Categorías
···
Entrar / Registro

Abogado Junior - Bufete de Lesiones Personales NYC (Midtown)

$70,000-90,000/año

207 E 32nd St, New York, NY 10016, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Un bufete de lesiones personales ocupado y en crecimiento busca un abogado junior para una posición interna. Esta es una excelente oportunidad para un abogado motivado que desee obtener experiencia práctica en litigios y crecer dentro de un entorno dinámico centrado en el cliente. Las responsabilidades incluyen: Redactar documentos judiciales, mociones y respuestas a descubrimiento Asistir a conferencias judiciales y deposiciones Comunicarse con clientes, abogados de la defensa, compañías de seguros y proveedores médicos Apoyar la preparación de juicios y la gestión de casos Candidato ideal: Haber sido admitido para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York 0–3 años de experiencia (experiencia en lesiones personales o litigios preferida pero no obligatoria) Buenas habilidades de redacción, organización y comunicación Capacidad para gestionar múltiples expedientes y plazos Ofrecemos: Salario competitivo (según experiencia) Entorno de equipo de apoyo Oportunidades de crecimiento profesional y mentoría

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
207 E 32nd St, New York, NY 10016, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Paralegal - Condado de Bucks (Doylestown)
Agrega tu voz - Trabaja con nosotros Utilizamos nuestra voz y te empoderamos a usar la tuya para crear un cambio positivo y duradero en la vida de las personas. Usamos nuestra voz porque creemos que cada persona debería pertenecer y tener el poder de prosperar. Quiénes somos Nuestra agencia comenzó en 1999 al crear un modelo reconocido a nivel nacional. Creemos que cada niño merece un hogar permanente seguro y acogedor, con una familia cariñosa y solidaria que haga posible su crecimiento y desarrollo. Como pioneros en nuevos enfoques para lograr la permanencia de niños en cuidado temporal, empleamos conocimientos especializados y una gama continua de servicios para ayudar a las agencias a agilizar adopciones y mantener a las familias unidas. La visión de Voce es una sociedad en la que cada persona pertenezca y tenga el poder de prosperar. Celebramos las cualidades que nos definen y distinguen. Como agentes de cambio, asumimos nuestro papel abogando y promoviendo la comprensión de la diversidad, equidad e inclusión. Al hacerlo, nos esforzamos por lograr un cambio duradero en nuestra organización y en las comunidades que servimos. Mantendremos a nuestra agencia enfocada en la inclusión, innovación y confianza. Para obtener más información, visite https://vocetogether.org/expertise/adoption-permanency.html Además, junto con nuestro socio Diakon, coadministraremos el programa Statewide Adoption and Permanency Network (SWAN) para el Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania. Para obtener más información sobre LSI, SWAN o Diakon, visite www.diakon-swan.org Coordinador de Conferencias El Coordinador de Conferencias proporciona coordinación diaria para las necesidades de conferencias de la organización. El coordinador supervisa el desarrollo de registros para la conferencia anual, las reuniones estatales, las reuniones trimestrales y los programas de capacitación ad hoc. Horario: Puesto de tiempo completo exento que trabaja un mínimo de 8 horas entre las 8 a.m. y las 5 p.m., incluyendo un almuerzo pagado de 30 minutos. Lo que aportarás Desarrollar formularios de registro, agendas, tablas de Educación Continua (CE) y registros en línea para reuniones estatales. Colaborar con los capacitadores de eventos sobre logística relacionada con materiales impresos, requisitos de audiovisual, entre otros. Realizar informes en el sistema de gestión de eventos para entregas estatales, Reuniones Voce y otros eventos/conferencias según se asignen. Participar en comités de planificación de la conferencia anual y reuniones trimestrales/estatales, y asistir a reuniones de planificación. Comunicarse con proveedores externos para crear folletos, programas, materiales didácticos y premios para la Conferencia de Permanencia de Pensilvania. Otras funciones según se asignen. Qué se necesita para tener éxito Se prefiere título universitario en administración de empresas, gestión de planificación de eventos o campo relacionado, y tres años de experiencia. Conocimientos, habilidades y capacidades en planificación de reuniones y mercadeo de eventos, incluida la elaboración de materiales promocionales. Familiaridad con computadoras y habilidades técnicas relacionadas con necesidades de audio y video. Capacidad para discernir las necesidades de proveedores, instructores y personal para crear eventos personalizados. Demostrar un alto nivel de servicio al cliente. Se prefiere capacidad para aprender rápidamente