Descripción

🌿 Desarrollador de Negocios — Servicios Comerciales de Paisajismo y Remoción de Nieve Ubicación: Denver, CO (Presencial) Compensación: $70K–$90K OTE ($50K–$60K salario base + comisión sin límite) Tipo: Tiempo Completo | Contratación Directa Fecha de inicio: Agosto 2025 🚀 Sobre Energyscapes Energyscapes es una de las empresas comerciales de paisajismo de más rápido crecimiento en Denver. No solo cortamos césped—estamos transformando la forma en que se venden, entregan y escalan los servicios al aire libre. Desde mejoras paisajísticas hasta la remoción de nieve, conversiones a xeriscapia y iluminación festiva, creamos valor duradero para clientes multifamiliares, de oficinas y del sector hospitalidad en todo Colorado. Estamos construyendo una empresa de más de $10 millones con precisión, velocidad y sin distracciones. Esta es tu oportunidad para unirte temprano, crecer con nosotros y tener un impacto real. 🎯 Tu Misión Como Desarrollador de Negocios, tu trabajo es sencillo: generar ingresos construyendo relaciones y cerrando acuerdos. Tú manejarás un área específica (por ejemplo, conversiones a xeriscapia, remoción de nieve, mejoras paisajísticas) y trabajarás directamente con el fundador para ampliar nuestra cartera de clientes. Contarás con herramientas administrativas, tecnología para estimados y un motor de generación de leads impulsado por inteligencia artificial. 🛠️ Lo Que Harás • Buscar, presentar y cerrar nuevas cuentas comerciales de mantenimiento, nieve, iluminación y mejoras paisajísticas • Gestionar tu propio flujo de ventas: coordinar descubrimientos, visitas, generación de propuestas y seguimiento utilizando HubSpot • Cerrar anualmente $1M+ en nuevos ingresos en los sectores clave (con apoyo disponible) • Construir relaciones sólidas con gerentes de propiedades, consejos de asociaciones de propietarios (HOA), gerentes de activos y directores de instalaciones • Ayudar a definir el alcance y precios de trabajos en coordinación con operaciones y herramientas de estimación • Representar a Energyscapes con profesionalismo, rapidez y visión estratégica • Seguir semanalmente indicadores claves de desempeño: tasa de cierre, volumen de acuerdos, tamaño promedio de trato y velocidad en propuestas • Collaborar en estrategias de venta cruzada o adicional (por ejemplo, convertir clientes solo de nieve a servicio todo el año) • Contribuir a campañas estratégicas—especialmente relacionadas a incentivos municipales para xeriscapia e impulsos en instalaciones otoñales ✅ Qué Buscamos Requisitos indispensables Puntos extra Experiencia comprobada en ventas de servicios B2B Haber vendido paisajismo, nieve, construcción o servicios técnicos Haber cerrado acuerdos por $500K+ anuales Experiencia con HOAs o carteras de gestores inmobiliarios Persistencia y motivación para cerrar negocios Conocimiento de HubSpot o Jobber Presencia profesional ante tomadores de decisiones Conocimientos de diseño paisajístico o estimación de costos Seguimiento sólido y disciplina en el uso de CRM Conocimiento avanzado de español 💰 Compensación • Salario base: $50K–$60K • Comisión: Sin límite. 5–8% sobre los ingresos obtenidos en mejoras, nieve e iluminación • OTE: $70K–$90K+ (los mejores vendedores pueden ganar más de $100K+) • Bonificaciones: Basadas en desempeño y logros específicos • Herramientas proporcionadas: iPad/portátil, acceso a CRM, plantillas de propuesta, soporte mediante IA 📈 Trayectoria Profesional No eres solamente un representante—eres un futuro líder de ventas. Si tienes éxito aquí: • Ayudarás a construir el equipo de ventas y definir libros de estrategia futuros • Evolucionarás hacia posiciones superiores en desarrollo comercial, liderazgo territorial o gestión de ventas • Serás recompensado por resultados—no por antigüedad ⸻ 📬 Cómo Aplicar Envía tu currículum por correo electrónico incluyendo “Business Developer” en el asunto. Puntos extra si añades: • Una breve nota sobre tu mayor logro en ventas • Los motivos por los que te interesa vender servicios de paisajismo en Denver Energyscapes es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos nuestros empleados. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.