Director de Programa Adjunto, Licenciatura en Enfermería

Stanbridge University busca un candidato calificado para ocupar el puesto de Director Adjunto a tiempo completo del Programa de Licenciatura en Enfermería. Dependiendo del Director del Programa de Licenciatura en Enfermería, el Director Adjunto será responsable de ayudar en el desarrollo, coordinación y supervisión del personal docente de enfermería y de los estudiantes del programa BSN. El candidato ideal debe tener la capacidad de identificar proactivamente problemas y buscar soluciones mediante el pensamiento crítico y creativo, así como la capacidad de obtener, analizar y aplicar datos. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para unirse a una universidad consolidada y en crecimiento. Funciones Esenciales Promueve la misión y los objetivos de la universidad y del programa mediante la evaluación sistemática del aprendizaje de los estudiantes y el avance de los resultados. Supervisa la contratación, cualificaciones, desarrollo y evaluación del personal docente según las directrices institucionales y de acreditación. Proporciona liderazgo al personal docente en el desarrollo, implementación, evaluación y mejora del plan curricular del programa, de acuerdo con la gobernanza compartida y las directrices institucionales y de acreditación. Administra las operaciones diarias del programa, incluida la orientación a estudiantes y la enseñanza clínica en atención directa. Supervisa, evalúa e inicia estrategias diseñadas para utilizar los recursos de ATI en todo el currículo, con el fin de fomentar una cultura de mejora continua en el rendimiento del NCLEX. Revisa todas las publicaciones del programa para garantizar el cumplimiento de las normas institucionales y de acreditación. Genera las comunicaciones, informes, cambios y representaciones necesarias ante comisiones y agencias de acreditación. Calificaciones Título de maestría o superior de una universidad o colegio acreditado, que incluya cursos en enfermería, educación o administración. Un mínimo de tres (3) años de experiencia dirigiendo un programa de enfermería o disciplina relacionada. Un mínimo de tres (3) años de experiencia como profesor a tiempo completo en un programa de enfermería previo o posterior a la obtención de la licencia. Un mínimo de un (1) año de experiencia impartiendo clases en un entorno de enseñanza y aprendizaje en línea. Un mínimo de cuatro (4) años de experiencia continua a tiempo completo, o equivalente, como enfermero registrado brindando atención directa al paciente en geriatría, médico-quirúrgica, salud mental y enfermería psiquiátrica, obstetricia o pediatría en los últimos cinco (5) años. Debe poseer una licencia válida y activa emitida por la Junta de Enfermería Registrada de California (BRN). Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno orientado a plazos. $115,000 - $135,000 Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y las demandas físicas aquí descritos son representativos de aquellos que requiere un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se realizará una verificación del empleo para confirmar el número mínimo de años de experiencia laboral práctica exigidos por nuestros organismos acreditadores. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes. Entorno de Trabajo: Entorno estándar de oficina/aula/laboratorio o clínico. Normalmente, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/entorno clínico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos al lado de la cama, según lo requiera el programa. El empleado estará expuesto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Demandas Físicas: El empleado pasa largos períodos sentado de forma regular. Capacidad física para desempeñar las funciones asignadas al programa o departamento. Habilidad para operar teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para responder llamadas telefónicas y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer texto impreso pequeño y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión Abrazar la diversidad es un pilar fundamental de los valores de Stanbridge University. El lema de la universidad, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja su compromiso de honrar y celebrar la naturaleza diversa de su personal docente, empleados, estudiantes y las comunidades a las que sirve. Este compromiso está integrado en políticas que prohíben la discriminación y en planes de estudio que promueven la conciencia cultural y las competencias multiculturales. Innovación y Tecnología Stanbridge University integra tecnología avanzada en su enfoque educativo, ofreciendo experiencias de aprendizaje interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y otras herramientas innovadoras. Este enfoque en la innovación garantiza que los estudiantes estén bien preparados para las demandas cambiantes de sus profesiones. Compromiso Comunitario A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, la universidad fomenta una cultura de servicio alentando a los estudiantes a participar en actividades de compromiso comunitario. Estas experiencias promueven la compasión, la responsabilidad cívica y una fuerte conexión con comunidades locales y globales. Declaración de Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo y no discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.