un sistema de gestión de eventos. Este puesto requiere viajar desde y hacia la oficina central de Voce y por todo el estado según sea necesario. Licencia de conducir válida. Por qué Voce - Invertimos en ti Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye: Seguro médico con cuentas médicas flexibles (aporte del empleador al HSA si se elige HDHP) Seguros dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de accidentes Tres beneficios pagados por el empleador: seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida y Programa de Asistencia al Empleado Aporte del empleador equivalente al 6 % de tu salario a tu plan 401(k) 13 días festivos pagados (incluyendo tres días libres móviles) 18 días de PTO durante el primer año de empleo Empleador calificado que participa en el Programa de Perdón de Préstamos para el Servicio Público (PSLF) Envía tu carta de presentación y currículum para ser considerado. EOE Aplica aquí: https://vocetogether.exacthire.com/job/184828
1408 Whitehall Dr, Doylestown, PA 18901, USA
$54,652/año
Craigslist
Paralegal de inmigración con experiencia (dominio de español y árabe); Pasante (Tustin, CA)
Oficina de derecho migratorio busca paralegal con experiencia para casos de defensa contra la deportación y casos familiares. Es imprescindible dominar el español o el árabe. Esta oficina está dirigida por un abogado con más de 25 años de experiencia, principalmente en defensa contra la deportación, representando a personas indocumentadas en la Corte de Inmigración. El entorno es pequeño e íntimo, centrado en ayudar a personas indocumentadas, principalmente provenientes de México, América Central y Oriente Medio. Este lugar de trabajo es ideal para quienes están comprometidos con la causa de ayudar y defender a los inmigrantes, especialmente aquellos con recursos limitados. Aunque el trabajo puede ser exigente y desafiante, no se exigirá a ningún paralegal trabajar fuera del horario comercial habitual ni los fines de semana, y esta oficina enfatiza el adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal. También existe flexibilidad en el horario laboral, incluyendo jornada parcial. Para el puesto de paralegal de inmigración con experiencia, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia en una oficina de derecho migratorio, específicamente manejando casos de defensa contra la deportación y casos familiares, incluyendo la elaboración de todos los formularios y documentos necesarios, gestión de clientes y cierre exitoso de casos con mínima supervisión. DEBE SABER MANEJAR CASOS DE EOIR Y ASILO DE PRINCIPIO A FIN; - Dominio del inglés y del árabe o español, con excelentes habilidades escritas y orales, así como experiencia en traducción para casos migratorios. DEBE CONOCER LA ORTOGRAFÍA, GRAMÁTICA Y USO CORRECTO DEL IDIOMA; y - Actitud positiva, fuerte ética de trabajo, atención al detalle y sentido común/juicio sólido. DEBE SER CAPAZ Y DISPUESTO A SEGUIR INSTRUCCIONES Y DIRECCIONES DE FORMA FIEL. Por favor envíe su currículum, adjunto a un correo electrónico dirigido a "Gerente de Contratación", indicando: (1) las solicitudes y peticiones con las que esté más familiarizado y seguro; (2) su motivación para buscar este puesto en este momento; y (3) su objetivo profesional para los próximos cinco años. LA REMUNERACIÓN DEPENDE DE LAS HABILIDADES, LA EXPERIENCIA Y LA ENTREVISTA. ***PARA AQUELLOS SIN LAS HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS, PERO CON FUERTE MOTIVACIÓN, GANAS DE APRENDER Y LOGRAR LA EXCELENCIA, HAY OPORTUNIDAD DE PASANTÍA (NO SE REQUIERE EXPERIENCIA)*** Esta pasantía es una oportunidad especial para personas motivadas que buscan adquirir exposición, habilidades, experiencia, conocimientos y mentoría en el campo del derecho migratorio, especialmente en lo relacionado con la defensa de personas indocumentadas (la mayoría de los clientes de esta oficina provienen de México, América Central y Oriente Medio). Un excelente desempeño podría derivar en una oferta de empleo formal. La pasantía también es adecuada para quienes desean postularse a estudiar derecho y obtener experiencia valiosa e información útil sobre la asistencia a clientes de entornos desfavorecidos, oprimidos y/o marginados. Esta experiencia puede fortalecer y diferenciar su solicitud al destacar el deseo y la dedicación de utilizar su formación jurídica para luchar y ayudar a comunidades vulnerables, como los inmigrantes que buscan seguridad en Estados Unidos. La pasantía NO ofrece un salario formal, pero se proporciona una pequeña asignación diaria como cortesía, entre $15 y $30 por día, dependiendo de las horas trabajadas. El candidato debe presentar un currículum y un mensaje o carta de presentación dirigido a "Gerente de Contratación", explicando la motivación para solicitar la pasantía y el objetivo profesional para los próximos cinco años.
