¡La inscripción abierta está aquí! Agentes de seguros de salud con licencia (Remoto) (Florida)

Sitio web de la empresa: https://alphatechnologiesllc.org/ Programa de teléfono gratuito: Alpha Technologies ESTÁ CONTRATANDO agentes de servicio al cliente trabajadores, autodirigidos y capaces de trabajar en un entorno acelerado como agente de servicio al cliente OUTDOOR del programa Lifeline. Los agentes distribuirán dispositivos gratuitos del programa federal Lifeline a solicitantes calificados según los requisitos específicos de cada programa. No se requieren habilidades de ventas para postularse, ¡pero buscamos personas con personalidad agradable y actitud proactiva! Ofrecemos un ambiente laboral amigable, horarios flexibles y estamos buscando alguien que trabaje duro, supere sus metas y se integre bien a nuestra empresa. Compensación: $15-$17 por dispositivo, dependiendo de la experiencia, área de servicio y tamaño potencial del equipo. Tarifas competitivas para el sector. Pago semanal mediante depósito directo. Las tarifas específicas se discuten después de una breve entrevista y evaluación de sus habilidades. Beneficios del puesto: Tarifas de pago competitivas y dinámicas Oportunidades de gestión y negocios Pagos semanales puntuales por depósito directo Sin límites máximos en ventas Oportunidades de expansión Apoyo completo del personal administrativo y del equipo Reportes transparentes Requisitos para solicitantes: 1. Debe tener 18 años o más con identificación estatal válida de EE. UU. o licencia de conducir. 2. Debe tener transporte CONFIABLE para llegar y salir del trabajo, y cambiar de ubicación según sea necesario. 3. Debe poder trabajar al menos tres a cinco días por semana. 4. Debe ser autónomo, puntual y un comunicador efectivo. 5. Debe poder trabajar en un entorno profesional y comportarse profesionalmente. 6. Debe tener una TABLETA con capacidad de datos para procesar pedidos (Android o Apple, dependiendo del programa). 7. Debe ser inteligente, iniciador y autosuficiente. 8. Debe ser imparcial, sin prejuicios y tolerante ante todo tipo de personas. 9. Debe poder trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas (excepto condiciones climáticas extremas). 10. Debe tomar esta posición en serio. Agentes/Gerentes: Si está interesado en formar parte del equipo, siga el enlace para revisar la posición. Una vez satisfecho, haga clic en el enlace "Conviértase en agente" y complete cuidadosamente todos los campos. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en unas pocas horas. Sitio web: https://alphatechnologiesllc.org/careers ISOs/Propietarios de negocios/EIPs: Si está interesado en asociarse con nosotros, siga el enlace y haga clic en "Conviértase en socio" en la sección 'Solicite con nosotros' para enviar un mensaje detallado sobre su organización. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en unas pocas horas. DEBE TENER AL MENOS 4 AGENTES antes del lanzamiento y una EIP ACTIVA para ser considerado. De lo contrario, seleccione la opción anterior y será colocado como líder de equipo bajo otra organización. Sitio web: https://alphatechnologiesllc.org/careers

Oportunidad lucrativa para un conductor que recoja documentos. Somos una empresa de inversiones inmobiliarias que busca a alguien para reunirse con nuestros clientes en sus residencias, completar la firma de documentos, recogerlos y enviárnoslos por correo electrónico. Las reuniones ya han sido programadas por nosotros. Debe ser agradable y tener un automóvil presentable. El ingreso es de $200 por contrato más $100 por las fotos que tome de la propiedad. Envíenos su currículum por correo electrónico y nos pondremos en contacto con usted rápidamente. Asegúrese de incluir su número de teléfono

Nuestra oficina local tiene vacantes a tiempo parcial en ventas y servicio al cliente para cubrir inmediatamente. No se requiere experiencia, ya que ofrecemos una capacitación sencilla pero efectiva para nuestro puesto de nivel inicial. La tarifa salarial inicial es de $20.00 por cita base, pero existe la oportunidad de ganar más según el rendimiento con nuestra empresa. El puesto consiste en trabajar con clientes mediante citas programadas. Tenemos horarios a tiempo parcial disponibles y trabajo flexible, ya que tenemos una gran experiencia trabajando con estudiantes. Animamos a solicitantes de todas las edades y experiencias, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Detalles del puesto: *Excelente salario inicial *No se requiere experiencia, nosotros capacitamos *Trabajo flexible *Sin costo para comenzar *Se aplican algunas condiciones *Los representantes trabajan desde casa o localmente después de la capacitación Pueden postularse personas de 18 años o más, o de 17 años con título de escuela secundaria. Haga clic aquí para completar una solicitud en línea. Primero que llegue, primero será atendido

