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Resumen: Este puesto implica brindar atención directa al paciente, valorar un enfoque multidisciplinario del equipo, demostrar competencia mediante la tutoría, aceptar nuevos conocimientos y contribuir a la seguridad y calidad. Aspectos destacados: 1. Proporciona práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente 2. Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales 3. Acepta nuevos conocimientos en un entorno clínico dinámico e innovador Solicitar ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Highlands Ranch Hosp, EE. UU.:CO:Highlands Ranch Departamento: Servicios Intervencionistas HRH Horario de trabajo: PRN, 0,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $37,35 - $52,29 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en el lugar de trabajo y no ofrece opciones híbridas ni remotas Requisitos mínimos: Educación mínima requerida: Diploma de escuela secundaria o GED, o graduado de un programa que otorgue certificación, licencia o título, o programa educativo postsecundario en ciencias de la salud, o graduado de un programa acreditado de Tecnólogos Radiológicos ARRT (R) o de Tecnólogos Cardíacos. Licencia/certificación requerida: Certificación en radiología vascular intervencionista (VI) o radiografía cardíaca intervencionista (CI), o especialista registrado en electrofisiología cardíaca (RCES), o especialista registrado en procedimientos cardiovasculares invasivos (RCIS). Soporte vital básico (BLS) para proveedores de atención médica y cualquier otra certificación de soporte vital relevante según se determine para el nivel del puesto. 6 meses de experiencia en procedimientos intervencionistas. BLS: BLS otorgado por la American Heart Association o la Cruz Roja Americana para rescatadores profesionales, con tarjeta en mano antes del inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante al menos sesenta días después de la contratación. En UCHealth, mejoramos vidas Imagínese formando parte de un equipo dinámico que mejora vidas de las siguientes maneras: Proporciona práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales Demuestra competencia mediante la tutoría de quienes son nuevos en UCHealth Acepta nuevos conocimientos en un entorno clínico dinámico e innovador Contribuye a garantizar la seguridad y la calidad en el punto de atención Los empleados son nuestro activo número uno. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y considera la mayor experiencia, habilidades y costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth se alineen con los estándares del mercado. Los salarios base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivos en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo de salud mental y bienestar las 24 horas, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos de acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica pagada (incluida la ley FAMLI de Colorado), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro contra muerte o desmembramiento accidental proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación coincidente del empleador. Un plan adicional 457(b) puede estar disponible. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado diario de dependientes; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para promover el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, así como oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su condonación. *La elegibilidad para algunos programas depende de las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras mediante la conexión humana. Pero, de todas las maneras, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo ni de ninguna otra manera debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica ni ninguna otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org) AF123Solicitar ahora
