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AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES CDL-A CERCANOS A CASA $1,200-$1,600 SEMANALES La operación local de FirstFleet entrega productos de panadería dentro de un radio de 250 millas de Brattleboro. PAGO Promedio semanal de $1,200-$1,600 Aumentos programados Pago semanal - Depósito directo TRABAJO *Conductor CDL-A Full-Time Drop&Hook a las 5 AM. Días libres lunes y viernes, promedio bruto semanal de $1600 *Conductor CDL-A Full-Time RollOff, horario de inicio entre 4-7 PM, recorrido Queensbury NY, promedio bruto semanal de $1200 Días libres divididos También estamos buscando contratar un conductor ocasional; este puesto no califica para beneficios Comuníquese con Greg al 802.258.8362 para consideración inmediata o postúlese ahora www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: todo equipo de última generación. Soporte de Seguridad y Mantenimiento 24/7 Compromiso con nuestro PERSONAL: más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores de FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: relaciones que superan los 25 años con la mayoría de nuestros clientes principales Rango de pago: 1200.00-1600.00 por_semana, Beneficios generales: Médico, Dental, Visión y Audición, Plan de jubilación 401(k) con coincidencia, Una semana de vacaciones después de 1 año, PTO disponible después de 60 días, PTO pagado por el día de Acción de Gracias y Navidad, Programa de bonificación por seguridad trimestral, Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral, Programa de bonificación por referidos

