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Administrador de comunidad de viviendas prefabricadas

$33-37

Investment Property Group

Greeley, CO, USA

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Descripción

¡OYE TÚ! Te desafiamos a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos la posición perfecta para ti. ¡Hablemos! Ahora es el momento de dar el paso. ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios, además de 40 comunidades de apartamentos multifamiliares con casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Seguro encajarás perfectamente. ¿Qué hay para ti? Compensación: $33,00 - $37,00 por hora, dependiendo de tus calificaciones, educación y experiencia previa Horario: Lunes a viernes; de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¡Increíble cultura empresarial! Resumen de la descripción del puesto Buscamos un Gerente de Comunidad dedicado para administrar las operaciones diarias en nuestra comunidad de viviendas prefabricadas, Country Estates (195 hogares), ubicada en Greeley, Colorado. Este puesto incluye la gestión de miembros del equipo, actividades diarias y recursos de la propiedad para alcanzar las metas financieras y operativas presupuestadas, y garantizar que la operación cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes y regulaciones aplicables a las comunidades de viviendas móviles. Responsabilidades principales: Supervisar la integridad operativa de una comunidad de viviendas móviles y su personal de apoyo para garantizar que la empresa cumpla con los objetivos financieros y de cumplimiento Hacer cumplir los acuerdos de arrendamiento, reglas y regulaciones de la comunidad Aplicar sentido común, buen criterio y consistencia en asuntos relacionados con la gestión Supervisar el proceso de solicitud para nuevos inquilinos Liderar, orientar y motivar a los miembros del equipo para asegurar que los empleados se sientan valorados y empoderados Fomentar y mantener relaciones positivas con los equipos en el lugar, colegas, residentes, proveedores e interesados Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, la preparación y presentación de informes a agencias asociadas Asegurar que todo el personal de la propiedad cumpla con las políticas y procedimientos establecidos Supervisar la recaudación de alquileres y otros pagos, y realizar depósitos quincenales de todos los fondos recaudados Revisar todas las cuentas morosas, cuentas por cobrar de los residentes y los informes contables Realizar entrevistas, contrataciones, capacitación, evaluaciones, desarrollo y disciplina de todo el personal en el lugar Atender y responder a las inquietudes y solicitudes de quejas de los residentes Actuar como enlace con agencias locales de desarrollo comunitario y las fuerzas del orden Cumplir con los requisitos de Vivienda Justa, Igualdad de Empleo y Oportunidad Igualitaria en la Vivienda Asegurar que el personal del lugar responda a solicitudes o quejas de los residentes Gestionar los trámites legales relacionados con la propiedad Requisitos Calificaciones y requisitos: Experiencia de al menos 1 año gestionando una comunidad de viviendas prefabricadas o multifamiliar de 100 o más unidades Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excelentes habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad Experiencia en la recaudación de alquileres y manejo de morosidad Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta oportuna a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria Habilidad para manejar quejas y garantizar que se mantengan los estándares de la comunidad Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales Conocimiento de software de administración de propiedades y sistemas contables básicos Habilidades de mercadeo y ventas para promocionar espacios o viviendas vacantes y mantener altas tasas de ocupación Contar con licencia de conducir válida ¿Qué te destacará? Habilidad y comodidad para adaptarte a prioridades cambiantes, asegurando que los residentes se sientan escuchados y apoyados Actitud proactiva y orientada a soluciones, utilizando los recursos disponibles y las directrices de la empresa para resolver problemas de manera eficiente e independiente Beneficios Paquete integral de beneficios que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para la salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más Plan 401k con coincidencia de la empresa 4 semanas acumuladas de tiempo libre remunerado (PTO) Programa de referidos de empleados ¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en "aplicar ahora" y nos pondremos en contacto contigo en breve. ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Greeley, CO, USA
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Agente de Arrendamiento
