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Una empresa de 50 años de antigüedad está ampliando su fuerza laboral y busca carpinteros por hora y subcontratistas. También necesitamos equipos con experiencia en instalación de revestimientos exteriores, personal por hora y subcontratistas con experiencia en la instalación de placas Hardy Board. Además, estamos buscando trabajadores generales. ¡Todos estos puestos comienzan inmediatamente! Tenemos mucho trabajo asegurado hasta la próxima primavera. Por favor envíeme un mensaje de texto indicando su puesto, nivel de experiencia, nombre y disponibilidad. https://www.bbb.org/us/il/joliet/profile/general-contractor/veterans-remodeling-inc-0654-90018300 https://www.veteransremodel.com/

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Trabajo constante durante todo el año. Debe tener camioneta y herramientas propias. Debe ser capaz de instalar aire acondicionado, hornos, manejadores de aire y conversiones a hornos de aceite. El pago semanal es de 2000 a 3000 por semana. Estamos ocupados todo el año. ¡Sin temporada lenta!

Título del puesto: Técnico de Mantenimiento Eléctrico Visa: USC, GC, GC-EAD, TN Ubicación: Presencial – Vienna, VA Tarifa/Salario: $60000 Más beneficios Fecha de publicación del requisito: 10/09/2025 Nivel de experiencia: 5–10 Años Nota: Horario de trabajo: Turnos principales – De miércoles a domingo, de 10:00 p.m. a 6:30 a.m. o de 2:00 p.m. a 10:30 p.m. El horario puede variar según sea necesario para apoyar las operaciones. Resumen del puesto El electricista será responsable de instalar, mantener y reparar sistemas de energía de emergencia, sistemas UPS, sistemas eléctricos y equipos eléctricos relacionados, accesorios, herramientas y aparatos. Este puesto apoya a los líderes de equipo en proyectos, tareas de mantenimiento preventivo y respuestas de emergencia para garantizar el funcionamiento seguro y confiable de la infraestructura eléctrica. Responsabilidades Ayudar a los líderes de equipo en la instalación, modificación y mantenimiento de sistemas de energía de emergencia, sistemas UPS y equipos eléctricos, incluyendo sistemas monofásicos y trifásicos (120V, 208V, 277V, 480V y equipos de 12,470V). Diagnosticar problemas, fallos o alteraciones de diseño en sistemas eléctricos y equipos relacionados bajo la supervisión de los líderes de equipo. Cumplir con los horarios de trabajo establecidos e interpretar planos, diagramas, dibujos técnicos y manuales del fabricante para completar las tareas de forma segura y eficiente. Actuar como acompañante para contratistas o proveedores que realicen servicios cuando sea necesario. Cumplir estrictamente con todas las normas, regulaciones y mejores prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. Apoyar el funcionamiento óptimo de los sistemas eléctricos y mecánicos, incluyendo equipos de centros de datos y sistemas UPS en el campus. Demostrar discreción, atención al detalle y compromiso con la seguridad en todas las actividades. Realizar otras funciones relacionadas según se asignen para apoyar los objetivos de operación y mantenimiento. Requisitos Experiencia práctica mínima de 1 año en mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos comerciales. Se requiere licencia de conducir válida. Capacidad para leer e interpretar horarios de trabajo, instrucciones y documentos técnicos. Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración. Disposición para asistir y completar capacitaciones técnicas sobre sistemas críticos como equipos UPS y de centros de datos. Conocimientos básicos de Microsoft Word y Excel. Habilidades efectivas de comunicación interpersonal y verbal. Experiencia demostrada en mantenimiento eléctrico comercial. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).

PEG, LLC se encuentra en su vigésimo séptimo año como una firma diversa de consultoría en eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y gestión, que opera principalmente en las regiones este y central de Estados Unidos. Líder en calificaciones de eficiencia energética para viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones energéticas para más de 250.000 hogares. Nos esforzamos continuamente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y de la vida en las comunidades a las que servimos. PEG LLC ofrece un paquete integral de recompensas totales que incluye una compensación competitiva y un paquete flexible de beneficios, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral diverso y solidario. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. El paquete de compensación competitiva con prestaciones completas incluye: · Tarjeta de gas, pase para peajes y subsidio para mantenimiento de vehículo proporcionados por la empresa (además del salario) · Uniformes, iPhone/iPad, equipo de campo/herramientas proporcionados por la empresa, incluyendo equipo de protección personal (EPP) · Horario laboral flexible – Empleo todo el año – Sin fines de semana – ¡Solo de lunes a viernes! · Visite un sitio de construcción y observe el trabajo en acción durante el proceso de entrevista. · Capacitación pagada en el trabajo – Desarrollo profesional remunerado mediante oportunidades de aprendizaje/certificación, incluyendo el Programa de Capacitación en Certificación HERS y Clasificación de HVAC de PEG · Aumentos salariales disponibles por certificaciones aprobadas relacionadas con el trabajo (RESNET/Energy Star/IECC) · 20 días anuales pagados libres (12 días de tiempo personal, día libre por cumpleaños, 7 días festivos pagados por la empresa) · Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa hasta un 4 %, disponible inmediatamente · Seguro médico patrocinado por la empresa que incluye una contribución de hasta el 50 % de descuento en la prima mensual · Seguros dental y de visión, discapacidad a corto y largo plazo, accidentes y mascotas, cobertura básica y suplementaria de seguro de vida EL ROL PEG busca personas motivadas que demuestren compromiso y entusiasmo por la eficiencia energética, la sostenibilidad energética y el rendimiento energético de edificios en nuevas construcciones residenciales. Este puesto requiere que usted se convierta en un evaluador HERS certificado. Obtenga más información en www.resnet.us. En este puesto, los nuevos empleados recibirán capacitación pagada en el trabajo que los preparará para realizar auditorías energéticas en hogares de acuerdo con las directrices de RESNET. Esto incluirá inspecciones visuales de materiales, recolección de datos y observación visual de características eficientes en energía, así como el uso de equipos para probar el rendimiento de sistemas. EL ROL Ubicación del trabajo: La zona geográfica asignada a este puesto abarca un radio de 100 millas con Sterling, VA en su centro. Obtenga más información y postúlese directamente visitando: https://pegllc.bamboohr.com/careers/735?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo.