$700 - $1000 - SEMANALES Administrador de oficina / Entrada de datos / Mercadotecnia / TI (condado de Gwinnett)

Coordinador de Servicios Ubicación: Richland, WA (Presencial) Rango Salarial: $21.86 - $29.62 por hora (según cualificación/experiencia) Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros: Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mediante cuidados y servicios compasivos en el hogar. Nuestros programas principales, Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindan apoyo esencial a personas mayores, asegurando que puedan mantener su independencia y dignidad en sus hogares. Actualmente estamos buscando un Coordinador de Servicios para evaluar la elegibilidad de los clientes para servicios de comidas entregadas en el hogar, mantener registros precisos y coordinar la entrega de servicios conforme a las normativas federales, estatales y de la agencia. Principales Responsabilidades: Responder a referencias de clientes, realizar entrevistas iniciales y programar visitas domiciliarias. Completar evaluaciones iniciales en el hogar dentro de los tres (3) días hábiles siguientes para determinar la elegibilidad. Documentar evaluaciones de clientes, notas del caso y elegibilidad del servicio en la base de datos CARE eVantage. Organizar y coordinar el servicio de comidas para clientes elegibles, asignándolos a rutas y completando la documentación necesaria. Realizar seguimientos anuales para evaluar la continuación de la elegibilidad y actualizar los registros de los clientes. Registrar nuevos clientes, terminaciones de servicio y denegaciones, proporcionando informes al Director del Programa de Nutrición. Monitorear las autorizaciones del Sistema de Acceso al Programa de Opciones Comunitarias (COPES) y coordinar con los gestores de casos del Envejecimiento y Atención a Largo Plazo (ALTC). Brindar referencias interinstitucionales y mantener información sobre recursos comunitarios para los clientes. Colaborar con el personal de entrega de comidas, gestores de casos y partes interesadas del programa. Promover el Programa de Comidas Esenciales y abordar inquietudes relacionadas con la entrega de servicios. Asistir en reuniones, capacitaciones y otras tareas según se asignen. Requisitos: Educación y Licencias: Debe tener al menos 18 años de edad con un título de asociado o experiencia equivalente. Licencia de conducir vigente del estado de Washington con transporte asegurado. Experiencia y Habilidades: Más de 2 años de experiencia en servicio al cliente o servicios humanos. Más de 6 meses de experiencia con equipos de oficina. Se requieren conocimientos básicos de computación (Microsoft Word, correo electrónico y software administrativo). Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita; se prefiere bilingüe (inglés/español). Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. Demostrar buen juicio y profesionalismo, incluso en emergencias. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso de la empresa 12 días pagados de vacaciones y licencia por enfermedad remunerada 10 días festivos pagados y 8 horas adicionales pagadas libres de disposición 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante Tap Check Services Condiciones de Trabajo: Conducción frecuente para evaluaciones en el hogar y trabajo en oficina. Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse y levantar objetos (hasta 25 libras) durante períodos prolongados. Uso regular de computadoras, teléfonos y equipos de oficina. Se requiere confidencialidad, profesionalismo y sensibilidad cultural en las interacciones con los clientes. Puede ser necesario horario flexible para atender necesidades de los clientes o emergencias. Condición de Empleo: Antecedentes penales aceptables y historial de conducción adecuado. Cumplimiento con el Capítulo 246-215 WAC, Subparte B, "Salud del Empleado". Cómo Aplicar: Visite https://www.seniorliferesources.org/careers para obtener una descripción detallada del puesto y la solicitud. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. Se dará prioridad a las solicitudes recibidas antes del lunes 27 de octubre de 2025 a las 4:00 pm. Servicios de Cuidado en el Hogar es un programa de Senior Life Resources, un contratista de SE WA ALTC COG y de la Nación Yakama. Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Estás buscando un trabajo a tiempo completo, divertido y acelerado? Loyal Towing está contratando a dos despachadores, uno a tiempo completo y uno a tiempo parcial. Trabajarás directamente con múltiples sistemas AAA. Loyal Towing tiene su sede en Livermore y trabaja con AAA para brindar un servicio de asistencia en carretera de primera clase a los miembros de AAA en toda el área de la Bahía. Un candidato ideal tendría disponibilidad abierta [incluidos fines de semana, noches, algunos días festivos], una gran actitud y disposición para aprender en un entorno acelerado. El salario comienza en $18-24 por hora según experiencia y disponibilidad. Este puesto trabaja bajo un programa de incentivos basado en el desempeño, con bonificaciones semanales en efectivo, oportunidades de horas extras y más. Actualmente estamos contratando para puestos a tiempo completo/parcial que requieren disponibilidad abierta. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA, te capacitaremos. Nuestro entorno de trabajo incluye: Oportunidades de crecimiento Oportunidades de horas extras, incentivos Un entorno acelerado Una comunidad unida de conductores/despachadores Loyal Towing es una nueva empresa de grúas ubicada en Livermore, CA. Actualmente tenemos el contrato principal de AAA para Pleasanton, Dublin y la mayor parte de Livermore. Somos una empresa rápida y honesta que sirve al Tri-Valley en el momento que se necesita. Loyal Towing actualmente opera las 24 horas, con camiones planos y grúas de elevación completamente equipados. Nuestra flota actual es verdaderamente de última generación, compuesta por más de veinte camiones completamente nuevos listos para atender a cualquier cliente en cualquier situación. Nuestros conductores están altamente capacitados y motivados, uniformados y certificados por CTTA. Como empresa, nos enorgullece la seguridad, la satisfacción del cliente y el crecimiento constante. Se prefiere experiencia en remolques, pero no es obligatoria; estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Este es un puesto por hora, con oportunidades constantes de horas extras. El salario comienza en $18-$24 por hora según experiencia, con capacitación pagada y posibles bonificaciones. Si crees que podrías encajar bien en nuestra empresa por favor postúlate personalmente en 7573 National Drive, Livermore, CA 94550 con una copia de tu currículum

Oportunidad Laboral Emocionante: Gerente de Proyecto en CCI – Fremont, CA Sobre nosotros: Commercial Casework Inc. es una de las principales empresas de carpintería arquitectónica y gabinetes del Área de la Bahía. Desde 1976 estamos establecidos en la industria y ofrecemos un futuro seguro a quienes desean hacer carrera en carpintería. Tenemos la fortuna de poder proveer productos a algunas de las empresas más destacadas del Área de la Bahía. Ofrecemos el más alto nivel de servicio al cliente y calidad gracias a la antigüedad de nuestros empleados. Somos una empresa de "Libro Abierto" que cree no solo en compartir las finanzas, sino también en proporcionar las herramientas necesarias para entenderlas. -Facebook: https://www.facebook.com/CommercialCaseworkInc/ -LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/commercial-casework-inc/ -Sitio web: https://commercialcasework.com/ Descripción del puesto: Llevar proyectos de carpintería arquitectónica/gabinetes desde la adjudicación hasta el cierre: planos de taller y presentaciones, coordinación de adquisición/fabricación, preparación para campo/instalación, terminación final y facturación. Serás la única voz de contacto con clientes/contratistas generales, alineando a Ingeniería, Compras y Campo para entregar a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad WI/AWI. Principales responsabilidades: • Gestionar todo el ciclo: adjudicación → presentaciones/planos de taller → adquisición → fabricación → entrega/instalación → terminación/cierre; mantener cronogramas y previsiones de 2 a 4 semanas. • Coordinar planos y alcance: revisar marcas en planos, solicitudes de información (RFI) y aclaraciones; alinear detalles con planos/especificaciones, presupuesto y estándares del cliente. • Gestión de cambios de costo y alcance: controlar presupuestos y exposición financiera, procesar órdenes de cambio y gestionar facturaciones mensuales hasta el cierre. • Preparación para campo: liderar visitas al sitio, logística y planes de protección; resolver problemas rápidamente con comunicación clara y directa. • Calidad y estándares: cumplir con los requisitos AWI/WI desde la maqueta hasta la terminación final. Habilidades y calificaciones deseadas: • 3 o más años gestionando proyectos de carpintería arquitectónica/gabinetes o proyectos relacionados de oficios especializados (mejoras comerciales, vestíbulos, laboratorios, atención médica, etc.). • Experiencia comprobada en