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empresa contratista de servicios integrales que ofrece soluciones en todas las áreas de fontanería, calefacción, aire acondicionado y electricidad. Con la misión de ofrecer un servicio de primera clase mientras fortalecemos relaciones comunitarias sólidas, estamos dedicados a mantener una cultura laboral positiva y divertida que refleje nuestro compromiso con nuestro equipo y clientes.\r\nDescripción del puesto\r\nEl Director de Operaciones/Gerente General tendrá responsabilidad sobre los resultados económicos (P&L) de toda la operación en Denver. Los resultados exitosos se lograrán trabajando junto con Gerentes de Operaciones y Gerentes de Campo para alinear y entregar resultados mediante el establecimiento de objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI), alineando nuestro Propósito y Valores de Blue Sky para brindar un servicio al cliente excepcional y resultados positivos para nuestros empleados, clientes y comunidades donde vivimos y servimos. La coordinación y colaboración con gerentes de departamentos será fundamental para su éxito.\r\nResponsabilidades:\r\n Liderar y desarrollar un equipo dinámico de más de 100 personas en un entorno de rápido crecimiento y cambios constantes\r\n Capacitar a los Gerentes de Campo para tomar decisiones basadas en datos de ventas, retroalimentación de técnicos, KPIs y rendición de cuentas sobre procesos\r\n Definir y desplegar objetivos anuales de ingresos, estructuras de comisiones y liderar todo el proceso de planificación\r\n Apoyar a cada líder individual y Gerente de Campo ayudándolos a alcanzar sus metas\r\n Establecer, fomentar y fortalecer relaciones sólidas con otros departamentos para mantener canales abiertos de comunicación destinados a retroalimentación, programación de trabajos y generación de leads\r\n Inspirar y motivar a un equipo de profesionales experimentados para alcanzar resultados mediante capacitación y desarrollo\r\n Colaborar con el grupo de marketing 'HB Solutions Group' para garantizar que estemos invirtiendo estratégicamente nuestros fondos publicitarios con el fin de maximizar el crecimiento eficiente en el mercado de Denver\r\n Trabajar conjuntamente con 'HB Solutions Group' en apoyo de Recursos Humanos, Contabilidad y Centro de Atención Telefónica\r\n Mantener una presencia altamente visible mediante visitas regulares al campo y exigencia de rendición de cuentas para asegurar excelencia y valor añadido a través de nuestros procesos establecidos\r\n Apoyar en discusiones y negociaciones con proveedores\r\n Reclutamiento y retención mediante la construcción de una fuerte cultura de trabajo en equipo en todos los departamentos\r\n Requisitos\r\n\r\n 10-15 años de experiencia progresiva y capacidad demostrada en liderazgo financiero (P&L), estrategia/consultoría y/o gestión de programas corporativos de crecimiento\r\n Capacidad para inspirar el crecimiento personal y profesional en nuestros miembros del equipo\r\n Habilidad para pensar estratégicamente, evaluar, analizar y hacer recomendaciones de cambio\r\n Capacidad analítica y comodidad manejando datos para obtener conclusiones y definir estrategias\r\n Capacidad para proporcionar una satisfacción al cliente incomparable\r\n Capacidad para impulsar el desempeño del equipo para alcanzar todos los objetivos comerciales\r\n Ser meticuloso, muy organizado, capaz de manejar múltiples tareas, con buenas habilidades de presentación y capacidad para transmitir mensajes seguros y decisivos en un entorno acelerado y orientado a objetivos\r\n Mentalidad estratégica y actitud proactiva. 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Si eres un técnico entusiasta y apasionado que valora la excelencia y la verdadera artesanía en tu campo, queremos saber de ti.\r\n\r\nEstamos lanzando una nueva estructura de compensación para 2025; nuestro objetivo es asegurarnos de que cada miembro de nuestro equipo esté bien respaldado económicamente, y te hablaremos más sobre esto durante el proceso de entrevista. Únete a nosotros para convertir a Bell en una empresa increíble.\r\n\r\nComo Técnico de Servicio Residencial de HVAC, eres responsable de identificar, diagnosticar, solucionar problemas, analizar y reparar asuntos relacionados con los sistemas de HVAC y calderas de los clientes de Bell.