Gerente Adjunto - Sbarro

Principales Responsabilidades: Liderazgo del Equipo: Supervisar al personal durante los turnos Capacitar y orientar a los miembros del equipo Motivar al personal para cumplir con los estándares de servicio y limpieza Experiencia del Cliente: Asegurar que los clientes tengan una gran experiencia cada vez Resolver problemas de los clientes de manera amable y eficiente Operaciones: Gestionar las tareas de apertura y cierre Monitorear la preparación de alimentos y la limpieza Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y saneamiento Manejo de Efectivo: Operar la caja registradora y manejar transacciones con precisión Realizar conciliaciones de efectivo por turno Requisitos: Experiencia: 1 año o más en un entorno de servicio de alimentos o minorista (experiencia en liderazgo es un plus) Habilidades: Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo Capacidad para mantener la calma bajo presión y dar el ejemplo Otros: Debe poder trabajar por las noches, fines de semana y días festivos Capacidad para levantar entre 30 y 50 libras y estar de pie durante largos períodos

Tener conciencia profesional y buen servicio en la gestión de villas, recibir con calidez y amabilidad. Responsable de la gestión diaria de la villa, incluyendo la disposición de habitaciones, organizar la limpieza diaria del personal, mantenimiento de muebles, mantenimiento de agua y electricidad, etc.

SAN HO WON es un restaurante coreano del equipo ganador de tres estrellas Michelin detrás de Benu. Estamos buscando ampliar nuestro equipo y contratar a un camarero. Por favor, postúlese enviando un currículum y una breve carta de presentación. Horario: 5 turnos por semana, ~8.5 horas/turno (estamos abiertos siete días a la semana para cenas) Salario inicial: $30.50/hora Acerca de nosotros: Creemos que compartir una comida de carne asada sobre carbón, acompañada de una variedad de salsas y condimentos caseros, es lo que realmente significa la experiencia del BBQ coreano. Asar carne en un quemador de gas de mesa simplemente no es lo mismo. En nuestra parrilla central, asamos con carbón sólido de madera de lichi producido especialmente para SAN HO WON. Los demás platos de nuestro menú están arraigados en la cocina casera y los sabores tradicionales, pero incorporan ingredientes locales y técnicas modernas. Esperamos ofrecer una representación de la cocina coreana que contribuya a la vibrante cultura gastronómica de nuestra ciudad. - Una estrella Michelin - Robb Report - #1 Mejor Restaurante Nuevo de América - New York Times - 50 Restaurantes Favoritos de 2022 - SF Chronicle - Los 25 Mejores Restaurantes Beneficios: - Seguro médico, dental y de visión - Descuentos para comidas en nuestros restaurantes afiliados - Beneficios para el transporte - Plan 401(k) con aportación coincidente

¡Únete a nosotros e inspírate con cada taza! En Starbucks, todo se trata de conexión. Las personas son el centro de quiénes somos, especialmente aquellas que forman parte de nuestro equipo de tienda. Nos conectamos entre nosotros, con nuestros clientes y con nuestras comunidades para tener un impacto positivo todos los días. Creemos en trabajar juntos para marcar la diferencia y en celebrar nuestro éxito compartido, por eso nos llamamos socios de Starbucks. Starbucks es un lugar cálido y acogedor donde todos son bienvenidos, ¡y valoramos las experiencias únicas que cada socio aporta a nuestro equipo! Como supervisor de turno de Starbucks, serás un modelo a seguir en cuanto a los estándares de operación de la tienda que definen nuestra experiencia Starbucks. Dirigirás cada turno, trabajando junto con un equipo de baristas para ofrecer un servicio al cliente de calidad y productos elaborados con maestría. Estarás en un entorno dinámico donde podrás influir y guiar positivamente a los demás, mantener un ambiente de equipo estimulante y desarrollar tus habilidades de liderazgo. Creemos que nuestros supervisores de turno son líderes para crear una experiencia positiva tanto para nuestros clientes como para nuestros socios. Requisitos Serías un excelente supervisor de turno si: Tomas la iniciativa y actúas como modelo a seguir para los demás. Te gusta trabajar en equipo y motivar a los demás. Entiendes cómo crear una excelente experiencia de servicio al cliente. Te enfocas en la calidad y te enorgullece tu trabajo. Tienes confianza al liderar, asignar tareas y guiar a otros. Estás abierto a aprender cosas nuevas (¡especialmente la última receta de bebidas!) Tienes experiencia en responsabilidades como el manejo de efectivo y la seguridad de la tienda. Puedes mantenerte tranquilo y sereno en un entorno de trabajo rápido y energético. Posees excelentes habilidades de comunicación.

