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(prorrateado según la fecha de inicio).\nLa tarifa por hora para el educador auxiliar es de $20.81 la hora.\nRESPONSABILIDADES DEL EDUCADOR AUXILIAR:\nImplementar los PIE y planes de comportamiento bajo la dirección del maestro de educación especial.\nBrindar asistencia a estudiantes en aulas regulares y especiales para completar las tareas asignadas por los maestros.\nSupervisar a los niños en los pasillos, comedor y patio de recreo.\nAsistir al maestro en la observación, registro y registro de comportamientos.\nObservar el comportamiento y llevar a cabo actividades de manejo del comportamiento.\nRequisitos\nEDUCACIÓN / EXPERIENCIA:\nMínimo de dos años de educación postsecundaria (48 créditos universitarios).\nExperiencia previa en escuelas públicas y/o trabajar con niños en edad escolar en un entorno autorizado, certificado o registrado (preferido).\n\nCERTIFICACIONES:\n(Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses)\n* ¡Documentación y prueba de TB pagadas!\nCertificación de Abuso Infantil en Pensilvania (Ley 151)\nCertificación Criminal de Pensilvania (Ley 34)\nFBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Usar código 1KG6XN\nPrueba de TB – vigente dentro de los últimos 3 meses\nDocumentación educativa – Diploma o Transcripciones oficiales\n\nBeneficios\nRenovación pagada de certificaciones\n11 días festivos pagados y 7 días de permiso remunerado\nLos empleados con horario de 30+ horas por semana son elegibles para beneficios médicos\n¡Plan médico base pagado por el empleador!\nLos empleados con horario de 20+ horas por semana son elegibles para beneficios dentales, de visión y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock\nPlan de Ahorro para la Jubilación 403(b) – coincidencia del empleador hasta el 3%\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador\nDescuentos en matrícula a través de alianzas educativas\nReconocimientos por años de servicio\nBonificación por recomendación de empleados\nSorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago\n\nSOBRE CCRES:\nComo organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual.\n\nDECLARACIÓN DE MISIÓN:\nLa misión de CCRES es garantizar programas de educación y servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones.\n\n¡APLIQUE HOY PARA SER CONSIDERADO DE INMEDIATO!\nCCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética.\n\nAC 3/5/25","price":"$20.81","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262095000","seoName":"para-educator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-delaware/cate-other19/para-educator-6339354825331512/","localIds":"8","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"902c4df8-0373-477a-a420-1d8c5fb1d09a","sid":"661f4cb1-2be3-432b-97a9-030206de9c40"},"attrParams":null,"addDate":1755262095728,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Delaware County, NY, USA","infoId":"6339207605785912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Desarrollo del Idioma Inglés/Asistente de ELD (Asistente de Educación Regular)","content":"Haz una diferencia cada día uniéndote a CCRES como Auxiliar de Educación del Idioma Inglés (ELD) / Auxiliar de Educación General a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar Tredyffrin-Easttown (T/ESD).\n\nAHORA OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para los requisitos obligatorios y el examen de tuberculosis!\n\n*Vacante: Escuela Primaria de Devon, 8:30 a 16:00\n\nRESUMEN:\nEl puesto de Auxiliar de Educación del Idioma Inglés (ELD) / Auxiliar de Educación General apoyará a los estudiantes individualmente o en grupos pequeños, implementando el plan de estudios.\nLos Auxiliares de ELD / Educación General trabajan durante los días escolares, siguiendo el calendario escolar del distrito T/ESD.\nHorario habitual para primaria: 8:30 a 16:00 / secundaria: 8:15 a 15:15 / escuela secundaria superior: 7:30 a 15:00.\nEl horario puede variar según la asignación.\n11 días festivos pagados y 7 días de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de inicio).\nLa tarifa por hora para el Auxiliar de Educación General es de $23.94 la hora.\n\nRESPONSABILIDADES DEL AUXILIAR DE ELD / EDUCACIÓN GENERAL:\nTrabajar junto con el maestro de ELD para apoyar, asistir e implementar lecciones e instrucción.\nComunicar éxitos y preocupaciones al maestro de ELD.\nDesempeñarse colaborativamente como parte del equipo docente.\nRefuerzo y asistencia al maestro del aula para aumentar el aprendizaje de los estudiantes seleccionados.\nComunicarse eficazmente con estudiantes y maestros.\nPreparar materiales instructivos y no instructivos.\nRealizar otras tareas asignadas por el maestro del aula y el administrador del edificio.\nLa asistencia puntual, regular y constante es esencial para desempeñarse con éxito en este puesto.\n\nREQUISITOS\n\nEDUCACIÓN / EXPERIENCIA:\nTítulo universitario (BA) requerido.\nCertificación de maestro en Pensilvania requerida.\nExperiencia previa en escuelas públicas y/o trabajo con niños escolares en un entorno autorizado, certificado o registrado: preferible.