gestión de presentaciones/planos de taller, RFIs/OCs y facturación mensual; capacidad para mantener cronogramas y cumplir con fechas de instalación. • Dominio de herramientas: Bluebeam (superposiciones/marcas), Procore (o plataforma similar de gestión de proyectos) y Excel/Hojas de Cálculo (cuadrículas y seguimiento). • Comprensión de planos/especificaciones; colaboración segura con equipos de diseño y dibujo/ingeniería; mentalidad enfocada en detalles y acabados de calidad. • Conocimiento de los criterios de aceptación AWI/WI y expectativas de acabados en maquetas. • Escritura clara y concisa, y presencia tranquila con el cliente bajo presión. • Experiencia con planos de taller o haber trabajado en taller de carpintería. Compensación: · Salario: $100,000 - $120,000 · Bono de incorporación · Bono trimestral: 50% de los ingresos operativos de la empresa destinados al fondo de bonos, con pagos anuales promedio entre $15,000 y $25,000, sin tope máximo, sujeto a elegibilidad. · Propiedad empresarial mediante ESOP (aporte de 10% de la empresa) · Plan tradicional 401K con coincidencia del empleador · ROTH 401K con coincidencia del empleador · 10 días festivos pagados · De 15 a 25 días de PTO (aumenta según años de servicio) · Seguro médico/dental/visual; 100% pagado por CCI · Discapacidad a corto y largo plazo · Fondo de reembolso para capacitación · Reembolso de gimnasio/actividad física · Ayuda para teléfono celular · Ayuda para automóvil Commercial Casework Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Esto no es un trabajo para alguien que quiere un "equilibrio entre la vida laboral y personal". Esto es para alguien que quiere una carrera que reconfigure su ADN. Somos una empresa inmobiliaria de alto desempeño que ha comprado y vendido más de 1.500 casas, y estamos en plena expansión. Trabajamos rápido, exigimos excelencia, y solo mantenemos a las personas que asumen el reto. Estarás al lado del liderazgo: manejando transacciones reales, dinero real y presión real. Si puedes seguir el ritmo, aprenderás aquí en 90 días más de lo que cualquier programa de negocios podría enseñarte en 5 años. Lo que harás: Dirigir las operaciones diarias de una oficina de alto rendimiento Gestionar llamadas, sistemas y logística para operaciones activas Ejecutar: sin esperar instrucciones Aprender sobre bienes raíces, negocios y liderazgo directamente de los mejores Tú eres: Obsesionado con el aprendizaje y el crecimiento Listo para trabajar duro 10–12 horas cuando sea necesario: aquí no hay gente que mira el reloj Agudo, rápido, articulado y seguro bajo presión Un residente del Área de la Bahía que quiere construir algo grande Compensación: $1,000/semana de salario Después de 60 días: alto potencial de comisiones y pista de liderazgo La persona adecuada pasará a un puesto de seis cifras Cómo postularse: Envía tu currículum y un breve párrafo explicando por qué perteneces en este equipo. Asunto del correo: "Soy el tiburón que estás buscando."

Excelente oportunidad para una persona organizada y rápida para aprender, que busque un puesto de recepcionista de nivel inicial. El trabajo requiere excelentes habilidades de comunicación, capacidad para realizar múltiples tareas, excelente servicio al cliente, organización y mucha atención al detalle. Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., de 3 a 4 días por semana. Más horas si se desea. Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: $12.00 - $12.50 por hora Beneficios: Seguro de visión Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (preferido) Disponibilidad de turnos: Turno diurno (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial Debe vivir a menos de 30 minutos de la ubicación 30022 Por favor envíe su currículum y zona de residencia por correo electrónico

Especificaciones del trabajo: *Puesto a tiempo parcial - Lunes a viernes de 1:00 pm a 5:00 pm *Experiencia en diversas tareas administrativas - recibir visitantes, responder llamadas telefónicas, atender consultas y otras diversas funciones administrativas. *Debe tener al menos 2 años de experiencia en Quickbooks, Word, Excel y Powerpoint *Orientado al servicio al cliente *Excelentes habilidades telefónicas con personalidad agradable y energética *Actitud positiva y alegre, capaz de realizar múltiples tareas, con iniciativa y ética laboral excelente. Si cumple con todos los requisitos anteriores, envíe su currículum por correo electrónico o llame a nuestra oficina para cualquier pregunta al: 937-890-0700. El currículum puede enviarse por correo electrónico a petkusrentals@aol.com