Horario de trabajo: miércoles a sábado, de 4:00 a 10:15 p.m. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Aquí tienes un breve resumen: Un restaurante con menú diario cambiante dirigido por chef. Un lugar donde los amantes de la comida pueden explorar sabores artesanales y una hospitalidad auténtica como comunidad. Un espacio liderado por personas queer y mujeres que se preocupa profundamente por crear un buen ambiente laboral para todos, donde disfrutar cada día (aunque siga siendo un trabajo realmente exigente). Es un restaurante muy concurrido donde estaremos muy ocupados durante dos horas, luego terminamos temprano y comenzamos a celebrar nuestro día. Es un restaurante galardonado donde siempre podrás sentirte orgulloso y divertido al compartir sabores únicos con tus invitados. También es un lugar donde las propinas se comparten entre todo el equipo, donde puedes ver un verdadero espíritu de equipo trabajando cada noche desde la cocina hasta el salón, brindando servicio juntos. Es un lugar ideal si deseas trabajar con personas normales apasionadas por la comida y la hospitalidad. Es un lugar frecuentado por muchos profesionales de la industria y creadores artesanales, así como clientes interesados en lo artesanal. ¿Quieres aprender más? WeAreGoodToEat.com [Sobre el restaurante] Cocina taiwanesa Good To Eat, que comenzó como un pop-up y acumuló muchos seguidores. Tras convertirse en restaurante (ahora con 2 años), estamos clasificados como restaurante esencial en East Bay, mencionados en una columna completa del crítico gastronómico del New York Times y seleccionados como uno de los 50 mejores restaurantes del área de la Bahía. Somos un restaurante dirigido por chef, especializado en pequeñas porciones de comida artesanal hechas en lotes pequeños, además de ser un bar de sake y cerveza. [Camareros buscados]: A tiempo completo. 4 días por semana Miércoles a sábado de 4:00 a 10:15 o 10:30 Vacante disponible pronto (este no es un trabajo temporal; si solo puedes trabajar durante el verano, por favor no te postules) [Puesto ofertado: Camarero del equipo de salón] Aquí ofrecemos servicio completo de mesa y todos nos ayudamos mutuamente de forma fluida. Como parte de nuestro equipo de salón como camarero, tus responsabilidades incluyen: (1) Recibir a los clientes, presentar quiénes somos y establecer expectativas sobre este lugar único (2) Ser capaz de describir sabores y hacer recomendaciones sobre cómo pedir, así como sugerencias de maridaje de bebidas (hay muchas cosas que necesitarás memorizar) (3) Llevar la comida a la mesa e introducirla con detalle. Tenemos un menú rotativo diario, diferente cada día (4) Ser capaz de presentar opciones de bebidas, servirlas adecuadamente y recomendarlas según la comida (Experiencia previa presentando menús estacionales, haber trabajado en restaurantes de pequeñas porciones o bares de vino donde recomiendes vinos a los clientes para que disfruten, son grandes ventajas para tener éxito en este puesto) (5) Necesitas trabajar rápido y ser muy hábil multitarea. ¡Tenemos un ritmo muy acelerado! :) (6) Ser capaz de realizar todo el ciclo de servicio de mesa: preparación de mesas, tomar nuevos pedidos, limpieza de mesas... etc. Este puesto requiere experiencia previa en restaurantes de servicio completo. Si has trabajado antes como barista, en barras o en puestos de preparación de bebidas, será un plus. **Compensación: - Pago por turno o por hora. Este puesto comparte propinas. Somos un restaurante con propinas compartidas. La cocina y el salón trabajan estrechamente juntos. - La tarifa por hora o por turno dependerá de tu experiencia - Comida para empleados, descuento para empleados - Tras las propinas, el pago oscila entre $28 y $34 Somos un negocio liderado por mujeres, propiedad