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💕💕¡Mamás!! ¡Gana hasta $100,000! ¡Conviértete en madre gestante! 💕💕 (Encino)

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Facilitador - Grupo (Salem, OR)
Bridges 2 Success está buscando un facilitador de grupos, quien trabajará con personas que han COMETIDO violencia doméstica. Estamos buscando una persona eficiente y cómoda siendo miembro de un equipo. Alguien que pueda ayudar, inspirar y facilitar el cambio de comportamiento. Tenemos la oportunidad diaria de cambiar vidas y hacer de nuestra comunidad un lugar más seguro. La capacidad para realizar múltiples tareas, mantener horarios complejos y gestionar apoyo administrativo es esencial en este puesto. El candidato ideal para este trabajo es ingenioso, buen solucionador de problemas y organizado. Asegurar la finalización constante de la carga de trabajo a tiempo es clave para el éxito en este puesto. Además, estamos buscando a alguien cuyo corazón esté en el lugar correcto y que esté dispuesto a mantener límites personales saludables mientras ayuda a otros a responsabilizarse de sus malas decisiones, al mismo tiempo que los apoya para tomar mejores decisiones. Este puesto es perfecto para personas que aún están estudiando, que desean complementar su empleo actual, quieren aumentar sus ingresos de jubilación y/o crecer hacia un puesto de tiempo completo en un equipo. Días y horas: Varían pero son consistentes: mínimo jueves, viernes y sábados, con una reunión obligatoria los martes Se requieren noches y sábados Inicialmente se ofrecen horas de tiempo parcial (muy reducidas para determinar la adecuación al trabajo; luego aumenta a tiempo parcial regular), pero hay posibilidad de crecer a tiempo completo, especialmente si se tiene disposición para viajar a otras ubicaciones. **El horario de capacitación puede variar** Compensación: Desde $22.00-$25.00 por hora según educación, calificaciones y experiencia; con aumentos periódicos según desempeño y capacitación. Seguro médico y dental Kaiser Permanente disponible después de 90 días de empleo para cualquier persona que trabaje al menos 25 horas por semana. Reembolso por membresía en gimnasio disponible después de 90 días de empleo. Tiempo libre pagado y plan de jubilación disponibles después de 6 meses de empleo. Reporta a: Director Ejecutivo del Programa Funciones y responsabilidades: Registrar la asistencia de los participantes en los grupos y citas programadas Recoger el pago por los grupos y citas asignados. Balancear el total de pagos recibidos por cada grupo y depositarlo en la caja fuerte con el respectivo comprobante e iniciales. Facilitar los grupos asignados según la estructura del programa mediante cuaderno de trabajo y capacitación Documentar las notas del grupo inmediatamente después de cada sesión. Completar las notas mensuales de progreso de cada participante del grupo a más tardar el tercer sábado de cada mes. Asistir a las capacitaciones clínicas y reuniones del personal requeridas. Completar la capacitación mínima requerida dentro de los dos años posteriores a la contratación. Completar un mínimo de 32 horas de educación continua cada año tras la calificación Responder preguntas por teléfono o en persona sobre las políticas y procedimientos del programa para los participantes. Otras tareas según se asignen. Calificaciones mínimas: Educación formal en una profesión de ayuda (por ejemplo, ciencias sociales, forense, psicología, justicia criminal, trabajo social, educación, etc.) Habilidades interpersonales sólidas Dominio de computadoras Ser un miembro positivo del equipo Sin antecedentes penales (incluyendo órdenes de restricción y violaciones de manutención infantil) Transporte confiable Calificaciones preferidas: Título universitario preferido, especialmente en una profesión de ayuda Bilingüe/bicultural en inglés y español muy deseado Conocimiento de la terapia cognitivo-conductual Conocimiento de las técnicas de entrevista motivacional Conocimiento de las dinámicas de la violencia doméstica Si cualquiera de lo anterior le describe a usted y está buscando unirse a un equipo de personas dedicadas a hacer lo "correcto, por la razón correcta, sin importar qué", responda con su currículum y carta de presentación. Su carta debe detallar sus calificaciones para este puesto, si está disponible para trabajar en Clackamas, Dallas, Gresham, Hillsboro, Portland, Beaverton y/o Wilsonville (además de Salem) y si es bilingüe o no. El candidato ideal para este puesto será capaz y estará dispuesto a trabajar en múltiples ubicaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que no irá a múltiples ubicaciones en el mismo día
1570 25th St NE, Salem, OR 97301, USA
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Ingeniero Forestal - Distrito (Distrito Forestal Martell) (Martell, California)
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, actividades forestales y otras operaciones. Nuestras más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en el oeste de los Estados Unidos son gestionadas sosteniblemente por profesionales de nuestra División Forestal. Actualmente, nuestro Distrito Forestal Martell tiene una vacante para un Ingeniero Forestal de Distrito calificado para ayudar a gestionar las tierras forestales de la empresa en los condados de El Dorado, Amador y Calaveras. Este puesto involucrará todos los aspectos de la gestión de recursos dentro de este diverso distrito y estará ubicado en nuestras oficinas de Martell, California. 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Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Industries Amy Sarti, Recursos Humanos PO Box 496014 Redding, CA 96049 (530) 378-8107 o postule en línea y revise todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonésima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $110,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos sosteniblemente más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados sosteniblemente bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.
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866-902 S State St, Chicago, IL 60605, USA
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