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Si estás comprometido con marcar una diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a lograr el éxito académico, ¡queremos saber de ti!\r\nSobre el puesto: Como tutor de Alfabetización y Matemáticas (Habilidades Fundamentales – Pre-K/K) en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo moral y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP).\r\nActualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades de Foster City, CA\r\n\r\nDetalles:\r\n Tutoría presencial en Foster City, CA\r\n Horario: Semanas a partir de las 3 pm y/o fines de semana\r\n Tarifa: $25-$35 por hora\r\n \r\nCandidato ideal:\r\n Sólida formación en educación infantil temprana, educación especial o alfabetización básica\r\n Experiencia apoyando a estudiantes neurodivergentes, preferiblemente estudiantes autistas\r\n Habilidad para utilizar enfoques estructurados y multisensoriales en la enseñanza\r\n Paciencia, flexibilidad y capacidad para establecer una relación positiva con jóvenes estudiantes\r\n Disponibilidad abierta para brindar sesiones de tutoría consistentes\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n Brindar tutoría individual en alfabetización fundamental, matemáticas iniciales y desarrollo del lenguaje\r\n Diseñar e implementar lecciones atractivas y prácticas adaptadas a las necesidades del estudiante\r\n Incorporar los intereses del estudiante (por ejemplo, objetos antiestrés, ventiladores) para favorecer la concentración y reducir la ansiedad\r\n Realizar una evaluación inicial para orientar el establecimiento de metas y la instrucción\r\n Colaborar con la familia y alinear estrategias con el IEP y el apoyo ABA\r\n Mantener un entorno de aprendizaje positivo, paciente y de apoyo\r\n Ofrecer horarios flexibles para garantizar la consistencia en la rutina del estudiante\r\n \r\n¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, nos dedicamos a brindar un entorno afectuoso y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de tutoría significativas que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horas consistentes o simplemente quieras marcar una diferencia, tenemos un lugar para ti.\r\n\r\nBeneficios:\r\n Incentivos de pago basados en el rendimiento\r\n Programa voluntario de jubilación\r\n Programa de referidos\r\n Horario flexible\r\n Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar todo su potencial académico\r\n \r\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. 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Estamos desarrollando una plataforma SaaS automatizada enfocada en el sector de publicidad digital, aprovechando conjuntos de datos impulsados por inteligencia artificial para revolucionar el marketing en redes sociales. Nuestro equipo internacional está distribuido en todo el mundo, trabajando colaborativamente para alcanzar nuestra visión.\r\n\r\n Desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando ReactJS y NextJS\r\n Colaborar con diseñadores e ingenieros de back-end para implementar experiencias de usuario de alta calidad\r\n Optimizar aplicaciones para lograr la máxima velocidad y escalabilidad\r\n Asegurar la viabilidad técnica de los diseños de UI/UX\r\n Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo\r\n Integrar y consumir APIs en Python del lado del back-end proporcionadas por el equipo de back-end\r\n Solucionar y depurar problemas para mejorar el rendimiento general y la experiencia del usuario\r\n Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para garantizar que nuestras aplicaciones sigan siendo de vanguardia\r\n Trabajar estrechamente con el equipo de producto para comprender los requisitos del usuario y traducirlos en especificaciones técnicas\r\n Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y flujos de desarrollo\r\n Requisitos\r\n Dominio de ReactJS y NextJS\r\n Sólido conocimiento de JavaScript, HTML y CSS\r\n Experiencia con herramientas y bibliotecas de desarrollo front-end (por ejemplo, Redux, Webpack, Babel)\r\n Conocimiento de APIs RESTful y GraphQL\r\n Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git\r\n Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle\r\n Excelentes habilidades de comunicación y colaboración\r\n Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil y dinámico\r\n Beneficios\r\n Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y amigable de ingenieros\r\n Participación en proyectos innovadores que tienen un impacto real en el sector de publicidad digital\r\n Libertad creativa para explorar nuevas tecnologías y enfoques\r\n Paquete salarial y beneficios competitivos\r\n Entorno de trabajo flexible con un equipo distribuido globalmente\r\n Si te apasiona el desarrollo front-end y tienes las habilidades y experiencia que buscamos, nos encantaría saber de ti.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846218000","seoName":"front-end-engineer-reactjs-nextjs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/front-end-engineer-reactjs-nextjs-6385231590374712/","localIds":"234","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae295e1e-1f27-44cb-a02a-23c84d6deba9","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear interfaces de usuario de vanguardia con ReactJS y NextJS","Colaborar con un equipo global en proyectos innovadores","Entorno de trabajo flexible con beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Hayward, CA, USA","infoId":"6385221193625712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de ASC","content":"\r\nComo Administrador de ASC, será responsable de la administración y gestión general del Centro de Cirugía Ambulatoria (ASC). Esto incluye supervisar las funciones operativas diarias, garantizar un flujo de trabajo eficiente y mantener el cumplimiento con todas las normas regulatorias y de acreditación. Liderará un equipo dedicado de profesionales de la salud, fomentando una cultura de excelencia en la atención centrada en el paciente, la seguridad y la calidad clínica. Además, colaborará con el personal médico, iniciará iniciativas de mejora del rendimiento, gestionará el presupuesto y promoverá la planificación estratégica para mejorar la prestación de servicios y la eficiencia operativa.\r\nRequisitos\r\n Título universitario en Enfermería, Administración de Salud, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de maestría.\r\n Licencia vigente y activa como enfermero registrado (RN) en el estado donde ejerza.\r\n Un mínimo de 4 años de experiencia en un ASC o entorno quirúrgico, con fuerte enfoque en gestión operativa.\r\n Experiencia previa en un cargo directivo o de gestión - haber ocupado un puesto de Director o superior, demostrando capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades.\r\n Conocimientos sólidos de los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables a los ASC.\r\n Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas.\r\n Colaborar con la Junta Directiva\r\n Cumplir con las metas anuales establecidas\r\n Trabajar con el equipo para cumplir y superar las expectativas de los pacientes\r\n Trabajar para mejorar la calidad de la atención al paciente \r\n Implementar un programa de orientación, capacitación y evaluación continua basado en el puesto para todos los empleados.\r\n Gestionar todos los archivos y registros de los empleados.\r\n Proporcionar oportunidades educativas para el desarrollo profesional del personal. 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Operamos con una cultura orientada por un propósito, ágil y colaborativa, donde cada miembro del equipo contribuye al avance de soluciones que mejoran los resultados en pacientes. Asumimos la urgencia de un entorno de startup manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de calidad y cumplimiento.\r\n\r\nDescripción general\r\nBuscamos un Gestor de Datos experimentado para liderar el diseño, implementación y gestión de sistemas de datos clínicos que garanticen la precisión, integridad y utilidad de nuestros datos de ensayos clínicos. El candidato ideal es proactivo, técnicamente competente, práctico, detallista y se desempeña bien en un entorno dinámico donde la ejecución rápida y la adaptabilidad son fundamentales.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n·       Desarrollar y mantener planes de gestión de datos (DMP) completos para estudios clínicos.\r\n·       Diseñar y crear formularios de recolección de datos (CRF) alineados con los protocolos del estudio.\r\n·       Implementar CRF dentro del sistema electrónico de captura de datos (EDC) para apoyar el ingreso de datos desde los centros.\r\n·       Realizar actividades continuas de limpieza y validación de datos durante todo el ciclo de vida del ensayo.\r\n·       Generar y gestionar consultas de datos; identificar y rastrear tendencias, valores atípicos e inconsistencias en conjuntos de datos clínicos.\r\n·       Colaborar transversalmente con equipos de Operaciones Clínicas, Bioestadística y Regulatorio para garantizar datos de alta calidad y conformes.\r\n·       Realizar revisiones y conciliaciones regulares de datos para mantener la integridad de la base de datos.\r\n·       Apoyar a los equipos de estudio clínico proporcionando informes, listados y métricas de datos según sea necesario.\r\n\r\nRequisitos\r\n·       Título universitario en Ciencias de la Vida, Informática o campo relacionado.\r\n·       5 o más años de experiencia en gestión de datos clínicos en dispositivos médicos regulados de Clase III, con enfoque en tecnologías basadas en catéteres.\r\n·       Experiencia práctica con sistemas EDC y desarrollo de CRF.\r\n·       Conocimientos sólidos de las normas GCP, FDA e ICH relacionadas con la gestión de datos clínicos.\r\n·       Demostrada experiencia en limpieza de datos, generación de consultas y resolución de problemas.\r\n·       Capacidad para interpretar datos clínicos, identificar anomalías y proporcionar conclusiones accionables.\r\n·       Experiencia en construir o configurar sistemas EDC desde cero (preferible).\r\n·       Conocimiento en ensayos clínicos cardiovasculares es muy deseable.\r\n·       Excelentes habilidades de comunicación, documentación y organización \r\n·       Se desenvuelve bien en un entorno de startup acelerado.\r\n\r\nElegibilidad\r\nLos candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa actual ni futuro. Actualmente no podemos patrocinar visas H-1B.\r\n\r\nUbicación y remuneración\r\nEste puesto requiere presencia física en Santa Clara, CA, y está abierto a candidatos que vivan a una distancia razonable de nuestro despacho.\r\n \r\n T45 Labs se compromete con prácticas salariales justas y equitativas, y la compensación puede incluir bonificaciones, acciones y beneficios como parte del paquete total de recompensas.\r\n \r\n El rango salarial previsto para este puesto es de $125,000 a $170,000 anuales, basado en datos del mercado del Área de la Bahía de San Francisco. 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La empresa hace un esfuerzo adicional para marcar la diferencia en la vida de sus participantes y cuenta con un equipo en crecimiento y horarios laborales flexibles.\r\nEl Gerente de Trabajo Social y Salud Conductual es un puesto clave de liderazgo responsable de guiar las funciones clínicas y administrativas de los departamentos de trabajo social y salud conductual. Este puesto requiere un profesional dinámico que pueda ofrecer orientación clínica directa y contribuir a la visión estratégica de la organización. Como miembro fundamental del equipo directivo, desempeñará un papel esencial en la conformación de la atención interdisciplinaria, asegurando los más altos estándares de práctica y fomentando una cultura de equipo de apoyo.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Liderazgo y Mentoría de Equipo: Dirigirá, orientará y supervisará a un equipo de trabajadores sociales y especialistas en salud conductual. Esto incluye gestionar contrataciones, capacitación y desarrollo continuo del desempeño. Asegurará que su equipo esté preparado para atender las complejas necesidades emocionales, psicológicas y sociales de nuestros participantes.\r\n Excelencia Clínica y Supervisión de Programas: Supervisará todas las evaluaciones, intervenciones y planes de atención de trabajo social y salud conductual. Incluye garantizar que toda la documentación clínica sea precisa y cumpla con los estándares regulatorios. En colaboración con el especialista en salud conductual, desarrollará y mejorará programas como grupos de apoyo y talleres educativos para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestra comunidad.\r\n Colaboración Interdisciplinaria: Será el representante principal del trabajo social y la salud conductual en el equipo interdisciplinario (IDT). Su función consiste en garantizar una integración perfecta de los servicios sociales y conductuales con la atención médica, de enfermería y terapéutica. Facilitará la comunicación y la resolución de problemas para crear planes de atención integrales centrados en la persona.