Resumen: Este puesto implica inspeccionar, operar y mantener las instalaciones físicas, los equipos, los sistemas y las instalaciones auxiliares para garantizar un entorno seguro de atención. Aspectos destacados: 1. Opera y mantiene equipos, instalaciones y sistemas para garantizar un entorno seguro 2. Mantiene, soluciona problemas y repara equipos e instalaciones del edificio 3. Realiza mantenimiento industrial general específico para el entorno sanitario Solicitar ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Highlands Ranch Hosp, EE. UU.:CO:Highlands Ranch Departamento: HRH Facilities Support Operati Horario laboral: Jornada completa, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Nocturno Remuneración: $23,49 - $30,53 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Resumen: Inspecciona, opera y mantiene instalaciones físicas, equipos, sistemas e instalaciones auxiliares. Responsabilidades: Opera y mantiene equipos, instalaciones y sistemas para garantizar un entorno seguro de atención. Registra y reporta con precisión el trabajo realizado. Accede diariamente a zonas como techos, sótanos, salas de equipos, túneles, espacios reducidos para arrastrarse y otras áreas de acceso limitado. Mantiene, soluciona problemas y repara equipos e instalaciones del edificio. Trabaja con contratistas; lee e interpreta planos técnicos y especificaciones del fabricante. Realiza mantenimiento industrial general, incluyendo fabricación, instalación e inspección de equipos y dispositivos, algunos específicos para el entorno sanitario. Puede incluir trabajos de servicio o reparación en fontanería, carpintería, climatización (HVAC), motores, bombas, sistemas eléctricos, tuberías neumáticas, iluminación, pisos, coberturas de ventanas, paredes y otros sistemas. Realiza inspecciones periódicas de los edificios y formula recomendaciones sobre las reparaciones, instalaciones u otras necesidades. Cumple con las prácticas profesionales y las normativas aplicables. Dentro del alcance de este puesto, se requieren habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con mínima supervisión. Debe ser capaz de desempeñarse en un entorno dinámico y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED. Licencia/certificación relevante según el nivel del puesto. 3 años de experiencia en el campo relacionado. Los empleados son nuestro activo número uno. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 Años para reconocer las contribuciones de los empleados al éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y considera la experiencia adquirida, las nuevas competencias y el costo de vida. Revisiones del mercado salarial: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para asegurar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo de salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías en gimnasios y recursos de acondicionamiento físico con descuento. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguros contra accidentes, seguros por enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguros para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia médica y familiar remunerada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias de ausencia. Los nuevos empleados reciben una asignación inicial de PTO con su primera nómina. Cobertura básica de seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación de coincidencia del empleador. Puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para promover el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, los libros y las tarifas son cubiertos por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, así como oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su perdón. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, en todos los sentidos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basándose únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo ni de ninguna otra manera debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica ni ninguna otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org) AF123Solicitar ahora
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