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Ingeniero de Automatización de QA - Pittsburgh, PA

Salario negociable

Two95 International Inc.

Pittsburgh, PA, USA

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Descripción

Título: Ingeniero de Automatización de QA Ubicación: Pittsburgh, PA Puesto: Contrato Tarifa: $/Abierto Descripción:- • Experiencia laboral y/o académica en pruebas de aplicaciones utilizando herramientas de pruebas automatizadas • Eficaz en un entorno de ritmo acelerado, colaborativo y que disfruta trabajar en equipo • Iniciativa personal/motivación, habilidades organizativas / orientado al detalle • Habilidades creativas y efectivas para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en/administrar múltiples tareas simultáneamente • Conocimiento del trabajo en un entorno basado en la nube, como Microsoft Azure • Experiencia práctica en la creación y ejecución de pruebas, con un buen equilibrio entre pruebas manuales y automatizadas • Proporcionar evaluaciones continuas del entorno de automatización y aplicar las mejores prácticas para impulsar mejoras • Experiencia en desarrollo con C# / Selenium e integración con entornos CI/CD • Conocimiento práctico de otras herramientas de automatización, como HP UFT y Xamarin UITest • Desarrollo de automatización móvil multiplataforma • Cumplir y contribuir al marco de automatización Requisitos Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Pittsburgh, PA, USA
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Descripción del puesto: El Líder de UAT supervisará los esfuerzos de Pruebas de Aceptación del Usuario (UAT) para Georgia Access, asegurando que el Sistema de Elegibilidad y Inscripción, el Portal del Consumidor, el Portal del Agente, los socios EDE, los elementos de integración con socios relevantes y las funciones del sitio web operen según lo esperado. El puesto requiere una combinación de experiencia técnica, experiencia en gestión de proyectos y coordinación con partes interesadas para gestionar la planificación de pruebas, ejecución, seguimiento de defectos y preparación para el lanzamiento. El Líder de UAT colaborará con partes interesadas del negocio, proveedores tecnológicos y equipos multifuncionales para impulsar un ciclo de pruebas exitoso, garantizando el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales para lograr el éxito en las UAT. El candidato será responsable de redactar escenarios para los requisitos, derivar los casos de prueba, revisar los casos de prueba con el negocio y las partes interesadas, gestionar la preparación del entorno, presentar y revisar con las partes interesadas los criterios de entrada y salida. Formular las preguntas pertinentes. Proponer nuevos procesos para optimizar y garantizar que el equipo siga la estrategia, documentar las lecciones aprendidas con algunas métricas para establecer una línea base de calidad. Solo candidatos locales, ya que se requerirá trabajar presencialmente 3 días por semana. Principales responsabilidades Estrategia y planificación de UAT • Desarrollar e implementar estrategias integrales de UAT alineadas con los requisitos comerciales y el cumplimiento regulatorio. • Definir y hacer cumplir los criterios de entrada y salida de UAT, asegurando la alineación con los estándares de calidad. Crear y gestionar planes de prueba, escenarios y casos de prueba en colaboración con analistas de negocio, desarrolladores y usuarios finales. Ejecución y supervisión • Liderar y coordinar la ejecución de UAT en múltiples flujos de trabajo, asegurando su finalización oportuna. • Supervisar la ejecución de pruebas realizadas por proveedores y equipos internos, garantizando trazabilidad y resolución de defectos. • Implementar estrategias de automatización de pruebas para mejorar la eficiencia y reducir el esfuerzo manual. • Participar en discusiones de triaje de defectos y liderar su resolución en coordinación con desarrolladores, arquitectos del sistema y responsables del negocio. • Realizar pruebas basadas en riesgos y análisis de impacto para garantizar una cobertura de pruebas completa. • Liderar la validación de datos y pruebas de integración entre múltiples sistemas, asegurando precisión y consistencia. • Conocimientos sobre coordinación de pruebas de rendimiento y carga con socios tecnológicos/EDE. Ayudar