\r\n Cumplimiento y Garantía de Calidad: Es responsable de asegurar que todas las prácticas del departamento cumplan tanto con los estándares de la empresa como con todas las regulaciones federales y estatales aplicables. Esto incluye un profundo conocimiento de los requisitos de documentación, derechos de los participantes y el proceso de reclamaciones. Debe ser meticuloso en los detalles para proteger a nuestros participantes y a nuestra organización.\r\n \r\n \r\nRequisitos\r\nPerfil del Candidato\r\nBuscamos un líder con título de Maestría en trabajo social (MSW) y experiencia previa de 2 o más años en supervisión o liderazgo en trabajo social. Su experiencia debe incluir al menos un año trabajando con una población frágil o de edad avanzada.\r\nEl candidato ideal posee un juicio clínico excepcional y es un comunicador hábil que puede manejar conversaciones difíciles con empatía y claridad. Debe ser proactivo, organizado y profundamente comprometido con el bienestar de la población geriátrica. Se requiere una licencia de conducir estatal válida y un historial limpio en el DMV, ya que este puesto implica visitas ocasionales a domicilios para conectarse directamente con los participantes.","price":"$110,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844611000","seoName":"manager-social-work-and-behavioral-health","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/manager-social-work-and-behavioral-health-6385211028672112/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d8ea0b5-2f7b-4594-bd0d-7662ab6030fe","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de trabajo social y salud conductual","Supervisar evaluaciones clínicas y planes de atención","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6385190518758712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Enfermero Viajero RN - Parto y Maternidad (L&D) - Turno Nocturno","content":"Contrato de 13 semanas\r\nEstamos buscando un enfermero registrado viajero altamente calificado y compasivo especializado en Parto y Maternidad (L&D) para un emocionante contrato de 13 semanas. Este es un puesto de turno nocturno para una enfermera experimentada que esté lista para brindar atención excepcional a madres y recién nacidos en un centro de salud líder en una ubicación dinámica.\r\nSi te apasiona guiar a los pacientes durante uno de los momentos más importantes de la vida y te desenvuelves bien en un entorno acelerado, te animamos a postularte.\r\n\r\n\r\nResponsabilidades principales\r\n\r\n Brindar atención de enfermería integral a los pacientes durante las fases de trabajo de parto, parto y posparto.\r\n Monitorear y evaluar la condición de la madre y el feto, reconociendo y respondiendo a cambios según sea necesario.\r\n Administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito por los médicos.\r\n Asistir a los médicos durante el parto y otros procedimientos médicos.\r\n Educar a los nuevos padres sobre el cuidado del bebé, lactancia materna y recuperación posparto.\r\n Documentar con precisión y oportunidad toda la atención al paciente, evaluaciones e intervenciones.\r\n Manejar situaciones de alto estrés y procedimientos de emergencia con profesionalismo y habilidad.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n\r\n Licencia vigente e ilimitada de Enfermero Registrado (RN) en [Nombre del Estado o \"un estado del convenio\"].\r\n Mínimo de [por ejemplo, 2] años de experiencia reciente en una unidad de Parto y Maternidad.\r\n Certificaciones vigentes en RCP, ACLS y PNR (Programa de Reanimación Neonatal).\r\n Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en un horario de turno nocturno.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n \r\n\r\nCompensación y beneficios\r\n\r\n Paquete salarial competitivo, incluyendo salario por hora imponible y subsidios no imponibles.\r\n Subsidios para alojamiento y comidas.\r\n Reembolso de viaje y licencia.\r\n Seguro médico, dental y de visión completo.\r\n \r\n\r\nCómo postularse\r\n\r\n¿Listo para tu próxima aventura de viaje? Por favor envía tu currículum a holly@seasonedrecruitment.com y programa una cita para hablar directamente en mi calendario aquí.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758843009000","seoName":"travel-rn-labor-and-delivery-ld-night-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/travel-rn-labor-and-delivery-ld-night-shift-6385190518758712/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d0f9809-6f07-40d4-85de-fcd49fde7c48","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato de 13 semanas","Se necesita enfermero registrado viajero","Puesto de turno nocturno","Pago competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Hayward, CA, USA","infoId":"6385190362009912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Médico Asociado de Medicina de Adultos (NP o PA)","content":"En Tiburcio Vasquez Health Center (TVHC), estamos dedicados a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra comunidad diversa y multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención de alta calidad y sensible a la cultura en un entorno ambulatorio. ¡Si está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar indicado para usted!\r\n\r\nSobre nosotros: TVHC es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro y orientado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y mucho más.\r\n\r\nEstamos buscando un Director Médico Asociado (NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión al departamento de Medicina de Adultos. Reportando directamente al Director Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la prestación diaria de la atención, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica equitativa y de alta calidad.\r\nEl horario incluye: \r\n 1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal\r\n 4 días brindando atención clínica a pacientes\r\n Compensación: $69.39 - $82.86 por hora / salario de $144,331.20 - $172,348.80, con un complemento adicional de $20,000 al año por liderazgo y un bono de incorporación disponible.\r\nTVHC ofrece rangos salariales completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\r\nLa elegibilidad para la condonación o reembolso de préstamos está disponible. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: \r\nResponsabilidades: \r\n Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y realizar reuniones del personal del departamento, orientar y mentorear a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares\r\n Utilizar datos específicos del departamento y de cada individuo, así como paneles informativos, para guiar la excelencia operativa y clínica\r\n Supervisar, mentorear, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos\r\n Desarrollar programas educativos y apoyo según lo asignado\r\n Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario\r\n Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación del desempeño de quienes reportan directamente\r\n Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento\r\n Asumir responsabilidad clínica conjuntamente con el Director Médico Principal. Proporcionar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización\r\n Fomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura laboral positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones injustificadas en la práctica\r\n Realizar evaluaciones de salud, incluyendo una historia clínica completa y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, órdenes de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficiente para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes, y cualquier cuidado de seguimiento necesario.\r\n Brindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción de puesto del centro de salud, Director Médico Asociado.\r\n Proporcionar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo ayudar en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos del programa médico/servicios clínicos.\r\n Ayudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Ayudar en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda.\r\n Asumir otras responsabilidades bajo la dirección del Director Médico Principal, incluyendo pero no limitado a evaluaciones de desempeño del personal, monitoreo de PAQs de los proveedores.\r\n Demostrar compromiso y comprensión de los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, ejemplificando la excelencia en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en la excelencia del servicio en el personal y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto.\r\n En ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: puede pedirsele asumir temporalmente las responsabilidades y autoridades del Director Médico Principal, según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y el funcionamiento continuo de la clínica de TVHC.\r\n Colaborar con miembros del equipo directivo, según indicado, para desarrollar estrategias y políticas y proporcionar consultoría dentro del alcance de responsabilidad.\r\n Realizar otras funciones relacionadas que puedan ser asignadas por el Director Médico Principal y/o el Director Ejecutivo.\r\n Requisitos\r\nDebe tener licencia como NP o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina requerida.\r\n Licencia vigente y válida para ejercer la medicina en el estado de California, incluida licencia DEA (si aplica) y CPR requerido.\r\n Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica.\r\n Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico.\r\n Se prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un centro de salud comunitario.\r\n Calificaciones: \r\n Dominio de la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada.\r\n Para médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y supervisar a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario.\r\n Capacidad para viajar a lugares designados según lo requiera el supervisor.\r\n Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo, en entornos colaborativos.\r\n Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Comprende y está comprometido a mantener el más alto nivel de confidencialidad.\r\n Demostrada capacidad para proporcionar liderazgo al personal y ganar la confianza y el respeto de pacientes, empleados, colegas y contactos externos.\r\n Compromiso de mantenerse actualizado con prácticas basadas en evidencia y mejores prácticas en medicina interna y medicina comunitaria.\r\n Disposición y capacidad para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.\r\n Preferible tener habilidad para utilizar tecnología informática, y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de las prácticas modernas de centros de salud.\r\n Demuestra flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales.\r\n Beneficios\r\nSalud y Bienestar\r\n Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador\r\n Cobertura dental y de visión: primas pagadas por el empleador\r\n Seguro de vida\r\n Seguro para mascotas\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP)\r\n Beneficios financieros\r\n Plan de jubilación con coincidencia\r\n Aumentos salariales garantizados\r\n Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes\r\n Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA\r\n Asistencia con visa\r\n Beneficios para transporte\r\n Ayuda económica para batas\r\n Tiempo libre remunerado y permisos\r\n Tiempo libre remunerado generoso para vacaciones y enfermedad\r\n 13 días festivos pagados\r\n Permiso educativo\r\n Programa de asistencia para viajes\r\n Desarrollo profesional y crecimiento profesional\r\n Reembolso de matrícula\r\n Reembolso de educación 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Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer atención de alta calidad y culturalmente sensible en un entorno ambulatorio. ¡Si está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar indicado para usted!\r\n\r\nSobre nosotros: TVHC es un Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) sin fines de lucro y orientado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y mucho más.\r\n\r\nEstamos buscando un Director Médico Asociado (CNM, NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión a nuestro departamento de Salud de la Mujer. 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Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\r\nEstá disponible la elegibilidad para repago o condonación de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de repago de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: \r\nResponsabilidades: \r\n Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y dirigir reuniones del personal del departamento, orientar y mentorear a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares\r\n Utilizar datos específicos del departamento y de cada individuo, así como paneles informativos, para guiar la excelencia operativa y clínica\r\n Supervisar, mentorear, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos\r\n Desarrollar programas educativos y apoyo según sea asignado\r\n Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario\r\n Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación de desempeño para quienes reportan directamente\r\n Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento\r\n Asumir responsabilidad clínica junto con el Oficial Médico Principal. 