Descripción general: CYM Living - Donde el cuidado se encuentra con la innovación. Somos una empresa inmobiliaria nacional con oficinas centrales corporativas en Chicago, IL, Indianápolis, IN, y justo afuera de la ciudad de Nueva York. Nuestra misión es proporcionar a nuestros residentes una experiencia de vida excepcional, fomentar una cultura comunitaria y promover el crecimiento interno. Como empresa verticalmente integrada, lideramos con operaciones mediante un enfoque práctico en la inversión inmobiliaria y la gestión de propiedades. Cumplimos nuestra misión incorporando datos y tecnología con un servicio al cliente hiperlocal en todas las unidades. Resumen del puesto: Buscamos un Agente de Arrendamiento dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ayudar a posibles residentes con el proceso de arrendamiento, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente acogedor para todos. Principales responsabilidades: Recibir y asistir a posibles residentes, proporcionando información detallada sobre las propiedades disponibles. Realizar visitas guiadas por la propiedad y destacar características que satisfagan las necesidades de los residentes. Asistir en el proceso de solicitud, incluyendo la recopilación de documentación necesaria y asegurarse de que todos los formularios se completen correctamente. Mantener conocimiento actualizado sobre las tendencias del mercado local de alquiler y las características de la propiedad para ofrecer recomendaciones informadas. Fomentar relaciones positivas con los residentes actuales para mejorar la participación comunitaria y la retención. Atender consultas por teléfono, correo electrónico y en persona, garantizando respuestas rápidas y corteses. Requisitos Experiencia previa en arrendamiento, servicio al cliente o campo relacionado preferida. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado al detalle con compromiso de brindar un servicio excepcional. Conocimiento de software de gestión de propiedades es un plus. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión. Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia del empleador. Tiempo libre remunerado y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Cómo postularse: Envíe su currículum y carta de presentación detallando sus calificaciones e interés en el puesto de Agente de Arrendamiento en CYM Living. Esperamos revisar su solicitud y conversar sobre cómo puede contribuir a nuestro equipo. CYM Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Bridgeton, MO, USA
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Administrador de Propiedades Residenciales en L.A. (Tiempo Completo) (LOS ÁNGELES)
Administrador de Propiedades Residenciales en LOS ÁNGELES, CA (Tiempo Completo). El Administrador Residente se encarga de las operaciones diarias de la/s propiedad/es asignada/s en áreas como: Relaciones con Inquilinos, Nuevas Entradas, Recolección de Documentación, Administración de Mantenimiento, Recaudación de Alquileres, Marketing/Identificación y Procesamiento de Nuevos Residentes, Administración General, Supervisión de Personal e Informes. Responsabilidades y Funciones: • Ayuda a mantener las tasas de ocupación y morosidad. • Mantiene y actualiza la lista de todas las unidades disponibles para alquilar. • Asegura que la propiedad ofrezca un entorno de vida excepcional para los residentes. • Completa todas las solicitudes de arrendamiento y ayuda en la recaudación de alquileres. • Emite notificaciones adecuadas sobre aumentos de alquiler, alquileres vencidos y otras infracciones del contrato. • Realiza inspecciones de entrada y salida de apartamentos según el cronograma establecido. • Saluda a posibles inquilinos y les realiza visitas guiadas por la comunidad y las unidades disponibles cuando sea necesario. • Mantiene informes de tráfico y realiza seguimiento a todos los prospectos. • Colabora en actividades dirigidas a los residentes. • Mantiene y hace cumplir las directrices bajo la Ley de Vivienda Justa (Fair Housing Act). • Actualiza informes para el Supervisor de Propiedad / Alta Dirección, según sea necesario. • Supervisa al personal de arrendamiento y mantenimiento. • Realiza inspecciones físicas rutinarias de la propiedad y reporta necesidades de servicio al personal de mantenimiento. • Ayuda a los consultores de arrendamiento con capacitación, motivación y simulaciones cuando sea necesario. • Brinda apoyo en arrendamientos mediante seguimiento a leads a través de llamadas telefónicas y tarjetas de visitantes. • Prepara informes semanales de estado de tráfico y renovaciones. • Trabaja estrechamente con los Equipos Corporativos y de Oficina Central de la Empresa, según sea necesario. Experiencia, Habilidades y Calificaciones Requeridas: • Al menos un (1) año de experiencia gestionando una comunidad o propiedad de apartamentos. • Conocimientos prácticos de las normas y regulaciones de vivienda justa y del programa Section 8 / Housing Choice Vouchers. • Dominio de YARDI y del paquete MS Office (Word, Excel, Outlook). • Debe poseer licencia de conducir de CA válida y no vencida, y contar con un vehículo confiable asegurado con póliza vigente en CA. • Graduado de escuela secundaria. • Persona decidida, con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. • Debe proyectar una apariencia profesional en todo momento. • Bilingüe - inglés/español es un plus. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Tipo de trabajo: Tiempo completo.
