🚛☣️ ¡Paga semanal de $1100! Conductor local de camión Hazmat Clase A CDL (Springfield, MA)

TIEMPO COMPLETO HAZMAT LOCAL CLASE A Puesto disponible: Gana $1100 por semana – Rutas locales con regreso diario a casa, máximo 32 horas por semana Se requiere experiencia en materiales peligrosos – se ofrece capacitación para cumplimiento constante ¡Fines de semana libres! Turnos vespertinos del lunes al miércoles de Agawam a Wilmington; viernes de Agawam a Nazareth con parada en CT; jueves libre Conduce una cabina diurna transportando un remolque tipo caja seca Entrega de suministros médicos en MA, CT y PA Sin manipulación de carga – solo transporte y entrega Rutas semanales consistentes con trabajo estable a largo plazo y horarios predecibles ¡Pago semanal! Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, programa HSA y tarjeta para medicamentos recetados. Plan 401K con coincidencia ¡6 días festivos pagados cada año! ¡Tiempo personal acumulable y vacaciones pagadas! Bono por referencia de $1000 por conductor Licencia CDL Clase A válida con endoso para materiales peligrosos 24 meses de experiencia verificable reciente en conducción comercial Debe tener 23 años o más Sin antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años No más de 3 infracciones viales en los últimos 48 meses Debe poder pasar una prueba de drogas DOT, examen físico y verificación de antecedentes   ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865) 290-0657 ext. 404 📞 Coordinador de conductores y operaciones (865) 531-6022 ext. 112 ✳️ Llamadas de fin de semana; por favor llame: (865) 290-0657 ext. 404 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar Igualdad de Oportunidades de Empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la discriminación por edad, estado civil y discapacidad. Esta política de igualdad de empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.