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matrícula\r\n Reembolso de educación continua\r\n Programa de becas\r\n Reembolso de membresía profesional\r\n Oportunidades de crecimiento profesional\r\n Superusuarios de EPIC\r\n Programas de reconocimiento\r\n Entorno de trabajo y beneficios adicionales\r\n Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX)\r\n Seguro contra negligencia cubierto\r\n Golosinas mensuales\r\n Asistentes médicos bilingües\r\n Descuentos para empleados\r\n Programa de referidos de empleados","price":"$69-82/día","unit":"per 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Los estudiantes vienen a Oakwood por un programa académico sobresaliente y equilibrado, impartido por profesores expertos y apasionados que fomentan la autoexpresión y el autodescubrimiento con confianza. Nuestra comunidad diversa, ubicada en un amplio campus, ofrece un hogar para una familia extendida de aprendices. Aquí compartimos nuestro compromiso inquebrantable con una educación más intencional.\r\nUbicado en el hermoso suburbio de Morgan Hill, CA, Oakwood ofrece a su personal docente acceso conveniente a muchas comodidades, como tiendas, restaurantes y una variedad de actividades recreativas al aire libre. Los recursos de clase mundial del Valle de Silicio, la Universidad de Stanford, la Universidad de California-Berkeley, San Francisco y toda el Área de la Bahía están a solo unos minutos en automóvil.\r\n\r\nRESUMEN\r\nBajo la dirección del Director de Atletismo, el Entrenador Principal del Equipo de Tenis Varonil de Preparatoria es responsable de liderar y gestionar el programa de tenis varonil de nivel preparatorio, centrándose en el desarrollo de los jugadores, la estrategia del equipo y el éxito general del programa. El entrenador fomentará una cultura positiva y respetuosa del equipo basada en la disciplina, el espíritu deportivo y el trabajo en equipo, mientras desarrolla a los jugadores para que alcancen un alto nivel de habilidad en preparación para competencias de nivel preparatorio. Este puesto requiere viajar y trabajar en las noches y fines de semana.\r\n\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n Evaluación y desarrollo de jugadores\r\n Evaluar consistentemente y de manera justa a los jugadores para determinar el tiempo de juego, posiciones en el equipo y preparación\r\n Desarrollar habilidades fundamentales de tenis y comprensión del juego\r\n Preparar a los jugadores para competencias de nivel preparatorio\r\n Liderazgo del equipo\r\n Fomentar una cultura positiva, disciplinada y respetuosa del equipo que enfatice el espíritu deportivo y el trabajo en equipo\r\n Diseñar y ejecutar prácticas organizadas, eficientes y con propósito que aborden necesidades individuales y del equipo\r\n Desarrollar e implementar planes de juego efectivos realizando ajustes durante los partidos para apoyar el crecimiento de los jugadores y el rendimiento del equipo\r\n Supervisar el comportamiento y conducta de los jugadores, asegurando un entorno seguro durante prácticas, 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procedimientos de la escuela\r\n \r\nREQUISITOS\r\n Pasión por entrenar a atletas estudiantiles\r\n Debe tener y mantener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio\r\n Aprobar exitosamente una verificación de antecedentes obligatoria\r\n Se requiere certificación en RCP y Primeros Auxilios o capacidad de obtenerla\r\n Capacidad para motivar, enseñar y reclutar atletas estudiantiles calificados para que alcancen su máximo potencial\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita\r\n Fuertes habilidades organizativas con capacidad para establecer prioridades\r\n Experiencia trabajando y comunicándose con grupos diversos de personas.\r\n Capacidad para actuar profesionalmente, usar discreción y mantener el más alto nivel de confidencialidad\r\n Capacidad para tomar decisiones y manejar conflictos\r\n Habilidades para resolver problemas y creatividad\r\n \r\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA\r\nRequerido\r\n Comprensión profunda de los fundamentos, reglas y regulaciones del tenis\r\n Capacidad para desarrollar planes de juego y ajustar estrategias durante los partidos\r\n Experiencia en desarrollo de jugadores y progresión de habilidades\t\r\n Útil/Preferido\r\n Experiencia entrenando a nivel de secundaria, club competitivo o universitario\r\n Conocimiento de las reglas y regulaciones de CIF\r\n \r\nREQUISITOS FÍSICOS Y CONDICIONES AMBIENTALES\r\n Capacidad para asistir a atletas de diferentes pesos y alturas\r\n Capacidad para estar de pie durante largos períodos, tener buenas habilidades de movilidad y poder caminar largas distancias\r\n Capacidad para transportar kits de entrenamiento y neveras durante largas distancias\r\n Usar fuerza para levantar objetos, elevarlos desde una posición baja a una más alta o moverlos horizontalmente de una posición a otra\r\n Capacidad para levantar y/o mover frecuentemente hasta 15 libras y ocasionalmente levantar y/o mover equipos deportivos que pesen hasta 50 libras\r\n Capacidad para doblarse desde las caderas y rodillas\r\n Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\r\n Capacidad para trabajar al aire libre en climas cálidos y fríos\r\n \r\nCOMPENSACIÓN Y DURACIÓN\r\n Este puesto tiene un estipendio esperado de $4,000.\r\n Empleo temporal aproximadamente desde principios de febrero hasta principios de abril\r\n \r\n\r\n\r\n","price":"$4,000/mes","unit":"per 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El Director reclutará, capacitará y gestionará al personal de admisiones, implementará iniciativas de marketing local y garantizará un excelente servicio al cliente durante todo el proceso de inscripción de estudiantes.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Reclutar, capacitar, gestionar, supervisar y motivar a Representantes de Admisiones y personal de apoyo.\r\n Supervisar e informar sobre el progreso hacia los objetivos de inicio; revisar métricas diarias y semanales de desempeño.\r\n Realizar evaluaciones periódicas, incluyendo revisiones quincenales de llamadas, observaciones mensuales de entrevistas, evaluaciones trimestrales de estándares profesionales y revisiones anuales de desempeño.\r\n Brindar coaching y retroalimentación continua para garantizar el éxito del equipo y desarrollar futuros líderes.\r\n Garantizar cobertura completa de turnos para leads entrantes y revisar todas las llamadas grabadas para verificar exactitud y calidad dentro de las 72 horas.\r\n Trabajar estrechamente con los departamentos de Marketing, Ayuda Económica y otros departamentos del campus para asegurar el éxito general del campus.\r\n Planificar y organizar eventos en el campus, como jornadas de puertas abiertas y orientaciones.\r\n Liderar reuniones diarias breves y reuniones semanales del equipo para revisar objetivos y mejores prácticas.\r\n Supervisar y responder a reseñas públicas y auditorías encubiertas (mystery shops).\r\n Garantizar el cumplimiento del código de vestimenta profesional y de todas las políticas de admisiones.\r\n \r\nRequisitos:\r\nEducación\r\nSe prefiere un título universitario como mínimo.\r\nExperiencia\r\n Mínimo cuatro años de experiencia directa en gestión de matrículas con historial comprobado en admisiones.\r\n Se requiere experiencia en admisiones en instituciones con ánimo de lucro (la experiencia en organizaciones sin fines de lucro puede ser suficiente si se combina con experiencia previa en ventas/admisiones con ánimo de lucro).\r\n Dominio demostrado en prácticas de gestión de matrículas y sistemas CRM (por ejemplo, CampusVue).\r\n Experiencia comprobada en reclutamiento, capacitación y gestión de un equipo de ventas/admisiones.\r\n Otros\r\n Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.\r\n Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y analíticas.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes.\r\n Alta energía, confiabilidad y presentación adecuada como líder del campus.\r\n Alto nivel de integridad y sólida capacidad empresarial.\r\n Dominio de MS Office.\r\n \r\nCompensación y beneficios:\r\nSalario\r\n$90,000 - $100,000 por año, dependiendo de la cantidad de años de experiencia en gestión de admisiones.\r\nBeneficios\r\n Seguro médico, dental y de visión que comienza el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo.\r\n Plan 401K con aporte coincidente de la empresa.\r\n Seguro de vida pagado por la empresa.\r\n Programas de ayuda y condonación de matrícula para usted y su familia.\r\n Desarrollo y capacitación en liderazgo para el avance profesional.\r\n Vacaciones iniciales: 2 semanas por año, incrementándose con la antigüedad.\r\n 12 días festivos pagados más 2 días festivos móviles.\r\n \r\nHorario:\r\nTiempo completo\r\nModalidad de trabajo:\r\nPresencial\r\n","price":"$90,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758841458000","seoName":"director-of-admissions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/director-of-admissions-6385170666829112/","localIds":"863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3a78cc7c-bd88-46d0-a6ed-6e6364911387","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de admisiones y cumplir con los objetivos de matrícula","Reclutar, capacitar y gestionar al personal de admisiones","Experiencia demostrada en gestión de admisiones en empresas con ánimo de lucro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Union City, CA, USA","infoId":"6385120652710712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Servicios Ambientales/Empleado de Limpieza de Acacia Creek - Tiempo Completo Temporal o Tiempo Parcial","content":"Rango Salarial: $18.50 a $21.21 por hora \r\nCultura del Trabajo \r\nNuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/cuidado que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios esenciales y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y ser una organización que naturalmente atraiga al talento más destacado. Los empleados realizan funciones esenciales y comportamientos medibles siendo orientados al trabajo en equipo, empáticos y honestos.\r\nResumen del Puesto\r\nEste puesto mantiene un ambiente limpio y cómodo para el personal, residentes y visitantes de Acacia Creek.\r\nFunciones Esenciales\r\n Recibir y seguir los horarios e instrucciones de limpieza del supervisor según lo establecido en los procedimientos definidos. \r\n Limpiar/pulir muebles y accesorios en los apartamentos de los residentes, oficinas, áreas comunes y recreativas según las instrucciones. Limpiar y desinfectar accesorios de cocina y baño. Limpiar ventanas y repisas según sea necesario. \r\n Limpiar pisos incluyendo barrer, quitar polvo, fregar en húmedo/húmedo, desinfectar, según las instrucciones. Ayudar en técnicas de mantenimiento de pisos como decapado, encerado, pulido y extracción de alfombras. Asegurarse de colocar correctamente las señales de precaución/seguridad antes de realizar las tareas y devolver de forma segura el área a su estado normal al terminar. \r\n Limpiar paredes, techos, pasillos, escaleras y aceras según las instrucciones usando soluciones adecuadas de limpieza/desinfección.\r\n Desechar toda la basura en los recipientes adecuados y forrar nuevamente los botes de basura con bolsas plásticas.\r\n Reportar cualquier equipo defectuoso o mal funcionamiento al supervisor tan pronto como sea posible.\r\n Recibir, clasificar y lavar ropa de cama/ropa sucia siguiendo el horario e instrucciones del supervisor y según lo establecido en los procedimientos definidos. Sacar la ropa mojada de las lavadoras a las secadoras, ajustar correctamente la temperatura, doblar la ropa limpia y apilarla en carros móviles. Clasificar y etiquetar la ropa según corresponda. Empaquetar artículos y entregarlos a los lugares correspondientes. Limpiar trampas de pelusa diariamente.\r\n Asegurarse de que todas las reglas/procedimientos de seguridad establecidos se sigan en todo momento.\r\n Mover muebles y equipos según sea necesario.\r\n Otras tareas asignadas. \r\n Los miembros del equipo obtendrán y demostrarán conocimiento de las filosofías de Envejecimiento Exitoso a través de la educación Masterpiece Living, incluyendo los valores fundamentales de Integridad, Dedicación, Respeto, Compasión, Trabajo en Equipo y Calidad. Los asociados apoyarán y participarán en la cultura del Envejecimiento Exitoso (por ejemplo, ayudar en nuevas iniciativas, animar a los residentes y actuar como sus \"entrenadores\"). Deben estar familiarizados y dominar el lenguaje y detalles del Envejecimiento Exitoso/Masterpiece Living.