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hora\r\n*Horas: Lunes a viernes 40-50 horas o más por semana (horas extras pagadas al 1.5X después de 40 horas)\r\n\r\n*Responsabilidades: *\r\n\r\n* Tomar muestras de suelos, hormigón, asfalto y otros materiales para diversos proyectos comerciales, residenciales e infraestructura.\r\n* Registrar las coordenadas GPS de los lugares de trabajo.\r\n* Operar maquinaria y perforadoras para obtener muestras de materiales.\r\n* Realizar trabajos físicos, estar de pie y usar las manos durante la mayor parte del día.\r\n* Desplazarse entre diferentes sitios en la zona y gestionar tareas de laboratorio.\r\n* Realizar tareas ligeras de entrada de datos.\r\n\r\n*Beneficios: *\r\n\r\n* Capacitación pagada: normalmente se reciben aumentos salariales tras completar las certificaciones\r\n* Certificaciones: ACI, WAQTC, LabCat, CAPA - Pagadas por el empleador\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n*Requisitos: *\r\n\r\n* Debe tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio\r\n* Capacidad para 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Estamos buscando personas motivadas y detallistas para unirse a nuestro equipo como Técnicos de Pruebas de Materiales de Construcción de Nivel Inicial en Denver, CO.\r\n¿Sin experiencia? ¡Sin problema! Valoramos el entusiasmo, una fuerte ética de trabajo y la disposición para aprender por encima del conocimiento previo en la industria.\r\n\r\n🧪 Lo que harás:\r\nComo técnico de materiales, serás los ojos y oídos del control de calidad en las obras de construcción. 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Tenemos varios proyectos importantes en el oeste de Estados Unidos, y estamos bien posicionados para continuar creciendo. Estamos buscando topógrafos adicionales para apoyar nuestros proyectos actuales y fomentar el crecimiento.\r\nEl candidato debe estar colegiado en Colorado y estar dispuesto a obtener licencias en otros estados. Todos los costos asociados con la obtención de licencias adicionales serán cubiertos por Phasor. Se explorará con los solicitantes la posibilidad de trabajo desde casa o un esquema híbrido.\r\nEste es un puesto profesional, por lo que todas las responsabilidades y condiciones laborales no pueden explorarse completamente en una descripción típica de empleo. Nos gustaría reunirnos con cualquier candidato interesado para explorar esta oportunidad y asegurarnos de que Phasor sea adecuado para usted. Somos flexibles respecto a las condiciones laborales para el candidato adecuado.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n· Gestionar todos los aspectos de la ejecución del proyecto\r\n· El Gerente de Proyecto/Regional\r\n· Debe establecer protocolos de comunicación para el proyecto que incluirán:\r\n· Identificación de interesados del cliente o de Phasor y tomadores de decisiones\r\n· Gestión de cambios\r\n· Rutas y procedimientos de difusión de información\r\n· Procesos sistemáticos para datos y reportes del proyecto\r\n· Es responsable de las finanzas del proyecto y debe establecer controles de costos y realizar revisiones periódicas para identificar riesgos\r\n· Debe coordinar con el personal de Phasor en un proyecto para comprender todos los requisitos del proyecto, incluyendo programación, costo, consideraciones técnicas y logísticas.\r\n· Gestionará cualquier subcontratista que realice trabajos de geomática en un proyecto\r\n· Gestionará los horarios de turnos, alojamientos y requisitos de movilización para Jefes de Cuadrilla y Asistentes de Topografía, salvo que este trabajo haya sido delegado a un Coordinador de Campo.\r\n· Debe participar en reuniones a nivel de división para coordinar la asignación de cuadrillas entre proyectos\r\n \r\nBeneficios\r\n· Compensación competitiva\r\n· Cobertura integral de beneficios que incluye seguro médico y plan 401K, días de vacaciones y días personales\r\n· Oportunidades de crecimiento y avance\r\n· Pago de cuotas profesionales\r\n· Uso de tecnología y equipos nuevos de última generación\r\n· Proyectos de ingeniería y construcción a gran escala y un entorno laboral dinámico\r\n\r\nEnvíe su currículum y carta de presentación confidencialmente aplicando directamente a esta oferta de empleo.\r\nAgradecemos a todos los solicitantes su interés. Todas las solicitudes serán revisadas para determinar qué candidatos cumplen mejor con los requisitos educativos y de experiencia del puesto. Solo se contactará a las personas seleccionadas para entrevistas.