a definir escenarios de prueba de alto tráfico y revisar resultados. • Coordinar la resolución de defectos entre equipos internos y externos para garantizar correcciones orientadas al cumplimiento. • Debe garantizar una determinación precisa de elegibilidad y la conciliación sistema a sistema. Gestión y reporte con partes interesadas • Trabajar estrechamente con equipos de negocio, TI, políticas y proveedores para facilitar las actividades de prueba y resolver obstáculos. • Comunicar el progreso, riesgos e incidencias de UAT a la alta dirección mediante paneles de control e informes. • Realizar reuniones semanales de estado, evaluaciones de riesgos y análisis post mortem para la mejora continua. • Colaborar con el equipo de Gestión de Lanzamientos para garantizar un proceso de puesta en marcha sin interrupciones. Mejora de procesos y cumplimiento • Mejorar los procesos de prueba mediante la implementación de mejores prácticas de firmas consultoras líderes (por ejemplo, marcos Ágiles, integración DevOps, automatización de pruebas). • Garantizar el cumplimiento con las regulaciones HIPAA, PHI y PII en todas las actividades de prueba. • Optimizar las estrategias de prueba basándose en las lecciones aprendidas de lanzamientos anteriores. • Mantener la documentación de UAT, incluyendo guiones de prueba, registros de defectos e informes de estado. Requisitos mínimos Educación y años de experiencia • Título universitario y al menos 6 años de experiencia profesional relevante. • Un título de maestría en un campo relacionado puede sustituir 2 años de experiencia. Experiencia, conocimientos y habilidades o 5+ años de experiencia en UAT, aseguramiento de calidad y pruebas de software. o Experiencia gestionando programas que involucran múltiples partes interesadas y/o proveedores. o Capacidad para prosperar en entornos complejos y en evolución. o Excepcionales habilidades interpersonales, de resolución de problemas y analíticas. o Amplia experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de consultoría o gubernamentales. o Experiencia trabajando en entornos con múltiples proveedores y gestionando equipos de prueba externalizados. Conocimiento de Agile y Scrum para pruebas. Experiencia práctica con herramientas de gestión de pruebas (JIRA, ALM, etc.). o Experiencia en soluciones SaaS basadas en la nube y pruebas de API. o Familiaridad con análisis de datos, SQL y herramientas de inteligencia empresarial para validación. o Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y gestión de lanzamientos. Habilidades: o Fuertes habilidades de resolución de problemas, analíticas y de gestión de partes interesadas. o Experiencia con herramientas de gestión de pruebas, sistemas de seguimiento de defectos y gobernanza de UAT. o Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con múltiples proveedores. Cualificaciones preferidas • Certificaciones en PMP, ISTQB o CSM son deseables. • Experiencia con integraciones y requisitos de CMS. • Experiencia con herramientas de automatización de pruebas (Selenium, Tosca o Cypress). • Experiencia con intercambios estatales de seguros de salud, el intercambio federal o socios EDE. • Comprensión de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) y del mercado individual, incluyendo políticas y programas de seguros de salud federales y estatales. • Experiencia trabajando con y/o procesando archivos de inscripción 834. • Experiencia trabajando en agencias gubernamentales y/o con ellas. Principales mejoras y competencias: Pensamiento analítico y resolución de problemas: Se enfatiza la evaluación de riesgos, análisis de impacto y optimización de pruebas. Gestión de proyectos y Agile: Se integran metodologías Agile, Scrum y SAFe para una mejor ejecución de pruebas. Competencia técnica: Se añaden pruebas basadas en la nube, herramientas de automatización, validación de API y consultas SQL. Colaboración con partes interesadas: Se fortalece la alineación entre negocio y tecnología y la coordinación con proveedores. Mejora de procesos: Se incorporan automatización de pruebas, integración DevOps y mejores prácticas para mejora continua.
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Desarrollador SAP UI5