\r\nRequisitos\r\nRequisitos mínimos:\r\n Experiencia previa en limpieza en una residencia para personas mayores u hospital es preferible\r\n Conocimiento del uso adecuado de equipos y materiales comerciales de limpieza.\r\n Requisitos OBRA y Título 22\r\n Garantiza que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén bien establecidos y mantenidos en todo momento.\r\n Mantiene la confidencialidad de la información adecuada sobre el cuidado de los residentes para asegurar que sus derechos estén protegidos.\r\n Reporta todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos peligrosos o inseguros inmediatamente. \r\n Sigue las normas y regulaciones de seguridad establecidas. Mantiene el área de trabajo limpia, ordenada y segura en todo momento. \r\n Equipos/Máquinas/Ayudas de Trabajo\r\n Aspiradora (seca y húmeda) Carros Fregadora de pisos Limpiador de alfombras\r\n Lavadora Secadora Bastidores de ropa Trapos\r\n Señales para pisos Baldes Soluciones de limpieza Escaleras\r\n Equipos para quitar polvo Cepillos Recogedores Escobas\r\n Condiciones Ambientales\r\n Ubicación interior: Ambiente interior con control de temperatura\r\n Ubicación exterior: Exposición a condiciones climáticas naturales\r\n Entorno peligroso: Exposición a:\r\n a. Fluidos corporales humanos (que requieren el uso de precauciones universales)\r\n b. Calor extremo (temperaturas calientes no relacionadas con el clima)\r\n c. Frío extremo (temperaturas frías no relacionadas con el clima)\r\n d. Ruido extremo (sonidos constantes fuertes y muy fuertes de un tono o nivel suficiente para causar distracción marcada o posible pérdida auditiva)\r\n Requisitos Físicos\r\n De pie Continuamente \r\n Caminar Frecuentemente \r\n Sentarse Ocasionalmente \r\n Levantar/Sostener Ocasionalmente Máx. 50 libras\r\n Inclinarse Frecuentemente \r\n Alcanzar/Elevarse Frecuentemente \r\n Empujar/Halar/Arrastrar Ocasionalmente\r\n Subir Ocasionalmente \r\n Arrodillarse/Agacharse/Semiacuclillarse Ocasionalmente\r\n Beneficios\r\nEn Acacia Creek, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera.\r\n\r\nA cambio de sus habilidades, se le ofrecerá:\r\n Un entorno de trabajo enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo\r\n Excelentes beneficios de salud, sustitución salarial y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia\r\n Una contribución generosa a un plan 401k independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan\r\n Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula\r\n ","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758837551000","seoName":"acacia-creek-environmental-services-housekeeper-temporary-full-time-or-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/acacia-creek-environmental-services-housekeeper-temporary-full-time-or-part-time-6385120652710712/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e4aa0e7-aea3-4c71-a97a-d075273c531a","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener un ambiente limpio para los residentes","Utilizar equipos comerciales de limpieza","Apoyar iniciativas de envejecimiento exitoso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Union City, CA, USA","infoId":"6385120632025712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ayudante de Servicios Ambientales/Empleado de Limpieza de Acacia Creek","content":"Rango Salarial: $18.50 a $21.21 por hora \r\nCultura del Trabajo \r\nNuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/cuidado que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que naturalmente atraiga al talento más brillante. Los empleados realizan funciones esenciales y comportamientos medibles siendo orientados al trabajo en equipo, compasivos y honestos.\r\nResumen del Puesto\r\nEste puesto mantiene un ambiente limpio y cómodo para el personal, residentes y visitantes de Acacia Creek.\r\nFunciones Esenciales\r\n Recibir e seguir los horarios e instrucciones de limpieza del supervisor según lo establecido en los procedimientos definidos. \r\n Limpiar/pulir muebles y accesorios en apartamentos de residentes, oficinas, áreas comunes y recreativas según las instrucciones. 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Deben estar familiarizados y dominar el lenguaje y detalles del Envejecimiento Exitoso/Masterpiece Living.\r\nRequisitos\r\nRequisitos mínimos:\r\n Experiencia previa en limpieza en una residencia para personas mayores u hospital es preferible\r\n Conocimiento del uso adecuado de equipos y materiales comerciales de limpieza.\r\n Requisitos OBRA y Título 22\r\n Garantiza que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén bien establecidos y mantenidos en todo momento.\r\n Mantiene la confidencialidad de la información pertinente sobre el cuidado de los residentes para asegurar que sus derechos estén protegidos.\r\n Reporta todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos inseguros o peligrosos de inmediato. \r\n Sigue las reglas y regulaciones de seguridad establecidas. Mantiene el área de trabajo limpia, ordenada y segura en todo momento. \r\n Equipos/Máquinas/Ayudas de Trabajo\r\n Aspiradora (seca y húmeda) Carros Fregadora de Pisos Limpiadora de Alfombras\r\n Lavadora Secadora Estantes de Ropa Trapeadores\r\n Señales para Pisos Cubetas Soluciones de limpieza Escaleras\r\n Equipos para Quitar Polvo Cepillos Recogedores Escobas\r\n Condiciones Ambientales\r\n Ubicación Interior: Ambiente interior con control de temperatura\r\n Ubicación Exterior: Exposición a condiciones climáticas naturales\r\n Ambiente Peligroso: Exposición a:\r\n a. Fluidos corporales humanos (requiere el uso de precauciones universales)\r\n b. Calor extremo (temperaturas calientes no relacionadas con el clima)\r\n c. Frío extremo (temperaturas frías no relacionadas con el clima)\r\n d. Ruido extremo (sonidos constantes fuertes y muy fuertes de un tono o nivel suficiente para causar distracción notable o posible pérdida auditiva)\r\n Requisitos Físicos\r\n De pie Continuamente \r\n Caminar Frecuentemente \r\n Sentarse Ocasionalmente \r\n Levantar/Sostener Ocasionalmente Máx. 50 lbs.\r\n Inclinarse Frecuentemente \r\n Alcanzar/Estretchirse Frecuentemente \r\n Empujar/Halar/Arrastrar Ocasionalmente\r\n Subir Ocasionalmente \r\n Arrodillarse/Agacharse/Doblar las rodillas Ocasionalmente\r\n Beneficios\r\nEn Acacia Creek, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera.\r\n\r\nA cambio de sus habilidades, se le ofrecerá:\r\n Un ambiente de trabajo enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo\r\n Excelentes beneficios de salud, sustitución salarial y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia\r\n Una contribución generosa a un plan 401k independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan\r\n Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula\r\n ","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758837549000","seoName":"acacia-creek-environmental-services-aide-housekeeper","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/acacia-creek-environmental-services-aide-housekeeper-6385120632025712/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d15058f6-c1c4-4995-9249-61d5b4207849","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener un ambiente limpio para los residentes","Utilizar equipos comerciales de limpieza","Apoyar la filosofía de Envejecimiento Exitoso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Hayward, CA, USA","infoId":"6385110876006712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista de Acceso Comunitario (Temporal)","content":"Bajo la supervisión general del Gerente del Centro de Llamadas, el Especialista de Acceso Comunitario mejorará el acceso de los pacientes a la atención y sus resultados de salud asegurándose de que reciban una introducción a TVHC, coordinación de cuidados mediante diversas plataformas de comunicación, revisión y mejora del acceso a la gestión de pacientes asignados, y vinculando a los pacientes con otros servicios. Este puesto ayudará a aumentar la continuidad de la atención y las métricas de utilización de proveedores.\r\nTiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad proporcionando atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más.\r\nCompensación: $25,20 - $26,46 por hora, incluye pago diferencial del 20% en lugar de beneficios\r\nTVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del rol. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\r\nResponsabilidades:\r\n Mensajes de texto a pacientes: Responsable de responder todos los mensajes entrantes de pacientes, incluyendo ayudar a los pacientes con necesidades de programación de citas por mensaje de texto, derivar preguntas clínicas al personal correspondiente y coordinar campañas de alcance clínico basadas en mensajes de texto.\r\n Recordatorios de citas: Responsable de encontrar citas para pacientes en lista de espera con su proveedor de atención primaria y revisar citas canceladas para programar estratégicamente a los pacientes y asegurar el acceso y la continuidad de la atención.\r\n Lista de espera para citas: Responsable de encontrar citas para pacientes en lista de espera y revisar citas canceladas para programar a los pacientes y asegurar que todos reciban acceso a la atención.\r\n Gestión de pacientes asignados: Revisar todas las citas próximas y pasadas para asegurar que los pacientes tengan asignado el proveedor de atención primaria (PCP) más adecuado, revisar y ajustar citas programadas según sea necesario para permitir que los pacientes vean a su PCP tantas veces como sea posible.\r\n Portal del paciente: Facilitar mensajes por texto/correo electrónico a los pacientes para ayudar a aumentar la inscripción en el portal. Revisar las citas programadas a través del portal para asegurar que estén debidamente programadas y sean necesarias, según las pautas establecidas de programación.\r\n Orientación para nuevos pacientes: Comunicarse por teléfono y mensaje de texto con nuevos pacientes con anticipación para asegurar que la elegibilidad de seguro esté actualizada, explicar a los pacientes la importancia de cancelar citas con anticipación si no pueden asistir y asegurar que cualquier pregunta que un paciente pueda tener al convertirse en nuevo paciente de TVHC sea respondida oportunamente.\r\n Acceso a servicios comunitarios: Vincular a los pacientes con otros servicios comunitarios cuando sea necesario.\r\n Mejora del desempeño: Participar en actividades de Mejora del Desempeño/Mejora Continua de la Calidad según se asigne.\r\n Requisitos\r\n Se requiere dominio bilingüe inglés/español.\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.\r\n Al menos 1 año de experiencia trabajando directamente con pacientes en una consulta médica; se prefiere experiencia en un Centro de Salud Calificado Federalmente. Se prefiere conocimiento del sistema actual de gestión de práctica EHR.\r\n Conocimiento de los sistemas de pago médico; Medi-Cal altamente deseable.\r\n Calificaciones:\r\n Capacidad para relacionarse adecuadamente, comunicarse eficazmente y desarrollar relaciones de confianza con una población diversa de pacientes y con el personal.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse eficazmente con la población de pacientes y el personal; demostrar alto grado de diplomacia y tacto.\r\n Sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar eficazmente con poblaciones étnicamente diversas.\r\n Debe ser capaz de revisar y analizar datos y determinar la acción apropiada para mejorar el acceso de los pacientes.\r\n Dominio principiante a intermedio en aplicaciones de Microsoft: Word, Outlook y Excel.\r\n Debe sentirse cómodo y ser competente en el uso de técnicas profesionales de comunicación en línea (correo electrónico, mensajes de texto, etc.).\r\n Brindar excelente servicio al cliente a pacientes, comunidad y compañeros de trabajo.\r\n Demostrar flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales.\r\n ","price":"$25-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758836787000","seoName":"community-access-specialist-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/community-access-specialist-temporary-6385110876006712/","localIds":"863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7c45539-6cf6-4207-9185-34291f4f52f3","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere bilingüe inglés/español","Coordinación de mensajes de texto y citas para pacientes","Pago por hora competitivo con diferencial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Hayward, CA, USA","infoId":"6385110874009712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico de Soporte IT","content":"El Técnico de Soporte IT brinda soporte técnico de primera línea al personal, proveedores y pacientes mediante asistencia oportuna y centrada en el cliente en temas de hardware, software y sistemas de red. Este puesto es responsable de resolver problemas de TI, preparar y desplegar equipos, apoyar a OCHIN/MyChart y garantizar la exactitud del reporte de datos. Como primer punto de contacto para necesidades de TI, el técnico desempeña un papel fundamental en mantener servicios tecnológicos confiables y mejorar el acceso de los pacientes a su información médica.