En Towne Park, es más que un trabajo, puedes marcar la diferencia. Una carrera con nosotros es gratificante de muchas maneras. Como empresa de servicios de hospitalidad, nuestro compromiso es crear sonrisas brindando experiencias excepcionales. Cuando trabajas con nosotros, tienes la oportunidad de impactar a millones de pacientes, visitantes e invitados a quienes servimos con orgullo. Ya sea proporcionando un servicio compasivo que alivie la ansiedad de un paciente y su familia, creando una experiencia memorable para un huésped en una ciudad nueva o ayudando a un colega, cada día es una nueva oportunidad para alegrar el día de alguien y marcar la diferencia. Cuando vemos sonreír a un cliente, a un paciente o a uno de nuestros miembros del equipo, sabemos que hemos marcado la diferencia. Es por eso que hacemos lo que hacemos. Towne Park es un lugar donde puedes marcar la diferencia y crear sonrisas todos los días. Haga clic aquí para ver avisos importantes que podrían aplicarse a usted. Para obtener más información sobre nuestra política de privacidad, haga clic aquí. Detalles del puesto Compensación: Towne Park se compromete a ofrecer una compensación competitiva, justa y acorde. La compensación real se basará en las habilidades, experiencia, educación o formación relacionadas con el trabajo del candidato, así como en la ubicación. El rango salarial base por hora para este puesto es de $17-$18 por hora. Beneficios: Los empleados pueden inscribirse en seguros de accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria y beneficios de telemedicina. Los empleados también pueden inscribirse en el plan de ahorro para la jubilación 401k de la empresa. Los requisitos de elegibilidad dependen de tu clasificación laboral, duración del empleo y número de horas trabajadas. Los beneficios están sujetos a cambios y pueden estar sujetos a los términos específicos de un plan o programa. Los puestos estacionales y temporales no son elegibles para los beneficios descritos anteriormente. RESUMEN El Asociado de Servicio al Cliente es responsable de brindar servicios excepcionales de hospitalidad a los huéspedes de manera atenta, amigable y eficiente. El Asociado de Servicio al Cliente se encarga de estacionar y recuperar vehículos de los huéspedes de forma rápida pero segura, y ayuda a los huéspedes con el equipaje, incluida la entrega y recogida del equipaje (cuando corresponda) durante la llegada y salida. FUNCIONES ESENCIALES Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen todas las funciones. Declaraciones descriptivas (%) del tiempo Mantiene una actitud agradable, amistosa y profesional con todos los huéspedes, compañeros de trabajo y clientes. Reconoce y saluda a los huéspedes dentro de cinco pies con una actitud profesional y amigable. Usa el apellido del huésped durante las interacciones. - 25% Usa la salutación del día y da la bienvenida a los huéspedes al lugar. Practica la etiqueta telefónica adecuada de Towne Park. Se posiciona en áreas designadas cuando no está realizando tareas. - 10% Estaciona y recupera vehículos conduciendo lentamente y con precaución. Ayuda a los huéspedes con servicios de maletero y almacenamiento de equipaje según sea necesario. Abre todas las puertas del vehículo y del hotel para los huéspedes. - 20% Ayuda a los huéspedes con indicaciones, taxis, reservas y otras consultas. Proporciona a los huéspedes información sobre tiendas, salas de reuniones y/u otros servicios del establecimiento, así como las principales atracciones de la zona. Entrega mensajes, artículos y/o servicios para huéspedes según se soliciten. Transporta a los huéspedes a lugares autorizados por el establecimiento. - 10% Explica las tarifas de estacionamiento y los procedimientos de recuperación a los huéspedes al llegar. Emite recibos de reclamación solo después de recibir las llaves del vehículo y recoge los recibos de reclamación de todos los huéspedes antes de entregar las llaves. Completa y mantiene consistentemente toda la información del ticket, incluyendo la etiqueta de la llave, folio del huésped, ubicación del vehículo, inspección de daños y recibo del comprobante de reclamación de todos los vehículos ingresados al sistema de valet. Completa consistentemente la ubicación en todas las etiquetas de llaves después de estacionar el vehículo. Calcula y cobra ingresos por vehículos cuando sea necesario. - 35% El tiempo total para todas las funciones del trabajo - 100% CALIFICACIONES Educación: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Licencias, certificaciones u otros requeridos: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Debe tener al menos 18 años de edad y poder pasar una verificación de antecedentes penales y análisis de drogas Experiencia laboral: Un (1) mes de experiencia relacionada y/o capacitación; O combinación equivalente de educación y experiencia Conocimientos: Conocimiento de los principios y procesos para brindar servicios al cliente y servicios personales. Habilidades: Capacidad para leer y escribir en inglés estándar Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos Capacidad para escribir correspondencia simple Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a huéspedes, clientes y otros empleados de la organización Capacidad para sumar y restar números de tres dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas; capacidad para realizar estas operaciones usando unidades de dinero estadounidense Capacidad para entender los sistemas de tiempo de 24 horas y tiempo militar Capacidad para entender las tarifas aplicables al tiempo transcurrido Es muy deseable la capacidad de operar una transmisión manual Realizar estacionamiento en paralelo ÁMBITO Autoridad para actuar: El trabajo es bastante rutinario. El empleado sigue prácticas y procedimientos establecidos. Las tareas se realizan con instrucciones específicas y el trabajo se verifica frecuentemente. Las decisiones se toman dentro de instrucciones operativas específicas y directrices departamentales. Los errores de juicio podrían afectar el funcionamiento fluido y eficiente del departamento. Responsabilidad presupuestaria: El empleado tiene control únicamente sobre los recursos disponibles. CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS Las condiciones de trabajo y demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe sentarse o permanecer de pie durante largos períodos y puede necesitar correr; caminar; manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Las habilidades visuales específicas requeridas para el trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Requisitos de levantamiento Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 50 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Entorno de trabajo La mayor parte del trabajo se realizará al aire libre durante largos períodos, incluido hasta toda la duración del turno. Los empleados están expuestos a condiciones ambientales, incluidos climas extremadamente calurosos y fríos. Puede proporcionarse protección contra las condiciones climáticas, pero no necesariamente contra cambios de temperatura. Viajes Puede requerirse viajar hasta un 5%. #Appcast-HiPo   Si requiere métodos alternativos de solicitud o selección, debe contactar directamente al empleador para solicitarlos, ya que Indeed no es responsable del proceso de solicitud del empleador.

AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES CDL-A PARA TRABAJO LOCAL DIARIO $1,200-$1,600 SEMANALES La operación local de FirstFleet entrega productos de panadería dentro de un radio de 250 millas de Brattleboro VT. PAGO Promedio Semanal de $1,200-$1,600 Aumentos Programados Pago Semanal - Depósito Directo TRABAJO *Conductor CDL-A Tiempo Completo Drop&Hook a las 5 AM. Días libres lunes y viernes, promedio bruto semanal de $1600 *Conductor CDL-A Tiempo Completo RollOff, turno de 4-7 PM, recorrido Queensbury NY, promedio bruto semanal de $1200 También estamos buscando contratar un conductor ocasional; este puesto no califica para beneficios Comuníquese con Greg al 802.258.8362 para consideración inmediata o postúlese ahora www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Propiedad y Operación Familiar desde 1986 Flotas 100% Dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: Todo equipo de modelos recientes. Soporte de Seguridad y Mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Compromiso con NUESTRA GENTE: Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet Compromiso con NUESTROS CLIENTES: Relaciones que superan los 25 años con la mayoría de nuestros clientes principales Rango de Pago: 1200.00-1600.00 por_semana, Beneficios Generales: Médico, Dental, Visión y Audición, Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia, Una semana de vacaciones después de 1 año, PTO disponible después de 60 días, PTO pagado por el día de Acción de Gracias y Navidad, Programa de Bonificación por Seguridad Trimestral, Programa de Bonificación por Eficiencia de Combustible Trimestral, Programa de Bonificación por Referidos

Two Brothers Tavern está buscando incorporar un cocinero de línea adicional a tiempo completo o parcial para ayudar a satisfacer la demanda de un volumen de negocio sin precedentes. La experiencia previa es un gran plus, pero estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas. Además, trabajamos arduamente para crear una cultura orientada al trabajo en equipo basada en el respeto, la amabilidad y el esfuerzo constante; estas son las cualidades que buscamos en los solicitantes. Si estás buscando un trabajo divertido, rápido y bien remunerado, esperamos conocerte. Tenga en cuenta que se requieren noches y fines de semana. Two Brothers Tavern fue nombrado Restaurador del Año 2017 en Vermont por la Cámara de Comercio de Vermont y Empresa del Año por la Cámara de Comercio del Condado de Addison.

¡Hola a todos!! Buscamos una persona seria para trabajar en nuestra cocina. Experiencia en catering, lavado de platos y comida es un plus. Cocinero de línea nocturno. 2-Cierre. Me encantaría encontrar a alguien apasionado por la comida y por la vida que esta trae. Aquí hay una oportunidad para obtener valiosa experiencia personal y laboral. Amamos lo que hacemos y queremos compartirlo con la persona adecuada!

Únase a Nuestro Equipo Walker Construction busca un Mecánico versado para unirse a nuestro equipo. Este puesto a tiempo completo y todo el año ofrece trabajo práctico constante con una amplia gama de equipos, incluyendo maquinaria pesada, camiones grandes y vehículos de pasajeros. Buscamos a alguien que se enorgullezca de su trabajo, valore la calidad y la seguridad, y disfrute formar parte de un equipo que mantiene todo funcionando sin problemas. Responsabilidades -Realizar mantenimiento y reparaciones en camiones, maquinaria pesada y otros vehículos -Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos utilizando herramientas de diagnóstico -Realizar inspecciones e identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores -Mantener registros precisos de servicios y reparaciones -Trabajar eficientemente con el equipo para garantizar tiempos mínimos de inactividad del equipo -Mantener el área de trabajo organizada, limpia y segura Requisitos -Experiencia comprobada como mecánico; se requiere experiencia en sistemas diésel e hidráulicos -Habilidades sólidas en diagnóstico y resolución de problemas -Conocimiento de herramientas de diagnóstico como óhmetros y escáneres -Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno acelerado -Alta atención al detalle y compromiso con la seguridad Beneficios -Seguro médico -401(k) con coincidencia de la empresa -Tiempo libre pagado y días festivos pagados -Cuenta de ahorro para salud (HSA) -Programa de referidos para empleados Acerca de Walker Construction Walker Construction, Inc. es una empresa propiedad y operada localmente en Vermont, con una sólida reputación por la calidad del trabajo y la confiabilidad. Trabajamos en proyectos residenciales y comerciales en todo Vermont y nos enorgullece ofrecer empleo estable durante todo el año en un entorno profesional orientado al trabajo en equipo. Cómo postularse Si usted es un mecánico experimentado buscando un puesto estable y gratificante con una contratista reconocida de Vermont, le animamos a aplicar. Por favor responda a través de Craigslist con su currículum y una breve presentación, o visítenos personalmente en: Walker Construction, Inc. 5950 Waterbury-Stowe Road Waterbury Center, VT 05677 802-244-7400