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Gerente de Marketing de Marca y Contenido

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Anatomage, Inc.

Santa Clara, CA, USA

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Descripción

¿Quién es Anatomage? Fundada en 2004, Anatomage es una empresa líder mundial en tecnología para la salud. Ofrece software y hardware de imágenes médicas 3D para diagnóstico, planificación de tratamientos, dispositivos quirúrgicos personalizados y educación en anatomía, tanto en la industria dental como médica. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing de Marca y Contenido dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Marketing. En este puesto, liderará un equipo creativo para diseñar, desarrollar, ejecutar y optimizar programas de estrategia de contenido integral, incluyendo campañas de contenido, lanzamientos de productos, iniciativas de marca y otras estrategias relacionadas con contenido que se alineen con los objetivos de la empresa y mejoren la visibilidad de la marca. *Este es un puesto presencial que requiere asistir a nuestra sede central en Santa Clara, CA.* Sus responsabilidades Diseñar e implementar estrategias integrales de contenido, incluyendo campañas trimestrales de contenido y publicidad dirigida, para aumentar el conocimiento del producto, generar demanda y potenciar la generación de leads Desarrollar, mantener y perfeccionar los mensajes clave de la marca, productos y propuestas de valor de la empresa, asegurando que el contenido resuene con diversos segmentos de audiencia y se alinee con la estrategia general de marketing Liderar campañas de lanzamiento de productos mediante la creación de mensajes atractivos, la definición de propuestas de valor únicas y la producción de materiales promocionales de alto impacto, como comunicados de prensa, videos, publicaciones en redes sociales y campañas de correo electrónico Actuar como recurso principal para desarrollar una amplia variedad de contenidos, incluyendo anuncios, materiales corporativos, folletos, libros blancos, artículos de blog, infografías y materiales para lanzamientos de productos Escribir guiones atractivos para videos y colaborar con el equipo de producción para crear contenido audiovisual de alta calidad que respalde las iniciativas de marketing y promociones de productos Supervisar los programas de webinars de Anatomage, incluyendo la selección de ponentes, revisión y aprobación de contenidos y temas de los webinars, y la conducción de las sesiones Crear, mantener y actualizar el contenido del sitio web. Brindar apoyo en el desarrollo y expansión de funciones del sitio web según sea necesario Ayudar en la creación de listas de medios, realizar divulgación para nuevos lanzamientos de productos y mantener relaciones positivas con medios locales Supervisar y garantizar el rendimiento visual de las iniciativas de marketing de contenido utilizando métricas y KPI, proporcionando análisis y recomendaciones para su optimización Trabajar estrechamente con otros departamentos como generación de leads, eventos, ventas, desarrollo de productos y equipo de soporte al cliente para asegurar mensajes coherentes y esfuerzos de marketing integrados Liderar, orientar y desarrollar un equipo de contenido de alto rendimiento, fomentando un entorno de trabajo colaborativo e innovador Requisitos Formación y experiencia mínima requerida: Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios, Ciencias Médicas o campo relacionado, preferiblemente 5 o más años de experiencia en marketing de marca y contenido, preferiblemente en la industria de tecnología para la salud o educación Requisitos físicos: Capacidad para realizar de forma segura y exitosa las funciones esenciales del trabajo conforme a la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales, incluyendo el cumplimiento de estándares de productividad cualitativos y/o cuantitativos Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual conforme a la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales Movimientos repetitivos. Movimientos significativos de muñecas, manos y/o dedos. Sentado, de pie, flexión, alcance Debe poder levantar y transportar hasta 15 libras Debe poder hablar, escuchar y comunicarse con claridad por teléfono Cualificaciones: Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación Capacidad para crear contenido atractivo para audiencias diversas Experiencia comprobada con sistemas de gestión de contenidos Conocimientos de marketing en redes sociales y marketing por correo electrónico Pensamiento creativo Capacidad para gestionar múltiples proyectos Experiencia con herramientas de diseño como HTML, CSS y WordPress Beneficios Lo que ofrecemos Cobertura de salud, dental y visión para usted y su familia Plan de ahorro 401K con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado generoso y días festivos pagados Cultura laboral informal Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo Anatomage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. En este momento no ofrecemos patrocinio para visas H1B. Se prefieren candidatos locales. Acerca de Anatomage Anatomage ha sido financieramente sólida y ha crecido durante 18 años consecutivos. Médicos de todo el mundo han respondido entusiastamente a los productos de la empresa, convirtiéndonos en líderes de mercado y estableciendo el estándar de la industria. Actualmente, miles de clínicas y hospitales utilizan el software de Anatomage para el diagnóstico y planificación de tratamientos de pacientes. Empresas líderes en equipos de radiología