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Resumen: El Proyecto Juvenil de Cine busca mentores de cine a tiempo parcial para enseñar cine a estudiantes de 5.° a 12.° grado, guiándolos a lo largo del proceso de realización cinematográfica con el fin de producir contenido audiovisual en formato cortometraje. Aspectos destacados: 1. Guiar a los jóvenes a través del proceso de realización cinematográfica para crear cortometrajes de alta calidad. 2. Ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades para la vida, como la comunicación y la resolución de problemas. 3. Colaborar con co-mentores en un entorno educativo positivo e inclusivo. Mentor de Cine del Proyecto Juvenil de Cine – A tiempo parcial ** Este puesto está ubicado en Napa o Stockton, CA.** ** Este puesto comienza en julio de 2026** Descripción del puesto El Proyecto Juvenil de Cine (YCP) es un programa de aprendizaje basado en proyectos que imparte clases de cine a jóvenes en escuelas públicas durante el horario escolar regular y/o después de clases/escuela de verano. Los mentores del YCP son realizadores profesionales que imparten clases de cine de 90 minutos, dos veces por semana, a estudiantes de 5.° a 12.° grado. En colaboración con un co-mentor, los mentores del YCP implementan nuestro riguroso currículo de realización cinematográfica y guían a los estudiantes a lo largo del proceso de producción cinematográfica para crear contenido de cortometrajes de alta calidad durante el año escolar (agosto a junio). Se espera que los mentores del YCP trabajen entre 7 y 14 horas semanales. Requisitos mínimos: Los candidatos DEBEN tener un mínimo de 3 años de experiencia laboral en la industria cinematográfica como productores, directores o en cualquier puesto técnico (abajo de la línea). Los candidatos DEBEN poseer experiencia especializada en al menos un área específica de la realización cinematográfica. Los candidatos DEBEN tener experiencia en edición: no necesariamente a nivel profesional, pero sí suficiente para editar contenidos cortos sencillos. Los candidatos DEBEN sentirse cómodos utilizando Google Suite. Puede requerirse viajar (hasta 50 millas). Se reembolsa el kilometraje recorrido. Los candidatos DEBEN poseer una licenciatura en cine. Los candidatos DEBEN sentirse cómodos en un entorno escolar impartiendo clases a niños. Colaborar con otros mentores y personal para crear un entorno positivo e inclusivo. Ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades para la vida, tales como la comunicación, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Brindar apoyo emocional y aliento a los jóvenes que enfrentan desafíos. Cualificaciones preferidas: Graduado de una escuela de cine, ventaja adicional. Experiencia previa como docente, ventaja adicional. Experiencia en el uso de DaVinci Resolve, Frame.io y Dropbox. Conocimientos avanzados prácticos sobre cámaras y equipos de audio. Conocimientos básicos prácticos sobre equipos de iluminación y electricidad (G&E). Conocimientos avanzados prácticos sobre logística en platós cinematográficos. Conocimientos intermedios a avanzados sobre estructura narrativa cinematográfica. Funciones: Impartir un programa anual de cine en el aula durante el horario escolar regular. Asistir a todas las capacitaciones y reuniones de desarrollo profesional del YCP (mensuales). Prepararse minuciosamente antes de cada clase junto con el co-mentor, utilizando el currículo proporcionado. Completar, compilar y entregar oportunamente los materiales del programa y los datos correspondientes. Ser responsable de todos los entregables de clase (guiones terminados, películas, etc.). Compromiso con la declaración de misión y la filosofía del programa. Cumplir con las directrices establecidas en la Guía del Mentor. Establecer y mantener una relación positiva con los estudiantes, el personal escolar y los colegas. Mantener una comunicación oportuna con la administración del YCP y el personal escolar. Realizar inventarios del equipo cinematográfico del aula según sea necesario. Capacitación previa al empleo (Bootcamp): Obligatoria para todos los candidatos: Antes de ofrecer cualquier puesto, todos los candidatos deben participar en un programa de capacitación intensiva (bootcamp). Evaluación de aprobación/reprobación: El bootcamp incluye una evaluación estricta de aprobación o reprobación. Criterios de evaluación: Comprensión de la estructura pedagógica: Se evalúa la capacidad de los participantes para comprender los métodos y marcos pedagógicos designados. Actitud general: Se evalúa su actitud profesional, sus habilidades comunicativas y su idoneidad general para un rol docente. Remuneración durante el bootcamp: Durante esta etapa, todos los participantes reciben un salario por hora de $17,87. Remuneración como mentor: Tras completar satisfactoriamente el bootcamp y ser promovidos al cargo de "Mentor", el salario por hora aumenta a $31,80. Oferta de puesto: A los graduados exitosos del bootcamp se les ofrece el puesto de "Mentor". Asignación de clases: Junto con el rol de Mentor, los participantes exitosos reciben asignaciones específicas para impartir clases. Requisitos físicos: Capacidad para levantar o transportar 40 libras de equipo cinematográfico. Empujar, jalar, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trabajar al aire libre con regularidad. Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo con regularidad. Voz clara y fuerte capaz de proyectarse adecuadamente. Para postularse, envíe lo siguiente: Carta de presentación. Currículum vitae. 3 muestras de su trabajo cinematográfico. Este puesto exige que los candidatos aprueben una verificación de antecedentes penales, una toma de huellas dactilares (live scan), una prueba de tuberculosis y cuenten con un seguro automotriz vigente. Un candidato puede ser invitado a la capacitación, pero no necesariamente recibir una oferta de puesto tras finalizar dicha capacitación. Toda la capacitación previa al empleo y la exigida por el estado (acoso sexual, informante obligatorio, etc.) se pagará a una tarifa de capacitación. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES: El Proyecto Juvenil de Cine del Instituto Latino de Cine es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no discrimina ni discriminará a solicitantes o empleados por motivos de género, raza, religión, edad, orientación sexual, discapacidad física o mental, o condición de veterano, ni por ningún otro motivo protegido por leyes federales, estatales o locales. Tipos de empleo: A tiempo parcial, Contrato. Remuneración: $31,80 por hora. Beneficios: Plan 401(k). Horario flexible. Horario: Turno diurno. De lunes a viernes. Sin fines de semana. Educación: Licenciatura (obligatoria). Capacidad para trasladarse: Dentro de un radio de 50 millas. Lugar de trabajo: Presencial. PI285349521 Postularse