\r\nRequisitos\r\n Poseer un mínimo de 4 años de experiencia en HVAC y calderas\r\n Certificación EPA Tipo 2 o Universal\r\n Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio\r\n Estar cómodo con una verificación de antecedentes y prueba de drogas previa al empleo\r\n Capacidad para probar y reparar calderas operando el sistema\r\n Diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento rutinario en sistemas residenciales de calefacción y aire acondicionado con éxito        \r\n Operar una variedad de herramientas manuales y eléctricas para inspeccionar, reparar y realizar mantenimiento en hornos, condensadores y compresores, minisplits sin ductos y calderas hidrónicas\r\n Crear relaciones con los clientes brindando un servicio excepcional mediante habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente          \r\n Educar a tus clientes sobre sus sistemas y requisitos de mantenimiento                \r\n Identificar oportunidades para que los clientes mejoren sus sistemas de confort en el hogar mediante una descripción general de productos\r\n Beneficios\r\nRecibes tus beneficios de salud y jubilación a través del sindicato Local 208.\r\n\r\nBell ofrece beneficios adicionales, incluyendo:\r\n Seguro médico, dental y de visión con cobertura del 100 % para ti y tu familia\r\n ¡Pago semanal!\r\n Múltiples oportunidades de bonificación mensual\r\n Vehículo de la empresa completamente equipado que puedes usar para ir y regresar del trabajo\r\n Tarjetas de peaje exprés y gasolina pagadas completamente por la empresa\r\n Uniformes, iPhone y iPad proporcionados por la empresa\r\n Un entorno de trabajo respetuoso, divertido y solidario\r\n \r\nCreemos en contratar personas inteligentes y curiosas que estén entusiasmadas por aprender y desarrollar sus habilidades. Si estás interesado en este puesto pero tu experiencia no coincide perfectamente con la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. ¡Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715665000","seoName":"residential-hvac-service-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-denver4/cate-ac-refrigeration/residential-hvac-service-technician-6339208787712312/","localIds":"190","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c39dc718-c9ee-4cd8-9781-f907a2cf20ac","sid":"a5b34178-fcb8-4ae3-b269-60699ccfb098"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Técnico de servicio de HVAC","Pago semanal y múltiples bonificaciones","Vehículo y herramientas proporcionados por la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4394","location":"Wheat Ridge, CO, USA","infoId":"6339352036889712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico Líder de Instalación de HVAC","content":"Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que nuestra compañía es tan fuerte como lo es nuestra reputación. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestros miembros del equipo y tratarlos como familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha ganado confianza dentro y fuera de Blue Sky y ha hecho que los clientes regresen por generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros beneficios increíbles. Somos una empresa en crecimiento y, si compartes estos mismos valores, entonces podrías ser el \"ajuste perfecto\" para nuestro equipo.\r\nResumen:\r\nPrincipalmente responsable de la instalación de una variedad de equipos residenciales y comerciales ligeros, incluyendo aire acondicionado, mini-split sin ductos, bombas de calor, hornos, serpentines de ventilador, unidades de techo, economizadores, enfriadores evaporativos y humidificadores.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades esenciales del trabajo:\r\n Llegar a tiempo y estar alerta durante el turno asignado y trabajar todo el turno según lo programado.\r\n Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día.\r\n Contactar al cliente al inicio y al final de cada trabajo.\r\n Obtener la firma del cliente antes de completar cualquier trabajo, así como después de que el trabajo haya sido completado.\r\n Venta de componentes adicionales del sistema y aplicación de órdenes de cambio según sea necesario.\r\n Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento.\r\n Responder a todas las comunicaciones de oficina de manera oportuna.\r\n Informar cuando sea necesario para asegurar que el coordinador de instalaciones y/o supervisor de campo conozcan su estado.\r\n Consultar al supervisor de campo o coordinador en momentos de incertidumbre.\r\n Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el proyecto, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar/negocio.\r\n Capacidad para adaptar sus comunicaciones para proporcionar la mejor experiencia posible al cliente.\r\n Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura.\r\n Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales.\r\n Capacidad para trabajar con aprendices y orientarlos para ayudar en el crecimiento de su carrera.\r\n Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/efectividad.\r\n La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa.\r\n Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público.\r\n Mantener el camión asignado, incluyendo combustible, verificación de niveles de aceite y asegurar que se realice mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota de cualquier problema que surja con el vehículo de manera oportuna. Mantener el inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al Departamento de Compras.