\r\n\r\nAcerca de TVHC: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad ofreciendo atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más.\r\n\r\nCompensación: $28.03 - $30.57 por hora, dependiendo de la experiencia.\r\n\r\nTVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis detallado basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para asegurar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, capacitación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\nSoporte Técnico y Mesa de Ayuda\r\n Actuar como primer punto de contacto para asistencia técnica por teléfono, correo electrónico, sistema de tickets o en persona.\r\n Diagnosticar y resolver problemas con computadoras de escritorio, portátiles, impresoras, dispositivos móviles, teléfonos VoIP y otra tecnología clínica.\r\n Apoyar el acceso a los sistemas organizacionales, incluyendo OCHIN, con restablecimiento de contraseñas (requiere autenticación del empleado) y solución de problemas de aplicaciones.\r\n Instalar, actualizar y mantener hardware y software cumpliendo con políticas y regulaciones HIPAA.\r\n Documentar con precisión tickets de soporte, resoluciones y seguimientos.\r\n Coordinar con proveedores externos para problemas escalados o reparaciones.\r\n Asistir con la configuración de TI durante la incorporación y salida de empleados.\r\n \r\nOCHIN y Soporte al Paciente\r\n Ayudar a los pacientes con el registro en MyChart, restablecimiento de contraseñas y navegación por el portal.\r\n Brindar orientación presencial y remota para fomentar la adopción del portal de pacientes.\r\n Monitorear y atender las colas de trabajo asignadas en OCHIN y carpetas de bandeja de entrada.\r\n \r\nReporte de Datos\r\n Preparar y enviar informes de datos requeridos para subvenciones y contratos mediante protocolos seguros de transferencia.\r\n Verificar la exactitud de los datos con expertos temáticos e implementar actualizaciones según sea necesario.\r\n \r\nHardware e Inventario\r\n Configurar y desplegar equipos de TI, incluyendo laptops, computadoras de escritorio, iPads y dispositivos móviles.\r\n Llevar un control y mantenimiento del inventario de equipos de TI; solicitar suministros según sea necesario en colaboración con el Director de TI.\r\n \r\nAdministración de Sistemas\r\n Gestionar el software de concienciación sobre phishing: enviar correos electrónicos simulados de phishing y hacer seguimiento de la finalización de la capacitación en seguridad.\r\n Monitorear las necesidades de equipos de TI de la organización y recomendar prioridades a la dirección.\r\n Realizar otras tareas relacionadas con TI según se asignen.\r\n Requisitos\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; título asociado en TI o campo relacionado es preferido.\r\n Se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia en mesa de ayuda o soporte técnico.\r\n Experiencia en TI de atención médica y conocimiento de cumplimiento HIPAA muy recomendables.\r\n Experiencia con Epic/OCHIN y MyChart altamente deseable.\r\n \r\nCalificaciones:\r\n Habilidades sólidas para resolver problemas y diagnóstico de fallas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con personal y pacientes de diversos orígenes.\r\n Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, VPN, solución de problemas de Wi-Fi).\r\n Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con profesionalismo.\r\n Orientado al servicio al cliente con actitud amigable y accesible.\r\n Capacidad para viajar a múltiples ubicaciones según lo designe el supervisor.\r\n Bilingüe en español es preferido.\r\n \r\nBeneficios\r\nOfrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos compartidos, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.\r\n","price":"$28-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758836787000","seoName":"it-support-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/it-support-technician-6385110874009712/","localIds":"863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44f6b571-0191-4ab5-97ef-d9e4a990bd0e","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar soporte técnico de primera línea","Resolver problemas de hardware/software","Apoyar los sistemas OCHIN/MyChart"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Union City, CA, USA","infoId":"6385110837849712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Empleado de limpieza, Tiempo Parcial","content":"\r\nEl simple acto de cuidar es heroico\r\n\r\nLas Casas Masónicas de California son una comunidad de retiro con atención continuada que también ofrece servicios sociales fuera de nuestros campus. Estamos comprometidos con una cultura de atención centrada en la persona que marca una profunda diferencia en la vida de nuestros clientes. Llamamos a esto el Camino de las Casas Masónicas, y se basa en los pilares de Seguridad, Conexión Personal, Experiencia y Eficiencia. Desde nuestro personal de primera línea hasta nuestros líderes, nos esforzamos por demostrar excelencia al servir a nuestros clientes y valoramos un alto rendimiento laboral, desarrollo profesional, seguridad en el lugar de trabajo y satisfacción del cliente y del empleado. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad, y estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y atraer al mejor y más brillante talento.\r\n\r\nRango Salarial: $18.00 - $21.00/hora\r\n3 días/semana 6AM-2:30PM\r\n\r\nRESUMEN DEL PUESTO\r\n\r\n Realiza tareas asignadas de limpieza dentro de las Casas Masónicas según las instrucciones recibidas.\r\n Usa el equipo de protección personal (EPP) necesario.\r\n FUNCIONES ESENCIALES\r\n Recibe y sigue instrucciones escritas y verbales sobre horarios y tareas de limpieza dadas por el supervisor o gerente.\r\n Limpia áreas comunes asignadas y programadas.\r\n Limpia y desinfecta las áreas asignadas, incluyendo muebles, paredes, baños comunes, oficinas, habitaciones de residentes, áreas comunes, vidrios, puertas, estaciones de enfermería, comedores y cualquier otra área que requiera desinfección o limpieza.\r\n Limpia apartamentos de residentes, incluyendo baños, lavabos, duchas/bañeras, inodoros, encimeras, paredes y espejos, alféizares de ventanas, cuadros en las paredes, puertas, armarios, cómodas, mesitas de noche y teléfonos.\r\n Retira toda la basura de los apartamentos y áreas comunes, asegura que los contenedores de basura estén limpios y luego los vuelve a forrar con bolsas adecuadas.\r\n Limpia adecuadamente cualquier derrame de material biológico de inmediato; informa al supervisor o director si existe un peligro.\r\n Siempre coloca señales de \"piso mojado\" antes de fregar con agua áreas comunes, o coloca señales de \"piso mojado\" en caso de inundación, derrames u otros rebosamientos.\r\n Mantiene una buena relación de trabajo con compañeros de trabajo o supervisores.\r\n Trabaja de forma segura todos los días. 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Comunica a la gerencia cualquier problema o dificultad que surja.\r\n Identifica y reporta regularmente problemas necesarios en instalaciones o equipos a la gerencia.\r\n Busca trabajo adicional cuando termina sus tareas y proyectos asignados.\r\n Se esfuerza en completar trabajos de calidad de manera profesional.\r\n Sigue las instrucciones del supervisor, aprende siguiendo las directrices y políticas establecidas.\r\n Es flexible para cubrir otros turnos y horarios según sea necesario.\r\n \r\nRequisitos OBRA y Título 22\r\n Asegura que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén siempre bien establecidos y mantenidos.\r\n Mantiene la confidencialidad de la información apropiada sobre el cuidado de los residentes para garantizar que sus derechos estén protegidos.\r\n Reporta todos los incidentes/accidentes y condiciones/equipos peligrosos o inseguros de inmediato. 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Nuestro pequeño y ágil equipo de expertos ha desarrollado anteriormente productos en Meta, Microsoft, Google, Scale AI y Uber. Al combinar un profundo conocimiento del sector con IA de vanguardia, dotamos a los equipos empresariales de agentes inteligentes que mejoran la productividad, la estrategia y el impacto.\r\nNuestro primer producto, el Coordinador de Redes Sociales con IA, está revolucionando la forma en que las empresas gestionan su presencia en línea al potenciar a los equipos humanos de redes sociales con capacidades sobrehumanas de IA. Con más Coordinadores de IA en desarrollo, nuestro objetivo es ofrecer compañeros de trabajo con IA de clase mundial en múltiples áreas empresariales.\r\nEl mercado estadounidense gasta más de 500.000 millones de dólares anuales en contratar equipos empresariales. Enrich Labs está posicionada para captar al menos el 1 % de este mercado (5.000 millones de dólares al año) en la próxima década mediante agentes de IA.\r\nRequisitos\r\nImpacto del puesto\r\nComo Ingeniero Fundador, serás una pieza clave en nuestra visión y ejecución técnicas. Trabajarás directamente con nuestro CTO y cofundadores para diseñar, construir y escalar nuestra plataforma de agentes de IA. Tomarás decisiones arquitectónicas críticas, tendrás responsabilidad sobre toda la pila tecnológica y sentarás las bases para un futuro equipo de ingeniería de alto rendimiento.\r\nEste puesto es ideal para ingenieros que se desenvuelven bien en entornos dinámicos y de alto impacto, y que están entusiasmados por dar forma a un producto que podría redefinir la forma en que operan los equipos empresariales.\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Liderar el desarrollo full-stack de la plataforma de agentes de IA, desde la arquitectura hasta la producción. \r\n Diseñar e implementar agentes de IA autónomos capaces de ejecutar flujos de trabajo empresariales complejos. \r\n Tomar decisiones técnicas de gran impacto que influyan en la hoja de ruta del producto y la escalabilidad de la plataforma. \r\n Establecer y mantener las mejores prácticas de ingeniería a medida que crece el equipo. \r\n Participar en turnos de guardia para garantizar la estabilidad y fiabilidad de la plataforma. \r\n Optimizar continuamente los flujos de trabajo, el rendimiento de los agentes y la eficiencia de la plataforma. \r\n \r\nQué buscamos\r\nRequisitos:\r\n Experiencia sólida con TypeScript y Python, con historial comprobado de entrega de funciones en producción. \r\n Experiencia práctica en la creación de flujos de trabajo agente o agentes de IA estilo ReAct. \r\n Capacidad para prosperar en un entorno de startup, avanzando rápidamente sin sacrificar la calidad del código. \r\n Conocimientos sobre infraestructura en la nube (AWS, GCP o similares). \r\n Experiencia con arquitecturas basadas en eventos y orquestación de flujos de trabajo. \r\nDeseable:\r\n Pasión por la IA y marcado interés en las tecnologías emergentes de IA. \r\n Experiencia previa en startups dinámicas y de rápido crecimiento. \r\n Competencia en la evaluación, optimización y mantenimiento de flujos de trabajo de IA. \r\n Conocimientos sobre la creación de sistemas distribuidos escalables o tuberías de datos en tiempo real. \r\n \r\nQué ofrecemos\r\n Oportunidad única para influir en la dirección técnica de una startup de IA desde sus inicios. \r\n Influencia directa en la arquitectura del producto y de la plataforma. \r\n Acceso a tecnologías de vanguardia en IA y agentes autónomos. \r\n Oportunidad de redefinir el futuro de la automatización empresarial. \r\n Cultura de equipo colaborativo, inclusivo y de alta energía. \r\n \r\nÚnete a nosotros\r\n Forma parte de un viaje transformador en la intersección entre la IA y los negocios, una revolución equiparable a las eras de internet y móvil, ahora entrando en la década de 2020 impulsada por la IA.\r\nEnrich Labs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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El puesto es responsable de promover un mejor acceso y gestión de la atención para satisfacer las necesidades de los pacientes mientras ayuda a navegar de forma eficaz y eficiente por TVHC y otros sistemas de atención médica.\r\nEsta posición incluye ser un punto único de contacto para recibir derivaciones de agencias externas de atención médica y de los equipos médicos de atención primaria de TVHC. El Especialista de Recursos brinda asistencia personalizada para garantizar que los pacientes estén informados sobre las posibles opciones de atención y tengan acceso completo a todos los servicios de salud y bienestar necesarios para asegurar una salud óptima. Para maximizar el acceso del paciente y la productividad del proveedor, esta posición también colabora con el personal de la clínica, ayuda a programar citas para los pacientes, administra cuestionarios a los pacientes, proporciona derivaciones y vínculos con recursos comunitarios para apoyar la salud integral de la persona.