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Ingeniero de Software Embebido (Inalámbrico)

$100,000-130,000/año

TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA

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Descripción

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar positivamente el mundo. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de conjuntos de chips inalámbricos y la optimización de nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT. Colaborará con los principales fabricantes de conjuntos de chips en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación y selección de diversos conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips específicos. Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos conjuntos de chips Wi-Fi, sistema operativo, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías y estándares del sector, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. Desarrollar software para la calibración de RF para garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. Participar en revisiones de código, proporcionando comentarios para mantener los estándares de codificación y las mejores prácticas. Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoprueba para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoprueba para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o herramientas similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con los equipos de fábrica en el lugar, posiblemente requiriendo soporte in situ para solucionar y resolver problemas de producción. Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre las tendencias del sector para ayudar en la estrategia de productos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Dominio del lenguaje de programación C o C++. Experiencia demostrada en la solución de problemas Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. Comprensión sólida de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. Comprensión básica de tecnologías de roaming y redes mesh inalámbricas, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. Experiencia con conjuntos de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones preferidas: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. Disposición para viajar a instalaciones de fábrica para resolver problemas de producción según sea necesario. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visas en este momento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Irvine, CA, USA
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Ingeniero Defensor de Desarrolladores, Hub/Empresa - Trabajo Remoto en EE. UU.
En Hugging Face, estamos en un camino para democratizar la buena IA. Estamos construyendo la plataforma de creación de IA de más rápido crecimiento, con más de 5 millones de usuarios y 100 mil organizaciones que conjuntamente han compartido más de 1 millón de modelos, 300 mil conjuntos de datos y 300 mil aplicaciones. Nuestras bibliotecas de código abierto tienen más de 400 mil estrellas en GitHub. Acerca del puesto Como Ingeniero Defensor de Desarrolladores, será una fuerza clave para impulsar la adopción y amplificar la conciencia sobre Hugging Face Hub y nuestras ofertas de pago (como el Hugging Face Enterprise Hub y nuestra nueva función Inference Providers). Su enfoque principal será crear contenido técnico atractivo para mostrar las capacidades del Hub y nuestras soluciones de pago. Este puesto implica trabajar de forma colaborativa con diversos equipos, incluidos Producto, Infraestructura y Código Abierto. En el día a día, esta función implicará principalmente: Creación de contenido técnico: redactar documentación, publicaciones de blog, tutoriales, artículos, crear videos atractivos y presentaciones para conferencias y seminarios web... Todo el contenido tendrá como objetivo educar, inspirar y convertir a posibles usuarios en adoptantes activos del Hub y nuestras soluciones empresariales, articulando claramente los beneficios según las necesidades de diferentes usuarios y empresas. Demostraciones y prototipos atractivos: diseñar y desarrollar demos y prototipos convincentes que muestren el poder y la versatilidad de Hugging Face Hub, con repositorios de código fáciles de usar para que los desarrolladores puedan replicar rápidamente sus ejemplos y construir sobre ellos. Estas demos ilustrarán caminos hacia el valor, por ejemplo aprovechando nuestros Inference Providers para obtener acceso simplificado a una multitud de modelos. Participación en el ecosistema y generación de conciencia: identificar proactivamente y cultivar relaciones dentro del ecosistema de desarrolladores. Compartir ampliamente su contenido y demos, participar en comunidades relevantes y asistir a eventos para aumentar la visibilidad, generar conciencia y atraer nuevos usuarios hacia el Hub y sus funciones de pago. Sobre