\r\n Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplir con dichas políticas.\r\n Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de los compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA.\r\n \r\nRequisitos\r\n El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia.\r\n Certificación EPA\r\n Aprobar una prueba de drogas y verificación de antecedentes.\r\n Debe comprender el inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores.\r\n Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, cumplir con las prácticas de seguridad y planificar/administrar tareas difíciles.\r\n Códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad.\r\n Buena aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas.\r\n Habilidades básicas de matemáticas y medición.\r\n Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien como parte de un equipo.\r\n Aptitud física y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas calientes y frías.\r\n Fuerte ética de trabajo, fiabilidad y puntualidad.\r\n Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria.\r\n Beneficios\r\n Rango salarial $34-72/hora\r\n Tres planes médicos de Kaiser entre los que elegir, con una opción pagada al 100% por la empresa\r\n Seguro dental y de visión\r\n Opciones de seguro de vida voluntario y cobertura por accidente\r\n Discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa\r\n Programas de asistencia al empleado\r\n Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3%\r\n Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado\r\n Pago por maternidad y paternidad\r\n Pago por duelo\r\n Membresía en gimnasio, membresía en Costco y cuidado quiropráctico pagados por la empresa\r\n Uniformes proporcionados y pagados por la empresa\r\n Programa de cuenta de herramientas\r\n Nómina semanal\r\n ","price":"$34-72/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713920000","seoName":"lead-hvac-installation-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-denver4/cate-ac-refrigeration/lead-hvac-installation-technician-6339352036889712/","localIds":"3200","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94285e79-6a72-4b8a-b017-dc3908c5cff4","sid":"a5b34178-fcb8-4ae3-b269-60699ccfb098"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalar sistemas de HVAC","Mantener vehículos de la empresa","Excelente paquete de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4394","location":"Denver, CO, USA","infoId":"6339200772070512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico de Servicio de HVAC","content":"*$7,500 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA*\r\nBlue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que la compañía es tan fuerte como su reputación. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestros empleados, y tratarlos como a la familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha generado confianza dentro y fuera de Blue Sky, haciendo que los clientes regresen por generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros privilegios increíbles. Somos una empresa en crecimiento, y si usted comparte estos mismos valores, podría ser el \"ajuste perfecto\" para nuestro equipo.\r\nResumen:\r\nPrincipalmente responsable de solucionar problemas, mantener y reparar una variedad de equipos residenciales y comerciales ligeros, incluyendo aire acondicionado, minisplits sin ductos, bombas de calor, hornos, serpentines de ventilador, unidades en azotea, economizadores, enfriadores evaporativos y humidificadores.\r\nFunciones y responsabilidades esenciales del trabajo:\r\n Llegar a tiempo y estar alerta durante el turno asignado, trabajando todo el turno según lo programado.\r\n Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día.\r\n Comunicarse con el cliente al principio y al final de cada tarea para asegurarse de que esté informado de todo lo que ocurre durante toda la visita.\r\n Obtener la firma del cliente antes de completar cualquier trabajo, así como después de que el trabajo haya sido completado.\r\n Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento.\r\n Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en Service Titan.\r\n Responder a todas las comunicaciones de la oficina de manera oportuna.\r\n Informar según sea necesario para asegurarse de que el despachador de la oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado.\r\n Asegurar las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según se requiera.\r\n Consultar al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre.\r\n Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que sucede en su hogar/negocio.\r\n Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia al cliente posible.\r\n Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura.\r\n Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales.\r\n Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/efectividad.