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Desarrollador Senior de Software (Gateway/Datos del Mercado)

$150,000/año

Eagle Seven

Chicago, IL, USA

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Descripción

Eagle Seven está buscando un Desarrollador Senior de Software enfocado en conectividad con bolsas y datos del mercado. La persona seleccionada será responsable de analizar protocolos de bolsas, proponer soluciones de diseño e implementar conectividad con plataformas de negociación en todo el mundo. El puesto formará parte del equipo de desarrollo de la plataforma y brindará al candidato exposición directa con traders y desarrolladores de estrategias. El candidato ideal será autodidacta, tendrá un fuerte sentido de responsabilidad y estará motivado para ofrecer soluciones técnicas e intelectuales a problemas comerciales. Principales responsabilidades incluyen: Diseñar e implementar soluciones de acceso al mercado de baja latencia Comprender, interpretar e interactuar con bolsas globales y sus protocolos Diseñar, desarrollar y dar soporte a controladores de flujo de datos del mercado y enrutadores de órdenes de bolsa Diagnosticar problemas de latencia y resolverlos mediante ajustes y optimizaciones adecuadas Trabajar con traders para obtener, evaluar y facilitar el acceso a nuevas fuentes de datos Colaborar con el equipo ampliado para capturar, almacenar y proporcionar acceso histórico a los datos del mercado Coordinar con proveedores sobre temas técnicos y de datos según sea necesario para ofrecer soluciones rápidas al negocio Requisitos Habilidades y experiencia: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado Trayectoria comprobada en la comprensión y manipulación de protocolos de bolsas globales Experiencia escribiendo analizadores sintácticos (parsers) para protocolos de bolsas como FIX e ITCH, entre otros Sólida formación en C++ y metaprogramación con plantillas de C++, con experiencia demostrada usando C++14/C++20 Dominio de TCP/IP, multicast UDP, sockets y protocolos de red, particularmente en sistemas Linux/Unix Experiencia usando herramientas de red como Wireshark y TCPDump para monitorear y depurar comportamientos Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Beneficios Eagle Seven ofrece un paquete completo y competitivo de beneficios a todos sus empleados a tiempo completo. Cobertura médica PPO y HMO a través de BlueCross BlueShield Aportes de la empresa a una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) (al inscribirse en un plan de salud de alto deducible) Cobertura dental a través de Principal Cobertura de visión a través de VSP Plan de Ahorro para Jubilación 401k con coincidencia del empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Tiempo libre remunerado Cuenta de gastos flexibles Beneficios pre-fiscales para transporte Almuerzo y bebidas gratuitos El salario base mínimo para este puesto comienza en $150,000. Este puesto es elegible para una bonificación discrecional por rendimiento como parte del paquete total de compensación, además de los beneficios mencionados anteriormente. La compensación exacta ofrecida puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la experiencia, calificaciones y conjunto de habilidades del candidato.

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Chicago, IL, USA
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Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Software, Marcos y Bibliotecas Modernas de Java (por ejemplo, Spring, Guava) y título universitario en un campo relacionado; 3 años de experiencia relevante con maestría en un campo relacionado; o diploma de escuela secundaria o equivalente y 9 años de experiencia relevante. Experiencia en el diseño de APIs empresariales Experiencia en servicios web RESTful Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en paradigmas de programación orientada a objetos (POO) Experiencia con el ciclo de vida ágil del software Demostrar capacidad comprobada para aprender rápidamente y trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo Experiencia con el sistema operativo Linux Experiencia con herramientas de gestión de configuración (por ejemplo, Git, Nexus, Maven) Debe tener certificaciones conforme con DoD 8140 / 8570 (por ejemplo, Security+). 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Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de tu estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Horario Flexible Northstrat no establece horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado seleccione el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pago en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Seguro médico y de visión a través de United Health Care; seguro dental a través de Delta Dental Reembolso completo de gastos médicos Tiempo libre con pago Plan de participación en beneficios 401k Beneficios educativos Ingresos adicionales Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia semestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen al Consejo de Administración y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de oportunidades de aprendizaje en línea proporcionadas por la empresa, eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar continuamente tus habilidades y capacidades. Sé tú mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando te gusta estar aquí, tus amigos y familiares también lo harán. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.
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Técnico de audiovisuales (farmington hills)
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24770 Crestview, Farmington Hills, MI 48335, USA
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Descripción SAPSOL Technologies Inc. está buscando consultores SAP especializados en FICO, SD, MM, HCM, Success Factors, BIBO, PS, PP, ABAP, Hana Cloud y BASIS para la iniciativa del proyecto SPIL (SAPSOL Product Innovation Lab). Como firma de consultoría enfocada en SAP, Cloud y Big Data, ofrecemos una excelente oportunidad para candidatos interesados en involucrarse en entornos en tiempo real y tecnologías emergentes, preparándolos finalmente para carreras fructíferas tras la finalización del programa. Requisitos: Debe haber recibido capacitación en su área específica de especialización. Preparándose para exámenes de certificación relevantes a su dominio. Capacidad para comunicarse eficazmente dentro de un entorno de equipo. Facilitar talleres de recolección de requisitos y crear documentos de diseño funcional. Configuración e integración de módulos designados de acuerdo con el plan del proyecto. Desarrollar una estrategia de pruebas y documentar los resultados de las pruebas. Solucionar y resolver problemas en múltiples áreas funcionales. Crear un modelo de soporte y supervisar la gestión de tickets de soporte. Brindar asistencia y responder consultas del servicio de ayuda. Persona autodirigida con una sólida ética de trabajo. Actualmente estamos buscando candidatos que cumplan con los siguientes criterios: Capacitados y/o preparándose para la certificación pero que carecen de la experiencia necesaria. Que han tenido una pausa en el trabajo activo en proyectos. Que han estado de licencia y desean reincorporarse al mercado laboral. Inmigrantes recientes que no tienen la experiencia requerida en Norteamérica. Interesados en establecer una carrera como consultor SAP experimentado. Por favor envíe su currículum a neelam@sapsol.com lo antes posible.
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1015 Granary Ave, Bellingham, WA 98225, USA
$19-23/hora
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