Gerente de Tienda Minorista Xfinity - Atascocita

TA Travel Center es un líder destacado en la industria de combustibles y tiendas de conveniencia, con un fuerte compromiso de proporcionar un servicio excepcional y mantener altos estándares en todas nuestras ubicaciones. Nos enorgullece fomentar una cultura centrada en los empleados y actualmente estamos buscando un Gerente de Tienda experimentado y motivado para nuestras operaciones en expansión. Resumen del trabajo: El Gerente de Tienda será responsable de supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando que todos los miembros del equipo brinden un servicio al cliente sobresaliente mientras se alcanzan los objetivos comerciales. Este puesto requiere un líder proactivo que pueda motivar al personal, gestionar el inventario e impulsar las ventas en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Gestión operativa: Dirigir las operaciones diarias de la tienda, asegurando el cumplimiento de los estándares y políticas de la empresa. Liderazgo del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar empleados para fomentar un equipo de alto rendimiento que destaque en el servicio al cliente. Excelencia en el servicio al cliente: Asegurar que las consultas e inconvenientes de los clientes se resuelvan rápidamente, creando una experiencia de compra agradable e interactiva. Ventas y crecimiento: Analizar el desempeño de ventas, implementar estrategias promocionales y trabajar para cumplir o superar las metas de la tienda. Control de inventario: Mantener niveles precisos de inventario, realizar conteos regulares y gestionar los procesos de pedido para minimizar agotamientos. Supervisión financiera: Monitorear el desempeño financiero, controlar costos y preparar informes sobre actividades de ventas y métricas operativas. Cumplimiento de salud y seguridad: Hacer cumplir las normas de salud y seguridad para garantizar un entorno seguro tanto para clientes como para empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria obligatorio; título universitario en administración de empresas o campo relacionado es un plus. Al menos 3 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en tiendas de conveniencia o supermercados. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y relaciones interpersonales. Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas y tomar decisiones estratégicas. Conocimientos en sistemas punto de venta y software de gestión de inventario. Flexibilidad para trabajar diferentes horarios, incluyendo fines de semana, tardes y días festivos según sea necesario. Requisitos físicos: Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse durante largos períodos. Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras ocasionalmente. Capacidad para operar equipos de la tienda de forma segura, incluyendo cajas registradoras y dispositivos de seguridad.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 con la misión de fortalecer nuestra comunidad reduciendo los desechos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de recursos del vertedero a través de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución. La desconstrucción es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos capacitados desmontan manualmente edificios para recuperar materiales para reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con un descuento del 40-90% sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución, recientemente hemos profundizado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos entrenamiento laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para obtener empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, envíe una carta de presentación y currículum. Su carta de presentación debe explicar su interés en la misión de Re-use Hawaiʻi y cómo su conjunto de habilidades contribuirá a nuestro equipo. Beneficios/Requisitos: - Requisitos de ubicación: presencial - Compensación: salario anual de $48,000 (salario, exento) - Otros beneficios: bonificación por rendimiento (10% del salario mensual si se alcanzan las metas de ingresos), seguro médico/medicamentos (HMAA), seguro dental y visual opcional disponible (HDS/HMAA), tiempo pagado de vacaciones y enfermedad (acumulable), crédito en tienda y descuento del 20% para empleados - Horas por semana: ~40 horas por semana Entregables: - Supervisar los departamentos del Centro de Redistribución de Oahu, que incluye ventas, recepción y procesamiento de materiales. Esta es una oportunidad fenomenal para impulsar los objetivos de Redistribución de la organización y servir a la comunidad proporcionando un espacio de aprendizaje y recursos asequibles. - Gestionar todas las actividades operativas del Centro de Redistribución según los procedimientos operativos estándar y realizar tareas de Redistribución cuando sea necesario. - Supervisar un equipo de 10-15 personas y proporcionar capacitación y coaching de forma continua, así como disciplina cuando sea vital. - Asegurar que todos los miembros del equipo practiquen un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier queja o pregunta del cliente. - Fomentar una comunicación positiva y trabajo en equipo entre departamentos y personal. - Impulsar una fuerte cultura de seguridad. También analizará ingresos y gastos del programa para tomar decisiones sólidas que se alineen con los objetivos y presupuestos de la organización. Cualificaciones Obligatorias: - Dominio de computadoras y aplicaciones de Google Workspace. - Organizado en el trabajo y tiempo y hábil en buen manejo de registros. - Liderazgo constante en la gestión de prioridades y tareas. - Educado, claro y oportuno en comunicaciones escritas y orales. - Experiencia en gestión de personal y delegación de tareas. - Capacidad para dirigir pequeños equipos de diversos orígenes. - Tomar la iniciativa y prosperar en la autonomía para trabajar independientemente, pero saber cuándo buscar orientación y apoyo. - Experiencia en o haber trabajado en un entorno minorista. - Pasión y comprensión hacia nuestra misión. - Dominio del inglés. Cualificaciones Deseables: - Experiencia previa trabajando con organizaciones sin fines de lucro o comunitarias. - Conocimiento de sistemas minoristas y puntos de venta. Para postularse, envíe una carta de presentación y currículum. Su carta de presentación debe explicar su interés en la misión de Re-use Hawaiʻi y cómo su conjunto de habilidades contribuirá a nuestro equipo.

Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado más grande de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para levantar objetos que pesen hasta 25 libras Transporte confiable Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad abierta Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en retail, aspira a una carrera a largo plazo y le entusiasma formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México.  

Wings Hawaii es conocido por nuestras hermosas joyas, ropa y arte únicos, así como por nuestro personal amable. Principalmente ofrecemos marcas de Hawái e incluso fabricamos nuestros propios productos en la isla. Si disfrutas de las cosas hermosas, ayudar a las personas y trabajar en equipo, por favor contáctanos con tu currículum. Trabajo: Aprender y compartir información sobre productos, ayudar a los clientes con las compras, reponer exhibiciones, limpiar la tienda Turnos: 9:30 a.m. - 6:30 p.m. o 11 a.m. - 6:30 p.m. Compensación: Se discutirá en la entrevista 100 Hana Hwy, Paia www.wingshawaii.com IG wingshawaii

Listado de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción general de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar KPI clave del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de capacitación y desarrollo del canal de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas / de cable / minoristas preferida. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡lo invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué está interesado en unirse a Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México.  

Los beneficios incluyen más de 11 días al año de tiempo libre pagado, opciones de seguro médico y un plan 401k para miembros del equipo a tiempo completo, además de un descuento para miembros del equipo. Los horarios de trabajo son flexibles según las necesidades del negocio. Y estamos cerrados los domingos. Custodio El custodio garantiza que la limpieza de la tienda se mantenga de forma constante durante todo el día, durante el horario comercial y después del cierre. El custodio se asegurará de que la tienda esté libre de riesgos comunes de seguridad, como pisos mojados, obstáculos que puedan causar tropiezos o acumulaciones de suciedad generadas al barrer, y reportará cualquier posible peligro a Seguridad al Gerente de Turno y al Gerente de Tienda. Las siguientes funciones laborales deben cumplirse trabajando un turno que coincida con el cierre de la tienda. Se espera que un custodio obtenga un conocimiento amplio sobre Alimentos Naturales y algunos conocimientos básicos sobre Suplementos Nutricionales, incluyendo vitaminas, hierbas, aminoácidos, nutrición deportiva, suplementos alimenticios y productos para la salud y belleza. Cajero de Deli - Frente Los cajeros de deli son responsables de preparar sándwiches, jugos y batidos según las tarjetas de instrucción y las solicitudes de los clientes. Los cajeros de deli garantizarán que se cumplan los estándares de calidad alimentaria para todos los productos de deli. Los cajeros de frente en deli ayudarán a promover una apariencia sobresaliente de la empresa alimentaria ofreciendo un servicio cortés, amable y eficiente a clientes y miembros del equipo. Cajero de Cocina de Deli: Los cajeros de cocina de deli son responsables de realizar todas las funciones relacionadas con el mantenimiento y preparación del mostrador frío, productos listos para llevar, mostrador caliente y barra de ensaladas. Los cajeros de cocina de deli garantizarán que se cumplan los estándares de calidad alimentaria para todos los productos de Lassens Deli. Los cajeros de cocina de deli