646 Main St, Los Angeles, CA 90014, USA
$18/hora
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Administrador de Propiedades
Banyan Living, una empresa líder en gestión de propiedades, busca un Administrador de Propiedades dedicado para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica supervisar las operaciones diarias de nuestras propiedades, garantizar la satisfacción de los residentes y mantener la salud financiera de la comunidad. Como Administrador de Propiedades, desempeñará un papel fundamental para fomentar un entorno de vida acogedor y dinámico para nuestros residentes. Principales Responsabilidades: Gestionar todos los aspectos de las operaciones de la propiedad, incluyendo arrendamiento, mantenimiento y relaciones con inquilinos. Garantizar altos niveles de ocupación y satisfacción de inquilinos mediante estrategias efectivas de marketing y arrendamiento. Supervisar las solicitudes de mantenimiento y reparación de la propiedad, coordinando con proveedores y servicios externos. Elaborar y gestionar presupuestos, controlar gastos y crear informes financieros. Atender consultas e incidencias de los residentes de forma oportuna para mantener una experiencia positiva de convivencia. Capacitar y supervisar al personal de la propiedad, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Realizar inspecciones periódicas de la propiedad para cumplir con los estándares comunitarios. Mantenerse informado sobre leyes locales de propiedad, regulaciones y mejores prácticas para garantizar el cumplimiento. Este puesto requiere sólidas capacidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con el servicio centrado en los residentes. Requisitos Para tener éxito en este puesto, los candidatos deben poseer: Un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en gestión de propiedades o campo relacionado. Sólidas habilidades en gestión financiera con dominio en elaboración de presupuestos e informes. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con residentes y miembros del equipo. Capacidad para manejar problemas con diplomacia y mantener un ambiente comunitario positivo. Dominio de software de gestión de propiedades y paquete Microsoft Office. Conocimientos profundos sobre leyes locales de bienes raíces y normativas de vivienda justa. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas eficientemente. Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. Si usted es una persona motivada con pasión por la gestión de propiedades y la satisfacción de los residentes, lo animamos a postularse y convertirse en parte fundamental del equipo de Banyan Living. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
Cleveland, OH, USA
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Asistente de Gerente de Servicios Residenciales Todas las ubicaciones de Suffolk DÍA 1 Beneficio
DECLARACIÓN GENERAL DE FUNCIONES: Dirige al personal y servicios dentro del IRA; mantiene un ambiente similar al hogar; realiza tareas relacionadas según se solicite en ausencia del Administrador de la Residencia. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS DE LA CLASE: Bajo la supervisión del Administrador de la Residencia, un empleado de esta categoría es responsable del funcionamiento diario del IRA y de garantizar un tratamiento activo continuo. EJEMPLOS ILUSTRATIVOS DE TRABAJO: (Algunas de las siguientes tareas pueden exponer al empleado al riesgo de contraer el virus de la hepatitis B). · Confiere con el Administrador de la Residencia sobre la supervisión del IRA. · Participa en la contratación, capacitación, supervisión y evaluación del personal de atención directa. · Lleva registros precisos de las cuentas individuales y personales. · Conduce, según sea necesario y con capacitación especializada, el vehículo de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con el IRA. · Prepara informes y otros materiales informativos según se necesiten y asegura la corrección de deficiencias. · Ayuda al personal en el manejo de comportamientos maladaptativos y atención de emergencias (con capacitación específica). · Se asegura de que el IRA se mantenga de forma ordenada, limpia y organizada, y decorado de manera atractiva. · Garantiza que se cumplan las normas de seguridad. · Informa al enfermero, al personal clínico, al Administrador de la Residencia o al Subdirector del IRA sobre cualquier cambio en la condición médica de los individuos u otra información pertinente según sea necesario. · Ayuda a los individuos con sus necesidades de higiene personal; puede incluir cambiar pañales, duchar/bañar y mantener la higiene personal; así como trasladar/levantar. · Realiza evaluaciones según se requieran. Utiliza precauciones universales. · Participa en reuniones según se requiera. · Mantiene una vestimenta adecuada para cada individuo. · Se asegura de que los individuos reciban programación activa continua. · Garantiza que cada individuo tenga privacidad durante el tratamiento y el cuidado de sus necesidades personales. · Asegura oportunidades de elección y autogestión para los individuos en la medida de lo posible. · Asegura que, en la medida de lo posible, se enseñe a los individuos a utilizar equipos adaptativos. · Verifica que los equipos adaptativos y los equipos de la unidad estén en buen estado y se utilicen según lo indicado. · Se asegura de que las