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Únase a Southern Shade Tree Co, un proveedor líder de servicios completos de jardinería y servicios de árboles con más de 50 años de experiencia en superar las expectativas de los clientes en las Carolinas. Actualmente estamos buscando un Gerente de Cuentas de Jardinería con experiencia para dirigir, organizar y controlar las actividades del proyecto en nuestra División de Charleston. Como empresa, estamos comprometidos con nuestros valores fundamentales de integridad, motivación, profesionalismo, responsabilidad, comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos un salario competitivo, un vehículo de la empresa y un teléfono celular de la empresa. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en jardinería Capacidad para gestionar 3-4 equipos Habilidades efectivas de comunicación, incluyendo habilidades verbales, escritas y de presentación Demostrada capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en un entorno basado en equipos Disposición demostrada para ser flexible y adaptable a prioridades cambiantes Fuertes habilidades de multitarea y organización Licencia de conducir válida Responsabilidades Dirigir, organizar y controlar las actividades del proyecto en la División Monitorear horarios diarios y seguimiento de trabajos Visitar regularmente los sitios de trabajo para observar la organización del trabajo, identificar y resolver problemas de capacitación, y garantizar un trabajo de calidad Gestionar equipos de trabajo y supervisar las horas del personal para mantener la meta de la empresa de menos del 5% de horas extras Supervisar el progreso y la calidad del trabajo realizado por disciplinas de diseño/oficios en colaboración con el Vicepresidente de Operaciones Asegurar que las necesidades del cliente se satisfagan de manera oportuna y rentable Supervisar y gestionar avisos de cambios previstos y órdenes de cambio Organizar y completar la programación de tareas para los miembros del equipo Comunicarse eficazmente con el equipo de jardinería y la gerencia Delegar tareas eficazmente a los miembros del equipo Ayudar en reuniones regulares con el equipo de jardinería para identificar áreas problemáticas y buscar sugerencias Compensación Salario competitivo (negociable - según experiencia y conocimientos) Vehículo de la empresa Teléfono celular de la empresa Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida grupal/individual a término Tiempo libre pagado (PTO) ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Proporcionado por

¿Le interesa la investigación? El Colegio de Investigación sobre Cannabinoides de MUSC (CRC) ofrece un estudio de investigación para padres de adolescentes de edades entre 12 y 18 años. Todos nuestros estudios son estrictamente confidenciales. Se le compensará por su tiempo y podría recibir hasta $50. Para obtener más detalles, envíe un mensaje de texto con la palabra TALK al (843) 608-0514 o haga clic en el siguiente enlace para completar nuestra encuesta de contacto: Enlace: https://redcap.musc.edu/surveys/?s=CHFHALF8N7

Se necesita un asistente de almacén / conductor para una empresa ocupada de servicios de HVAC y fontanería. DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN MUY LIMPIO y estar familiarizado con el área metropolitana de Charleston. SE REQUIERE UN INFORME ACTUAL DE CONDUCCIÓN DEL DMV DE 3 AÑOS EN EL MOMENTO DE LA ENTREVISTA. POR FAVOR TENGA ESTO CON USTED CUANDO LLEGUE. NO LLEGUE A LA ENTREVISTA SIN TENER EN MANO UN INFORME DE 3 AÑOS DEL DMV. Debe tener la capacidad de acoplar y desacoplar varios tipos de remolques. Este puesto recogerá y entregará equipos y requerirá LA CAPACIDAD DE LEVANTAR 50 LIBRAS. El trabajo en el almacén y ayudar a los técnicos de campo también forma parte de la descripción de este trabajo. Los beneficios incluyen: 401K con coincidencia de la empresa Programa de uniformes de la empresa Programa de seguro médico / de accidentes / de vida Incluye días festivos pagados y vacaciones Debe ser confiable, de lunes a viernes a las 7 AM

Se busca: Un fontanero con experiencia para trabajos de servicio y renovación/construcción nueva Necesitará experiencia en todas las fases de la fontanería Somos una empresa de fontanería completa que incluye gas, desagües y agua El puesto requerirá gestión independiente de trabajos Posiblemente necesite trabajar largas jornadas y a veces 7 días a la semana. Se requerirá estar de guardia por turnos Tendrá que trabajar en temperaturas calientes/frías, espacios reducidos, áticos, y también debe ser capaz de permanecer de pie durante la mayor parte de la jornada laboral _____________________________________________________________ Deberá tener al menos 18 años de edad para ambos puestos Se requiere licencia de conducir válida Se necesita diploma de escuela secundaria o GED Deberá pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes También deberá presentarse al trabajo a tiempo de lunes a viernes.