ayudan a promover la imagen de una empresa alimentaria ofreciendo un servicio cortés, amable y eficiente a clientes y miembros del equipo. Las habilidades con cuchillos son prioritarias. Cajero de Mercado: Un cajero de mercado es responsable de apoyar todas las operaciones del departamento de mercado manteniendo un entorno de trabajo limpio y presentaciones de alimentos organizadas y bien surtidas. Las tareas de un cajero de mercado incluyen obtener o recibir y almacenar mercancías, ayudar al gerente de mercado con los pedidos y brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes. Cajero de Productos Frescos (tiempo parcial): Un cajero de productos frescos trabaja realizando todas las actividades en el departamento de productos frescos, incluyendo pedidos, reposición y servicio al cliente. Crea exhibiciones atractivas, prepara productos para exhibición, incluyendo remojar, recortar y desechar productos dañados. Garantiza altos estándares de limpieza y organización dentro del departamento. Receptor (tiempo completo): El receptor es responsable de recibir con precisión todos los envíos que lleguen a la tienda, asegurando que se mantenga un inventario exacto. El receptor es responsable de manejar y enviar correctamente las solicitudes de crédito con todos los proveedores autorizados de Papayas. El receptor debe garantizar que los productos recibidos estén en buenas condiciones y, si son perecederos, dentro del rango de temperatura adecuado. El receptor es responsable de procesar todas las facturas y órdenes de compra de Catapult que se entregan en su ubicación y asegurarse de que Contabilidad reciba la información correcta tras el procesamiento. El receptor también debe mantener el área de recepción limpia y organizada, libre de basura u obstáculos, y garantizar que los envíos sean entregados al departamento correspondiente de manera oportuna. Se espera que un receptor obtenga un conocimiento amplio sobre Alimentos Naturales y algunos conocimientos básicos sobre Suplementos Nutricionales, incluyendo vitaminas, hierbas, aminoácidos, nutrición deportiva, suplementos alimenticios y productos para la salud y belleza. Asociado de Bienestar (tiempo parcial): Un asistente de bienestar será responsable de brindar un alto nivel de servicio al cliente sobresaliente, ofreciendo un servicio rápido, amable y conocedor a todos los clientes en el Departamento de Bienestar. Un asistente de bienestar puede ayudar al gerente de bienestar con los pedidos, obtener o recibir mercancías y dirigir a los clientes hacia la ubicación de los productos en todo el departamento. Un asistente de bienestar creará y mantendrá exhibiciones del departamento, garantizará que todos los precios sean precisos colocando las etiquetas correctas en los estantes y señales de oferta en todo el departamento, y compartirá su conocimiento sobre los anuncios mensuales y ofertas de Papayas en el Departamento de Bienestar con los clientes. Un asistente de bienestar utilizará su conocimiento sobre vitaminas, suplementos y artículos cosméticos para responder preguntas y educar a los clientes dentro de los límites legales adecuados. Los beneficios incluyen más de 11 días al año de tiempo libre pagado, opciones de seguro médico y un plan 401k para miembros del equipo a tiempo completo, además de un descuento para miembros del equipo. Los horarios de trabajo son flexibles según las necesidades del negocio. Y estamos cerrados los domingos. Para postularse únicamente, visite papayasnaturalfoods.com, luego seleccione "Trabaja con nosotros" en la parte superior derecha y luego seleccione el enlace. En la búsqueda, escriba "Kapaa"