de personas queer y de inmigrantes. Estamos ansiosos por seguir cultivando nuestra profundidad culinaria y seguir compartiendo increíbles y delicados sabores asiáticos con un enfoque en fermentación y sensibilidad hacia el sabor taiwanés. Buscamos camareros apasionados y afines para que se unan a nuestro servicio de mesas ***Requisitos **** Se requiere experiencia profesional: mínimo 1 año. Autorización para trabajar aquí. Este es un entorno laboral de habla inglesa. Tenga en cuenta que ESTE NO ES un puesto de nivel inicial. Es ideal contar con experiencia en servicio de mesas en un restaurante independiente y concurrido. Si no la tienes, pero realmente te gusta lo que hacemos y deseas convertirte en parte del equipo, ten en cuenta que deberás aprender muchas nociones básicas del servicio. Sería ideal si conoces las diferencias entre un restaurante independiente, tipo dirigido por chef, frente a un servicio corporativo o de cadena. **PROCEDIMIENTO PARA POSTULARSE Y ENTREVISTA *** 1. Por favor responde a esta publicación, preséntate, cuéntanos por qué te gustaría unirte a este equipo y adjunta tu currículum (sin currículum no contactaremos) O 2. Visita nuestro sitio web para completar el formulario de solicitud Después de la entrevista, normalmente programaremos entre 1 y 3 turnos de prueba pagados antes de tomar una decisión ¡Esperamos tener noticias tuyas! Las entrevistas comienzan ahora. ---- ¡Ok! Si estás leyendo hasta aquí, queremos compartir contigo en general qué es lo que valoramos y podrás evaluar si encajarías bien en nuestra cultura. En general, cuantos más puntos de los siguientes coincidan contigo, más probable es que disfrutes trabajando con nosotros. [Sobre ti – nuestro candidato ideal] - Tienes intención de trabajar rápido. Cuando el ritmo es acelerado, te sientes emocionado en lugar de agotado (¡Contamos con un gran equipo que trabaja contigo con mucha energía!) - Capacidad para gestionar el servicio de mesas - Experiencia cumpliendo pedidos de bebidas, sin miedo a preparar comida. - Experiencia tomando pedidos, presentando comida, capaz de compartir conocimientos (te entrenaremos) sobre la comida y te encanta conversar con los clientes sobre cómo preparamos los platos y el esfuerzo por hacerlos deliciosos, tal como cuando compartes la comida que cocinas para tus invitados - Somos un establecimiento con menú cambiante diariamente. ¡Tener experiencia presentando comida cuidadosamente elaborada y ofertas estacionales es un plus! - No es necesario entender la cocina taiwanesa, pero conocer básicamente la cocina asiática y japonesa será un plus - Valoramos la capacidad multitarea, la habilidad para trabajar rápido, tener sentido de urgencia y una actitud proactiva para detectar las necesidades de los comensales y brindar la hospitalidad adecuada: se requiere experiencia en servicio de mesas. - Nos desenvolvemos bien en un ambiente de trabajo rápido y profesional - Debes saber cómo tomar pedidos, hacer sugerencias basadas en un menú de pequeñas porciones, ayudar a los clientes con bebidas y limpiar/ocupar mesas según sea necesario - Se REQUIERE 1 año de experiencia en restaurante. Si no tienes experiencia pero aún así deseas postularte, cuéntanos por qué. Si casualmente tienes las siguientes características, es muy probable que encajes perfectamente: - Ya sabes que te gusta el ambiente de los restaurantes independientes más que el de las cadenas, y sabes exactamente por qué - Tienes una capacidad de atención y habilidades multitarea - Te encanta comer y presentar comida y bebidas a la gente. Eres curioso sobre nuevos sabores, comidas y cocinas. Siempre te gusta explorar y discutir con amigos - Cuando surgen desafíos, eliges verlos de manera positiva Espero que esto ayude ¡Esperamos tu respuesta!