¿❓ Tú... ❓ --¿Necesitas mantener a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más de una máquina? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo... Te prometo que esto es real lol) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://calendly.com/d/3pm-r6k-yq2/interview-with-a-hiring-manager O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA!! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? ¡Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! 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Gerente de expansión de clientes Evergreen Home Exteriors BUSCA: Un individuo inteligente y creativo para un puesto de crecimiento de alto impacto. Este puesto requiere una persona motivada para obtener altos ingresos. Es un puesto diseñado específicamente para alguien que entiende que el valor de sus ideas y su capacidad para ejecutarlas debe determinar la compensación que recibe, no la idea de otra persona sobre lo que debería ganar. El mundo está cambiando rápidamente, y la industria de mejoras para el hogar no es una excepción. Buscamos un individuo excepcional que piense como un emprendedor pero que desee la seguridad de trabajar con una empresa establecida. Esta no es una oferta de empleo típica, porque no estamos buscando un empleado común. A QUIÉN BUSCAMOS • Mentalidad Emprendedora No solo apareces y realizas tareas—ves oportunidades. Piensas en cómo hacer las cosas mejores, más eficientes, más rentables. Entiendes que tu éxito y el éxito de la empresa están conectados, y eso te entusiasma. • Orientado a Resultados y Crecimiento No te conformas con “suficiente”. Quieres ser el mejor en lo que haces, y quieres ayudar a los demás a alcanzar ese mismo nivel. Mides el éxito por resultados, no solo por esfuerzo. • Motivado por el Dinero Seamos honestos—quieres ganar significativamente más que la persona promedio, y estás dispuesto a trabajar duro por ello. Entiendes que ingresos excepcionales provienen de un rendimiento excepcional, y estás listo para ese reto. • Potencial de Ingresos Ilimitado Tus ingresos no están limitados por un salario por hora o fijo. Cuánto más valor crees, más ganas. LA REALIDAD Este puesto exige todo lo que tienes. Buscamos a alguien que vea esto como una oportunidad, no como una carga. Trabajarás con un propietario de negocio que no acepta segundas opciones y espera el mismo compromiso con la excelencia de todos en el equipo. Si buscas un jefe que simplemente se alegra de que hayas llegado, esta no es la opción adecuada. El éxito aquí requiere ejecución constante, atención al detalle y la capacidad de ver oportunidades que otros pasan por alto. No hay premios por participación—cada dólar que ganes será porque has creado valor real. QUIÉNES SOMOS Evergreen Home Exteriors es una empresa de mejoras y remodelación para el hogar fundada en 2015. Comenzamos con instalaciones de ventanas de vinilo y, en tres años, agregamos revestimientos, techos y construcción de terrazas—superando la marca de $10 millones en ingresos anuales, algo que solo el 1% de las empresas logra. Hoy somos el mayor constructor de terrazas en el estado de Washington. También ofrecemos remodelaciones interiores completas, así como construcciones de garajes y DADU. CANDIDATO IDEAL • Experiencia en ventas o servicio al cliente. • Historial comprobado de superar objetivos e impulsar resultados • Muy cómodo con la tecnología y aprender nuevos sistemas • Experiencia en la industria de mejoras para el hogar es útil pero no obligatoria • Se requiere comprensión de la inteligencia artificial y su potencial en expansión • Conocimientos técnicos. Características Personales • Mentalidad emprendedora—piensas como dueño de un negocio • Motivado por el dinero—quieres ganar significativamente más que la media • Orientado a sistemas—debes entender la importancia de los procesos y la estructura. • Alta energía—llevas intensidad y enfoque a todo lo que haces • Liderazgo—estás impulsado a ser el mejor independientemente de lo que hagan quienes te rodean. Estableces tu propio ritmo basado en tus propias metas. Imprescindibles • Compromiso con la excelencia en todo lo que haces • Disposición para rendir cuentas ante altos estándares • Alineación con el éxito basado en el rendimiento • Impulso por mejorar y crecer continuamente DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DÍA A DÍA • Basado en nuestra oficina de Tacoma • Horario: de 6:30 AM a 3:00 PM, de lunes a viernes Supervisión de los procesos y procedimientos que controlan la experiencia del cliente, ofreciendo servicios adicionales, obteniendo referencias y reseñas. • Salario Base: Un salario garantizado de $80,000 - $90,000 por año + alto potencial de bonificación • Beneficios por Rendimiento: Desbloquea inmediatamente una estructura agresiva de rendimiento—cada proceso que gestionas se traduce en ingresos mensuales adicionales. Este es un programa claro y definido que se discutirá detalladamente en la entrevista. • Pago Mensual: Todos los pagos por rendimiento se calculan y distribuyen mensualmente, por lo que ves las recompensas de inmediato. • Potencial de Ingresos en el Primer Año: Con buen rendimiento, se proyecta que la compensación total en el primer año supere los $170,000. Beneficios Adicionales: • 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. • Cobertura Médica: PRÓXIMOS PASOS Si estás leyendo esto y piensas: “Esto suena exactamente a lo que he estado buscando”, entonces queremos hablar contigo. Buscamos a una persona que vea esto por lo que realmente es: una oportunidad de construir algo importante mientras se recompensa por el valor que creas. Para aplicar: Envía tu currículum y un breve mensaje explicando por qué crees que eres la persona emprendedora y orientada a resultados que estamos buscando. Este puesto será cubierto rápidamente por el candidato adecuado. Si lo deseas, una vez enviado tu currículum, puedes enviar un mensaje de texto al número adjunto a este anuncio para programar rápidamente una entrevista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en formar un equipo diverso e inclusivo.