actividades sean apropiadas para la edad. · Realiza otras funciones asignadas. Brinda apoyo individualizado intensivo a individuos que presentan dificultades conductuales. Asiste a reuniones con el individuo y el personal de apoyo. Presenta informes escritos (Resúmenes de Acción del Caso) sobre eventos significativos que hayan ocurrido al individuo en el programa, en la comunidad o en el entorno residencial. REQUISITOS CALIFICACIONES MÍNIMAS: Diploma de escuela secundaria o GED, mínimo dos años de experiencia en puestos de supervisión en el campo de servicios humanos, con al menos un año trabajando con personas con discapacidad del desarrollo en un entorno certificado por OPWDD. Disposición para aprender y utilizar aplicaciones informáticas relevantes de la agencia. Debe poder ajustar sus horas a una semana laboral flexible de 40 horas. SHIRLEY IRA Domingo 7-3pm Lunes a Jueves 1pm-9pm OAKDALE IRA Martes a Viernes 2pm-10pm Sábado 6am-2pm ROANOKE (RIVERHEAD) Martes a Viernes 2pm-10pm Sábado 6am-2pm Salario 22,30 por hora Beneficios 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión
Bohemia, NY 11716, USA
$22.3
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Administrador de Propiedades (Gestión de Propiedades Comerciales) (Kailua-Kona)
Haga que su próximo movimiento sea uno experto. En Colliers no es nuestro éxito lo que nos distingue, sino cómo lo logramos. Nuestra gente es apasionada, asume responsabilidades y siempre hace lo correcto por nuestros clientes, colaboradores y comunidades. ¿Por qué Colliers? Nuestro entorno emprendedor necesita su experiencia para facilitar el crecimiento continuo de Colliers como líder en la industria. Nuestra cultura ágil y descentralizada puede ofrecerle numerosas oportunidades para conocer nuestro negocio y adquirir rápidamente experiencia que acelere su carrera. Quién usted es: Las relaciones sólidas con los clientes y generar un impacto positivo tienen un significado importante para usted. Le gusta desempeñar un papel central en la atención al cliente aportando excelentes habilidades interpersonales, atención al detalle y una actitud positiva en todo lo que hace. Como Administrador de Propiedades, participará en diversos aspectos de la gestión de propiedades comerciales. Como punto de contacto para las operaciones diarias del edificio y las consultas de inquilinos/clientes, se desenvuelve eficazmente gestionando flujos de trabajo administrativos, coordinando eventos de la propiedad y servicios contractuales, y manteniendo relaciones importantes con inquilinos, proveedores y equipos de propiedad. Lo que ofrece: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar; se prefiere experiencia en bienes raíces comerciales o campo profesional relacionado. Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones para brindar un servicio de alto nivel según las necesidades de los inquilinos. Buenas habilidades de comunicación; debe ser articulado y capaz de producir correspondencia bien redactada. Excelentes habilidades de servicio al cliente, proactivo, orientado a resultados y recursivo. Capacidad para destacar en un entorno dinámico y cumplir plazos sin comprometer la precisión, la calidad excelente del producto y la atención al detalle. Autónomo y motivado, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativamente con los miembros del equipo. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Asistencia confiable y compromiso con la excelencia en el servicio. Habilidades y experiencia adicionales: Conocimiento de software inmobiliario como Yardi, MRI, etc. Demostrada capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. Experiencia con contratos y acuerdos de arrendamiento. Cómo se ve el éxito: Desarrolla y mantiene relaciones positivas con propietarios, inquilinos, proveedores y contratistas. Responde de manera oportuna a las consultas de los inquilinos. Prioriza y ejecuta eficazmente las tareas hasta su finalización. Asume la responsabilidad de su función realizando todas las tareas administrativas, incluyendo órdenes de trabajo, solicitudes de servicio, gestión de datos, facturas, mantenimiento de la propiedad y requisitos de cumplimiento de proveedores. Apoya eficazmente al equipo de propiedad en el cumplimiento de los plazos regulares de informes y proyectos especiales. Haga que su próximo movimiento sea uno experto y únase a nosotros mientras lideramos la industria hacia el futuro. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará visas de trabajo para los solicitantes. Por favor, solo solicitantes directos, sin agencias. Colliers respeta la diversidad y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ningún empleado ni solicitante de empleo será discriminado por su pertenencia real o percibida a ninguna categoría protegida, incluyendo raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad, condición médica protegida según definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Para ser considerado, envíe su currículum, carta de interés (especifique el puesto y la ubicación para los que solicita) junto con sus expectativas salariales a nuestro equipo de reclutamiento respondiendo a esta publicación de empleo. publicación.________________________________________
78-6831 Ali‘i Dr, Kailua-Kona, HI 96740, USA
$40,000-50,000/año
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