\n\nACREDITACIÓN:\n(Acreditaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses)\nCertificación de Abuso Infantil en Pensilvania (Ley 151)\nCertificación Criminal de Pensilvania (Ley 34)\nFBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Usar código 1KG6XN\nExamen de tuberculosis (TB) vigente dentro de los últimos 3 meses\nDocumentación educativa – Diploma o Transcripciones Oficiales\n\nBENEFICIOS\n11 días festivos pagados y 7 días de tiempo libre remunerado\nAcreditaciones pagadas por la empresa\nBeneficios para empleados que trabajen 30 horas o más por semana: elegibles para inscribirse en seguros médicos, dentales y de visión, accidentes, enfermedades graves, FlexCare, discapacidad a corto plazo y seguro de vida\nPlan de Ahorro para Jubilación CCRES 403(b) – contribución coincidente del 3%\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP)\nDescuento en matrícula a través de alianzas educativas\nReconocimiento por años de servicio (5, 10, 15 años)\nSorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago\n\nACERCA DE CCRES:\nComo organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Servicios Educativos y de Salud Conductual es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual.\n\nDECLARACIÓN DE MISIÓN:\nLa misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones.\n\n¡SOLICITA HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA!\nCCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética.","price":"$23.94","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755256947000","seoName":"english-language-development-eld-paraprofessional-regular-education-para","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-delaware/cate-other19/english-language-development-eld-paraprofessional-regular-education-para-6339207605785912/","localIds":"8","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93eda4f6-c6f4-48bb-8725-8ead2cec4877","sid":"661f4cb1-2be3-432b-97a9-030206de9c40"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Contrato","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Delaware","unit":null}]},"addDate":1755250594201,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Federalsburg, MD 21632, USA","infoId":"6339200722022512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asistente de maestro - Head Start","content":"Este puesto será para agosto del año académico 2025-2026.\n\nLa Corporación de Desarrollo Rural de Maryland (MRDC) es una organización privada sin fines de lucro que ofrece servicios para responder a las necesidades de hogares y comunidades rurales de bajos ingresos. MRDC actúa como la agencia oficial de Acción Comunitaria para los condados de Caroline, Cecil, Harford y Kent. \nLa Asistente de Maestro de Head Start apoya al Maestro de Head Start en la creación de un entorno seguro, atractivo y apropiado para el desarrollo de niños en edad preescolar. Este puesto implica ayudar en la instrucción en el aula, la gestión del comportamiento y las actividades diarias para promover la preparación escolar y el desarrollo social y emocional. La Asistente de Maestro también ayuda a mantener un aula limpia y organizada y apoya un fuerte compromiso familiar. La Asistente de Maestro de Head Start se asegurará de que se cumplan las filosofías y prioridades de MRDC. \n\nResponsabilidades del puesto: \n- Asistir al Maestro de Head Start en la planificación e implementación de planes de lección que cumplan con las directrices de Head Start. \n- Interactuar con los niños en actividades apropiadas para su desarrollo, incluyendo aprendizaje basado en el juego, lectura y experiencias prácticas. \n- Ayudar a observar y evaluar el desarrollo de los niños y aportar información para planes de aprendizaje individualizados. \n- Fomentar y modelar comportamientos sociales y emocionales positivos, así como habilidades para la resolución de problemas. \n- Supervisar a los niños para garantizar un entorno seguro y estimulante. \n- Asistir en la organización del aula, incluyendo preparar materiales y mantener un espacio de aprendizaje limpio. \n- Apoyar a los niños durante rutinas diarias como comidas, hora de la siesta y transiciones. \n- Cumplir con las políticas de salud y seguridad de Head Start, incluyendo procedimientos adecuados de higiene y saneamiento. \n- Desarrollar relaciones positivas con las familias y comunicarse regularmente sobre el progreso de los niños. \n- Fomentar la participación de los padres en actividades del aula y eventos de Head Start. \n- Asistir en la preparación de materiales para reuniones y conferencias con padres. \n- Trabajar en colaboración con el maestro, otros miembros del personal y administradores del programa. \n- Asistir a sesiones de capacitación, talleres y reuniones según lo requiera el programa Head Start. \n- Asegurarse de que los archivos estén completos, precisos y se mantengan de forma confidencial. \n- Pensar, concentrarse e interactuar positivamente con los demás. \n- Llegar puntualmente al trabajo todos los días. \n- Trabajar bajo presión y cumplir con todos los plazos. \n\nOTRAS FUNCIONES: (Las funciones enumeradas no pretenden ser exhaustivas ni limitar las funciones que razonablemente puedan asignarse.) Realizar trabajos relacionados según sea necesario o asignado.