínima interrupción de la atención al paciente y de los daños a las instalaciones durante emergencias. Puede encargarse del control de incendios y del acceso a espacios de difícil acceso. Cumple con las instrucciones, las especificaciones del fabricante y las precauciones estándar de seguridad. Registra las lecturas de medidores y manómetros, así como las reparaciones realizadas. Inspecciona y trata químicamente el agua de las calderas y las torres de enfriamiento, manteniéndola dentro del rango de pH aprobado. Opera los dispositivos y paneles de control del sistema contra incendios. Realiza trabajos menores de reparación y mantenimiento, así como servicios de limpieza. Dentro del alcance del puesto, se requieren habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y la capacidad de trabajar con mínima supervisión. Debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Licencia de conducir Ingeniero Estacionario Diploma de escuela secundaria o GED. Preferible: programa de formación en HVAC o amplia experiencia en oficios de mantenimiento. Certificado Estacionario Clase A, o capacidad de obtener la certificación Clase A dentro del primer año de contratación. Licencia de conducir válida. 3 años de experiencia en un entorno industrial de mantenimiento. 6 años de experiencia relevante. Mejoramos vidas. De forma significativa mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De forma personal y pequeña mediante la conexión humana. Pero, en todos los casos, mejoramos vidas. UCHealth invierte en su personal. UCHealth ofrece un Bono Incentivo de Tres Años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad en UCHealth. El bono se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre tras completar tres años de empleo. UCHealth ofrece a sus empleados un paquete integral y competitivo de beneficios totales (la elegibilidad para los beneficios depende del estatus FTE): Cobertura médica, dental y visual, incluida la cobertura para familiares elegibles Plan 403(b) con aportaciones coincidentes del empleador Tiempo libre del trabajo: tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia familiar y médica remunerada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias sin goce de sueldo; comience su empleo en UCHealth con PTO disponible desde el inicio Cobertura básica de vida y muerte accidental y desmembramiento pagada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura Discapacidad temporal y discapacidad permanente pagadas por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura Beneficios para el bienestar Amplia gama de beneficios voluntarios, tales como cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de familiares, cuentas de ahorro para la salud (disponibles únicamente con el plan médico HD/HSA), protección contra robo de identidad, seguros para mascotas y programas de descuentos para empleados Beneficios educativos para empleados, incluida la posibilidad de ser elegible para que UCHealth cubra el 100 % de la matrícula, los libros y las tasas para determinados títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $5.250 pagados por adelantado por UCHealth o en forma de reembolso de matrícula cada año calendario Reembolso de préstamos: UCHealth es un empleador calificado para el Programa Federal de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). UCHealth brinda a sus empleados asistencia gratuita para navegar el programa PSLF y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su perdón mediante Savi. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Esta posición permanecerá abierta como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden aportar a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo ni de ninguna otra manera debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica ni ninguna otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con una discapacidad según se define en la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org) AF123Solicitar ahora
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