Responsabilidades principales: 1. Gestión y liderazgo del personal: Apoyar en la contratación, selección y formación de miembros del equipo, asegurando que comprendan sus responsabilidades laborales y las políticas de la empresa. Supervisar y liderar al equipo durante los turnos para garantizar una alta productividad y moral. Asignar y delegar tareas a los empleados asegurando que sigan los procedimientos operativos adecuados y las normas de seguridad. Brindar continuamente orientación, retroalimentación y evaluaciones de desempeño al personal. Gestionar los horarios del personal para garantizar cobertura suficiente durante las horas pico. Resolver conflictos o problemas entre empleados y mantener un ambiente laboral positivo. 2. Servicio al cliente: Asegurar que todos los clientes reciban un servicio rápido, amable y preciso, acorde con los estándares de servicio al cliente de Sonic. Atender de forma inmediata y profesional las quejas, preocupaciones o problemas de los clientes. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente asegurando que los pedidos sean correctos y entregados rápidamente. Fomentar la retroalimentación y sugerencias de los clientes para la mejora continua. 3. Supervisión operativa: Supervisar la preparación y entrega de alimentos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y se sirvan oportunamente. Monitorear y asegurar que la cocina, las áreas comunes y el servicio de autoservicio estén limpias y bien mantenidas. Apoyar al equipo de gestión en la apertura y cierre del restaurante. Asegurar que todo el personal siga las normas de seguridad alimentaria, limpieza e higiene. Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos de cocina y los sistemas de punto de venta (POS). 4. Gestión de inventario y suministros: Ayudar a gestionar los niveles de inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Monitorear el desperdicio de alimentos e implementar estrategias para reducirlo. Asegurar que los productos alimenticios y bebidas se almacenen correctamente y cumplan con las regulaciones de salud y seguridad. 5. Gestión financiera y de efectivo: Apoyar en la gestión de costos laborales, costos de alimentos y otros gastos operativos para mantener la rentabilidad. Manejar con precisión transacciones en efectivo, crédito y otros métodos de pago. Ayudar con la conciliación diaria de efectivo, la preparación de depósitos y la elaboración de informes financieros. Monitorear las tendencias de ventas y proponer estrategias para maximizarlas y mejorar el rendimiento. 6. Salud, seguridad y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo las normas de salud, seguridad alimentaria y leyes laborales. Hacer cumplir las normas de saneamiento, asegurando que el restaurante cumpla con todas las prácticas requeridas de limpieza e higiene. Supervisar la formación del personal en protocolos de seguridad y procedimientos de emergencia. 7. Desarrollo y motivación del equipo: Fomentar una cultura laboral positiva, promoviendo el trabajo en equipo, la colaboración y el compromiso de los empleados. Identificar necesidades de formación y ofrecer oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo. Colaborar con el equipo directivo en iniciativas de reconocimiento y retención de empleados. Requisitos: Experiencia: 1-2 años de experiencia en un entorno de comida rápida o restaurante de servicio rápido, con al menos 6 meses en un cargo de supervisión. Se prefiere experiencia en servicio al cliente y gestión de personal. Habilidades: Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno dinámico. Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Conocimientos básicos sobre seguridad alimentaria, saneamiento y regulaciones sanitarias. Dominio de los sistemas de punto de venta (POS) y otras herramientas de gestión de restaurantes. Educación: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario en negocios, hostelería o campo relacionado es un plus. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie, caminar y agacharse durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta energía.