Resumen del puesto: Como Técnico del Taller Carrocería en Penske, realizarás reparaciones menores de camiones y remolques tras colisiones, y con supervisión también algunas reparaciones mayores. Todo esto mientras disfrutas de las ventajas de trabajar para un equipo ganador que te respalda. Utilizarás tecnología líder en la industria y técnicas de reparación, además de equipos diagnósticos de vanguardia, para devolver los vehículos de nuestros clientes a su estado óptimo y de alta calidad. Contamos con un equipo talentoso de técnicos de taller carrocería en toda América del Norte, y todos ellos han sido entrenados por nosotros. No solo te ayudamos a salir adelante; te ayudamos a progresar. Tendrás la oportunidad de participar en nuestros programas de formación interna, aprender de los mejores y acceder a tecnología de punta, ya que Penske fue la primera empresa de la industria en obtener la certificación I-CAR Gold. Tendrás una trayectoria profesional acorde con tus habilidades y experiencia en constante crecimiento. Lugar de trabajo: Horario de trabajo: Por qué Penske es ideal para ti: • Salario inicial competitivo • Primas por turno: Segundo turno ($2), Tercer turno ($3), Fines de semana ($2) • Estabilidad laboral • Oportunidad de crecimiento • Excelentes beneficios, incluyendo amplio tiempo libre • Tecnología avanzada de mantenimiento de vehículos Principales responsabilidades: • Realizar las siguientes reparaciones o reemplazos: Reparaciones menores del sistema eléctrico, Preparación de superficies para repintado, Reparación/reemplazo menor de accesorios de la cabina, Reparaciones menores de cajas de carga... Un Técnico III del Taller Carrocería de Penske realizará, bajo supervisión, reparaciones o reemplazos menores de componentes de camiones y remolques. Asistirá a los Técnicos I y II en la extracción, sustitución y reparación de componentes mayores. • Mantener el aspecto y la seguridad del área de trabajo • Otros proyectos y tareas según las asignadas por el supervisor Requisitos Requisitos: • Se prefiere contar con 2 años de experiencia relacionada (o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada) • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se prefiere haber asistido a escuela vocacional/técnica • Se prefiere certificación de finalización de escuela técnica especializada en reparación/acabado de toda la gama de camiones y remolques • Conocimientos prácticos sobre herramientas del oficio (incluyendo equipos de soldadura, equipos de pintura, máquinas del taller y herramientas eléctricas) se prefieren • Se requiere licencia de conducir válida • Se requieren conocimientos básicos de computación • El asociado deberá comprender y cumplir con instrucciones específicas, directrices, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con las normas de DOT, OSHA y todas las políticas de seguridad y mantenimiento de Penske; incluyendo pero no limitado a la selección y uso correcto de las herramientas adecuadas, EPP, protecciones de máquinas y las mejores prácticas de seguridad establecidas. • La asistencia completa, regular y predecible es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por DOT y requiere mantener un expediente actualizado de calificación de conductor según lo exige el puesto. Este expediente incluye: una verificación anual del historial de conducción (MVR), realización exitosa del examen físico DOT y solicitud de registros de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán someterse a una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disponibilidad para viajar cuando sea necesario, trabajar según el horario requerido, trabajar en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (que incluye empleo anterior, educación e historial penal) y a una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir la responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Ya sea en la pista de carreras o en el taller carrocería, a nuestra gente le encanta trabajar aquí. Nuestra cultura de equipo solidaria hará que sientas que no solo estás consiguiendo un empleo, sino que estás uniéndote a una familia. Así que es momento de hacer lo que amas, pulsa ahora el botón de postulación. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este puesto, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, agacharse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • El asociado deberá usar sus manos rutinaria y diariamente para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe ser capaz de trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas apropiadas. • El asociado debe ser capaz de trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #BodyShop Sobre nosotros Sobre Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel en transporte que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a seguir adelante. Con sede en Reading, PA, Penske y sus asociados se guían por un compromiso con la excelencia y una dedicación al éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614417815;421460044;x?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693712&typeid=1

