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Supervisor del Comedor

$22-24/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Supervisor del Comedor lidera a los equipos de camareros y desempeña un papel fundamental para moldear una experiencia gastronómica excepcional para los residentes y visitantes, en su condición de líder comunitario. Aspectos destacados: 1. Liderar al equipo de camareros y contribuir a la cultura general de la comunidad y a sus operaciones. 2. Garantizar la calidad del servicio de comedor y la satisfacción de los residentes. 3. Unirse a una comunidad centrada en el servicio, guiada por el Respeto, la Honestidad, la Amabilidad y el Servicio. Solicitar ahora Únase a Nuestra Misión    En Resort Lifestyle Communities (RLC), atender a adultos mayores no es solo un trabajo, es una vocación. Al unirse a nuestro equipo, usted forma parte de una comunidad cohesionada y centrada en el servicio, guiada por nuestros Valores Fundamentales: Respeto, Honestidad, Amabilidad y Compasión, y Excelencia en el Servicio.    Juntos trabajamos hacia cuatro objetivos esenciales que guían nuestro éxito:   Empleados felices  Residentes felices  Ocupación total  Operaciones dentro del presupuesto   Acerca del puesto    Como Supervisor del Comedor, usted actuará activamente como camarero líder durante las horas de comida y desempeñará un papel fundamental para moldear una experiencia gastronómica excepcional para nuestros residentes y visitantes. Como miembro valioso del equipo de liderazgo comunitario, contribuirá activamente a la cultura general, las operaciones y la experiencia de los residentes, asegurando que cada comida sea más que simplemente alimentos en un plato; es un momento de conexión significativa.     Qué buscamos  Debe tener al menos 21 años de edad o más.   Flexibilidad: su horario principal será de lunes a viernes, de 11:00 a. m. a 7:30 p. m., sin embargo, se requerirán horas adicionales para apoyar eventos y festividades.   Se prefiere experiencia previa en liderazgo de servicios.   Se requieren conocimientos básicos de Microsoft Office (Excel y Outlook).   Certificación ServSafe® Manager en seguridad alimentaria, o bien obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación.   Permiso para manipuladores de alimentos según lo exijan las ordenanzas locales, o bien obtenerlo dentro de las dos (2) semanas posteriores a la contratación.   Responsabilidades clave  Contratar e incorporar a camareros en coordinación con los Gerentes Comunitarios y/o el Chef Ejecutivo; brindar capacitación y tutoría continua, apoyar el desarrollo y crecimiento del equipo de camareros, y garantizar que los horarios se alineen con el Modelo Laboral de RLC.  Garantizar que la limpieza, organización y sistemas del comedor sean coherentes con la Guía de Operaciones de RLC; supervisar, reabastecer y limpiar la despensa del chef y el bistró para mantener la frescura, la sanidad y una excelente presentación; asignar responsabilidades de limpieza y tareas de apoyo a los camareros.   Liderar y supervisar la calidad del servicio gastronómico para garantizar la satisfacción de los residentes y visitantes; dar la bienvenida personalmente a los nuevos residentes siguiendo el proceso de orientación de RLC; y asegurar la recolección oportuna de las bandejas de servicio a habitación.  Participar en las reuniones de liderazgo comunitario y colaborar con el equipo para atender las necesidades de los residentes, planificar próximos eventos y apoyar los objetivos comerciales generales.  Beneficios para empleados de tiempo completo  Remuneración y beneficios competitivos  Acceso a su salario en cualquier momento  Subsidio de beneficios de $341 por período de nómina para aplicar a:  Seguro médico, dental y visual  Seguro de vida  Invalidez a corto y largo plazo  Cuentas de ahorro para la salud (HSA), cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de ahorro para el cuidado de dependientes (LSA)  Seguro contra accidentes e indemnización hospitalaria  Protección jurídica y contra el robo de identidad  Tiempo libre remunerado  Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador  ¿Por qué RLC?  Empresa familiar en rápido crecimiento, con más de 60 comunidades a nivel nacional  Liderazgo de apoyo en un entorno hermoso y estilo resort  Un puesto con propósito, donde marca la diferencia cada día  ¿Listo para liderar con el corazón?    Traiga su corazón servicial a un lugar que se siente como una familia. ¡Postúlese hoy y nuestro equipo se pondrá en contacto con usted pronto!    Igualdad de oportunidades de empleo / Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) #app Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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