usted Trabajarás con un equipo de ingenieros solidario y con un vasto ecosistema, disfrutando al mismo tiempo de mucha autonomía. Este puesto es ideal para alguien que: Es un creador y comunicador excepcional: tienes la capacidad demostrada de crear contenido claro, atractivo y técnicamente preciso (escrito, código, video) que conecte con desarrolladores. Destacas en explicar temas complejos de forma sencilla. Ingeniero generalista con empatía hacia desarrolladores: versátil y empático, con una sólida comprensión de las necesidades, dificultades y procesos de aprendizaje de los desarrolladores. Entusiasta evangelizador de productos centrados en ML: apasionado por trabajar en productos de vanguardia en aprendizaje automático y demostrar proactivamente su valor ante audiencias diversas mediante contenido y demos atractivos. Mentalidad orientada a desarrolladores y crecimiento: dedicado a empoderar a los desarrolladores mediante recursos excelentes, con un fuerte enfoque en impulsar la adopción y expandir nuestra comunidad mediante actividades educativas. Defensor de la adopción, accesibilidad y conciencia: profundamente comprometido con la creación de recursos que no solo sean técnicamente sólidos, sino también altamente accesibles, descubribles y efectivos para impulsar una adopción generalizada. Responsabilidad sobre producto, técnica y contenido: posee un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad sobre la calidad e impacto de su contenido y su papel en el éxito del producto en el mercado. Si estás interesado en unirte a nosotros pero no cumples con todos los requisitos anteriores, ¡igualmente te animamos a postularte! Estamos construyendo un equipo diverso cuyas habilidades, experiencias y antecedentes se complementan mutuamente. Nos alegra considerar dónde podrías tener el mayor impacto. Más sobre Hugging Face Estamos trabajando activamente para crear una cultura que valore la diversidad, la equidad y la inclusión. Estamos construyendo intencionalmente un entorno laboral en el que te sientas respetado y apoyado, independientemente de quién seas o de dónde vengas. Creemos que esto es fundamental para construir una gran empresa y comunidad, así como para el futuro del aprendizaje automático en general. Hugging Face es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y no discriminamos por raza, etnia, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Valoramos el desarrollo. Trabajarás con algunas de las personas más inteligentes de nuestra industria. Somos una organización con inclinación por el impacto y que siempre se desafía a sí misma a crecer continuamente. Proporcionamos a todos los empleados reembolso por conferencias, capacitación y educación relevantes. Nos preocupamos por tu bienestar. Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto. Ofrecemos beneficios de salud, dentales y de visión para empleados y sus dependientes. También ofrecemos licencia parental y tiempo libre pagado flexible. Apoyamos a nuestros empleados dondequiera que estén. Aunque tenemos oficinas en Nueva York y París, somos muy distribuidos, y todos los empleados remotos tienen la oportunidad de visitar nuestras oficinas. Si es necesario, también equiparemos tu estación de trabajo para asegurar tu éxito. Queremos que nuestros compañeros de equipo sean accionistas. Todos los empleados reciben acciones de la empresa como parte de su paquete de compensación. Si logramos convertirnos en una plataforma definitoria en el campo del aprendizaje automático y la inteligencia artificial, todos disfrutaremos de los beneficios.
New York, NY, USA
Salario negociable
Craigslist
Posición de Desarrollador de Software Remota 🧑‍💻
Estamos buscando personas ambiciosas dispuestas a comenzar una carrera en tecnología. Si tu objetivo es desarrollar habilidades prácticas de programación, completar proyectos profesionales y prepararte para oportunidades de nivel inicial como desarrollador, esta ruta estructurada de formación es la opción adecuada. Este programa completamente en línea ofrece opciones de tiempo parcial y tiempo completo, con cerca de 900 horas de instrucción guiada y proyectos prácticos. Estudiarás lenguajes esenciales de programación, herramientas de desarrollo y flujos de trabajo, todo mientras creas un currículum sólido y un portafolio para obtener un puesto como desarrollador de software. 