Resumen de la empresa Enterprise Horizon Consulting Group (EHCG) es una pequeña empresa propiedad de mujeres especializada en consultoría de TI que ha entregado con éxito capacidades clave a la Armada, el Ejército y la NASA durante los últimos 15 años o más. EHCG ofrece servicios de primera clase a sus clientes en las siguientes áreas: Servicios de Sistemas de Negocio; Inteligencia de Negocios; Analítica de Datos y Creación de Tableros; Implementación de Planificación de Recursos Empresariales (SAP); Optimización de Sistemas Heredados; Transformación Digital; Migración a la Nube; Integración y Modernización; y Procesos del Marco de Gestión de Riesgos (RMF).   Descripción del trabajo Enterprise Horizon busca un Desarrollador SAP UI5 altamente calificado y consciente de la seguridad para apoyar sistemas críticos para la misión del DoD. El puesto consiste en desarrollar y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5 dentro de un entorno defensivo seguro, estructurado y de alto cumplimiento. El candidato ideal combinará una sólida experiencia técnica con una comprensión de las necesidades operativas militares, trabajando estrechamente con equipos funcionales, integradores de sistemas y partes interesadas del DoD.   Principales responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5 receptivas de acuerdo con los estándares de seguridad del DoD. Personalizar aplicaciones SAP estándar y crear nuevas aplicaciones personalizadas utilizando el framework SAP UI5. Integrar aplicaciones frontend con backend SAP ECC/S/4HANA utilizando servicios OData y RESTful. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de ciberseguridad del DoD durante el diseño y desarrollo. Trabajar con equipos de TI y funcionales para recopilar requisitos, proporcionar soluciones técnicas y apoyar la gestión del ciclo de vida. Participar en actividades de implementación, pruebas, validación y procesos de aceptación por parte del usuario. Garantizar la alta disponibilidad, confiabilidad y rendimiento de las aplicaciones UI5 dentro de redes seguras. Producir documentación detallada, especificaciones técnicas e informes de cumplimiento relacionados con la seguridad según sea necesario. Requisitos Habilidades y calificaciones requeridas Haber obtenido autorización de seguridad vigente (Secreta o superior preferida) o capacidad para obtenerla. Experiencia demostrada con SAP UI5, Fiori, JavaScript, HTML5 y CSS3. Dominio de la integración de servicios OData, SAP Gateway y Fiori Elements. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones SAP UI en entornos controlados y seguros. Conocimiento de los sistemas SAP ECC o S/4HANA utilizados en sectores de defensa o gubernamentales. Capacidad para trabajar en un entorno estructurado y basado en documentación.   Calificaciones preferidas Experiencia trabajando en sistemas ERP o logísticos del Ejército (por ejemplo, GCSS-Army, LMP, GFEBS). Comprensión de los marcos de TI del Ejército, incluido RMF (Marco de Gestión de Riesgos). Conocimiento de depuración ABAP y desarrollo backend. Certificación SAP Fiori o credenciales equivalentes.   Habilidades blandas y atributos Alta atención al detalle y compromiso con la integridad y seguridad de los datos. Comunicación efectiva con partes interesadas técnicas y no técnicas. Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo de TI multifuncional. Habilidades para resolver problemas con mentalidad orientada a la misión. Beneficios Beneficios Ofrecemos salarios competitivos y una variedad de beneficios a nuestros empleados a tiempo completo, que incluyen: • Médico, Dental y Visión • Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo • SIMPLE IRA con coincidencia de la empresa • Feriados federales • Vacaciones y licencia por enfermedad   Bonificación de referencia de $500  Si este puesto no es ideal para usted, pero conoce a alguien que sería una excelente opción, por favor refiéralo a través de nuestro Programa de Referidos accediendo a: www.enterprisehorizon.com/candidatereferrals. ¡Si lo contratamos, podría recibir $500! Consulte el enlace para obtener más detalles.    Enterprise Horizon Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Enterprise Horizon Consulting Group no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni por ningún otro estatus protegido, conforme a todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.
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