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Ingeniero de Sección

$112,000-154,000/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
1856 Bergerac Ct, Newark, DE 19702, EE. UU.
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Descripción

Resumen: Lidera equipos y proporciona autoridad técnica en ingeniería especializada para las pruebas, puesta en servicio, planificación, diseño y operación de sistemas energéticos. Aspectos destacados: 1. Dirigir consultas y capacitaciones técnicas altamente especializadas en áreas complejas. 2. Evaluar problemas técnicos complejos y recomendar soluciones. 3. Actuar como una autoridad técnica reconocida y testigo experto. Solicitar ahora ¿Quiénes somos?: Estamos impulsando un futuro más limpio y brillante. Exelon lidera la transformación energética y convoca a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores comunitarios y agentes de cambio. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan nuestras ciudades y comunidades diversas más fuertes, saludables y resilientes. Estamos impulsados por personas orientadas a un propósito, como usted, que creen en la inclusión y la creatividad, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa del Fortune 200, con 20 000 colegas que atienden a más de 10,7 millones de clientes en seis empresas energéticas: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL), PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco). Nos comprometemos a crear un entorno donde cada persona pueda prosperar. Nuestra experiencia como empleados se basa en cuatro principios que guían cómo apoyamos a nuestro personal: carreras con propósito, oportunidades de crecimiento, impacto comunitario y apoyo para prosperar. En nuestra incansable búsqueda de la excelencia, damos voz a perspectivas diversas, frescas y pensamientos audaces. Y como sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo arduo, ofrecemos una remuneración competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante. ¿Está listo? Propósito principal: PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO Ingeniero de Sección para la Fiabilidad de Transmisión de PHI. Desarrolla y/o lidera equipos de empleados o contratistas en estudios, planes, criterios, especificaciones, cálculos, evaluaciones, documentos de diseño, análisis integrado de sistemas y actividades relacionadas con las pruebas, puesta en servicio, planificación, diseño, licenciamiento, construcción, operación y mantenimiento de los sistemas eléctricos de generación, transmisión y distribución, gas, telecomunicaciones y comunicaciones de protección y control (P&C), así como instalaciones y sistemas de Exelon. Brinda consultoría y recomendaciones a la Compañía internamente y a otras unidades comerciales y/o clientes como resultado del estudio de sistemas, procesos, equipos o instalaciones propiedad de la compañía o de los clientes. Actúa como una autoridad técnica reconocida en un área especializada de ingeniería, lo cual puede incluir la presencia en las Pruebas de Aceptación en Fábrica. El puesto puede requerir trabajar horas extendidas para brindar cobertura durante tormentas u otras emergencias en la entrega de energía. Funciones principales: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Lidera consultas y capacitaciones técnicas altamente especializadas mediante formación práctica en el trabajo/formación práctica en el empleo (OJT/OJE) (pudiendo incluir también alguna instrucción en el aula) en áreas técnicas altamente complejas y únicas que requieren la aplicación de principios avanzados de ingeniería y pueden exigir conocimientos avanzados sobre equipos complejos de prueba de campo analógicos y digitales. Evalúa problemas técnicos complejos que requieren conocimientos altamente especializados en áreas muy específicas y recomienda acciones o programas para su resolución, lo cual puede necesitar la revisión/evaluación de documentos de diseño de ingeniería. Lidera las actividades laborales de equipos de proyectos y otros participantes en la implementación de grandes proyectos y/o programas técnicos especializados con el fin de desarrollar estudios, propuestas y planes de puesta en servicio para respaldar la activación segura y la incorporación al sistema de importantes equipos y sistemas de servicios públicos y clientes. Participa en sociedades y comités técnicos e industriales para mejorar el conocimiento sobre nuevas tecnologías o temas de interés para la empresa. Participa en la planificación de la gestión departamental/proyectual y supervisa el desempeño para lograr los resultados comprometidos. Actúa como testigo experto y emite opiniones expertas ante comités internos. Alcance del puesto: ALCANCE DEL PUESTO Tiene una influencia muy significativa en las decisiones estratégicas de gestión que pueden tener un impacto importante en la empresa. Apoya o lidera a empleados y/o contratistas en la ejecución de los planes desarrollados para activar inicialmente los equipos/sistemas de servicios públicos o clientes e incorporarlos al sistema. Establece las directrices organizacionales respecto a cuestiones técnicas. Aplica sus conocimientos técnicos para promover un entorno laboral seguro y mejorar la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: REQUISITOS MÍNIMOS Título universitario en una disciplina de ingeniería con al menos 7 años de experiencia profesional en ingeniería. (1) (3) (Véase nota) Asignaciones y proyectos concluidos que demuestren: Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos complejos. Conocimiento y capacidad para aplicar enfoques de resolución de problemas y teoría de ingeniería. Conocimiento de diseños, principios y prácticas de ingeniería. Conocimientos avanzados y experiencia en normativas, guías, estándares, códigos, métodos, prácticas y principios avanzados de ingeniería (2). Conocimientos avanzados sobre las últimas tecnologías necesarias para realizar una variedad de tareas especializadas, únicas o complejas para distintos tipos de instalaciones de servicios. *Nota: existe un número limitado de profesionales en la industria con los conocimientos, habilidades y experiencia requeridos. (1) Un título de maestría en ingeniería reduce el requisito de experiencia práctica en el trabajo (OJT) en un año. (2) La licencia debe ser expedida por el estado en el que se ejerza la profesión. (3) Una licencia de ingeniero profesional (PE) reduce el requisito de experiencia práctica en el trabajo (OJT) en un año. Nota: Los puntos (1) y (3) son acumulativos, de modo que la reducción máxima del requisito de experiencia es de un (1) año (por ejemplo, en el caso de un empleado que posea tanto una maestría en ingeniería como una licencia PE, el requisito mínimo de experiencia se reduciría en un (1) año). Requisitos preferidos: REQUISITOS PREFERIDOS Excelentes habilidades de trabajo en equipo e interpersonales, así como capacidad para comunicarse con todos los niveles directivos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Demostrada capacidad para liderar las actividades laborales de otros. Título de Maestría en Ciencias en Ingeniería (1) o Licencia de Ingeniero Profesional (2) (3). Experto de la industria que participa o lidera comités o grupos de trabajo industriales, o ha publicado documentos técnicos. Beneficios: El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: $112 000,00/año – $154 000,00/año. Bonificación anual para puestos elegibles: 15 % Coinversión en el plan 401(k) y contribución anual de la empresa Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad Generosas opciones de tiempo libre pagado, incluyendo vacaciones, días de enfermedad, días flotantes y fijos, licencia de maternidad y licencia de vínculo/cuidado primario o licencia parental Programa de asistencia al empleado y recursos para apoyo mental y emocional Programas de bienestar, como reembolso de matrícula, asistencia para adopción y gestación subrogada, y reembolso de gastos de acondicionamiento físico Programa de bonos por referidos Y mucho más Nota: Los programas de compensación y beneficios patrocinados por Exelon pueden variar o no aplicarse según la antigüedad, nivel jerárquico, clasificación ocupacional o condición de representación. La elegibilidad será determinada por los documentos escritos del plan o programa correspondiente.Solicitar ahora

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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