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Conserje - Bar de Lujo para Peinado (Plano)

$15

Pressed Roots

Plano, TX, USA

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Descripción

Resumen Pressed Roots es el primer salón especializado en cabello texturizado que ofrece servicios de alisado con secador. Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidados que promueven la salud capilar y toques de hospitalidad de lujo, nuestro objetivo es eliminar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple alisado con secador se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan excepcionalmente hermosas, sino que también transformará para siempre los estándares de la industria de la belleza. Descripción Orgullo. Crecimiento. Belleza. Comunidad. Bienvenido a una nueva forma de trabajar. En Pressed Roots, creemos en crear un entorno donde el orgullo, el crecimiento, la belleza y la comunidad prosperen. Como nuestro Concierge, serás la cara de nuestra marca, garantizando experiencias excepcionales para los clientes mientras gestionas el flujo operativo de nuestro salón. Este puesto va más allá de dar la bienvenida a los clientes: coordinarás horarios de estilistas, gestionarás asignaciones de clientes y optimizarás citas para equilibrar atenciones espontáneas y servicios programados. Este rol ofrece una oportunidad única de crecer dentro de un entorno de apoyo mientras adquieres experiencia práctica en operaciones de salón, servicio al cliente y coordinación de equipo. Ya sea que estés construyendo una carrera a largo plazo o iniciando un camino de liderazgo, Pressed Roots proporciona las herramientas, la formación y la cultura necesarias para ayudarte a tener éxito. Y eso no es todo... Principales Responsabilidades Ser el primer punto de contacto, brindando una experiencia fluida y acogedora al cliente desde el ingreso hasta la salida. Asignar clientes a estilistas según disponibilidad, habilidades y preferencias, asegurando un equilibrio óptimo entre citas programadas y visitas espontáneas. Coordinar horarios y gestionar el flujo del salón, asegurando que las citas se realicen sin contratiempos y puntualmente. Convertirse en experto en el sistema de reservas, gestionando perfiles de clientes, resolviendo problemas y optimizando el proceso de reservas. Reagendar citas durante la salida, dirigiéndose a los clientes por su nombre y fomentando la fidelización. Educar a los clientes sobre los productos y servicios de Pressed Roots mientras se promueven ofertas adicionales. Manejar pagos, propinas y comisiones de forma ética y precisa. Mantener la limpieza y organización del salón, realizando inspecciones regulares en la recepción, el bar y el estudio. Atender las inquietudes de los clientes o desafíos operativos con mentalidad resolutiva, priorizando siempre una experiencia excelente. Comunicarse con el Gerente del Estudio sobre operaciones de la tienda y oportunidades de mejora. Ofrecer bebidas complementarias e interactuar con los clientes para mejorar su experiencia. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Calificaciones Habilidades excepcionales de organización y multitarea para gestionar un entorno de salón dinámico. Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación con enfoque en el cliente. Capacidad para mantener la calma bajo presión y destacar en un entorno ocupado y acelerado. Conocimiento de operaciones de salón y sistemas de programación es un plus. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 3 años de experiencia en servicio al cliente (se prefiere experiencia previa en recepción o salón). Debe tener 18 años o más. Disponibilidad: Disponibilidad abierta para jornada completa, incluyendo fines de semana y horarios nocturnos. Requisitos Físicos Capacidad para estar de pie durante largos períodos (hasta 9 horas). Capacidad para realizar tareas repetitivas como ingreso de datos o interacción con clientes. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 15 libras. Capacidad para doblarse, agacharse, arrodillarse y alcanzar objetos arriba de la cabeza para mantener la limpieza y ayudar a los clientes. Pressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Si necesitas una adaptación para realizar estas tareas, por favor háznoslo saber. Beneficios Lo que disfrutarás Pago competitivo: Desde $15/hora, más oportunidades de bonificación y un programa de referidos pagado. Beneficios: Pago por enfermedad, beneficios de salud para empleados de tiempo completo y oportunidades de educación continua. Flexibilidad: Disponibilidad de turnos de tiempo completo, parcial y estacionales. Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso a puestos de gestión, roles corporativos y futura propiedad de franquicias. Entorno dinámico: Un ambiente acelerado y familiar, con formación completa.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Plano, TX, USA
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Asociado de Servicios para Huéspedes - Arleta, CA
TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicios para Huéspedes RESPONSABLE ANTE: Coordinador del Programa UBICACIÓN: Arleta, CA CLASIFICACIÓN: No exento, Tiempo completo SALARIO: $18.50 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo en vivo (LIVE scan) y prueba de TB Múltiples turnos disponibles: 7:00 AM - 3:30 PM, 3:00 PM - 11:30 PM, 11:00 PM - 7:30 AM Asociado de Servicios para Huéspedes Un Asociado de Servicios para Huéspedes es responsable de proporcionar un entorno hospitalario, seguro y saludable en el cual los huéspedes experimenten mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asociado de Servicios para Huéspedes: Garantizará la seguridad y protección de la instalación de cuidados recuperativos. Realizará inspecciones diarias de las instalaciones y equipos. Realizará revisiones constantes de las habitaciones durante todo el día. Realizará tareas de recepción de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Desarrollará una buena relación con los huéspedes y obtendrá sus comentarios. Creará, dirigirá y/o implementará actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentará la confianza y la relación con nuestros huéspedes mediante interacciones constantes y visitas de seguimiento. Atenderá las solicitudes de nuestros huéspedes. Ayudará al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos con citas de huéspedes en el lugar o registros de entrada. Asistirá a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y documentación. Asistirá al personal líder o a la gestión del programa en la revisión/inventario de suministros. Mantendrá registros precisos, incluyendo pero no limitado a notas diarias de turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. Responderá y brindará intervenciones positivas ante las inquietudes de los huéspedes. Asistirá a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo entrega de turnos y entrenamientos como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), etc. Realizará labores de lavandería, boutique y comidas, y en ausencia del asociado ambiental del sitio, realizará servicios de limpieza. Debe ser flexible para adaptarse a cambios de horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, sin perjuicio de las leyes laborales. Debe modelar y proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. Realizará tareas adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, más allá de las responsabilidades principales. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o cuidados recuperativos (preferido). Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de manera efectiva y eficiente. Debe poder trabajar un horario de cinco (5) turnos de ocho (8) horas. Certificación actual en Soporte Vital Básico (BLS) preferida, pero no obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal, huéspedes y visitantes. Bilingüe en español preferido. Se requiere prueba de TB. Se requiere escaneo digital/fondo judicial (fingerprint live scan /background). Requisitos Físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar el 90% del tiempo. El empleado frecuentemente se doblará/inclinará, agachará, alcanzará por encima de los hombros, girará, se arrodillará, y empujará/jalará. El empleado frecuentemente tendrá que levantar/jalar/empujar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Estamos enfocándonos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos frescos y saludables en comunidades con recursos limitados; Vivienda, con énfasis en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para completar su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org
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Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una reconocida propiedad Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones de la recepción para garantizar experiencias excepcionales a los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de la recepción. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y pasión por ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de la recepción y garantizar que brinden un servicio al cliente sobresaliente. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de registro y salida, asegurando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar su satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para garantizar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de rendimiento de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente laboral positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Recepción o cargo similar en entornos de hospitalidad. Sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y MS Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título en Gestión de Hospitalidad es preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar
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1180 Lake Plaza Dr, Colorado Springs, CO 80906, USA
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