\r\nBeneficios\r\n Cuidado dental\r\n Seguro de discapacidad\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Seguro médico ampliado\r\n Seguro de vida\r\n Estacionamiento en las instalaciones\r\n Tiempo libre pagado\r\n 401K\r\n Cuidado visual\r\n Programa de bienestar\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787383000","seoName":"survey-regional-manager-colorado","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-denver4/cate-management10/survey-regional-manager-colorado-6384478504550712/","localIds":"53","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c2528d0-3231-4dda-ba4d-2a02fd1b12d4","sid":"1df2175a-7baa-4a2e-a808-c9057dd2dd04"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la ejecución del proyecto y los protocolos de comunicación","Compensación competitiva y beneficios integrales","Oportunidades de crecimiento y avance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4102","location":"Centennial, CO, USA","infoId":"6384425022925112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico Experimentado en Materiales","content":"Título del puesto: Técnico Experimentado en Materiales\r\nUbicación: Centennial, CO\r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\nRango salarial: $20 - $26/hora\r\n\r\nDescripción del trabajo: Estamos buscando técnicos de campo para suelos y concreto en Centennial, CO. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los métodos estándar de prueba y experiencia realizando pruebas relacionadas con la construcción de suelos, asfalto y concreto, típicamente realizadas por un técnico de campo. 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Establecerá el control sobre terrenos, coordinará solicitudes de interconexión y facilitará evaluaciones ambientales, de permisos y de transmisión. Será responsable de entregar proyectos de alta calidad y rentables que cumplan con todos los hitos del proyecto. La Región Este tiene un enfoque principal en los mercados energéticos de ERCOT, MISO, SPP, PJM, Sureste y Noreste de Estados Unidos.\n\nSerá el representante de sus proyectos, tanto externa como internamente. Externamente, construirá relaciones con propietarios de tierras, miembros de la comunidad, reguladores y funcionarios gubernamentales locales para obtener apoyo al proyecto: \nActuará como líder del proyecto en discusiones con propietarios de tierras, negociará acuerdos de control de sitio y obtendrá aprobaciones de permisos de planificación y uso. \nCoordinará diversos estudios y gestionará consultores externos para cumplir con el presupuesto y cronograma del proyecto. \nComunicará eficazmente con partes interesadas, incluidos funcionarios federales, estatales y locales, propietarios de terrenos del proyecto y miembros de la comunidad circundante. \nLiderará negociaciones complejas y creará soluciones de forma independiente ante desafíos específicos del proyecto. \nTomará decisiones sólidas en circunstancias difíciles utilizando los datos disponibles y su experiencia.\n\nInternamente, colaborará con otros miembros del personal de Scout para garantizar la entrega fluida de sus proyectos: \nFacilitará la participación de los equipos internos de desarrollo, interconexión, origen, adquisiciones, construcción, legal, evaluación de recursos, contabilidad, GIS y finanzas. \nIntegrará los comentarios de los miembros del equipo de Scout en su enfoque del proyecto para lograr resultados superiores. \nEstablecerá metas, objetivos y procedimientos operativos organizacionales alineados con los planes y objetivos generales del negocio. \nImplementará la estrategia y las iniciativas a largo plazo de la empresa relacionadas con el desarrollo de proyectos eólicos y solares. \nEjercerá control e influencia sobre los costos, términos y cronogramas de los hitos clave del proyecto. \nGestionará eficiente y eficazmente múltiples proyectos en paralelo. \nApoyará y ayudará a guiar el trabajo y el desarrollo profesional de miembros del equipo de nivel asociado.\n\nSe unirá al equipo de Desarrollo de la Región Este, reportando directamente al Director de la Región Este. 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Logradores de alto rendimiento que desean marcar la diferencia en el mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. \nTrabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con sólidas habilidades interpersonales y comprometidos con fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizacionales para alcanzar objetivos compartidos del equipo. \nSeguridad. Defensores inquebrantables de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. \nIntegridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. \nIniciativa. Auto-motivados y recursivos que se desenvuelven bien en entornos rápidos y emprendedores gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. \nInteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos.