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Resumen: Este puesto implica brindar atención directa al paciente aplicando el proceso de enfermería, valorar un enfoque multidisciplinario del equipo y priorizar el bienestar y la práctica basada en la evidencia. Aspectos destacados: 1. Ofrece práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente 2. Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales 3. Prioriza el bienestar, la perspectiva del paciente y la práctica basada en la evidencia Solicitar ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Anschutz Inpt Pavilion, EE. UU.:CO:Aurora Departamento: Grupo flotante institucional de UCHealth Horario laboral: Tiempo completo, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno, lunes a viernes: sin turnos de guardia, sin turnos los fines de semana ni en días festivos. Remuneración: $38,91 – $60,31/hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante. Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas. Requisitos mínimos: Graduado/a de un programa de Enfermería Registrada/Profesional acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería. Licencia estatal como Enfermero/a Registrado/a (RN). 6 meses de experiencia en enfermería quirúrgica (RN) o haber completado el Programa de Becarios de UCHealth. BLS – Soporte vital básico (BLS) otorgado por la American Heart Association o la Cruz Roja Americana para rescatadores profesionales, con tarjeta en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante al menos sesenta días después de la contratación. En UCHealth, mejoramos vidas. Imagínese formando parte de un equipo dinámico que mejora vidas de las siguientes maneras: Ofrece práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente aplicando el proceso de enfermería. Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales. Prioriza el bienestar, la perspectiva del paciente y la práctica basada en la evidencia. Demuestra competencia mediante la tutoría de personal nuevo en el sector sanitario y/o en UCHealth. Acepta nuevos conocimientos en un entorno clínico innovador y acelerado. Contribuye a garantizar la seguridad y la calidad en el punto de atención. Peroperatorio: La atención directa incluye la práctica en áreas peroperatorias, en la Unidad de Cuidados Postanestésicos (PACU) o en salas de operaciones. Los currículos básicos y estándares de certificación de AORN y ABPANC se incluyen en los modelos de atención basados en la evidencia. Los educadores clínicos apoyan y orientan la educación y capacitación especializada individualizada para la validación de competencias durante toda la orientación clínica. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de Tres Años para reconocer las contribuciones de los empleados al éxito de la organización en materia de calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. Esta bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares establecidos mediante el proceso de evaluación formal de UCHealth, y tiene en cuenta la mayor experiencia, las nuevas habilidades y el costo de vida. Revisiones del mercado salarial: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth se alineen con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos para el acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Licencia remunerada (PTO), licencia remunerada por maternidad/paternidad y por razones médicas (incluida la ley FAMLI de Colorado), licencias por ausencia. Los nuevos empleados reciben una asignación inicial de PTO con su primera nómina. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental e invalidez proporcionada por el empleador, con opciones adicionales de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción adicional de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación equivalente del empleador. También puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado infantil; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, los libros y las tasas son cubiertos por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año pagados por adelantado por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, además de oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el Programa Federal de Perdón de Préstamos para Servicio Público y para presentar sus préstamos estudiantiles federales con fines de perdón. *La elegibilidad para algunos programas depende de las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De manera significativa, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De manera pequeña y personal, mediante la conexión humana. Pero, en todos los casos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad aportan a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basándose únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra forma, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org)Solicitar ahora
