Resumen: Únase a un Equipo de Conservación para realizar una contribución significativa a los esfuerzos de conservación del agua y adquirir una valiosa experiencia en la industria de la sostenibilidad. Aspectos destacados: 1. Contribuir a los esfuerzos de conservación del agua 2. Adquirir experiencia en la industria de la sostenibilidad 3. Trabajar en un entorno exterior positivo y centrado en el equipo Descripción: Título del puesto: Equipo de Conservación Empleador: Resource Central Estado del puesto: Temporal, no exento Supervisado por: Coordinador Senior del Programa de Agua Ubicación: Denver y la región de Front Range Tarifa de pago: 20,00 USD/hora Acerca de Resource Central Resource Central es una organización sin fines de lucro galardonada con sede en Boulder, Colorado, cuyo objetivo es hacer tan sencilla la conservación que ni siquiera se dé cuenta de que la está practicando. Fundada en 1976, nuestros innovadores programas han ayudado a más de 1 000 000 de personas a ahorrar agua, conservar energía y reducir residuos; y ¡estamos apenas comenzando! Obtenga más información en ResourceCentral.org. Se anima a presentar su candidatura a quienes demuestren capacidad comprobada para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes sociales, étnicos y culturales. Propósito del puesto El programa de sustitución de césped de Resource Central colabora con decenas de municipios y proveedores de agua de Colorado para empoderar a las comunidades a vivir de forma más sostenible mediante opciones de paisajismo adecuadas al uso del agua. Los miembros del Equipo de Conservación desempeñarán un papel esencial en la ejecución de proyectos de eliminación de césped en toda la región de Front Range. Este puesto es ideal para personas que deseen realizar una contribución significativa a los esfuerzos de conservación del agua y adquirir una valiosa experiencia en la industria de la sostenibilidad. Forme parte de un entorno exterior positivo y centrado en el equipo mientras avanzamos hacia nuestra visión de un Colorado adecuado al uso del agua y resiliente. Se trata de un puesto de liderazgo de tiempo completo basado en campo, con desplazamientos diarios por toda la región de Front Range. En general, los miembros del equipo pueden esperar trabajar un promedio de 32 a 40 horas semanales; asimismo, podrían estar disponibles oportunidades a tiempo parcial, según las necesidades del programa. La remuneración es de 20,00 USD/hora, con posibilidades de recibir bonos por un rendimiento excepcional, así como reembolso de gastos de kilometraje aplicables, asignación para teléfono móvil, capacitación remunerada y licencia médica remunerada acumulable. El puesto comienza en mayo o principios de junio y se prevé que dure hasta septiembre de 2026; también están disponibles fechas de finalización anticipada. ¡Forme parte de una organización sin fines de lucro ambiental de alto impacto y crecimiento acelerado que impulsa cambios reales en todo Colorado! Responsabilidades clave Las funciones esenciales de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes: Ayudar a las personas a ahorrar agua trabajando de forma colaborativa en equipos pequeños para completar los proyectos de eliminación de césped y césped artificial de los participantes del programa. Operar de forma segura cortadoras de césped y herramientas manuales como palas, rastrillos, carretillas y picos. Levantar y transportar de forma segura secciones de césped hasta remolques para desecharlas en instalaciones asociadas; se brinda capacitación. Desplazarse por toda la región de Front Range con un equipo en vehículos de la empresa. Existen oportunidades opcionales de viajar a otras ciudades para proyectos que requieran desplazamientos prolongados o estancias nocturnas; se cubren los gastos de kilometraje, viáticos y alojamiento. Asistir al líder del equipo en las tareas diarias para garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto. Cumplir todos los protocolos de seguridad para asegurar un entorno laboral seguro. Brindar apoyo a otros programas de Resource Central según se asigne, dependiendo de las oportunidades disponibles o la demanda departamental. Fomentar la inclusión para contribuir a construir un fuerte sentido de pertenencia, asegurando que todas las personas se sientan bienvenidas, valoradas e incluidas en Resource Central. Requisitos Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de mantener una actitud positiva y orientada a soluciones tanto al trabajar de forma independiente como en equipo. Resolver problemas y encontrar soluciones en el campo, y trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Se requiere licencia de conducir válida, seguro automovilístico, acceso diario a un vehículo confiable y un teléfono inteligente. Capacidad para realizar trabajo de campo de forma segura, lo cual puede incluir levantar y transportar cargas de hasta 30 libras, empujar carretillas y realizar tareas que impliquen agacharse, arrodillarse o doblarse. Capacidad para trabajar al aire libre de forma segura en todo tipo de condiciones climáticas, incluidas altas temperaturas y lluvia. Debe superar y mantener una evaluación aceptable de antecedentes penales y de historial de conducción si se le ofrece el puesto. Conocimientos básicos de teléfonos inteligentes y aplicaciones, incluidos Google Calendar, Slack y Paylocity, utilizados para la comunicación, la programación y las actividades del programa. Se prefiere ampliamente contar con experiencia en trabajo de campo, paisajismo, construcción o sostenibilidad. Se prefiere contar con diploma de escuela secundaria o equivalente. Conocimientos bilingües son una ventaja. Fecha límite de solicitud Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra el puesto. Para obtener asistencia relacionada con accesibilidad o con el proceso de solicitud en línea, envíe un correo electrónico a hr@resourcecentral.org. Resource Central se compromete a ofrecer oportunidades de empleo equitativas. Brindamos oportunidades de empleo equitativas a todas las personas sobre la base de sus calificaciones relacionadas con el puesto y su capacidad para desempeñarlo, sin tener en cuenta edad, sexo, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado civil, condición militar, expresión de género, información genética ni ninguna otra categoría protegida por las leyes estatales o locales aplicables. Nuestra política consiste en mantener un entorno no discriminatorio, libre de intimidación, acoso o sesgo basados en estos motivos. Requisitos: PI284819151 Postularse
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