Representante de Servicio al Cliente

Descripción

Resumen: Únase a Waterway como Asociado de Servicio al Cliente para brindar un servicio excepcional, vender servicios de lavado de autos y artículos minoristas, y crecer en un entorno solidario y basado en equipos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto con un servicio al cliente excepcional 2. Entorno de equipo solidario con oportunidades de desarrollo 3. Horarios flexibles que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal Postularse ahora Descripción general: ¡Waterway está contratando Asociados de Servicio al Cliente en nuestra ubicación de Cherry Creek! Únase a nuestro equipo: ¡cada día es una oportunidad para brillar!            ¿Listo para generar un impacto con un servicio al cliente excepcional? Como Asociado de Servicio al Cliente (CSA), garantizará que se satisfagan las necesidades de cada cliente mientras disfruta de un entorno laboral solidario y basado en equipos, con flexibilidad, oportunidades de promoción y desarrollo, y excelentes beneficios. Venderá servicios premium de lavado de autos, membresías del Clean Car Club y artículos minoristas modernos, interactuando con los clientes en la entrada del túnel de lavado, en las bombas de combustible o dentro de la tienda minorista. No hay dos días iguales, ya que las tareas rotativas al aire libre y en interiores mantienen el trabajo fresco y variado. Es más que un empleo: es una oportunidad para crecer y construir una carrera gratificante. ¿Listo para unirse a un equipo dinámico? ¡No podemos esperar para tenerlo!   Remuneración: Promedio de $23/hora ($21/hora base + hasta $5/hora en bono por ventas). Horario: Horarios flexibles que incluyen turnos diurnos, vespertinos, entre semana y fines de semana, adaptados a su disponibilidad. Ubicación: Waterway Cherry Creek - 3875 Cherry Creek North Drive, Denver, CO 80209. También hay otras ubicaciones disponibles en toda la zona de Denver.   Otros beneficios que disfrutará: Rol centrado en las personas: ¿Le gusta ayudar a los demás? Pase su tiempo interactuando con clientes y excelentes compañeros de equipo. Cultura laboral: Divertida y activa. Cultura amigable y centrada en el equipo. Gerentes y pares solidarios. Capacitación y experiencia: Capacitación y desarrollo estructurados. Aprenda valiosas habilidades en servicio, ventas y operaciones. Trayectorias claras de aprendizaje y desarrollo para apoyar su progresión. Horarios flexibles: Horarios variables diseñados en torno a su disponibilidad. Beneficios y descuentos: Lavados de autos gratuitos, además de descuentos en combustible y en la tienda minorista. Programa de ayuda para matrícula: ¿Continúa sus estudios? Hasta $10 000/año en bono de ayuda para matrícula. Ascensos y capacitación cruzada: Trayectoria promocional altamente estructurada. Oportunidades de capacitación cruzada. Cultura de promoción interna. Acceso al Programa de Desarrollo Gerencial.   ¡Waterway se enorgullece de haber sido reconocida varias veces como Mejor Lugar de Trabajo por USA Today y The Denver Post, según la votación de nuestros miembros del equipo!   Requisitos: Lo que necesita: ¡Ser amable y comunicativo! ¡Una actitud positiva y ganas de triunfar! No se requiere experiencia previa. Se prefiere experiencia en servicio al cliente, comercio minorista o ventas. Requisitos mínimos: Licencia de conducir vigente y válida; Actitud, comportamiento y apariencia profesionales, conforme a la política de la empresa; Capacidad para desempeñar todas las funciones esenciales de forma segura sin poner en peligro su propia integridad ni la de otros; Capacidad para cumplir con los requisitos locales o estatales del código sanitario aplicables a las fuentes de refrescos y a la prestación o venta de alimentos; y Cumplimiento de los requisitos mínimos de edad locales o estatales para la venta de tabaco y alcohol (cuando corresponda). Capacidad para completar todas las capacitaciones o certificaciones requeridas para desempeñar cualquiera de las funciones requeridas. Responsabilidades: Qué hará usted – Detalles: Brindar un excelente y oportuno servicio al cliente para crear una experiencia agradable