Gerente Senior de Proyectos - Construcción de Centros de Datos

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para considerarlos para un puesto vacante de Gerente de Proyecto en nuestra División de Servicios de Gestión de Programas. Este puesto estará ubicado en la oficina de nuestro cliente en Brewster, NY, con un horario de trabajo híbrido (4 días en la oficina, 1 día remoto). La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y técnicos. Rango Salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, Planificación, Ejecución y Cierre de Proyectos — definiendo la estructura WBS del proyecto, línea base de costos y estructura OBS, iniciando el proyecto, elaborando su plan de trabajo integral, controlando y gestionando los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto Gestión de Equipos — facilitando el compromiso y la productividad, eliminando obstáculos y gestionando equipos Implementación y Gestión de procesos y procedimientos de Calidad y Medio Ambiente en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI inferiores a 1.0 Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros clientes de transmisión y clientes interconectados Responsable y accountable por: Costo/Presupuesto y Gestión Gestión de la Comunicación Gestión de Cambios Gestión del Cronograma Supervisión de la Gestión de Construcción Supervisión de la Gestión de Puesta en Marcha Gestión de Riesgos Gestión Regulatoria y de Interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Él o ella es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El PM será responsable de monitorear y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5-10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos, Se requiere título universitario. Licencia de Ingeniero Profesional y/o Certificación en Dirección de Proyectos (PMP) (bajo aprobación de Avangrid) Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Profesional en Dirección de Proyectos o Profesional en Gestión de Programas Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional en la que será contratado: Subestaciones, T&D, Gas-Hidro y OSG. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de Trabajo Flexible Seguro Médico/Dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias Tiempo Libre Pagado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por Actividad Física Reembolso por Matrícula Programa de Bonificación por Referidos Programa de Bienestar Eventos de Formación de Equipos Eventos de Servicio Comunitario

Front Range Staffing está buscando Especialistas de Apoyo al Cliente en Salud Mental con experiencia de 1 año o más. El pago comienza desde: $19 a $20.50 por hora. Los turnos son típicamente los siguientes. Primer turno 6:00 AM – 5:00 PM | Tres días libres por semana Segundo turno | 10:00 AM – 9:00 PM | Tres días libres por semana Un candidato ideal para esta empresa debería poseer las siguientes habilidades y experiencia: • Responsable de completar las admisiones y altas de nuevos clientes, asegurando que se complete la documentación adecuada y educando a los clientes sobre reglas, políticas y procedimientos. • Documentación de alto volumen, incluyendo reporte de violaciones del cliente, incidentes médicos y críticos, reconocimientos positivos y verificación de actividades fuera del sitio. • Facilitar la comunicación y coordinación entre el manejo de casos, departamentos de guardia y clientes. • Monitorear la ingesta de medicamentos por parte de los clientes y verificar el inventario de medicamentos en el lugar. • Supervisar las operaciones de la instalación con un enfoque no intervencionista, utilizando experiencia en desescalar y resolver conflictos mediante métodos y tácticas aprobados por la empresa. • Estilo de comunicación empático y profesional. • Experiencia trabajando con personas que tienen condiciones de salud mental graves a crónicas. • Buenas habilidades en ingreso de datos, con familiaridad en facturación Medicaid y registros electrónicos de salud. • Conocimiento en la creación de informes de incidentes y seguimiento de fases de tratamiento. • Capacidad para supervisar y ayudar a los clientes durante citas, actividades y salidas. • Adherencia estricta a una política de no intervención y respeto por la dignidad del cliente. • Mentalidad orientada al trabajo en equipo, trabajando siempre junto con personal capacitado. • Disposición para completar la certificación QMAP dentro de los 90 días y obtener entrenamiento en RCP y primeros auxilios. Front Range Staffing ofrece excelentes beneficios, que incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida • Discapacidad a largo plazo/corto plazo • Pago por enfermedad • 401K • Pago por duelo Si está interesado en este puesto, envíe su currículum a jobs@frontrangestaffing.com y luego llame al (719) 323-6632 para consideración inmediata. Front Range Staffing Tel: (719) 323-6632 www.frontrangestaffing.com

