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En Rocket Farm Restaurants, la filosofía principal que define nuestra cultura es: “Servimos a la persona que está atendiendo al cliente”. Nuestra cultura no es algo que actuamos únicamente en el área del restaurante. Comienza con cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina: con dignidad, respeto y cuidado. Creemos que no debería haber diferencia entre cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina y cómo tratamos y servimos a nuestros clientes en el comedor. ¡Esperamos que esté de acuerdo y considere unirse a nosotros!   Inspirado en la cocina del norte de México, Little Rey es la hermana menor de Superica, con pollo asado al carbón (“chicken al carbon”) como plato central, en un ambiente vibrante y muy informal.   ¡Little Rey busca un cocinero con hambre de responsabilidad!   El cocinero de Little Rey es responsable de utilizar técnicas culinarias precisas y medidas exactas para producir alimentos de alta calidad y garantizar experiencias excepcionales para los clientes cada vez. Debe ser capaz de mantener la integridad de las recetas y la limpieza de la cocina mientras trabaja en un entorno dinámico y emocionante. Es fundamental la capacidad de seguir las indicaciones de la gerencia y trabajar de forma cohesionada en equipo. ¡Postúlese hoy y forme parte de un grupo dinámico, innovador y sincero de personas únicas!   Salario competitivo: $18/hora y más – según experiencia y habilidades   Como miembro valioso de nuestro equipo, recibirá:   Una cultura de apoyo y un entorno laboral ético   Aumentos salariales y promociones basados en el desempeño   Tiempo libre en la mayoría de los días festivos importantes, incluyendo Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad   Descuentos para comidas en todos los restaurantes Rocket Farm: Atlanta, Charlotte, Nashville, Houston, Raleigh y Winter Park   Rocket Farm University: clases especializadas de liderazgo y apoyo personalizado para el avance profesional   Programas de mentoría dirigidos por empleados, Consejo Asesor y Comité de Seguridad   Beneficios adicionales tras un año de empleo:   Tiempo libre pagado, licencia por recuperación tras el parto y licencia parental para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.         Seguro médico principal, dental, de visión y de vida   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus Derechos del Departamento de Trabajo.

El Centro de Investigación Clínica AMR Layton está reclutando actualmente hombres entre 18 y 49 años para un estudio clínico de investigación sobre baja testosterona. Los participantes calificados deben: presentar signos de hipogonadismo (baja testosterona), que pueden incluir fatiga y/o bajo deseo sexual cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin ningún costo. Se ofrece compensación de hasta $4,500.00 por tiempo y viajes relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy con AMR Clinical llamando al 801-955-3700 o visitando su sitio web en amrlayton.com para obtener información más detallada.

El Centro de Investigación Clínica AMR Layton actualmente está reclutando hombres entre 18 y 49 años para un estudio clínico de investigación sobre baja testosterona. Los participantes calificados deben: presentar signos de hipogonadismo (baja testosterona), que pueden incluir fatiga y/o bajo deseo sexual cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin ningún costo. Se ofrece compensación de hasta $4,500.00 por el tiempo y los desplazamientos relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy con AMR Clinical llamando al 801-955-3700 o visitando su sitio web en amrlayton.com para obtener información más detallada.