\r\n La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa.\r\n \r\n Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público.\r\n Mantener el camión asignado, incluyendo el combustible, verificar los niveles de aceite y asegurar que se realice el mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota de cualquier problema que surja con el vehículo de manera oportuna. Mantener el inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al Departamento de Compras.\r\n Debe comprender las políticas actuales de la empresa y cumplir con dichas políticas.\r\n Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA.\r\n \r\nRequisitos\r\n El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia.\r\n Certificación EPA\r\n Aprobar una prueba de drogas y verificación de antecedentes.\r\n Debe comprender el inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores.\r\n Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (MVR).\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/administrar tareas difíciles.\r\n Códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad.\r\n Aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas.\r\n Habilidades básicas de matemáticas y mediciones.\r\n Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo.\r\n Condición física y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas calientes y frías.\r\n Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad.\r\n Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria.\r\n Beneficios\r\n\r\n Rango de pago $34-72/hora\r\n $7,500 de bonificación por firma\r\n Tres planes médicos de Kaiser entre los que elegir, con una opción pagada al 100% por la empresa\r\n Seguro dental y de visión\r\n Opciones de seguro de vida voluntario y cobertura por accidente\r\n Discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa\r\n Programas de asistencia al empleado\r\n Plan 401K con 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Denver
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Gerente General de HVAC
Acerca de Blue Sky Sirviendo al área metropolitana de Denver y comunidades circundantes durante cuatro generaciones, Blue Sky es una empresa contratista de servicios integrales que ofrece soluciones en todas las áreas de fontanería, calefacción, aire acondicionado y electricidad. Con la misión de ofrecer un servicio de primera clase mientras fortalecemos relaciones comunitarias sólidas, estamos dedicados a mantener una cultura laboral positiva y divertida que refleje nuestro compromiso con nuestro equipo y clientes. Descripción del puesto El Director de Operaciones/Gerente General tendrá responsabilidad sobre los resultados económicos (P&L) de toda la operación en Denver. Los resultados exitosos se lograrán trabajando junto con Gerentes de Operaciones y Gerentes de Campo para alinear y entregar resultados mediante el establecimiento de objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI), alineando nuestro Propósito y Valores de Blue Sky para brindar un servicio al cliente excepcional y resultados positivos para nuestros empleados, clientes y comunidades donde vivimos y servimos. La coordinación y colaboración con gerentes de departamentos será fundamental para su éxito. Responsabilidades: Liderar y desarrollar un equipo dinámico de más de 100 personas en un entorno de rápido crecimiento y cambios constantes Capacitar a los Gerentes de Campo para tomar decisiones basadas en datos de ventas, retroalimentación de técnicos, KPIs y rendición de cuentas sobre procesos Definir y desplegar objetivos anuales de ingresos, estructuras de comisiones y liderar todo el proceso de planificación Apoyar a cada líder individual y Gerente de Campo ayudándolos a alcanzar sus metas Establecer, fomentar y fortalecer relaciones sólidas con otros departamentos para mantener canales abiertos de comunicación destinados a retroalimentación, programación de trabajos y generación de leads Inspirar y motivar a un equipo de profesionales experimentados para alcanzar resultados mediante capacitación y desarrollo Colaborar con el grupo de marketing 'HB Solutions Group' para garantizar que estemos invirtiendo estratégicamente nuestros fondos publicitarios con el fin de maximizar el crecimiento eficiente en el mercado de Denver Trabajar conjuntamente con 'HB Solutions Group' en apoyo de Recursos Humanos, Contabilidad y Centro de Atención Telefónica Mantener una presencia altamente visible mediante visitas regulares al campo y exigencia de rendición de cuentas para asegurar excelencia y valor añadido a través de nuestros procesos establecidos Apoyar en discusiones y negociaciones con proveedores Reclutamiento y retención mediante la construcción de una fuerte cultura de trabajo en equipo en todos los departamentos Requisitos 10-15 años de experiencia progresiva y capacidad demostrada en liderazgo financiero (P&L), estrategia/consultoría y/o gestión de programas corporativos de crecimiento Capacidad