120 Nisson Rd, Tustin, CA 92780, USA
$25-30/hora
Craigslist
¡Necesidad de Asistente de Contratación Legal temporal (remoto) en un bufete de abogados global! (palo alto)
Nuestro cliente, un bufete de abogados global, busca un Asistente de Contratación Legal temporal (4 meses) que comience el 1 de diciembre. Somos un servicio local de personal que ayuda a nuestro cliente con esta necesidad temporal. Aunque este es un puesto remoto, los candidatos deben vivir en el área de la bahía de San Francisco para el raro caso de que sea necesario asistir a la oficina. Las horas laborales son de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m., con flexibilidad para trabajar horas extras ocasionales. El salario es de $32.00 por hora. Funciones y Responsabilidades o El Asistente de Contratación Legal brinda apoyo administrativo al departamento de Contratación Legal. o Ayuda en la organización e implementación del Programa de Asociados de Verano, incluyendo, entre otros, el seguimiento de información previa a la llegada, redactar notificaciones de arribo, programar sesiones de inducción y entrevistas de salida, crear credenciales y ayudar en la planificación de eventos sociales y programas de capacitación. o Brinda apoyo en todos los aspectos del proceso de entrevistas en campus, incluyendo, entre otros, inscribirse en programas de entrevistas en campus, programas de recopilación de currículos y ferias de empleo, mantener archivos de entrevistas en campus y candidatos, y programar entrevistas para los candidatos. o Responsable de contestar la línea telefónica principal del Departamento de Contratación y derivar llamadas según corresponda. o Responsable de monitorear diariamente la cuenta de correo electrónico general de Contratación Legal en Outlook y responder correos electrónicos según corresponda. o Ayuda al Gerente de Contratación Legal en la organización de solicitudes de asociados laterales y candidatos a pasantías judiciales, incluyendo, entre otros, preparar resúmenes de candidatos para revisión por parte del socio contratante y comunicarse con firmas de búsqueda seleccionadas. o Mantiene la base de datos de contratación legal, viRecruit, y todos los archivos de candidatos. o Prepara toda la correspondencia del departamento dirigida a candidatos potenciales y personal jurídico entrante. o Coordina los pagos para contrataciones de asociados entrantes y asociados laterales (cuotas de colegiatura, pasantías, gastos de mudanza/viaje), así como los gastos de viaje para candidatos asociados y asociados de verano. o Realiza otras tareas asignadas. o Mantener altos estándares de confidencialidad, discreción e integridad, especialmente respecto a toda información sensible y/o confidencial de la firma y sus clientes a la que este puesto tendrá acceso. Requisitos o Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle; realiza correcciones de estilo con precisión, eficiencia y fiabilidad. o Debe estar disponible para trabajar horas adicionales. o Ejerce confidencialidad y discreción. o Demuestra buen criterio y buenas habilidades de comunicación interpersonal. o Equilibra prioridades competidoras y trabaja eficientemente bajo la presión de cumplir múltiples plazos con frecuentes interrupciones. o Trabaja armoniosa y eficazmente con otras personas como parte de un equipo. o Persona proactiva que desea demostrar responsabilidad y compromiso con el trabajo; acepta responsabilidades y toma la iniciativa. o Se prefiere fuertemente un título universitario. Los candidatos calificados deben responder con su currículum vitae y datos de contacto. De conformidad con la Ordenanza Local de Oportunidad Justa, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales y registros de arresto.
3980 Ventura Ct, Palo Alto, CA 94306, USA
$32/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.