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¡Estamos buscando un maestro de bebés fabuloso! Estamos tomando nuestro tiempo para encontrar la mejor persona que se ajuste a nuestro equipo. Tú: Totalmente calificado con 12 unidades CORE, incluyendo unidades para bebés Seguro en tus habilidades Lo suficientemente flexible como para estar al día con las últimas prácticas apropiadas para el desarrollo Con mucha iniciativa Calmado y constante Dispuesto y capaz de trabajar de 7 a 4 de lunes a viernes Capaz de pasar una verificación de antecedentes Nosotros: Centrados en las relaciones dentro del equipo y con las familias Amplia gama de habilidades, experiencias y formación Actualmente en el segundo año de capacitación y coaching del Programa Teaching Pyramid Practicamos la continuidad. Esto significa que aproximadamente la mitad de nuestro personal se traslada anualmente con su grupo de niños. Esto ayuda a proporcionar una base más sólida para el aprendizaje y la autorregulación. Milestones CDC Inc. es un centro de alta calidad basado en relaciones para niños de 0 a 5 años. Contamos con bajas proporciones de niño por adulto, nos enfocamos en las relaciones con los niños y sus familias, y trabajamos para apoyar el crecimiento y desarrollo individual de cada niño. Para obtener más información sobre nuestro programa y filosofía, aquí tiene un enlace a nuestro canal de YouTube: https://www.youtube.com/@milestoneschilddevelopment7962 El salario es transparente y se basa en el puesto, años de servicio en Milestones y títulos académicos. Este puesto, si se cumplen los requisitos mencionados, comienza en $21 por hora, con pago adicional por títulos en ECE/CD. Si está interesado, por favor envíenos una carta de intención, así como transcripciones no oficiales y cualquier otra certificación, incluidos permisos de ECE. Los beneficios incluyen: salud, odontología, visión, seguro de vida, seguros suplementarios, descuentos en cuidado infantil, estacionamiento pagado asignado (o pase de autobús), capacitación gratuita durante todo el año e incentivos para participar en grupos de capacitación, reembolso por educación continua, ¡y mucho más! ¡Esperamos conocerte!

BLVD Residential es una empresa privada de administración de propiedades y debería ser tu próximo paso profesional. Estamos buscando empleados creativos, versátiles e inteligentes con fuertes habilidades sociales para conectar con los residentes. Utilizamos un enfoque colaborativo para liderar nuestros equipos en lugar de uno competitivo. Nos esforzamos por tener un entorno de trabajo que anime a cada miembro del equipo a tener voz en la organización. ¡Únete a nuestro increíble equipo de profesionales! Contribuciones: Los consultores de arrendamiento son excelentes comunicadores, personas agradables, orientados a soluciones y utilizan su experiencia para establecer relaciones duraderas con nuestros residentes. Como consultor de arrendamiento, mostrarás las características de nuestra comunidad y arrendarás apartamentos por teléfono, presentaciones en el lugar y esfuerzos de mercadeo fuera del sitio. Asegurarás un proceso de renovación sin problemas para nuestros residentes actuales. Promoverás relaciones positivas con los residentes mediante un servicio excepcional y resolverás problemas rápidamente. Nuestro candidato ideal: Habilidades sólidas de comunicación para poder hablar con claridad y concisión, hacer citas y tener habilidades organizadas de seguimiento Dominio de computadoras, bases de datos, manejo de calendarios y redes sociales Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida y transporte confiable Experiencia previa en arrendamiento, venta minorista/ventas y hospitalidad Beneficios de trabajar para BLVD Residential: Nuestra empresa tiene larga trayectoria en la industria de administración de propiedades con ideas innovadoras. La cultura empresarial anima a los empleados a compartir sus ideas con innovaciones creativas. Tenemos un ambiente dinámico que valora la diversidad y estamos invirtiendo en nuestros empleados, junto con el crecimiento de nuestra empresa. Fomentamos un entorno de trabajo vibrante y divertido, oportunidades de crecimiento y un generoso paquete de beneficios. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Los rangos salariales se basan en pagar de forma competitiva según el tamaño y la industria. Las decisiones individuales de pago se basan en varios factores, incluyendo las calificaciones para el puesto, nivel de experiencia, conjunto de habilidades y equilibrio de equidad interna respecto a los compañeros en la empresa. Los rangos compartidos corresponden a las expectativas establecidas en la descripción del trabajo, sin embargo, a menudo estamos abiertos a una amplia variedad de perfiles y reconocemos que la persona que contratemos puede tener menos experiencia o ser más senior que lo indicado en la descripción del puesto publicada. Si ese resulta ser el caso, el rango salarial actualizado será comunicado contigo como candidato.

Resumen La responsabilidad principal del Coordinador de Tratamiento es facilitar la experiencia del paciente en la consulta para que sea fluida y asegurarse de que el paciente salga bien informado y preparado para su próxima cita. Esto incluye garantizar que el paciente comprenda su plan de tratamiento, los beneficios del tratamiento, los beneficios del seguro, ayudar con los arreglos financieros y la coordinación de citas. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes:  Preparar y presentar al paciente el plan de tratamiento y los presupuestos financieros para todos los tratamientos prescritos.  Programar citas para el tratamiento del paciente; reprogramar a los pacientes que falten a sus citas y llamar a aquellos que no hayan completado el tratamiento.  Gestionar los horarios del Doctor y del higienista dental para alcanzar las metas de utilización mediante el uso eficiente del tiempo de citas.  Trabajar con el equipo clínico para gestionar eficazmente el flujo diario de pacientes, proporcionando comunicación e información a las personas adecuadas.  Ayudar al paciente con los arreglos financieros.  Completar la preautorización.  Manejar toda la documentación relacionada con el tratamiento, incluyendo formularios de consentimiento, formularios de políticas y documentos de salida.  Comunicarse eficazmente y desarrollar una sólida relación laboral con el Doctor, promoviendo el trabajo en equipo mediante comportamientos cooperativos y profesionales.  Realizar el check-out de los pacientes.  Responder y devolver las llamadas entrantes de los pacientes.  Cumplir con la confidencialidad y las leyes y directrices estatales, federales y HIPAA respecto a los registros de los pacientes.  Seguir y demostrar compromiso con las políticas del grupo dental Rose Dental Group, las expectativas profesionales y los estándares de Excelencia en el Servicio.  Pueden asignársele otras funciones. Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación

¡Se espera que avance en esta empresa si puede demostrar competencia y habilidades de artesano! ~~~~Hablemos~~~~ ~~916-337-0628~~ Antes de postularse, tenga en cuenta algunas cosas importantes para nosotros... -La experiencia en remodelaciones personalizadas de alta gama es un PLUS!! -Tener transporte confiable, licencia de conducir válida y tarjeta del seguro social. -Tener un dispositivo para recibir y enviar mensajes de texto. -Debe poder conducir a cada ubicación. -Ética laboral sólida (de la vieja escuela, como la que tenía su papá) -Disposición para trabajar entre 30 y 40 horas semanales -Debe ser absolutamente capaz de trabajar en escaleras extensibles. -Debe tener sus propias herramientas manuales -Debe cumplir con una tolerancia CERO para drogas y alcohol -Debe ser autónomo y motivado -Debe ser capaz de reír al menos 5 veces al día (nada de malhumorados) ¡Este es un excelente lugar para trabajar!!!!! ~kk

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