Desarrollador de Power Platform

Un Ingeniero Principal de Software para React Native es un asociado en Creative Chaos que es principalmente responsable de desarrollar aplicaciones móviles front-end para diversas plataformas de software. Un Ingeniero Principal de Software se asegura de que la funcionalidad, seguridad y rendimiento de la aplicación del servidor sean según el diseño y estén completamente libres de errores. Los ingenieros principales tienen la responsabilidad de liderar un equipo de ingenieros y mentorar a los miembros del equipo mediante capacitación y orientación continua. Descripción del trabajo: Analizar los requisitos del negocio Estimar las tareas asignadas Escribir código y pruebas unitarias Colaborar con otros miembros del equipo Optimizar tu código para mejorar la seguridad y el rendimiento Mantener los sistemas corrigiendo cualquier problema existente Actualizar el software de seguimiento de problemas Proporcionar actualizaciones de estado Comunicarse con el cliente Controlar versiones de tu código Investigar nuevas tecnologías Liderar un equipo de ingenieros de software Mentorar a los miembros del equipo mediante capacitación y orientación Actualizar habilidades y conocimientos Evaluar candidatos para puestos vacantes Requisitos Título mínimo de Licenciatura en Ciencias de la Computación/Ingeniería de Software o equivalente. Mínimo 6-10 años de experiencia relacionada en una industria profesional Altamente competente en renderizar componentes con APIs nativas. Transición desde iOS/Android nativo (Objective C) a React Native. Buen manejo práctico de Typescript y base de datos GraphQL. Comprensión de APIs REST, modelo de solicitud de documentos y almacenamiento offline Experiencia trabajando con Swift, Kotlin, Objective C o Java es un plus. Competente en CSS, HTML y escritura de código compatible con múltiples plataformas. Excelentes habilidades de programación y análisis con conocimiento de patrones de diseño Conocimiento y experiencia con Github, JIRA y otras herramientas de colaboración Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés Actitud flexible y personalidad versátil Fuertes habilidades de presentación Fuerte influencia entre los miembros del equipo Beneficios Tiempo libre pagado Trabajo desde casa Seguro médico OPD Capacitación y desarrollo Seguro de vida Programa de intercambio

Somos una empresa manufacturera de alimentos en Vernon, CA, que busca conductores de montacargas de pie para unirse a nuestro equipo de envíos y recepciones. En este puesto, usted será responsable de ayudar a nuestro departamento de envíos con la selección de pedidos utilizando el montacargas de pie, paletizar pedidos y cargar y descargar productos. Responsabilidades del trabajo: • Realizar una variedad de operaciones repetitivas de máquinas asociadas con producción en cantidad. • Encender y apagar la máquina • Alimentar la máquina con productos y vigilar operaciones defectuosas • Realizar configuraciones y verificar que el trabajo cumpla con las especificaciones. • Mantener registros, verificar fechas de código y la integridad del producto Cualificaciones / Requisitos: • Capacidad de levantar entre 40 y 60 libras. • Debe ser capaz de trabajar en un ambiente frío y con materiales fríos como carne • Debe ser capaz de trabajar horas extras cuando sea necesario. • Debe ser capaz de aprobar la verificación E-Verify Horario y salario: Programado: lunes a viernes Turno: 1º 4 a.m. - 7:30 p.m. (horas extras si es necesario) Turno: 2º 1 p.m. - 9:30 p.m. (horas extras si es necesario) Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $17.00 - $19.00 por hora Llame para obtener más detalles: (323) 484-9864 Para postularse, envíe su currículum para consideración.

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar positivamente el mundo. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de conjuntos de chips inalámbricos y la optimización de nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT. Colaborará con los principales fabricantes de conjuntos de chips en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación y selección de diversos conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips específicos. Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos conjuntos de chips Wi-Fi, sistema operativo, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías y estándares del sector, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. Desarrollar software para la calibración de RF para garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. Participar en revisiones de código, proporcionando comentarios para mantener los estándares de codificación y las mejores prácticas. Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoprueba para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoprueba para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o herramientas similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con los equipos de fábrica en el lugar, posiblemente requiriendo soporte in situ para solucionar y resolver problemas de producción. Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre las tendencias del sector para ayudar en la estrategia de productos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Dominio del lenguaje de programación C o C++. Experiencia demostrada en la solución de problemas Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. Comprensión sólida de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. Comprensión básica de tecnologías de roaming y redes mesh inalámbricas, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. Experiencia con conjuntos de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones preferidas: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. Disposición para viajar a instalaciones de fábrica para resolver problemas de producción según sea necesario. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visas en este momento.

Nuestra empresa de equipos de laboratorio en el condado del norte está buscando contratar a un técnico de servicio y reparación introductorio. Puesto de tiempo completo: El pago inicial es de $20-$23 (por hora) Requisitos: Se requiere una prueba de aptitud mecánica para ser considerado. Debe ser responsable, confiable y estar dispuesto a aprender. Buen historial de conducción (requerido). Ventajas: Vacaciones pagadas y beneficios médicos.

El Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) del ITD necesita un ingeniero de software .NET Core/C# experimentado. Esta es una POSICIÓN COMPLETAMENTE PRESENCIAL ubicada en Boise, Idaho. NO SE CONSIDERARÁ el trabajo remoto. Experiencia: 6 años IMPORTANTE:  Esta es una POSICIÓN COMPLETAMENTE PRESENCIAL ubicada en Boise, Idaho. NO SE CONSIDERARÁ el trabajo remoto. Deben presentarse candidatos locales para el puesto.  El Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) del ITD tiene la obligación de proporcionar una variedad de servicios de registro de vehículos motorizados, servicios de licencias de conductores y servicios de cumplimiento regulatorio según lo establecido por la Legislatura de Idaho y las regulaciones federales aplicables. DMV está modernizando sus sistemas y desarrollando y manteniendo una base significativa de código fuente y estructuras de bases de datos asociadas como parte de este esfuerzo de modernización. La gestión de sesiones en el desarrollo web de .NET Core será una parte importante del trabajo. El alcance de este trabajo consiste en desarrollar sistemas de software para: 1. Emisión y acreditación de licencias de conducir 2. Registro y titulación de vehículos 3. Cumplimiento de la regulación de vehículos motorizados 4. Servicios para vehículos comerciales 5. Licencias para concesionarios de vehículos motorizados 6. Sistemas administrativos de apoyo 7. Otras funciones y características designadas por el Administrador de Vehículos Motorizados Entregables esperados por la agencia 1. Revisar, comprender e implementar los requisitos del cliente definidos. 2. Revisar, comprender y corregir los problemas identificados. 3. Pruebas y verificación del funcionamiento conforme a los requisitos del usuario. 4. Código fuente que cumpla con los estándares de calidad del ITD y que se ajuste a los procedimientos establecidos. 5. Entrega del código objeto que cumpla con los estándares de calidad del ITD y que se ajuste a los procedimientos establecidos. 6. Interactuar con personal técnico y no técnico según sea necesario para la ejecución de lo anterior en un entorno Agile/Scrum

Somos una empresa constructora familiar con sede en San Diego, CA, dedicada a entregar proyectos de construcción de alta calidad con integridad y profesionalismo. Nuestro equipo valora el trabajo duro, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Buscamos un Trabajador General de Nivel Inicial entusiasta que se una a nuestro equipo y comience su carrera en la industria de la construcción. Tenemos proyectos en todo el condado de San Diego. Puesto: Trabajador General de Construcción de Nivel Inicial Ubicación: San Diego, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20 - $23 por hora Reporta a: Supervisor de obra/Capataz Resumen del puesto El Trabajador General de Nivel Inicial realizará diversas tareas para apoyar proyectos de construcción bajo la dirección de miembros experimentados del equipo. Este puesto es ideal para alguien que desea aprender el oficio de la construcción, desarrollar habilidades prácticas y crecer dentro de una empresa familiar y de apoyo. No se requiere experiencia previa, pero es fundamental tener una sólida ética de trabajo y disposición para aprender. Principales responsabilidades -Preparación y limpieza del sitio: Ayudar en la preparación de los sitios de construcción despejando escombros, organizando materiales y manteniendo un entorno de trabajo limpio y seguro. -Manejo de materiales: Cargar, descargar y transportar materiales de construcción, herramientas y equipos hacia y desde las áreas de trabajo. -Apoyo a oficios calificados: Apoyar a carpinteros, albañiles y otros trabajadores calificados proporcionando herramientas, materiales y asistencia básica según indicaciones. -Tareas básicas de construcción: Realizar tareas como ayudar en demoliciones o enmarcados básicos bajo supervisión. -Cumplimiento de seguridad: Seguir todos los protocolos de seguridad, usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado y reportar cualquier preocupación de seguridad al supervisor. -Mantenimiento de equipos: Limpiar y mantener herramientas y equipos para asegurar que estén en buenas condiciones de funcionamiento. -Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para completar tareas eficientemente y contribuir a un ambiente de trabajo positivo. Calificaciones y habilidades -Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido, pero no requerido. -Experiencia: No se requiere experiencia previa en construcción; se proporcionará capacitación en el trabajo. -Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras, estar de pie durante largos períodos y realizar tareas físicamente exigentes en diversas condiciones climáticas. Habilidades y atributos: -Fuerte ética de trabajo y disposición para aprender. -Confiabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo en equipo. -Conocimientos básicos sobre herramientas y procesos de construcción son un plus, pero no obligatorios. -Capacidad para seguir instrucciones y comunicarse efectivamente. Requisitos: -Licencia de conducir válida y transporte confiable. -Debe tener al menos 18 años de edad. -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y un examen de drogas. Beneficios -Salario por hora competitivo con oportunidades de horas extras. -Capacitación en el trabajo y tutoría para desarrollar habilidades en la construcción. -Oportunidad de progreso profesional dentro de una empresa familiar en crecimiento. -Un entorno de equipo de apoyo con enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado. -Tiempo libre pagado y días festivos (después del período de prueba)