\r\nEsta posición utiliza el registro electrónico de atención médica y herramientas de gestión poblacional para recopilar datos, comunicarse con los proveedores para apoyar la atención colaborativa, mejorar los resultados de salud abordando barreras relacionadas con los determinantes sociales de la salud (SDOH) y cumplir con el programa. El Especialista de Recursos desempeña un papel en el diseño e implementación del programa para garantizar la máxima utilización para lograr resultados óptimos de salud en los grupos de pacientes afectados.\r\nSobre nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad proporcionando atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, atención dental, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más.\r\nCompensación: $24.00 - $26.00 por hora, dependiendo de la experiencia.\r\nTVHC ofrece rangos salariales que se determinan mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y se divulgan completamente de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\r\nResponsabilidades:\r\n Como parte del equipo de atención principal, participa en reuniones previas a la clínica para interactuar con el equipo de atención, anticipar las necesidades de la clínica y la atención al paciente, y comunicarse sobre el flujo de pacientes y clínicas.\r\n Acepta transferencias directas entre agencias y coordina la atención para los pacientes para facilitar la integración de la atención.\r\n Aumenta el número de pacientes adultos y mayores subatendidos en odontología coordinando el acceso para pacientes de atención primaria sin un hogar dental.\r\n Proporciona coordinación de la atención para pacientes de TVHC en persona, por teléfono y mediante videoconferencia.\r\n Administra herramientas de cribado integradas al EHR.\r\n Brinda educación sanitaria, según sea apropiado y dentro del alcance.\r\n Facilita la programación de visitas, identifica barreras para recibir atención y ayuda a proporcionar derivaciones a recursos comunitarios e internos.\r\n Conoce completamente los requisitos de elegibilidad de los pacientes para servicios adicionales y ayuda a los pacientes a gestionar su atención tanto con proveedores internos como externos.\r\n Aumenta los vínculos interinstitucionales para los pacientes mientras promueve la integración de servicios.\r\n Responde a consultas de pacientes y les ayuda a completar documentación de servicios de salud y servicios sociales.\r\n Fomenta y mantiene relaciones con proveedores de atención médica dentro y fuera del centro de salud comunitario. 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El ingeniero colaborará estrechamente con los equipos de I+D, Calidad y Manufactura para establecer procesos, equipos y documentación robustos en un entorno dinámico de startup.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades \r\n·       Supervisar el desempeño y las relaciones con proveedores para garantizar la entrega constante de componentes, materiales y productos terminados de alta calidad.\r\n·       Desarrollar y calificar procedimientos de prueba para evaluar atributos críticos de calidad y especificaciones del producto.\r\n·       Diseñar e implementar accesorios y metodologías para pruebas del producto y procesos de fabricación.\r\n·       Redactar y ejecutar protocolos y informes de ingeniería completos para respaldar las fases de verificación de diseño y validación de procesos.\r\n·       Redactar y mantener documentación de procesos (MPI, SOP, instrucciones de trabajo, métodos de prueba, protocolos e informes de validación).\r\n·       Colaborar con I+D y Calidad para asegurar que todos los procesos cumplan con los requisitos de la FDA 21 CFR Parte 820, ISO 13485 e ISO 14971.\r\n·       Liderar la transferencia de procesos de fabricación de catéteres desde fabricantes por contrato externos a operaciones internas.\r\n·       Planificar y ejecutar caracterización de procesos, DOE y estudios de capacidad para asegurar consistencia y escalabilidad.\r\n·       Desarrollar, optimizar y validar procesos de fabricación, incluyendo equipos, herramientas y accesorios.\r\n·       Realizar/brindar apoyo en análisis de causa raíz y acciones correctivas (CAPA) para abordar problemas de fabricación y acciones correctivas de proveedores (SCAR) para resolver problemas en el proveedor.\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n·       Título universitario en Ingeniería Mecánica, Biomédica o disciplina relacionada.\r\n·       3-5 años de experiencia práctica en desarrollo de procesos en la industria regulada de dispositivos médicos (se prefiere fuertemente experiencia en catéteres o dispositivos intervencionistas).\r\n·       Éxito demostrado en transferencia de procesos, escalamiento y validación.\r\n·       Experiencia en ensamblaje de catéteres, uniones, moldeo, extrusión y métodos de prueba.\r\n·       Conocimientos sólidos de QSR de la FDA, ISO 13485 y normas de gestión de riesgos.\r\n·       Dominio de la cualificación de equipos (IQ/OQ/PQ), DOE y herramientas de análisis estadístico.\r\n·       Excelentes habilidades de documentación y comunicación; capacidad de destacar en un entorno de startup dinámico.\r\n·       Solucionador de problemas práctico y proactivo con mentalidad de startup.\r\n\r\n\r\nElegibilidad\r\nLos candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa actual ni futuro. Actualmente no podemos patrocinar visas H-1B.\r\n\r\nUbicación y compensación\r\nEste es un puesto presencial ubicado en Santa Clara, CA, disponible para candidatos que vivan a una distancia razonable de nuestra oficina. No se ofrece paquete de reubicación.\r\n\r\nT45 Labs está comprometido con prácticas salariales justas y equitativas, y la compensación puede incluir bonificaciones, acciones y beneficios como parte del paquete total de recompensas.\r\n\r\nEl rango salarial previsto para este puesto es de $115,000 - $155,000 anuales, basado en datos del mercado del Área de la Bahía de San Francisco. La compensación real variará según factores como años de experiencia y habilidades.\r\n \r\n \r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo\r\nT45 Labs y sus empresas afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.\r\n\r\nNo discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por ley.\r\n\r\nAviso para reclutadores de terceros\r\nNo aceptamos currículos no solicitados de agencias de personal o reclutadores sin un acuerdo firmado vigente. Cualquier currículum enviado sin dicho acuerdo será considerado propiedad de T45 Labs y/o sus empresas afiliadas, y no se pagará ninguna tarifa si el candidato es contratado. Si su agencia desea presentar oficialmente candidatos para cualquiera de nuestras vacantes publicadas, envíe un correo electrónico a careers@t45labs.com.","price":"$115,000-155,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758832586000","seoName":"process-development-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/process-development-engineer-6385057101325112/","localIds":"78","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad7cf895-e36d-44dd-8a2f-9c2fa4213370","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de procesos para dispositivos médicos","Colaboración con I+D y Calidad","Experiencia en cumplimiento de la FDA e ISO"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6385046758477112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Chef Ejecutivo Adjunto Marriott Hotel - Alabama","content":"Título del puesto: Chef Ejecutivo Adjunto\r\nUbicación: Marriott Hotel, Alabama\r\nSobre nosotros:\r\nÚnase a nosotros en el prestigioso Marriott Hotel, donde nuestro objetivo es ofrecer experiencias culinarias y de hospitalidad excepcionales. Como parte de una marca global reconocida por la excelencia, trabajará en un entorno dinámico donde se valora altamente el trabajo en equipo y la innovación.\r\nResumen del puesto:\r\nEl Chef Ejucutivo Adjunto apoyará al Chef Ejecutivo en la gestión de las operaciones de cocina y garantizará que nuestros huéspedes disfruten de experiencias gastronómicas de alta calidad. Este puesto requiere sólidas habilidades culinarias, capacidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de alimentos y servicios excepcionales. El Chef Ejecutivo Adjunto desempeña un papel fundamental en la planificación del menú, la preparación de alimentos y la gestión del personal de cocina, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad, seguridad y presentación de los alimentos.\r\nResponsabilidades:\r\n Apoyar al Chef Ejecutivo en la supervisión de las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la producción, presentación y servicio de alimentos.\r\n Liderar al equipo de cocina mediante el ejemplo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.\r\n Garantizar la preparación y presentación consistentes de todos los artículos del menú de acuerdo con los estándares del hotel.\r\n Gestionar los costos de alimentos y niveles de inventario mientras se minimiza el desperdicio.\r\n Colaborar en el desarrollo de menús, incluyendo ofertas por temporada y eventos especiales.\r\n Capacitar, orientar y evaluar al personal de cocina para mejorar sus habilidades y conocimientos culinarios.\r\n Supervisar las operaciones de la cocina para asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.\r\n Colaborar con el Chef Ejecutivo en la programación del personal, presupuestos e iniciativas culinarias.\r\n Requisitos\r\nRequisitos:\r\n Experiencia comprobada como Chef Adjunto, preferiblemente en un hotel o establecimiento de restauración de alto volumen.\r\n Título universitario en gastronomía o certificación profesional equivalente deseable.\r\n Amplio conocimiento de técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y pautas de seguridad.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación con capacidad para motivar a un equipo diverso.\r\n Mentalidad creativa con pasión por la innovación y la excelencia culinaria.\r\n Competencia en planificación de menús, control de costos y gestión de inventario.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente.\r\n Disponibilidad para trabajar horas flexibles según sea necesario.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios:\r\n Salario base de $80,000–$90,000 \r\n Potencial de bonificación anual del 10% \r\n Ayuda para mudanza de $5,000 \r\n Fuerte cultura empresarial con posibilidades de crecimiento \r\n \r\n Seguro médico privado\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Capacitación y desarrollo\r\n ","price":"$80,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831778000","seoName":"executive-sous-chef-marriott-hotel-alabama","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/executive-sous-chef-marriott-hotel-alabama-6385046758477112/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4037fb52-4076-4728-8ee9-ca5411dbd11d","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de cocina en Marriott Hotel","Gestionar los costos de alimentos e inventario","Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Hayward, CA, USA","infoId":"6385035904486512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Programa de Telemedicina","content":"El Gerente de Programa de Telemedicina es responsable de liderar el crecimiento y la integración de los servicios de telemedicina. Este puesto ampliará los servicios actuales, como visitas por video y teléfono, monitoreo remoto de pacientes y herramientas emergentes de inteligencia artificial, mientras explora nuevas oportunidades para mejorar el acceso y la calidad de la atención. El Gerente de Programa trabajará estrechamente con equipos de toda la organización para identificar poblaciones de pacientes elegibles, diseñar e implementar flujos de trabajo, proporcionar capacitación al personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales. Este puesto desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de la prestación de atención médica en TVHC mediante la creación de un modelo de atención sostenible y basado en evidencia.\r\nSupervisión: Inicialmente, este puesto no supervisa personal. A medida que el programa se desarrolle, el Gerente de Programa puede asumir la supervisión de Coordinadores de Telemedicina, Asistentes Médicos de Telemedicina y/o otro personal de apoyo.\r\nSobre nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad brindando atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, atención dental, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria sobre salud y más.\r\nCompensación: $76,530.94 - $84,927.20 anualizados, dependiendo de la experiencia.