para inspirar el crecimiento personal y profesional en nuestros miembros del equipo Habilidad para pensar estratégicamente, evaluar, analizar y hacer recomendaciones de cambio Capacidad analítica y comodidad manejando datos para obtener conclusiones y definir estrategias Capacidad para proporcionar una satisfacción al cliente incomparable Capacidad para impulsar el desempeño del equipo para alcanzar todos los objetivos comerciales Ser meticuloso, muy organizado, capaz de manejar múltiples tareas, con buenas habilidades de presentación y capacidad para transmitir mensajes seguros y decisivos en un entorno acelerado y orientado a objetivos Mentalidad estratégica y actitud proactiva. Debe ser capaz de traducir metas estratégicas en actividades ejecutables Capacidad para dirigir y liderar el desempeño eficaz y eficiente de un equipo. Capacidad para influir y movilizar a un equipo fuera de la línea directa de reporte Habilidades efectivas de comunicación, negociación y orientación al cliente Dominio avanzado de Microsoft Office Alta organización y gran atención al detalle, mientras se gestionan múltiples prioridades Vivir nuestros Valores de Blue Sky/Hoffmann Brothers: Integridad, Enfoque en las Personas, Compromiso, Orientación a Soluciones y Sentido de Propiedad Beneficios 401k + 3% de aporte coincidente 3 planes médicos Kaiser entre los cuales elegir, con una opción pagada completamente por la empresa Seguro dental y de visión Pago por maternidad/paternidad Días personales libres (PTO) Membresía en 24 Hour Fitness y Costco Programa de cuenta para herramientas Uniformes proporcionados (para puestos de campo) ¡Y muchos otros beneficios! Si deseas formar parte de una organización estable que crece como una startup, haz este movimiento profesional y encuentra lo que estás buscando. Trabajarás en una empresa familiar donde serás valorado por tu equipo y tus clientes, y donde tu contribución tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa.   Hoffmann Brothers/Blue Sky es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Wheat Ridge, CO, USA
Salario negociable
Técnico de Servicio Residencial de HVAC63392087877123121
Workable
Técnico de Servicio Residencial de HVAC
¡Bell Plumbing está contratando técnicos / artesanos de HVAC inmediatamente! Entendemos la importancia de un servicio eficiente y excepcional para nuestros clientes. Si eres un técnico entusiasta y apasionado que valora la excelencia y la verdadera artesanía en tu campo, queremos saber de ti. Estamos lanzando una nueva estructura de compensación para 2025; nuestro objetivo es asegurarnos de que cada miembro de nuestro equipo esté bien respaldado económicamente, y te hablaremos más sobre esto durante el proceso de entrevista. Únete a nosotros para convertir a Bell en una empresa increíble. Como Técnico de Servicio Residencial de HVAC, eres responsable de identificar, diagnosticar, solucionar problemas, analizar y reparar asuntos relacionados con los sistemas de HVAC y calderas de los clientes de Bell. Requisitos Poseer un mínimo de 4 años de experiencia en HVAC y calderas Certificación EPA Tipo 2 o Universal Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Estar cómodo con una verificación de antecedentes y prueba de drogas previa al empleo Capacidad para probar y reparar calderas operando el sistema Diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento rutinario en sistemas residenciales de calefacción y aire acondicionado con éxito         Operar una variedad de herramientas manuales y eléctricas para inspeccionar, reparar y realizar mantenimiento en hornos, condensadores y compresores, minisplits sin ductos y calderas hidrónicas Crear relaciones con los clientes brindando un servicio excepcional mediante habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente           Educar a tus clientes sobre sus sistemas y requisitos de mantenimiento                 Identificar oportunidades para que los clientes mejoren sus sistemas de confort en el hogar mediante una descripción general de productos Beneficios Recibes tus beneficios de salud y jubilación a través del sindicato Local 208. Bell ofrece beneficios adicionales, incluyendo: Seguro médico, dental y de visión con cobertura del 100 % para ti y tu familia ¡Pago semanal! Múltiples oportunidades de bonificación mensual Vehículo de la empresa completamente equipado que puedes usar para ir y regresar del trabajo Tarjetas de peaje exprés y gasolina pagadas completamente por la empresa Uniformes, iPhone y iPad proporcionados por la empresa Un entorno de trabajo respetuoso, divertido y solidario Creemos en contratar personas inteligentes y curiosas que estén entusiasmadas por aprender y desarrollar sus habilidades. Si estás interesado en este puesto pero tu experiencia no coincide perfectamente con la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. ¡Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos!