\n\nCronograma y ubicación \nScout busca cubrir el puesto de Desarrollador de Proyectos, Región Este lo antes posible, idealmente en agosto o septiembre de 2025. \nNuestro candidato ideal podrá desplazarse a nuestra oficina de Boulder con una modalidad híbrida de 3/2.\n\nInvitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. \nAnimamos a personas de todos los grupos demográficos a postularse, especialmente aquellas tradicionalmente subrepresentadas en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una amplia gama de antecedentes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia.\n\nInvitación a veteranos \nScout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos para que postulen a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y con diversas especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos postulaciones de cualquier rama y especialidad ocupacional militar.\n\nBeneficios \nSalario base objetivo: $120,000 - $140,000 \nPotencial atractivo de bonificación. \nScout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, aporte coincidente al 401(k), seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas de seguros suplementarios opcionales.","price":"$120,000-140,000/año","unit":"per 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Construcción en Denver
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Construcción
Denver
Salario
Ubicación:Denver
Categoría:Construcción
Técnico experimentado en ensayos de materiales de construcción63846059351811120
Workable
Técnico experimentado en ensayos de materiales de construcción
*Técnico experimentado en ensayos de materiales geotécnicos* *Denver, CO *Desde $22-$25 por hora *Horas: Lunes a viernes 40-50 horas o más por semana (horas extras pagadas al 1.5X después de 40 horas) *Responsabilidades: * * Tomar muestras de suelos, hormigón, asfalto y otros materiales para diversos proyectos comerciales, residenciales e infraestructura. * Registrar las coordenadas GPS de los lugares de trabajo. * Operar maquinaria y perforadoras para obtener muestras de materiales. * Realizar trabajos físicos, estar de pie y usar las manos durante la mayor parte del día. * Desplazarse entre diferentes sitios en la zona y gestionar tareas de laboratorio. * Realizar tareas ligeras de entrada de datos. *Beneficios: * * Capacitación pagada: normalmente se reciben aumentos salariales tras completar las certificaciones * Certificaciones: ACI, WAQTC, LabCat, CAPA - Pagadas por el empleador Requisitos *Requisitos: * * Debe tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación * Capacidad para aprobar una prueba de drogas previa a la contratación * Transporte confiable * Diploma de escuela secundaria o GED * Debe tener al menos 21 años de edad
Denver, CO, USA
$22-25/hora
Técnico de Materiales de Construcción de Nivel Inicial63846030858241121
Workable
Técnico de Materiales de Construcción de Nivel Inicial
TÉCNICO DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN DE NIVEL INICIAL (No se requiere experiencia previa) 📍 Ubicación: Denver, CO 🕒 Tipo de trabajo: Tiempo completo 💵 Salario inicial: $20.00/hora + Crecimiento mediante certificaciones 🚀 ¿Listo para construir algo más que un empleo? ¿Estás atrapado en un puesto manual sin una trayectoria clara? ¿Buscas convertir tu energía y ética de trabajo en una carrera significativa con verdadero potencial de crecimiento? ¡No busques más! Estamos buscando personas motivadas y detallistas para unirse a nuestro equipo como Técnicos de Pruebas de Materiales de Construcción de Nivel Inicial en Denver, CO. ¿Sin experiencia? ¡Sin problema! Valoramos el entusiasmo, una fuerte ética de trabajo y la disposición para aprender por encima del conocimiento previo en la industria. 🧪 Lo que harás: Como técnico de materiales, serás los ojos y oídos del control de calidad en las obras de construcción. Tu trabajo garantiza que las estructuras sean seguras, resistentes y construidas para durar. 📌 Responsabilidades diarias: Realizar pruebas de suelos, concreto fresco, áridos y asfalto en obra para verificar el cumplimiento de calidad. Realizar inspecciones prácticas de control de calidad en materiales de construcción. Conducir una camioneta proporcionada por la empresa 🚚 por diversas obras en Denver. Usar herramientas GPS para registrar con precisión las ubicaciones de los sitios. Estar dispuesto a trabajar más de 40 horas semanales, incluyendo algunos sábados, para apoyar proyectos activos. ✅ Requisitos: Debes tener 21 años o más. Poseer licencia de conducir válida con historial limpio. Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. 🎓 Lo que obtendrás: Capacitación remunerada: te enseñaremos todo lo que necesitas saber. Oportunidades para obtener certificaciones de la industria (ACI, WAQTC, LabCat, ICC, CDOT). Una trayectoria acelerada en pruebas de materiales, ingeniería y control de calidad en construcción. La satisfacción de saber que tu trabajo impacta directamente en la seguridad e integridad de grandes proyectos de construcción. 🧱 Da forma a tu futuro, ladrillo a ladrillo Si estás listo para dar el primer paso hacia una carrera gratificante y dinámica en la industria de la construcción, ¡postúlate ahora y ayuda a construir el futuro de Denver, una prueba a la vez! Requisitos Debes tener 21 años o más. Poseer licencia de conducir válida con historial limpio. Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Beneficios Capacitación remunerada: te enseñaremos todo lo que necesitas saber. Oportunidades para obtener certificaciones de la industria (ACI, WAQTC, LabCat, ICC, CDOT). Una trayectoria acelerada en pruebas de materiales, ingeniería y control de calidad en construcción. La satisfacción de saber que tu trabajo impacta directamente en la seguridad e integridad de grandes proyectos de construcción.
Centennial, CO, USA
$20/hora
Gerente Regional de Levantamientos - Colorado63844785045507122
Workable
Gerente Regional de Levantamientos - Colorado
Phasor Engineering LLC está buscando un Topógrafo Profesional para un puesto permanente en el oeste de Estados Unidos, a fin de ayudar con nuestras operaciones en crecimiento en esa región. Tenemos varios proyectos importantes en el oeste de Estados Unidos, y estamos bien posicionados para continuar creciendo. Estamos buscando topógrafos adicionales para apoyar nuestros proyectos actuales y fomentar el crecimiento. El candidato debe estar colegiado en Colorado y estar dispuesto a obtener licencias en otros estados. Todos los costos asociados con la obtención de licencias adicionales serán cubiertos por Phasor. Se explorará con los solicitantes la posibilidad de trabajo desde casa o un esquema híbrido. Este es un puesto profesional, por lo que todas las responsabilidades y condiciones laborales no pueden explorarse completamente en una descripción típica de empleo. Nos gustaría reunirnos con cualquier candidato interesado para explorar esta oportunidad y asegurarnos de que Phasor sea adecuado para usted. Somos flexibles respecto a las condiciones laborales para el candidato adecuado. Responsabilidades · Gestionar todos los aspectos de la ejecución del proyecto · El Gerente de Proyecto/Regional · Debe establecer protocolos de comunicación para el proyecto que incluirán: · Identificación de interesados del cliente o de Phasor y tomadores de decisiones · Gestión de cambios · Rutas y procedimientos de difusión de información · Procesos sistemáticos para datos y reportes del proyecto · Es responsable de las finanzas del proyecto y debe establecer controles de costos y realizar revisiones periódicas para identificar riesgos · Debe coordinar con el personal de Phasor en un proyecto para comprender todos los requisitos del proyecto, incluyendo programación, costo, consideraciones técnicas y logísticas. · Gestionará cualquier subcontratista que realice trabajos de geomática en un proyecto · Gestionará los horarios de turnos, alojamientos y requisitos de movilización para Jefes de Cuadrilla y Asistentes de Topografía, salvo que este trabajo haya sido delegado a un Coordinador de Campo. · Debe participar en reuniones a nivel de división para coordinar la asignación de cuadrillas entre proyectos   Beneficios · Compensación competitiva · Cobertura integral de beneficios que incluye seguro médico y plan 401K, días de vacaciones y días personales · Oportunidades de crecimiento y avance · Pago de cuotas profesionales · Uso de tecnología y equipos nuevos de última generación · Proyectos de ingeniería y construcción a gran escala y un entorno laboral dinámico Envíe su currículum y carta de presentación confidencialmente aplicando directamente a esta oferta de empleo. Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Todas las solicitudes serán revisadas para determinar qué candidatos cumplen mejor con los requisitos educativos y de experiencia del puesto. Solo se contactará a las personas seleccionadas para entrevistas. Beneficios Cuidado dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Seguro médico ampliado Seguro de vida Estacionamiento en las instalaciones Tiempo libre pagado 401K Cuidado visual Programa de bienestar