\r\nTVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\r\nResponsabilidades:\r\nGestión del programa\r\n Fortalecer y expandir la telemedicina como línea de servicio principal, incluyendo visitas por video, visitas telefónicas y monitoreo remoto de pacientes\r\n Desarrollar, implementar y perfeccionar flujos de trabajo que conecten la atención clínica, las operaciones y la tecnología.\r\n Realizar pruebas piloto y evaluar nuevas herramientas y enfoques que aborden las disparidades en salud, incluyendo el acceso digital y las necesidades lingüísticas.\r\n Proporcionar inducción y capacitación continua a médicos y personal en plataformas y flujos de trabajo de telemedicina.\r\n Establecer y mantener relaciones con socios comunitarios y proveedores tecnológicos, y representar a TVHC en colaboraciones externas, como posibles iniciativas conjuntas de telemedicina.\r\n Liderar iniciativas de cambio, fomentar el compromiso del personal y apoyar la adopción de nuevas tecnologías.\r\n Rendimiento y mejora de la calidad\r\n Definir métricas de éxito del programa y desarrollar paneles de control para hacer un seguimiento del rendimiento a nivel individual y poblacional.\r\n Monitorear el acceso, la productividad del proveedor, las tasas de ausentismo y la satisfacción del paciente para apoyar una atención eficiente y de alta calidad.\r\n Colaborar con el personal de salud poblacional y mejora de la calidad para alinear la telemedicina con iniciativas de atención basada en valor.\r\n Cumplimiento \r\n Garantizar que todos los servicios de telemedicina cumplan con los estándares de facturación y documentación de Medi-Cal y federales.\r\n Mantenerse informado sobre las regulaciones estatales y federales de telemedicina y actualizar los flujos de trabajo según sea necesario.\r\n Supervisión\r\n Brindar dirección diaria, coaching y apoyo al personal de telemedicina.\r\n Supervisar la distribución de cargas de trabajo, programación y expectativas de desempeño.\r\n Apoyar el desarrollo profesional y la capacitación para garantizar que el personal tenga confianza y competencia en los flujos de trabajo de telemedicina. \r\n Requisitos\r\n Título de asociado en atención médica o campo relacionado (por ejemplo, salud pública, enfermería) requerido; se podrá considerar experiencia equivalente en lugar del título.\r\n Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia en gestión de programas de atención médica, operaciones o atención clínica. \r\n Se prefiere experiencia en liderazgo o supervisión.\r\n Se requiere experiencia en implementar o escalar servicios de telemedicina.\r\n Se requiere demostrada capacidad para gestionar proyectos multifuncionales y lograr resultados medibles.\r\n Calificaciones:\r\n Capacidad para viajar a lugares designados según sea necesario.\r\n Experiencia previa en un FQHC, hospital o sistema de salud que atienda poblaciones de Medicaid de alto volumen es preferible.\r\n Conocimiento de las regulaciones y prácticas de facturación de telemedicina de Medi-Cal es preferible.\r\n Familiaridad con Epic (preferiblemente Epic OCHIN) y plataformas de salud digital es preferible.\r\n Habilidades sólidas de comunicación, gestión de proyectos y resolución de problemas.\r\n Beneficios\r\nOfrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencia remunerada que incluyen días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, golosinas mensuales, seguro para mascotas y más.\r\n","price":"$76,530/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830930000","seoName":"program-manager-of-telehealth","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/program-manager-of-telehealth-6385035904486512/","localIds":"863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2d19dcc-85e8-47e2-959d-f69fcbcc9913","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la expansión del programa de telemedicina","Implementar flujos de trabajo de telemedicina","Garantizar el cumplimiento normativo","Capacitar al personal en plataformas de telemedicina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Santa Clara, CA, USA","infoId":"6385035899622712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico Senior de Calidad","content":"La Empresa\r\nHalo Industries ha desarrollado una tecnología innovadora para revolucionar un proceso de corte de materiales semiconductores que lleva décadas sin cambios. Nuestra solución basada en láser minimiza los residuos, mejora la eficiencia de costos de los materiales e impulsa innovaciones en mercados de alto crecimiento, como el automotriz, las telecomunicaciones y la electrónica de potencia. Fundada en 2014 en la Universidad de Stanford, Halo recibió fondos significativos en 2024, allanando el camino para una rápida expansión, un compromiso estratégico con clientes y el lanzamiento de fabricación a gran escala.\r\n\r\nLa Oportunidad\r\nEl Técnico de Calidad es responsable de garantizar que todos los materiales y productos entrantes cumplan con los estándares de calidad de la empresa antes de ser aceptados en inventario. El candidato seleccionado también participará en iniciativas de mejora continua para fortalecer nuestros procesos de aseguramiento y control de calidad, mejorando así la calidad del producto y la eficiencia operativa. Este trabajo requiere una atención meticulosa al detalle, sólidas habilidades analíticas y la capacidad de trabajar de forma independiente. El Técnico de Calidad también administrará el sistema de calibración, asegurando que los equipos de medición y prueba estén dentro de su fecha de calibración programada.\r\nFunciones y Responsabilidades:\r\n\r\nInspección, Pruebas e Informes\r\n Realizar inspecciones de materiales entrantes para garantizar que cumplan con los estándares de calidad establecidos.\r\n Realizar diversas pruebas y mediciones utilizando herramientas, métodos y equipos de inspección.\r\n Revisar y verificar informes de inspección proporcionados por proveedores.\r\n Apoyar las inspecciones de primer artículo (FAI) y validar la efectividad de las correcciones.\r\n Mantener registros precisos de los resultados de inspección, incluyendo datos de pruebas y cualquier informe de no conformidad.\r\n Monitorear e informar sobre tendencias en la calidad de materiales entrantes y métricas de desempeño de proveedores.\r\n \r\nMejora de la Calidad y Colaboración\r\n Asistir en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos de control de calidad.\r\n Trabajar estrechamente con ingenieros y técnicos para identificar causas raíz y validar correcciones.\r\n Participar en iniciativas de mejora continua para mejorar la calidad del producto y la eficiencia operativa.\r\n Proponer recomendaciones para mejorar métodos y herramientas de inspección.\r\n Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Introducción de Nuevos Productos (NPI), Ingeniería y Cadena de Suministro.\r\n Colaborar con otros equipos para optimizar flujos de trabajo, por ejemplo, procesos de disposición de MRB.\r\n Apoyar auditorías de la cadena de suministro, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad por parte de los proveedores y la continuidad del suministro.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones Básicas\r\n●        Título de asociado o certificación técnica en un campo relacionado con la calidad.\r\n●        5 o más años de experiencia en un puesto de técnico de calidad, preferiblemente en un entorno de fabricación.\r\n●        Competencia en el uso de herramientas y equipos de inspección (por ejemplo, calibres, micrómetros, calibradores, CMM).\r\n●        Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, especificaciones y procedimientos complejos.\r\n●        Experiencia trabajando con sistemas ERP/MRP/PLM/QMS.\r\n●        Capacidad para levantar/mover materiales de hasta 50 libras; estar de pie, caminar y agacharse durante las inspecciones.\r\n \r\nCalificaciones Deseadas\r\n●        Certificación ASQ de Técnico de Calidad (CQT) o equivalente.\r\n●        Conocimiento de normas de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), IPC-A-610 y entornos de prototipado de I+D.\r\n●        Experiencia con NetSuite ERP/MRP y Arena PLM/QMS.\r\n●        Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n●        Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar decisiones razonables basadas en resultados de inspección.\r\n●        Fuertes valores organizacionales de Integridad, Transparencia, Trabajo en Equipo, Justicia, Respeto, Inclusividad, Conducta Ética, Mejora Continua y Seguridad.\r\n\r\nOtros\r\n●        Este puesto de tiempo completo es principalmente presencial en nuestra oficina de Santa Clara, CA.\r\n●        Puede requerirse viajar nacional e internacionalmente (hasta un 5%).\r\nBeneficios\r\n Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)\r\n Plan de Jubilación (401k, IRA)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados)\r\n Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)\r\n Comida y Snacks Gratis\r\n Plan de Opciones de Acciones\r\n Discapacidad a Corto y Largo Plazo\r\n Rango Salarial: $30 - $35 / hora\r\n ","price":"$30-35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830929000","seoName":"senior-quality-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other/senior-quality-technician-6385035899622712/","localIds":"78","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bf4481a-390d-4641-9fe5-23f5e20cdca1","sid":"52781966-89f2-4096-b23a-0ba9b5845f9a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar estándares de calidad para materiales","Administrar sistemas de calibración","Colaborar en iniciativas de mejora de la calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Pleasanton, CA, USA","infoId":"6385035868518512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Prácticas en Gestión de Proyectos - Verano 2026","content":"En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicio con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales.\r\nSomos capaces de mantener esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez!\r\nActualmente estamos aceptando solicitudes para prácticas en nuestra oficina de Pleasanton. Esta oportunidad comenzará en el verano de 2026, trabajando con nuestros equipos de gestión de proyectos.\r\nEl practicante tendrá exposición a varias áreas del negocio en Royal; se le brindarán oportunidades de aprendizaje práctico y experiencia invaluable que le servirán bien en su carrera.\r\nEl éxito en este puesto puede lograrse mediante las siguientes funciones y responsabilidades:\r\nIngeniero de Proyecto:\r\n\r\n Ayudar en la coordinación de cuadrillas y cronogramas\r\n Ayudar en la redacción de RFIs y envíos\r\n Informes diarios sobre el progreso del proyecto\r\n Viajar a los sitios de trabajo según sea necesario\r\n Participar en reuniones de seguridad, como charlas breves de seguridad (Tailgate Talks), estiramientos y ejercicios (Stretch & Flex), etc.\r\n \r\nRequisitos\r\n Actualmente matriculado en un programa de educación superior en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo de estudio relacionado\r\n Dominio de todos los programas del paquete Microsoft Office\r\n Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas\r\n Capacidad para comunicarse de manera efectiva y eficiente con todas las áreas del negocio, clientes internos y externos, etc. \r\n \r\nLas prácticas variarán según la orientación, objetivos y estudios del candidato.\r\nCada descripción de puesto está sujeta a cambios y puede incluir otras funciones según se asignen. \r\n\r\nRango Salarial: \r\n$21-$25\r\nRoyal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, situación protegida por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nUtilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees\r\nLos solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. 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El equipo de Street Health Outreach apoya a los clientes para lograr estabilidad en la vivienda y mejorar su salud y bienestar.\r\nMediante un enfoque de equipo multidisciplinario, el programa brinda actividades de alcance y vinculación en calles y lugares públicos, evaluaciones, servicios de salud y triaje, gestión de casos, conexiones con agencias de vivienda y servicios de salud mental. El programa trabajará con todos los participantes para desarrollar y ejecutar planes de acción que mejoren la salud y el bienestar.\r\nBajo la supervisión del Director de Salud de la Población y en colaboración con el Director Médico Principal, el Enfermero(a) Gestor de Atención para la Salud en la Calle realizará evaluaciones de enfermería y brindará atención de enfermería, incluyendo evaluaciones médicas, curaciones de heridas y evaluaciones cutáneas, vacunaciones (por ejemplo, gripe, hepatitis A), tratamiento de enfermedades respiratorias y atención a pacientes con trastornos por consumo activo de sustancias. Este puesto supervisará al Trabajador Comunitario de Salud y al Gestor de Casos de Salud Conductual. El Enfermero(a) Gestor de Atención trabajará en nombre de los pacientes con proveedores médicos. Los proveedores médicos estarán disponibles telefónicamente para consulta con el Enfermero(a) Gestor de Atención.