Englewood, CO, USA
Salario negociable
Técnico Líder de Instalación de HVAC63393520368897122
Workable
Técnico Líder de Instalación de HVAC
Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que nuestra compañía es tan fuerte como lo es nuestra reputación. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestros miembros del equipo y tratarlos como familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha ganado confianza dentro y fuera de Blue Sky y ha hecho que los clientes regresen por generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros beneficios increíbles. Somos una empresa en crecimiento y, si compartes estos mismos valores, entonces podrías ser el "ajuste perfecto" para nuestro equipo. Resumen: Principalmente responsable de la instalación de una variedad de equipos residenciales y comerciales ligeros, incluyendo aire acondicionado, mini-split sin ductos, bombas de calor, hornos, serpentines de ventilador, unidades de techo, economizadores, enfriadores evaporativos y humidificadores. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Llegar a tiempo y estar alerta durante el turno asignado y trabajar todo el turno según lo programado. Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Contactar al cliente al inicio y al final de cada trabajo. Obtener la firma del cliente antes de completar cualquier trabajo, así como después de que el trabajo haya sido completado. Venta de componentes adicionales del sistema y aplicación de órdenes de cambio según sea necesario. Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. Responder a todas las comunicaciones de oficina de manera oportuna. Informar cuando sea necesario para asegurar que el coordinador de instalaciones y/o supervisor de campo conozcan su estado. Consultar al supervisor de campo o coordinador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el proyecto, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para proporcionar la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Capacidad para trabajar con aprendices y orientarlos para ayudar en el crecimiento de su carrera. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/efectividad. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. Mantener el camión asignado, incluyendo combustible, verificación de niveles de aceite y asegurar que se realice mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota de cualquier problema que surja con el vehículo de manera oportuna. Mantener el inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al Departamento de Compras. Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplir con dichas políticas. Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de los compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia. Certificación EPA Aprobar una prueba de drogas y verificación de antecedentes. Debe comprender el inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, cumplir con las prácticas de seguridad y planificar/administrar tareas difíciles. Códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. Buena aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien como parte de un equipo. Aptitud física y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas calientes y frías. Fuerte ética de trabajo, fiabilidad y puntualidad. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria. Beneficios Rango salarial $34-72/hora Tres planes médicos de Kaiser entre los que elegir, con una opción pagada al 100% por la empresa Seguro dental y de visión Opciones de seguro de vida voluntario y cobertura por accidente Discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa Programas de asistencia al empleado Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado Pago por maternidad y paternidad Pago por duelo Membresía en gimnasio, membresía en Costco y cuidado quiropráctico pagados por la empresa Uniformes proporcionados y pagados por la empresa Programa de cuenta de herramientas Nómina semanal
Wheat Ridge, CO, USA
$34-72/hora
Técnico de Servicio de HVAC63392007720705123
Workable
Técnico de Servicio de HVAC
*$7,500 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA* Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que la compañía es tan fuerte como su reputación. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestros empleados, y tratarlos como a la familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha generado confianza dentro y fuera de Blue Sky, haciendo que los clientes regresen por generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros privilegios increíbles. Somos una empresa en crecimiento, y si usted comparte estos mismos valores, podría ser el "ajuste perfecto" para nuestro equipo. Resumen: Principalmente responsable de solucionar problemas, mantener y reparar una variedad de equipos residenciales y comerciales ligeros, incluyendo aire acondicionado, minisplits sin ductos, bombas de calor, hornos, serpentines de ventilador, unidades en azotea, economizadores, enfriadores evaporativos y humidificadores. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Llegar a tiempo y estar alerta durante el turno asignado, trabajando todo el turno según lo programado. Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comunicarse con el cliente al principio y al final de cada tarea para asegurarse de que esté informado de todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtener la firma del cliente antes de completar cualquier trabajo, así como después de que el trabajo haya sido completado. Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en Service Titan. Responder a todas las comunicaciones de la oficina de manera oportuna. Informar según sea necesario para asegurarse de que el despachador de la oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado. Asegurar las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según se requiera. Consultar al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que sucede en su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia al cliente posible. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/efectividad. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. Mantener el camión asignado, incluyendo el combustible, verificar los niveles de aceite y asegurar que se realice el mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota de cualquier problema que surja con el vehículo de manera oportuna. Mantener el inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al Departamento de Compras. Debe comprender las políticas actuales de la empresa y cumplir con dichas políticas. Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia. Certificación EPA Aprobar una prueba de drogas y verificación de antecedentes. Debe comprender el inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (MVR). Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/administrar tareas difíciles. Códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. Aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. Habilidades básicas de matemáticas y mediciones. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo. Condición física y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas calientes y frías. Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria. Beneficios Rango de pago $34-72/hora $7,500 de bonificación por firma Tres planes médicos de Kaiser entre los que elegir, con una opción pagada al 100% por la empresa Seguro dental y de visión Opciones de seguro de vida voluntario y cobertura por accidente Discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa Programas de asistencia al empleado Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado Pago por maternidad y paternidad Pago por duelo Membresía en gimnasio, membresía en Costco y atención quiropráctica pagadas por la empresa Uniformes proporcionados y pagados por la empresa Programa de cuenta de herramientas Nómina semanal
Denver, CO, USA
$34-72/hora
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