\n\nCondiciones de empleo: \nPuesto a tiempo completo de once (11) meses.\n\nCompensación: \n$19,15 - $20,47 por hora – salario acorde con calificaciones y experiencia.\n\nRequisitos:\n\nExperiencia: \n- Título de escuela secundaria o GED requerido. Se prefiere credencial CDA (Asociado en Desarrollo Infantil), título de asociado o estudios en Educación Infantil. \n- Experiencia previa trabajando con niños en edad preescolar, preferiblemente en un entorno de educación infantil.\n\nHabilidades/Cualificaciones requeridas: \n- Pasión por trabajar con niños pequeños y apoyar su crecimiento. \n- Competencia cultural y capacidad para trabajar con familias diversas. \n- Capacidad para seguir instrucciones y adaptarse a las necesidades del aula. \n- Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. \n- Experiencia efectiva en comunicación escrita y oral. \n- Experiencia en creación de relaciones. \n- Licencia de conducir válida y capacidad para conducir a diversas ubicaciones de MRDC en todo el estado. \n- Demostrado éxito en la realización de tareas como las descritas anteriormente. \n- Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y toma de huellas dactilares. \n- Debe cumplir con todos los requisitos de licenciamiento de Maryland, incluyendo evaluación médica y detección de tuberculosis.\n\nRequisitos físicos: \n- Entorno de aula con niños pequeños (edades 3-5). \n- Visitas ocasionales a hogares o actividades de participación comunitaria. \n- El puesto requiere períodos prolongados de pie, caminando, arrodillándose, sentado en el suelo o agachado, y se desempeña en un entorno escolar típico. \n- A veces puede requerir levantar entre 25 y 50 libras.\n\nBeneficios: \n- Plan de atención médica (médico, dental y visual) \n- Cuenta de ahorro para salud (HSA) \n- Plan de jubilación (401k, IRA) \n- Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) \n- Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \n- Discapacidad a corto y largo plazo \n- Capacitación y desarrollo","price":"$19.15-20.47","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250056000","seoName":"teacher-assistant-head-start","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-delaware/cate-other19/teacher-assistant-head-start-6339200722022512/","localIds":"5204","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5357826f-5512-486b-ad80-a59b157a0a29","sid":"661f4cb1-2be3-432b-97a9-030206de9c40"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Federalsburg,Maryland","unit":null}]},"addDate":1755250056408,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"8","pageTitle":"Otro en Delaware","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4125,4141","cateName":"Empleos,Educación y Capacitación,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-delaware/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-delaware/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Educación y Capacitación","item":"https://us.ok.com/es/city-delaware/cate-education-training/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city-delaware/cate-other19/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other19","total":3,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-delaware/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-delaware/cate-jobs/"},{"name":"Educación y Capacitación","link":"https://us.ok.com/es/city-delaware/cate-education-training/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Delaware - 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Paraeducador
AHORA OFRECEMOS DOCUMENTACIÓN PAGADA: ¡Eliminación de costos iniciales para autorizaciones necesarias y pruebas de tuberculosis! ¡Marque la diferencia cada día uniéndose a CCRES como educador auxiliar a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar Tredyffrin-Easttown (T/ESD)! RESUMEN: El puesto de educador auxiliar apoyará a estudiantes en una de las siguientes áreas: Autismo, Emocional, Instruccional, Aprendizaje y Habilidades para la Vida. Los educadores auxiliares trabajan durante los días escolares según el calendario anual del distrito T/ESD. Horarios habituales programados: Primaria: 8:30 a.m. - 4:00 p.m. / Secundaria: 8:15 a.m. - 3:15 p.m. / Preparatoria: 7:30 a.m. - 3:00 p.m. El horario del puesto puede variar según la asignación. 11 días festivos pagados y 7 días de permiso remunerado (prorrateado según la fecha de inicio). La tarifa por hora para el educador auxiliar es de $20.81 la hora. RESPONSABILIDADES DEL EDUCADOR AUXILIAR: Implementar los PIE y planes de comportamiento bajo la dirección del maestro de educación especial. Brindar asistencia a estudiantes en aulas regulares y especiales para completar las tareas asignadas por los maestros. Supervisar a los niños en los pasillos, comedor y patio de recreo. Asistir al maestro en la observación, registro y registro de comportamientos. Observar el comportamiento y llevar a cabo actividades de manejo del comportamiento. Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Mínimo de dos años de educación postsecundaria (48 créditos universitarios). Experiencia previa en escuelas públicas y/o trabajar con niños en edad escolar en un entorno autorizado, certificado o registrado (preferido). CERTIFICACIONES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) * ¡Documentación y prueba de TB pagadas! Certificación de Abuso Infantil en Pensilvania (Ley 151) Certificación Criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Usar código 1KG6XN Prueba de TB – vigente dentro de los últimos 3 meses Documentación educativa – Diploma o Transcripciones oficiales Beneficios Renovación pagada de certificaciones 11 días festivos pagados y 7 días de permiso remunerado Los empleados con horario de 30+ horas por semana son elegibles para beneficios médicos ¡Plan médico base pagado por el empleador! Los empleados con horario de 20+ horas por semana son elegibles para beneficios dentales, de visión y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock Plan de Ahorro para la Jubilación 403(b) – coincidencia del empleador hasta el 3% Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas Reconocimientos por años de servicio Bonificación por recomendación de empleados Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago SOBRE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas de educación y servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡APLIQUE HOY PARA SER CONSIDERADO DE INMEDIATO! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. AC 3/5/25
Delaware County, NY, USA
$20.81
Desarrollo del Idioma Inglés/Asistente de ELD (Asistente de Educación Regular)63392076057859121
Workable
Desarrollo del Idioma Inglés/Asistente de ELD (Asistente de Educación Regular)
Haz una diferencia cada día uniéndote a CCRES como Auxiliar de Educación del Idioma Inglés (ELD) / Auxiliar de Educación General a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar Tredyffrin-Easttown (T/ESD). AHORA OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para los requisitos obligatorios y el examen de tuberculosis! *Vacante: Escuela Primaria de Devon, 8:30 a 16:00 RESUMEN: El puesto de Auxiliar de Educación del Idioma Inglés (ELD) / Auxiliar de Educación General apoyará a los estudiantes individualmente o en grupos pequeños, implementando el plan de estudios. Los Auxiliares de ELD / Educación General trabajan durante los días escolares, siguiendo el calendario escolar del distrito T/ESD. Horario habitual para primaria: 8:30 a 16:00 / secundaria: 8:15 a 15:15 / escuela secundaria superior: 7:30 a 15:00. El horario puede variar según la asignación. 11 días festivos pagados y 7 días de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de inicio). La tarifa por hora para el Auxiliar de Educación General es de $23.94 la hora. RESPONSABILIDADES DEL AUXILIAR DE ELD / EDUCACIÓN GENERAL: Trabajar junto con el maestro de ELD para apoyar, asistir e implementar lecciones e instrucción. Comunicar éxitos y preocupaciones al maestro de ELD. Desempeñarse colaborativamente como parte del equipo docente. Refuerzo y asistencia al maestro del aula para aumentar el aprendizaje de los estudiantes seleccionados. Comunicarse eficazmente con estudiantes y maestros. Preparar materiales instructivos y no instructivos. Realizar otras tareas asignadas por el maestro del aula y el administrador del edificio. La asistencia puntual, regular y constante es esencial para desempeñarse con éxito en este puesto. REQUISITOS EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Título universitario (BA) requerido. Certificación de maestro en Pensilvania requerida. Experiencia previa en escuelas públicas y/o trabajo con niños escolares en un entorno autorizado, certificado o registrado: preferible. ACREDITACIÓN: (Acreditaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Certificación de Abuso Infantil en Pensilvania (Ley 151) Certificación Criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Usar código 1KG6XN Examen de tuberculosis (TB) vigente dentro de los últimos 3 meses Documentación educativa – Diploma o Transcripciones Oficiales BENEFICIOS 11 días festivos pagados y 7 días de tiempo libre remunerado Acreditaciones pagadas por la empresa Beneficios para empleados que trabajen 30 horas o más por semana: elegibles para inscribirse en seguros médicos, dentales y de visión, accidentes, enfermedades graves, FlexCare, discapacidad a corto plazo y seguro de vida Plan de Ahorro para Jubilación CCRES 403(b) – contribución coincidente del 3% Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en matrícula a través de alianzas educativas Reconocimiento por años de servicio (5, 10, 15 años) Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago ACERCA DE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Servicios Educativos y de Salud Conductual es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡SOLICITA HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética.