utilizan el software de Anatomage como componente clave en sus sistemas. Anatomage ofrece la primera y única mesa de disección virtual de tamaño real del mundo. Los estudiantes pueden aprender anatomía y fisiología utilizando datos digitales precisos e interactivos basados en cuerpos humanos reales. Las instituciones pueden ofrecer educación de alta calidad sin preocuparse por productos químicos, costos de instalaciones ni cuestiones regulatorias. Cientos de escuelas han adoptado la Anatomage Table como herramienta principal de enseñanza para estudiantes. En Anatomage, existe la oportunidad de trabajar junto a los mejores en el campo. Con un grupo diverso de personas con distintos orígenes técnicos, clínicos y artísticos, Anatomage brinda una cultura en la que individuos destacados pueden trabajar y colaborar de manera natural. Nuestros miembros aportan fortalezas y talentos únicos a sus equipos y valoran las perspectivas diversas de los demás. Anatomage ofrece una experiencia laboral única con una excepcional oportunidad para desarrollar carreras. Nuestra filosofía es fomentar un entorno de trabajo dinámico, y estamos orgullosos de permitir que el conocimiento y las responsabilidades de nuestros empleados crezcan junto con la empresa. Descargo de responsabilidad sobre fraudes en reclutamiento Hemos detectado que se están difundiendo en Internet ofertas de empleo fraudulentas y ficticias. Algunos individuos están contactando a candidatos potenciales principalmente mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y otras comunicaciones, afirmando ser representantes, subsidiarias o estar bajo contrato con Anatomage, Inc., pretendiendo así representar a Anatomage. El propósito principal de estas comunicaciones y anuncios es obtener información privilegiada de las personas o inducirlas a pagar una tarifa por servicios relacionados con reclutamiento, capacitación o un nuevo puesto. Anatomage NO: Envía ofertas de empleo desde servicios de correo gratuitos como Gmail, Yahoo Mail, Hotmail, etc. Solicita ningún tipo de pago de los candidatos potenciales por empleo o cualquier tipo de tarifa Autoriza a nadie a recoger dinero o realizar acuerdos monetarios a cambio de un trabajo en Anatomage Solicita ni requiere documentos personales como detalles de cuenta bancaria, formularios fiscales o información de tarjetas de crédito como parte del proceso de reclutamiento Los correos electrónicos legítimos provienen del dominio @anatomage.com; cualquier correo fuera de este dominio probablemente sea una estafa o un correo fraudulento. Si ha recibido una oferta de cualquier dominio distinto a @anatomage.com, es probable que sea una estafa y no una oferta legítima. Por favor, no proporcione ninguna información personal a personas que se hagan pasar por reclutadores o por el gerente de recursos humanos de Anatomage, Inc. Recomendamos bloquear y reportar sus cuentas por comportamientos no autorizados y fraudulentos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Santa Clara, CA, USA
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Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y administradores de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos un profesional estratégico, entusiasta y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, convirtiendo prospectos en asociaciones a largo plazo Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de alcance adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento del sitio web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Iniciativa personal, mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!
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Gerente de Marketing de Demanda
Sobre nosotros     Fenergo es una empresa global de SaaS de alto crecimiento que impulsa la transformación digital para algunas de las organizaciones más grandes y complejas del mundo. Aunque somos conocidos por liderar soluciones de Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (CLM) para instituciones financieras, nuestra tecnología ahora impulsa una amplia gama de industrias reguladas que buscan combatir el delito financiero, garantizar el cumplimiento normativo, simplificar la incorporación y mejorar la experiencia del cliente.   Con más de 700 miembros en 11 oficinas internacionales, Fenergo ofrece la agilidad de una empresa tecnológica en expansión combinada con el alcance de una empresa global. También estás entrando en la fase inicial de la próxima etapa de nuestro crecimiento, como parte de una expansión de 100 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación respaldada por Enterprise Ireland; estamos creando 300 nuevos puestos de trabajo en nuestra sede de Dublín y otros 200 a nivel mundial.    También hemos recibido reconocimientos del sector: somos el proveedor número uno de CLM en RiskTech100™ y una empresa Best Managed de Deloitte. Mantenemos nuestra ventaja competitiva mediante la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. Dirigidos por nuestro fundador y CEO Marc Murphy, nuestro equipo se especializa en resolver desafíos del mundo real con tecnología inteligente, escalable y basada en IA, lo que convierte este momento en un momento emocionante para unirse a Fenergo y ayudar a crear un mundo más seguro y dar forma al futuro de la transformación digital en los servicios financieros.  ¿En qué consiste este puesto?    