🖥️ Fundamentos de tecnología y programación • Aprende cómo funcionan las computadoras, redes, navegadores e internet • Desarrolla habilidades en algoritmos, estructuras de datos, sistemas numéricos y conceptos de seguridad • Practica codificación práctica con Python, utilidades de línea de comandos y lógica de diagramas de flujo 💻 Desarrollo web y front-end • Diseña y da estilo a páginas web con HTML5, CSS3 y Bootstrap • Desarrolla sitios interactivos orientados al usuario con JavaScript, jQuery y React.js • Aplica diseños responsivos y prácticas modernas de front-end 🗄️ Desarrollo back-end y bases de datos • Crea y gestiona bases de datos usando SQL y SQL Server • Realiza operaciones CRUD y aplica principios de bases de datos relacionales • Crea sistemas back-end con Python (Django) y C# (.NET Framework/Core) 🧑‍💻 Lenguajes de programación y herramientas • Domina siete lenguajes principales: C#, Python, JavaScript, HTML, CSS, SQL y más • Trabaja con Git, GitHub, Visual Studio y Team Foundation Server • Aplica flujos de trabajo profesionales con estándares colaborativos de codificación 🧪 Proyectos finales • Completa dos proyectos importantes (Python + C#) que demuestren tus habilidades • Adquiere experiencia lista para tu portafolio con Agile, Scrum y DevOps • Fortalece tus habilidades de depuración, trabajo en equipo y resolución de problemas del mundo real 🧰 Preparación profesional • Aprende a crear currículos, redactar cartas de presentación y métodos de búsqueda de empleo • Mejora tus técnicas de whiteboarding y entrevistas técnicas • Prepárate para trabajos de nivel inicial como desarrollador de software y web 🚀 No se requiere experiencia previa. Se anima a candidatos remotos. Comienza hoy tu camino hacia una carrera en tecnología. 👉 Postúlate ahora: https://softwaredevpros.online/
2506 S 163rd Cir, Omaha, NE 68130, USA
$30/hora
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Ingeniero Senior de Software para Algoritmos Numéricos
¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión es ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores e instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas y de clase mundial para la explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores y ingenieros de software y algoritmos talentosos que apoyen programas enfocados en algoritmos de procesamiento, fusión y seguimiento de datos con baja latencia para la explotación de sistemas de sensores remotos. Nuestro candidato ideal trabajará bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de equipo pequeño y rápido, integrado por científicos, ingenieros y desarrolladores, y será capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que finalmente se integren en C++ sobre sistemas operativos Linux como parte de marcos de trabajo gubernamentales. Responsabilidades Investigar nuevos algoritmos y técnicas de análisis para la explotación de datos de sensores remotos Demostrar dominio fluido e idiomático de Python y C++; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Desarrollar herramientas de prueba de concepto para procesamiento de señales, procesamiento de imágenes y explotación de datos en Python Mejorar herramientas en Python relacionadas con nuestros esfuerzos de aprendizaje automático, modelado y simulación Caracterizar la calidad y rendimiento de algoritmos y sistemas de sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática. Al menos cinco años de experiencia profesional continua y dominio de los siguientes lenguajes: C++, Python Al menos cinco años de experiencia profesional continua utilizando sistemas operativos Linux (se pueden sustituir años adicionales de educación por años de experiencia) Experiencia profesional en la explotación y análisis de datos de sensores remotos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros Capacidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial en la oficina de Boulder, CO Ser detallista Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que tengan cualquiera de las siguientes habilidades Autorización de seguridad vigente del Departamento de Defensa (DoD) de nivel SECRETO o superior Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Experiencia profesional en orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube Experiencia profesional en desarrollo ágil de software *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información que revele la edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $117,000 - $168,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre otros, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANOS/DISCAPACITADOS. #ND123
Boulder, CO, USA
$117,000-168,000/año
Craigslist
Para co-fundar una agencia digital local (Redding/Chico/Otros)