\r\nCompensación: $91,416.00 - $99,902.40, dependiendo de la experiencia. \r\nTVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del cargo. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete salarial competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\r\nResponsabilidades: \r\n Trabaja de forma independiente y como parte de un equipo médico especializado para proporcionar servicios de enfermería, incluyendo: administración de medicamentos e inyecciones a pacientes según indicación de los proveedores; inmunizaciones; derivaciones a otros proveedores y recursos comunitarios de salud; e instrucción en salud para pacientes.\r\n Realiza evaluaciones de salud, brinda intervenciones breves, realiza triaje de pacientes y ofrece apoyo en la navegación por sistemas de servicios sociales y de salud.\r\n Administra atención médica y orientación en campamentos de personas sin hogar y en la camioneta proporcionada por TVHC.\r\n Prioriza a individuos con necesidades médicas y de salud conductual elevadas y/o trastornos por uso de sustancias para visitas intensivas destinadas a mejorar su salud y ayudarlos a salir de la situación de sinhogarismo. \r\n En calidad de defensor del paciente, evalúa las necesidades educativas de los pacientes, desarrolla e implementa educación para pacientes según corresponda. Actúa como recurso y persona de contacto para los pacientes.\r\n Responde a necesidades inmediatas de supervivencia priorizadas por los clientes, por ejemplo, necesidades básicas, resolución de problemas, educación sanitaria e información sobre servicios de salud y comunitarios.\r\n Brinda supervisión médica al Trabajador Comunitario de Salud y al Gestor de Casos de Salud Conductual.\r\n Proporciona vínculos y derivaciones a servicios comunitarios según sea necesario y trabaja desde un enfoque interdisciplinario.\r\n Representa a TVHC en reuniones del condado y comunitarias, y mantiene relaciones con interesados comunitarios.\r\n Participa con otros miembros del personal en reuniones multidisciplinarias y otros procesos del personal para lograr el desarrollo del programa, desarrollo del personal, evaluación del programa, revisión de operaciones del programa y otras actividades según corresponda.\r\n Mantiene la confidencialidad respecto a información privilegiada administrativa y de pacientes y completa la documentación requerida de manera oportuna.\r\n Brinda alcance y vinculación, servicios de salud y triaje, y colabora con centros de recursos para vivienda.\r\n Establece relaciones a largo plazo mediante visitas constantes a posibles pacientes.\r\n Evalúa e identifica personas con necesidades médicas y conductuales.\r\n Participa en reuniones regulares con Healthcare for the Homeless del condado de Alameda.\r\n Brinda servicios culturalmente competentes, informados sobre trauma y basados en la reducción de daños.\r\n Realiza actividades regulares de alcance y vinculación, generando confianza con las personas encontradas en campamentos y otros lugares de servicio según el horario establecido.\r\n Cumple con todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en Servicio de TVHC.\r\n Requisitos\r\n Licencia vigente y actualizada de Enfermero(a) registrado(a) en California.\r\n Tarjeta vigente de reanimación cardiopulmonar (CPR).\r\n Licencia de conducir válida en California y seguro.\r\n Preferiblemente, dos años de experiencia en enfermería atendiendo pacientes con necesidades complejas y, idealmente, en poblaciones no albergadas. \r\n Calificaciones\r\n Ser bilingüe en inglés, español u otros idiomas es preferible.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente, organizar tareas, resolver problemas, tomar decisiones, trabajar colaborativamente como miembro de equipo y manejar múltiples prioridades.\r\n Experiencia demostrada en procesos de mejora de calidad para mejorar la atención al paciente y cumplir con las medidas requeridas de resultados en riesgos de salud. \r\n Sensibilidad cultural y capacidad y eficacia demostradas al trabajar con poblaciones étnicamente diversas. \r\n Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de personas sin hogar que enfrentan desafíos complejos.\r\n Capacidad para intervenir eficazmente en situaciones de crisis utilizando técnicas de desescalamiento.\r\n Deseo de realizar labores de alcance hacia miembros de la comunidad sin hogar.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y documentación necesarias para tomar historias médicas de pacientes y documentar con precisión su información médica. \r\n Capacidad para comunicarse eficazmente con la población de pacientes y el personal, demostrando un alto grado de diplomacia y tacto.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno de alto estrés y rápido movimiento.\r\n Poseer un entendimiento completo sobre la importancia de la confidencialidad y no divulgación según las normas generales establecidas por HIPAA.\r\n Debe estar dispuesto a viajar a los lugares asignados y conducir la camioneta de medicina callejera desde y hacia varios sitios de servicio según sea necesario.\r\n Beneficios\r\nOfrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico pagado al 100% (copagos, recetas, primas cubiertas), odontológico, visual (incluyendo cobertura para dependientes y pareja doméstica), generosos beneficios de licencia remunerada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más! 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Estamos aquí para ayudarte a evitarlos.\r\n \r\n Un equipo comprometido y participativoDesde el primer día, un equipo excepcional de mercadólogos, diseñadores y tecnólogos estará listo para trabajar contigo.\r\n \r\n Un socio de por vida con capitalSeremos tus cofundadores e inversionistas iniciales, apoyando el crecimiento del negocio.\r\n \r\n Lo que tú debes aportar\r\n Estás motivado a co-fundar una nueva empresa como CEOCon o sin nosotros, este es tu propósito.\r\n \r\n Sabes en qué te estás metiendoConoces bien la intensidad y desafíos de poseer un negocio desde el principio hasta el final.\r\n Entiendes el papel de las partes interesadas clave: clientes, talento e inversores.\r\n Has co-fundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has estado en una empresa respaldada por capital riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor.\r\n \r\n Aportas experiencia relevante en tu área específica y/o ventaja sectorialEntiendes muy bien tu campo y/o industria, reconoces los desafíos y tienes pasión por resolverlos\r\n \r\n Lo que puedes esperar\r\n Compromiso activo diario con nuestro equipoPruebas, validación y refinamiento en etapas tempranas de ideas de negocio para asegurar la adecuación entre producto y mercado.\r\n Prepárate para que eliminemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva.\r\n Crear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones.\r\n Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado, prepararse para una ronda pre-semilla y obtener financiación semilla\r\n \r\n Tú construirás:Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores.\r\n \r\n PropiedadTú serás responsable de la cuenta de resultados (P/L) de la nueva entidad.\r\n Tendrás una participación accionaria significativa en el nuevo negocio.\r\n Este es un puesto a tiempo completo. 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UU. y clientes comerciales. Nos especializamos en soluciones de arquitectura de sistemas abiertos para combate no cinético. Nuestra visión ofrece sistemas rentables, altamente capaces, modulares y rápidamente reconfigurables a nuestros clientes en menos de la mitad del tiempo de los contratistas tradicionales de defensa. Nuestro equipo entrega soluciones de sensores y efectos para los dominios terrestre, aéreo, marítimo y espacial a un ritmo sin precedentes. Logramos esta estrategia combinando una amplia experiencia en dominios como radar, guerra electrónica, inteligencia de señales y comunicaciones con un modelo de ejecución comercial ágil. Nuestro modelo aprovecha completamente estándares abiertos como SOSA, CMOSS y MORA, así como metodologías de prototipado rápido para ofrecer nuestras capacidades avanzadas a los clientes. La familia Pacific Defense incluye a Perceptronics Solutions, con experiencia que abarca procesamiento de señales, desarrollo de algoritmos novedosos, sistemas cognitivos, computación de alto rendimiento, diseño y desarrollo de hardware, e integración y pruebas de sistemas. Asumimos la diversidad de personas, ideas y una excelente experiencia para empleados como impulsores de la innovación que atraviesa todo lo que hacemos. Pacific Defense ha establecido una excelente reputación en nuestra comunidad profesional y está expandiendo su equipo para aprovechar nuevas oportunidades y resolver desafíos complejos en defensa nacional. ¡Únase a nuestro equipo y acelere su carrera!\r\n¿A quién estamos buscando?\r\nPacific Defense busca un Técnico de Ingeniería para apoyar la ubicación en Sunnyvale, CA. El puesto incluye desarrollo de ingeniería, solución de problemas, soporte de producción y mantenimiento de instrumentación compleja para garantizar confiabilidad, control de configuración y especificaciones.\r\nRequisitos\r\nExperiencia leyendo e interpretando planos, listas de materiales (BOM) e instrucciones de ensamblaje complejas para armar PCBs\r\n Las funciones incluyen instalación de conectores, sustratos, componentes y módulos en ensamblajes de microondas altamente complejos, a menudo utilizando epoxis en pasta y láminas\r\n Experiencia soldando componentes SMT y de orificio pasante en PCBs\r\n Operar de forma autónoma sin supervisión directa de ingeniería o gestión\r\n Experiencia comprobada en la transición de productos desde el diseño hasta la fabricación como parte de un equipo multifuncional\r\n Experiencia demostrada en entornos de diseño iterativos dinámicos con productos electrónicos complejos de RF y procesamiento digital de alta velocidad, y software y gateware asociados\r\n Experiencia demostrada revisando diseños de hardware para definir cobertura de pruebas\r\n Capacidad comprobada para comunicar el estado del proyecto y actualizaciones entre departamentos y disciplinas\r\n Iniciativa propia, con capacidad para trabajar en equipos o de manera independiente para alcanzar objetivos de diseño\r\n Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) con todos los niveles; colaboración, organización y priorización\r\n Capacidad para leer, entender y aplicar esquemáticos y planos de ensamblaje\r\n Soldar electrónica fina en tarjetas de circuito impreso, cables y conjuntos\r\n Desarrollar y solucionar problemas en sistemas electrónicos con información incompleta\r\n Debe estar certificado por IPC\r\nResponsabilidades\r\nUtilizar esquemáticos, planos o bocetos e instrucciones verbales y escritas para armar, reparar o volver a armar unidades\r\nSoldar componentes manualmente en PCBs\r\nRealizar reparaciones (por ejemplo, componentes de tamaño 0201) y modificaciones en PCB según sea necesario\r\nRealizar soldadura de montaje superficial, paso fino y orificio pasante\r\nRealizar otras tareas auxiliares en el ensamblaje de PCB según se requiera\r\nCapacidad para conectar cables a terminales de celdas de carga siguiendo esquemáticos o diagramas de cableado\r\nCapacidad para trabajar con precisión y seguir procedimientos estandarizados existentes\r\nCapacidad para trabajar con herramientas miniaturizadas como pinzas, destornilladores finos y soldadores\r\nEscribir o modificar un procedimiento de prueba a nivel de tarjeta con orientación del ingeniero de diseño\r\nRecopilar y organizar datos de caracterización y pruebas de RF, seguir procedimientos y instrucciones para completar las tareas asignadas\r\nComunicar claramente el estado utilizando herramientas de colaboración establecidas\r\nDemostrar la capacidad de organizar información, tareas laborales y gestionar el tiempo para un rendimiento más eficiente y de \"mejor valor\"\r\nEducación\r\nDiploma de escuela secundaria o equivalente más 6 años de experiencia, o título técnico de 2 años relevante más 4 años o más de experiencia relevante, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia. \r\n \r\nBeneficios\r\nLo que podemos ofrecerle: \r\nPacific Defense ofrece salarios competitivos y coincidencia inmediata en 401K. Cubrimos al 100 % la prima de seguro médico, dental, de visión y de vida para el empleado, y al 75 % para los dependientes, además de una cuenta de gastos flexibles para gastos médicos incidentales. Ofrecemos tiempo libre pagado y días festivos federales para pasar tiempo con la familia, perseguir intereses personales o simplemente descansar más.\r\nPacific Defense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido.","price":"Salario negociable","unit":"per 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