Path Construction busca un Director de Proyectos Senior calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en todo el país. El candidato ideal tendrá 7 años de experiencia en gestión de proyectos en la construcción de centros de datos. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buena comunicación y una gran atención al detalle. Las funciones del Director de Proyectos Senior incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir proyectos exitosos, control de costos con responsabilidad completa sobre P+L, gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. Sobre la empresa Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones de todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento individual, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos • Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura • 7+ años de experiencia en construcción, incluyendo centros de datos • Experiencia en planificación con Primavera o Microsoft Project • Viajes ocasionales (1-3 días por mes) • Experiencia en estimaciones es un plus • Dominio de Microsoft Office Beneficios Rango salarial anual: $110,000 - $150,000 Programa 401(k) Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Buscamos expertos en limpieza de casas que aporten sus habilidades de limpieza y además una sonrisa a nuestra empresa. El puesto es de lunes a viernes. Debe tener experiencia profesional en limpieza residencial. Por favor envíe su currículum con historial laboral Ofrecemos - Oportunidades de crecimiento - Ambiente laboral amigable - Pago semanal - Gratificación instantánea/ Bonificaciones - Horarios confiables - Reembolso por viajes Requisitos - Actitud positiva - Número de Seguro Social - Licencia de conducir válida, seguro y vehículo propio - Teléfono celular - Debe aprobar la verificación de antecedentes

Bienvenido a Merit Restorations. Nuestro equipo de expertos se especializa en mitigar y reconstruir propiedades residenciales y comerciales dañadas por incendios, agua, tormentas y otros desastres. Trabajamos con las principales compañías de seguros, encargándonos de todo, desde la limpieza hasta reconstrucciones completas, con un enfoque en seguridad, integridad y defensa del cliente. Como emprendedores apasionados, nos enorgullece asumir la responsabilidad total de nuestros trabajos y obligaciones. En Merit Restorations, nuestro compromiso con usted es tan firme como su compromiso con la empresa. Estamos unidos en la búsqueda de la excelencia, fomentando un entorno donde el crecimiento no es solo una posibilidad, sino una forma de vida. En este entorno dinámico de la industria de restauración, las necesidades y expectativas de nuestra empresa están cambiando constantemente. Para prosperar y asumir responsabilidades de liderazgo en Merit, debe crecer junto con nosotros. Como Gerente de Proyectos de Grandes Pérdidas para Merit Restorations, trabajará directamente para el Gerente de Sucursal; este puesto es principalmente responsable de estimar y gestionar trabajos de construcción valorados entre $50,000 y más de $1 millón realizando las siguientes funciones. Esta persona gestiona plazos, progreso y calidad en múltiples proyectos simultáneamente. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL GERENTE DE PROYECTOS DE GRANDES PÉRDIDAS: Las funciones y responsabilidades principales incluyen las siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas. • Desarrollar, gestionar y mejorar la infraestructura y operaciones empresariales basadas en las mejores prácticas del sector para aumentar la eficiencia, específicamente en la producción y rendimiento en el sitio. • Supervisar procedimientos y procesos para mejorar su eficiencia e implementar recomendaciones de manera reflexiva para desarrollarlos y mejorarlos. • Supervisar proyectos mientras se llevan a cabo para asegurar que el trabajo se realice según las especificaciones establecidas y que también cumplan con el cronograma del proyecto. • Trabajar a partir de un alcance preparado por un evaluador de Merit, planificar y ejecutar la construcción de estructuras residenciales y comerciales. • Revisar según sea apropiado para satisfacer necesidades cambiantes dentro del plazo y presupuesto. • Identificar y gestionar recursos y asignarlos según sea necesario. • Proporcionar control de calidad detallado mediante visitas frecuentes al sitio del proyecto. • Cumplir con los plazos de entrega de múltiples proyectos simultáneamente. • Revisar e inspeccionar el producto regularmente para garantizar que se cumplan las normas. • Minimizar la exposición de Merit a riesgos en los proyectos. • Gestionar presupuestos y realizar un seguimiento de los gastos del proyecto. • Comprender, interpretar y transmitir planos de construcción. • Gestionar el proceso de inspecciones para garantizar el cumplimiento con códigos locales/nacionales y otros detalles de construcción. • Responsable de la facturación y recaudación de fondos según el contrato. • Trabajar estrechamente con el asegurado y partes interesadas. • Llamar o reunirse con el cliente para asegurar la satisfacción y cobrar el pago por el trabajo realizado. • Asegurar que cada proyecto logre un margen mínimo de beneficio bruto determinado por los estándares de la empresa. • Visitar la propiedad del nuevo trabajo y documentar completamente el alcance de las reparaciones mientras está en el lugar. • Interactuar con clientes y ajustadores de seguros durante la fase de estimación. • Preparar contratos de construcción • Construir/desarrollar relaciones con ajustadores y compañías de seguros. Gestión de Clientes • Gestionar la interacción diaria con los clientes • Establecer y gestionar las expectativas del cliente. • Comunicarse eficazmente con el cliente para identificar necesidades y evaluar soluciones. • Resolver o escalar problemas de manera oportuna. • Comunicar información difícil/sensible con tacto. • Buscar alianzas para mejorar el rendimiento CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. • Capacidad para hablar con franqueza, asumir roles y tareas, y luego informar sobre lo ocurrido y su impacto. • Capacidad para tomar decisiones profesionales en un entorno acelerado y asumir los resultados. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Capacidad para desempeñarse tanto en un papel de liderazgo como de colaborador en equipo. • Se prefiere experiencia de tres años en restauración de seguros; experiencia comercial es un plus. • Comprensión profunda de la empresa y de su posición en la industria. • Experiencia en construcción, pintura y otros servicios relacionados de restauración es un plus pero no es obligatoria. • Conocimiento y capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones • Buenas habilidades para solicitar ofertas de subcontratistas • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (se prefiere experiencia con Xactimate, pero no es obligatorio); dominio de herramientas informáticas en Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook y Excel). • Excelentes habilidades analíticas y de gestión del tiempo, junto con buenas habilidades interpersonales y comunicación con todas las partes interesadas. Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro visual PTO ilimitado