Quieres iniciar una agencia digital local en Redding o Chico, CA. Es difícil comenzar una agencia duradera porque no tienes ventajas únicas. Todos están usando tecnologías de sitios web similares. Nuestra misión es ofrecer el mejor valor para los clientes finales. WebAsOne es la primera y única que proporciona procesos de sitios web de una sola etapa. Con esto, la agencia WebAsOne tendrá los costos operativos más bajos de sitios web y significativamente inferiores. Se te invita a co-fundar una agencia local WebAsOne. Eventualmente, serás el propietario principal de esta agencia. Recibirás un par de servidores gratis para probar. WebAsOne comenzó hace 20 años. La plataforma es madura y bien probada. Con varios días de aprendizaje autodidacta, estarás listo para atender clientes. La plataforma de una sola etapa representa un cambio de paradigma frente al enfoque tradicional descendente. A menos que tengas experiencia práctica, es muy probable que no lo entiendas. Recibirás $1,200 mensuales durante tres meses y acciones iniciales. Esto solo aplica para agencias en Redding/Chico. Para otras ubicaciones, solo se recibirán acciones iniciales. https://website.webasone.com/default/en-US/nav6h0/s/JoinWebAsOne/ https://www.webasone.com/default/en-US/nav6h5/s/Blogs/WebAsOne/Single-Stage-Website-Platform-Workflow/ https://www.webasone.com Solicita aquí: https://join-webasone.asoneshare.com/
Kids' Kingdom, 4000 Victor Ave, Redding, CA 96002, USA
$1,200/mes
Workable
Desarrollador Diseñador Angular
Descripción: Nombre del puesto: Desarrollador Angular / Diseñador Ubicación: US-NYC / FIFTHAVE / Híbrido - Nueva York, NY A quién buscamos: Buscamos personas proactivas que se desenvuelvan bien en entornos dinámicos y afronten desafíos con curiosidad intelectual y mentalidad proactiva. Los candidatos deben ser adaptables, colaborativos y responsables, entregando consistentemente resultados de alta calidad actuando con integridad. Funciones del trabajo / Deberes y responsabilidades Diseño y desarrollo front-end Diseñar y desarrollar aplicaciones front-end utilizando Angular 9+, RxJS, TypeScript, HTML, CSS y JavaScript Entregar componentes de interfaz de usuario efectivos que moldeen la experiencia del usuario Requisitos e implicación de interesados Trabajar con partes interesadas tecnológicas y comerciales de alto nivel para recopilar requisitos y guiar decisiones de diseño Implementar funciones para flujos de trabajo complejos, incluyendo validaciones, aprobaciones y paneles de control Innovación y resolución de problemas Desarrollar soluciones innovadoras para satisfacer necesidades comerciales, mejorando aplicaciones empresariales con middleware o servicios RESTful personalizados Colaboración Agile y DevOps Participar en ceremonias ágiles; contribuir a las canalizaciones CI/CD para compilaciones e implementaciones automatizadas Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): análisis, diseño, codificación, pruebas e implementación Aseguramiento de calidad y soporte Aplicar prácticas DevOps para mantener la calidad y confiabilidad del código Identificar y resolver proactivamente problemas front-end, ofreciendo soporte en producción cuando sea necesario Habilidades requeridas Experiencia en Angular 7–10 años de experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular 9+ (ReactJS es un plus), RxJS y TypeScript Competencia front-end Dominio de JavaScript, HTML, CSS, AJAX y diseño responsive Integración y servicios web Experiencia con SOAP/REST/SSL y flujos de datos empresariales Metodologías SDLC y Agile Competencia en marcos ágiles (Scrum/Kanban), DevOps (CI/CD) y herramientas como JIRA Trabajo en equipo y comunicación Excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para colaborar cómodamente con equipos diversos en entornos dinámicos
New York, NY, USA
Salario negociable
Craigslist
Líder del Centro de Operaciones de Red
Buscamos un Técnico experimentado del Centro de Operaciones de Red (NOC) con habilidades comprobadas de liderazgo y sólidos conocimientos técnicos. El candidato ideal liderará un equipo de 5 personas, gestionará las operaciones de soporte y garantizará la confiabilidad del sistema en diversas plataformas y herramientas. Responsabilidades Liderar y capacitar a un equipo de 5 técnicos NOC, asegurando un flujo de trabajo eficaz y la resolución de problemas. Gestionar, hacer seguimiento y resolver incidentes mediante un sistema de tickets. Administrar y dar soporte a entornos de Office 365 y Active Directory. Configurar y mantener soluciones de MFA y MDM. Dar soporte y gestionar plataformas en la nube, incluyendo Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure (Entra). Implementar y monitorear soluciones EDR (Detección y respuesta de puntos finales). Crear, mantener y actualizar documentación técnica, procesos y artículos de la base de conocimientos. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo, la dirección y las partes interesadas mediante una comunicación clara, tanto escrita como verbal. Requisitos Experiencia previa como Técnico NOC o en un puesto técnico similar de operaciones. Amplia experiencia en la administración de Office 365 y Active Directory. Experiencia práctica con software de MFA, MDM, AWS, Azure Entra y EDR. Habilidades de liderazgo demostradas en la gestión de un pequeño equipo técnico. Excelentes habilidades de documentación, redacción y comunicación.
736 N Broadway STE 106, Los Angeles, CA 90012, USA
$70,000/año
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