Denver, CO, USA
Salario negociable
Técnico Experimentado en Materiales63844250229251123
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Técnico Experimentado en Materiales
Título del puesto: Técnico Experimentado en Materiales Ubicación: Centennial, CO Tipo de empleo: Tiempo completo Rango salarial: $20 - $26/hora Descripción del trabajo: Estamos buscando técnicos de campo para suelos y concreto en Centennial, CO. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los métodos estándar de prueba y experiencia realizando pruebas relacionadas con la construcción de suelos, asfalto y concreto, típicamente realizadas por un técnico de campo. Este puesto incluye trabajo tanto en campo como en laboratorio, requiriendo atención meticulosa a los detalles y compromiso con la calidad. Principales responsabilidades: Realizar servicios de control de calidad en obra, incluyendo pruebas de suelos, asfalto y concreto. Aplicar métodos estándar de prueba para garantizar que los materiales cumplan con las especificaciones del proyecto y las normas industriales. Preparar informes detallados y mantener archivos de datos de campo y laboratorio. Asegurar el mantenimiento adecuado y la calibración del equipo de prueba. Comunicarse eficazmente con gerentes de proyectos, ingenieros y clientes sobre los resultados de las pruebas y los requisitos del proyecto. Mantener un entorno de trabajo seguro y cumplir con todas las regulaciones de seguridad. Requisitos Habilidades requeridas: Experiencia mínima de 2 años en servicios de control de calidad en obra. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud positiva, buenas habilidades organizativas y una fuerte ética de trabajo. Conocimientos básicos de computación, incluyendo dominio de Word y Excel. Preferible: Certificación en seguridad radiológica y certificación ACI Field Tech 1. Debe tener licencia de conducir válida y un excelente historial de conducción. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Nota: Esta descripción del trabajo tiene como objetivo proporcionar una visión general general de las responsabilidades y calificaciones para el puesto de Técnico Experimentado en Pruebas de Materiales. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar o ajustarse según las necesidades de la empresa y la experiencia del individuo contratado.
Centennial, CO, USA
$20-26/hora
Desarrollador de Proyectos, Región Este63392090617987124
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Desarrollador de Proyectos, Región Este
Como Desarrollador de Proyectos en el equipo de Desarrollo de la Región Este de Scout, será completamente responsable de liderar sus proyectos eólicos y solares basados en Estados Unidos a través de todas las fases de desarrollo, con enfoque en las fases iniciales y medias. Establecerá el control sobre terrenos, coordinará solicitudes de interconexión y facilitará evaluaciones ambientales, de permisos y de transmisión. Será responsable de entregar proyectos de alta calidad y rentables que cumplan con todos los hitos del proyecto. La Región Este tiene un enfoque principal en los mercados energéticos de ERCOT, MISO, SPP, PJM, Sureste y Noreste de Estados Unidos. Será el representante de sus proyectos, tanto externa como internamente. Externamente, construirá relaciones con propietarios de tierras, miembros de la comunidad, reguladores y funcionarios gubernamentales locales para obtener apoyo al proyecto: Actuará como líder del proyecto en discusiones con propietarios de tierras, negociará acuerdos de control de sitio y obtendrá aprobaciones de permisos de planificación y uso. Coordinará diversos estudios y gestionará consultores externos para cumplir con el presupuesto y cronograma del proyecto. Comunicará eficazmente con partes interesadas, incluidos funcionarios federales, estatales y locales, propietarios de terrenos del proyecto y miembros de la comunidad circundante. Liderará negociaciones complejas y creará soluciones de forma independiente ante desafíos específicos del proyecto. Tomará decisiones sólidas en circunstancias difíciles utilizando los datos disponibles y su experiencia. Internamente, colaborará con otros miembros del personal de Scout para garantizar la entrega fluida de sus proyectos: Facilitará la participación