Gerente de Sala – Marbled & Fin (Charleston, SC) Únete a Nuestro Equipo en Crecimiento y Orientado a la Hospitalidad Marbled & Fin busca un Gerente de Sala experimentado, dinámico y enfocado en la hospitalidad para unirse a nuestro equipo y ayudar a liderar uno de los destinos gastronómicos más emocionantes de Charleston. Sobre Nosotros: Ubicado en el centro de Charleston, Marbled & Fin es operado con orgullo por The Neighborhood Dining Group (Husk, Delaney Oyster House, Minero, The James). Nuestro restaurante presenta interiores elegantes y modernos y un menú progresivo y refinado, todo en un entorno festivo y animado que redefine la experiencia tradicional del steakhouse. Hacemos hincapié en el servicio excepcional, la conexión con los huéspedes y la creación de experiencias gastronómicas inolvidables. A quién buscamos: Eres un líder probado apasionado por la hospitalidad y motivado para inspirar excelencia dentro de tu equipo. Te gusta estar en la sala, liderar con el ejemplo y fomentar una cultura donde el entusiasmo, la profesionalidad y el cuidado genuino por los huéspedes se reflejen en cada servicio. Responsabilidades: • Colaborar con el Gerente General para supervisar las operaciones diarias del restaurante, desde la experiencia del huésped hasta el desempeño financiero. • Fomentar una cultura positiva y de alto rendimiento mediante la capacitación, retroalimentación y mentoría. • Liderar la contratación, formación e incorporación de nuevos miembros del equipo con enfoque en hospitalidad y consistencia. • Mantener una fuerte comunicación entre salón y cocina para garantizar un servicio fluido. • Cumplir con los estándares de limpieza, seguridad e higiene durante todos los turnos. • Llevar registros precisos de servicio, personal, necesidades de mantenimiento y desempeño diario en los informes de gestión. • Mantener una fuerte presencia de liderazgo trabajando rotaciones completas de turnos de apertura, medio turno y cierre. Lo que debes aportar: • 2 o más años de experiencia en gestión en un entorno de restaurante profesional y de servicio completo • Una profunda pasión por la hospitalidad y un conocimiento detallado de alimentos, vinos, licores y cócteles refinados • Una mentalidad práctica y orientada a la responsabilidad, con una fuerte ética de trabajo • Una personalidad auténtica, honesta y entusiasta • La capacidad de ofrecer experiencias únicas para los huéspedes, apoyar al personal y resolver problemas en tiempo real • Deseo de crecer y desarrollarse como individuo, así como el deseo de desarrollar a otras personas de todas las edades y niveles de habilidad • Conocimientos sólidos en finanzas, supervisión de inventario y programación de personal Lo que ofrecemos: • Un entorno dinámico y orientado al crecimiento con alto potencial de ingresos • Desarrollo de liderazgo • Programa de participación en ganancias trimestral • Excelentes beneficios, incluyendo: o Seguro médico, dental, de visión y de vida o Plan 401(k) con coincidencia del empleador o PTO (Tiempo Libre Remunerado) o Terapia, coaching y recursos de salud mental pagados por el empleador (Modern Health) o Acceso a pago al día siguiente o Ventajas y descuentos para empleados (Working Advantage) o Descuentos en comidas, membresías de gimnasio y estacionamiento gratuito ¿Listo para liderar con pasión? Si eres un profesional de la hospitalidad que prospera en un entorno de alto rendimiento y deseas formar parte de un grupo de restaurantes innovador, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Aplica hoy mismo y da el próximo paso en tu carrera en hospitalidad con Marbled & Fin! Para postularte haz clic AQUÍ