El gerente de marketing de demanda será responsable de crear embudos y generar oportunidades comerciales para la región de EE. UU. y Canadá. Con responsabilidad sobre segmentos específicos, el gerente ayudará a planificar, organizar y ejecutar iniciativas, campañas y eventos de marketing online y offline en colaboración con los equipos de BDR, Ventas, Marketing Global y Marketing de Producto. Usted apoyará la creación y ejecución de planes de marketing que generen resultados tangibles y aseguren la alineación con los objetivos regionales de ventas.   Buscamos un profesional de marketing digital que quiera desarrollarse también en gestión de eventos.   Requisitos Funciones y responsabilidades:   Planes de marketing para AMÉRICA:   Apoyar el desarrollo y ejecución de planes de marketing alineados con los objetivos de la región americana en diferentes segmentos y estrategias, asegurando la generación de demanda que se pueda convertir en oportunidades.  Coordinar diversas tácticas para estimular la demanda en áreas clave, por ejemplo, marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas prioritarias y tácticas de generación de demanda para otras cuentas.  Crear leads cualificados en nuestro perfil de cliente ideal (ICP) que puedan convertirse en embudos y oportunidades comerciales.   Supervisar y hacer seguimiento del progreso a través del embudo de marketing en la región de América, asegurando la calidad y cantidad de leads, y apoyar la aceleración de oportunidades cuando sea necesario.  Trabajar estrechamente con el equipo local de ventas para asegurar que todos los leads cualificados avancen eficazmente por el embudo.  Colaborar en campañas ABX para involucrar prospectos y escalar cuentas existentes.  Supervisar y reportar los resultados de las campañas, manteniendo un tablero de control y compartiendo los resultados con los principales interesados (equipos de Marketing, Marketing de Producto, Ventas y BDR).  Asegurar que todos los eventos y campañas orientados a resultados se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, con informes adecuados sobre su efectividad.  Coordinación de eventos:   Gestionar un calendario de eventos y mesas redondas que nutran diferentes segmentos: banca, gestión de activos, servicios de activos, etc.   Coordinar y gestionar todos los eventos regionales, webinars y mesas redondas para la región de América, trabajando estrechamente con el equipo global de eventos para apoyar eventos globales relevantes.  Asegurar un enfoque orientado a resultados en los eventos, estableciendo objetivos claros para cada uno y esforzándose por alcanzarlos.   Apoyar la evaluación de eventos de terceros según los criterios de la empresa y definir métricas de éxito para cada uno.  Proporcionar apoyo logístico para ferias comerciales y eventos, incluida la preparación de planes detallados con inversiones y KPIs.  Apoyar la elaboración de informes posteriores al evento para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI).  Experiencia deseada    Título universitario en Marketing, Comunicaciones o área empresarial relacionada.    Mínimo 4 años de experiencia en marketing.    Dominio fluido del inglés.    Demostrada experiencia en el uso de Marketo, Salesforce, Demandbase, On24 (o herramientas equivalentes).      Deseable    Experiencia previa en empresas tecnológicas de crecimiento acelerado    Experiencia en trabajar con clientes del sector de servicios financieros   Rango salarial $90,000-$110,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento   Beneficios Nuestra promesa hacia usted Estamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el campo del delito financiero en el que operamos, y como parte de esto, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.  Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia Excelencia: Elevar continuamente el nivel   ¿Qué hay para usted? Cobertura integral de salud médica, dental y visual proporcionada por Cigna  Acceso a cobertura Cobra  Programa de asistencia al empleado disponible a través de Cigna  Plan de ahorro para la jubilación 401k  Seguros de vida, accidentes y discapacidad ofrecidos por Cigna  Participación en un programa de ahorro y transformación  Oportunidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el rendimiento  Generosos 20 días de descanso remunerado (PTO) anuales  3 días de cierre de la empresa por festivos designados  Acceso a extensos programas de formación, tanto presenciales como en línea, a través de 'Fenergo University'  Implementación de un sistema de compañeros para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo  Oportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías  Formación definida y seguimiento de roles para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso  Disfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina  Ayuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para favorecer un teletrabajo cómodo y eficiente   Rango salarial $100,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento     Diversidad, Igualdad e Inclusión Fenergo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados sean valorados, respetados y puedan alcanzar todo su potencial. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura corporativa, fomenta la innovación y contribuye a nuestro éxito general. Nos esforzamos por proporcionar un entorno justo y solidario para todos los empleados, promoviendo oportunidades iguales de desarrollo y ascenso profesional. Animamos a todas las personas calificadas a postularse para oportunidades de empleo y unirse a nuestro equipo para contribuir a un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
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398 W 44th St, New York, NY 10036, USA
$900-1,200/mes
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