de los equipos internos de desarrollo, interconexión, origen, adquisiciones, construcción, legal, evaluación de recursos, contabilidad, GIS y finanzas. Integrará los comentarios de los miembros del equipo de Scout en su enfoque del proyecto para lograr resultados superiores. Establecerá metas, objetivos y procedimientos operativos organizacionales alineados con los planes y objetivos generales del negocio. Implementará la estrategia y las iniciativas a largo plazo de la empresa relacionadas con el desarrollo de proyectos eólicos y solares. Ejercerá control e influencia sobre los costos, términos y cronogramas de los hitos clave del proyecto. Gestionará eficiente y eficazmente múltiples proyectos en paralelo. Apoyará y ayudará a guiar el trabajo y el desarrollo profesional de miembros del equipo de nivel asociado. Se unirá al equipo de Desarrollo de la Región Este, reportando directamente al Director de la Región Este. Trabajará en conjunto y en paralelo con otros expertos temáticos internos y externos para avanzar en los proyectos eólicos y solares. Requisitos Título universitario otorgado por un programa acreditado. 5 o más años de experiencia en desarrollo eólico y/o solar. Conocimiento del ciclo completo de desarrollo y comercialización de generación de energía eólica y solar a escala de servicios públicos, con experiencia considerable liderando fases medias y finales del desarrollo. Amplio conocimiento del proceso de interconexión, permisos, bienes raíces, regulaciones estatales y federales, objetivos de adquisición de servicios públicos, política, leyes y otros temas que afectan el desarrollo de proyectos de energía renovable en los mercados energéticos de EE. UU. Sólido conocimiento de los mercados eléctricos de EE. UU. y del sistema de transmisión. Comprensión sólida de los factores económicos que impulsan los proyectos de energía renovable. Capacidad para enmarcar de manera concisa los problemas proporcionando contexto, análisis, recomendaciones y compensaciones entre riesgos y beneficios, tanto por escrito, verbalmente como en presentaciones, ante equipos de proyectos y alta dirección. Capacidad para reconocer oportunidades de desarrollo e identificar y evaluar riesgos relacionados con el desarrollo de proyectos renovables. Demostrada capacidad para trabajar en: - Una organización plana, aprovechando con éxito la experiencia de múltiples colegas con diferentes líneas de reporte. - Un entorno de trabajo dinámico y una industria en constante evolución. Dominio de Microsoft Office y plataformas SIG (por ejemplo, Google Earth, ArcGIS). Autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Se prefiere, aunque no es obligatorio, disponibilidad para trabajar desde la oficina de Boulder. Disponibilidad para viajar significativamente según sea necesario (40%-60%), dependiendo de la fase del proyecto. Valores de Scout Orientación hacia la misión. Logradores de alto rendimiento que desean marcar la diferencia en el mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con sólidas habilidades interpersonales y comprometidos con fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizacionales para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores inquebrantables de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Auto-motivados y recursivos que se desenvuelven bien en entornos rápidos y emprendedores gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Cronograma y ubicación Scout busca cubrir el puesto de Desarrollador de Proyectos, Región Este lo antes posible, idealmente en agosto o septiembre de 2025. Nuestro candidato ideal podrá desplazarse a nuestra oficina de Boulder con una modalidad híbrida de 3/2. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a personas de todos los grupos demográficos a postularse, especialmente aquellas tradicionalmente subrepresentadas en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una amplia gama de antecedentes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos para que postulen a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y con diversas especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos postulaciones de cualquier rama y especialidad ocupacional militar. Beneficios Salario base objetivo: $120,000 - $140,000 Potencial atractivo de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, aporte coincidente al 401(k), seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas de seguros suplementarios opcionales.
Boulder, CO, USA
$120,000-140,000/año
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