Delaware County, NY, USA
$23.94
Asistente de maestro - Head Start63392007220225122
Workable
Asistente de maestro - Head Start
Este puesto será para agosto del año académico 2025-2026. La Corporación de Desarrollo Rural de Maryland (MRDC) es una organización privada sin fines de lucro que ofrece servicios para responder a las necesidades de hogares y comunidades rurales de bajos ingresos. MRDC actúa como la agencia oficial de Acción Comunitaria para los condados de Caroline, Cecil, Harford y Kent. La Asistente de Maestro de Head Start apoya al Maestro de Head Start en la creación de un entorno seguro, atractivo y apropiado para el desarrollo de niños en edad preescolar. Este puesto implica ayudar en la instrucción en el aula, la gestión del comportamiento y las actividades diarias para promover la preparación escolar y el desarrollo social y emocional. La Asistente de Maestro también ayuda a mantener un aula limpia y organizada y apoya un fuerte compromiso familiar. La Asistente de Maestro de Head Start se asegurará de que se cumplan las filosofías y prioridades de MRDC. Responsabilidades del puesto: - Asistir al Maestro de Head Start en la planificación e implementación de planes de lección que cumplan con las directrices de Head Start. - Interactuar con los niños en actividades apropiadas para su desarrollo, incluyendo aprendizaje basado en el juego, lectura y experiencias prácticas. - Ayudar a observar y evaluar el desarrollo de los niños y aportar información para planes de aprendizaje individualizados. - Fomentar y modelar comportamientos sociales y emocionales positivos, así como habilidades para la resolución de problemas. - Supervisar a los niños para garantizar un entorno seguro y estimulante. - Asistir en la organización del aula, incluyendo preparar materiales y mantener un espacio de aprendizaje limpio. - Apoyar a los niños durante rutinas diarias como comidas, hora de la siesta y transiciones. - Cumplir con las políticas de salud y seguridad de Head Start, incluyendo procedimientos adecuados de higiene y saneamiento. - Desarrollar relaciones positivas con las familias y comunicarse regularmente sobre el progreso de los niños. - Fomentar la participación de los padres en actividades del aula y eventos de Head Start. - Asistir en la preparación de materiales para reuniones y conferencias con padres. - Trabajar en colaboración con el maestro, otros miembros del personal y administradores del programa. - Asistir a sesiones de capacitación, talleres y reuniones según lo requiera el programa Head Start. - Asegurarse de que los archivos estén completos, precisos y se mantengan de forma confidencial. - Pensar, concentrarse e interactuar positivamente con los demás. - Llegar puntualmente al trabajo todos los días. - Trabajar bajo presión y cumplir con todos los plazos. OTRAS FUNCIONES: (Las funciones enumeradas no pretenden ser exhaustivas ni limitar las funciones que razonablemente puedan asignarse.) Realizar trabajos relacionados según sea necesario o asignado. Condiciones de empleo: Puesto a tiempo completo de once (11) meses. Compensación: $19,15 - $20,47 por hora – salario acorde con calificaciones y experiencia. Requisitos: Experiencia: - Título de escuela secundaria o GED requerido. Se prefiere credencial CDA (Asociado en Desarrollo Infantil), título de asociado o estudios en Educación Infantil. - Experiencia previa trabajando con niños en edad preescolar, preferiblemente en un entorno de educación infantil. Habilidades/Cualificaciones requeridas: - Pasión por trabajar con niños pequeños y apoyar su crecimiento. - Competencia cultural y capacidad para trabajar con familias diversas. - Capacidad para seguir instrucciones y adaptarse a las necesidades del aula. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. - Experiencia efectiva en comunicación escrita y oral. - Experiencia en creación de relaciones. - Licencia de conducir válida y capacidad para conducir a diversas ubicaciones de MRDC en todo el estado. - Demostrado éxito en la realización de tareas como las descritas anteriormente. - Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y toma de huellas dactilares. - Debe cumplir con todos los requisitos de licenciamiento de Maryland, incluyendo evaluación médica y detección de tuberculosis. Requisitos físicos: - Entorno de aula con niños pequeños (edades 3-5). - Visitas ocasionales a hogares o actividades de participación comunitaria. - El puesto requiere períodos prolongados de pie, caminando, arrodillándose, sentado en el suelo o agachado, y se desempeña en un entorno escolar típico. - A veces puede requerir levantar entre 25 y 50 libras. Beneficios: - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Cuenta de ahorro para salud (HSA) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo
Federalsburg, MD 21632, USA
$19.15-20.47
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