para los clientes. Saludar proactivamente a los clientes que ingresan a la tienda de conveniencia, al área del terminal de pago o a las bombas de combustible, y responder rápidamente a sus necesidades. Presentar y vender eficazmente servicios de lavado de autos, membresías y opciones adicionales de compra a los clientes para alcanzar las metas de ventas e ingresos de la ubicación. Lavados de autos: identificar las necesidades del cliente y presentar soluciones complementarias. Membresías del Clean Car Club: identificar la frecuencia y necesidades del cliente respecto al lavado de autos, y presentar eficazmente las opciones, beneficios y valor de la membresía. Opciones adicionales de compra: ofrecer con entusiasmo opciones adicionales de compra de mercancías o servicios minoristas en la tienda de conveniencia. Mantener un entorno seguro, limpio y organizado para garantizar una visita positiva para cada cliente, incluyendo, entre otros: Áreas exteriores: islas de bombas de combustible, terminal de pago y entrada al túnel; y, Áreas interiores: mostradores, áreas de exhibición de mercancías, baños y zonas de espera de los clientes. Mantener el surtido de mercancías en la tienda de conveniencia abastecido y organizado, y las exhibiciones limpias y bien presentadas. Realizar inventarios de los niveles de mercancías según las indicaciones de la gerencia de la tienda. Mantener la integridad de las transacciones en el punto de venta, las ventas y la caja registradora siguiendo con precisión los procedimientos. Utilizar eficazmente toda la tecnología de transacción, incluidas tabletas, terminales de pago y otra tecnología de punto de venta. Cumplir con las políticas, procedimientos, directrices e instrucciones de Waterway, incluidas especialmente aquellas relacionadas con la seguridad. Otras funciones Realizar diversas tareas administrativas, por ejemplo realizar depósitos bancarios, recoger o entregar suministros desde otras tiendas o minoristas. Realizar diversas funciones transaccionales para satisfacer la demanda de los clientes y las necesidades de personalización de la tienda. Diversas funciones adicionales según lo identifique y dirija la gerencia. Requisitos físicos: Entorno laboral / Demandas físicas Ambientales: puede trabajar principalmente al aire libre durante todo el año y estar expuesto a amplias variaciones de temperatura, luz solar, condiciones húmedas (lluvia, nieve), humedad, superficies mojadas, vapores de gasolina y escape, maquinaria y piezas móviles, y exposición breve al ruido del túnel de lavado de autos. Físicos: períodos prolongados de permanencia de pie, flexión, levantamiento y transporte de hasta 50 libras, conducción de vehículos, alcance por encima y por debajo del nivel de los hombros. Realizar tareas a un ritmo acelerado, mantener un esfuerzo físico constante, así como una postura y movimiento continuos y prolongados. Trabajar bajo presión en un entorno acelerado y mantener una actitud serena y profesional en todas las circunstancias. Visión y audición: agudeza visual lejana y cercana, visión periférica y percepción de profundidad. Escuchar, comprender y distinguir el habla de otros sonidos (por ejemplo, alarmas, bocinas, vehículos y equipos). Idioma: debe poder hablar y comprender con fluidez el inglés al comunicarse con otros miembros del equipo, gerentes y clientes con fines comerciales. Cognitivos: realizar cálculos aritméticos y operar dispositivos de entrada de datos. Asistencia: mantener una asistencia regular, predecible y puntual. Trabajar según el horario asignado, que puede ser irregular e incluir fines de semana, horas extraordinarias, turnos extendidos y días festivos. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Si necesita algún ajuste razonable para participar en el proceso de solicitud y entrevista, puede solicitarlo poniéndose en contacto con nuestro Departamento de Reclutamiento (Recruiting@waterway.com). Waterway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, identidad de género, embarazo, edad, discapacidad, orientación sexual, condición militar, ciudadanía o estatus migratorio, u otro estatus protegido por la ley. Postularse ahora