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Supervisor de Construcción (Grand Traverse, Antrim, Leelanau, Wexford, Kalkaska)

$22-25/hora

9826 Creighton Rd SW, Fife Lake, MI 49633, USA

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Descripción

Sobre nosotros Inside Out Builders MI LLC es una empresa pequeña en Fife Lake, MI. Somos profesionales y nuestro objetivo es ofrecer servicios de calidad a la comunidad a la que servimos con un propósito. Nuestro propósito es construir nuestra empresa y crecer. Una vez que estemos en condiciones, ayudaremos a transformar vidas desde adentro hacia afuera mediante la construcción de viviendas asequibles y proporcionando un salario digno para nuestros vecinos que trabajan con nosotros. Nuestro entorno de trabajo incluye: Oportunidades de crecimiento Por qué estamos contratando: SUPERVISOR DE CONSTRUCCIÓN: ESTE NO ES UN PUESTO DE OFICINA Y REQUIERE PRESENCIA EN EL SITIO CON RESPONSABILIDADES DIARIAS DE SUPERVISIÓN, ENTRENAMIENTO Y EJEMPLO A SEGUIR. Buscamos a alguien confiable, con transporte propio y confiable, dispuesto a desplazarse dentro de un radio de una hora desde Fife Lake. Debe tener al menos 3 años de experiencia laboral documentada como supervisor de construcción. Para nuestra empresa, liderar con el ejemplo es el método preferido, por parte de alguien humilde, capaz de enseñar y aprender. Queremos a alguien dispuesto a trabajar duro, hacer bien el trabajo y de forma expedita. IOB espera integrarse a la comunidad ofreciendo viviendas asequibles y salarios dignos, por lo que los vecinos que contratemos deben ser confiables y estar dedicados a trabajar con un propósito mayor. Queremos vecinos que trabajen con nosotros que no estén bajo la influencia de ninguna droga, pero revisamos antecedentes caso por caso. El trabajo requiere levantar, mover y agacharse, y es físicamente exigente. Hacemos techos, revestimientos, tablaroca, estructuras, demoliciones... cualquier cosa relacionada con remodelación, así como construcciones nuevas de casas. Somos una empresa nueva y estamos creciendo rápidamente. El salario aumenta según el desempeño del empleado y de la empresa, no según el costo de vida ni intervalos anuales. Hacemos todo lo posible por promover internamente según habilidades, dedicación y acciones. El pago es quincenal. Los beneficios se añadirán conforme la empresa crezca. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $24.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: No menos de 30 por semana Horario: Turno de 8 horas Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse Pregunta(s) de la solicitud: ¿Está dispuesto a someterse a pruebas de drogas antes del empleo y aleatorias, incluyendo marihuana? ¿Cuál es su salario esperado? Experiencia: Supervisión: 3 años (Requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (Requerida) Disposición para viajar: 100% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

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Ubicación
9826 Creighton Rd SW, Fife Lake, MI 49633, USA
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Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de líquidos, reemplazo de piezas desgastadas, y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros colaboradores salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar satisfacción completa al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. 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Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. 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Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, según lo establecido por las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. 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