¡Estamos buscando recolectores de basura nocturnos a tiempo parcial para unirse a nosotros! El salario es de hasta $20/hora si tienes tu propia camioneta de carga y de hasta $17/hora si no tienes vehículo propio. ¿Te interesa una oportunidad a tiempo parcial para ganar ingresos extra por las noches? ¿Te gusta trabajar al aire libre y mantenerte activo? Si es así, podrías encajar bien en nuestro puesto de recolector de basura para apartamentos. Ofrecemos fecha de inicio inmediata y capacitación práctica remunerada. No se requiere experiencia. Haga clic aquí para postularse • Recolectar bolsas de basura y reciclaje puerta a puerta dentro de una comunidad de apartamentos local y llevar estos artículos al compactador de basura o contenedor en el sitio de la propiedad (sin artículos grandes o voluminosos ni manejo y/o descarga fuera del lugar) • Trabajar normalmente 5 noches por semana desde domingo hasta jueves. ¡Disfruta los fines de semana libres! • Trabaja de 2 a 3 horas por noche, la hora de inicio es a las 7:00 p.m. o a las 8:00 p.m. y terminas entre las 10:00 p.m. y las 11:00 p.m. (algunos puestos pueden tener horarios de inicio/fin más tempranos y los domingos pueden requerir más horas) • Horas a tiempo parcial trabajando de 10 a 15+ horas por semana Beneficios: • Excelente salario: los propietarios de camionetas y vehículos que usen remolques recibirán la parte más alta de nuestro rango salarial. • Recibe pago conforme vas ganando mediante EarnIn**. • Todo el manejo se realiza dentro de la propiedad de la comunidad, sin desplazamientos ni descargas fuera del lugar. • Capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa • Programa de bonificación por referidos de empleados: recibe dinero por tus referidos • Gana incentivos de recompensa a través de nuestro programa de reconocimiento • Reembolso de matrícula • Mantente físicamente en forma mientras trabajas al aire libre **EarnIn es una aplicación móvil que permite a las personas acceder a su dinero conforme lo ganan, sin tener que esperar al día de pago. Requisitos: • Debes tener al menos 18 años de edad • Capacidad para trabajar en interiores o exteriores en condiciones climáticas cambiantes • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras • Un teléfono inteligente con plan de datos para acceder a nuestra aplicación móvil • Se prefiere una camioneta con caja abierta o un vehículo con remolque • Se prefiere una licencia de conducir válida • Seguro automotriz vigente a tu nombre para tu vehículo, o estar incluido como conductor en la póliza, es preferido Haga clic aquí para postularse