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Manipulador de Almacén - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-93949&utm_domicile=CHSA&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS ¡Venga por un trabajo y quédese por una carrera! Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacén y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos y a su economía en movimiento. Forme parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que valora quién es usted como individuo y su seguridad en el lugar de trabajo. Funciones del puesto Realiza el movimiento de paquetes, documentos, mercancías peligrosas y/o soporte de suministros de manera oportuna, segura y eficiente mediante métodos efectivos de escaneo y carga. Este es un puesto sin conducción (en vías públicas). Realiza otras funciones según se asignen. Educación mínima Ninguna Experiencia mínima Ninguna Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad para levantar 50 libras sin asistencia desde el suelo hasta la altura del pecho y mover paquetes de más de 50 libras utilizando equipo adecuado y/o con ayuda de otra persona. Capacidad para caminar y estar de pie durante las horas designadas de trabajo. Capacidad para agacharse y agacharse durante las horas designadas de trabajo. Capacidad para mover paquetes por encima del nivel de los hombros. Capacidad para mover paquetes en espacios cerrados y apilarlos por encima de la cabeza si así lo requiere el lugar. Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas si así lo requiere el lugar de trabajo. Capacidad para subir escaleras y escaleras de mano si así lo requiere el lugar de trabajo. Capacidad para completar con éxito toda la capacitación básica y periódica. Se requiere la capacidad de comunicarse de manera oportuna y efectiva en un entorno operativo ruidoso. Condiciones del trabajo Puesto sensible de seguridad no cubierto; se requiere prueba de drogas. Capacidad para trabajar en un estado constante de alerta y de forma segura. Dado que este trabajo requiere operar vehículos motorizados, el empleado debe poseer una licencia de conducir válida. Transparencia salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye varios niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Información adicional de publicación: Martes a sábado de 4:30 a.m. a 8:30 a.m. Declaración EEO Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar recruitmentsupport@fedex.com.. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de permiso familiar y médico (FMLA) Ley de protección contra polígrafos para empleados Participante en el programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Utilice los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de derecho al trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 1892 Anfield Road North Charleston, SC 29406 ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94562&utm_domicile=CHSA&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Buscamos a alguien con experiencia trabajando en motores diésel de 2 tiempos, incluidos los motores Detroit diésel. También trabajamos en otros motores, incluidos John Deere y Cummings. Trabajamos en motores diésel marinos. La tarifa de pago depende de la experiencia, pero debe tener cierta experiencia para este trabajo. Debe tener su propio juego de herramientas. No solicite si no tiene ninguna experiencia. Envíe su experiencia laboral, referencias y requisitos de compensación. Asegúrese de incluir su correo electrónico y un número de teléfono para que podamos contactarlo.

Formar parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Técnico de Mantenimiento de Apartamentos ¿Se enorgullece de hacer bien su trabajo? ¿Es usted naturalmente resolutivo y mantiene altos estándares en su trabajo? ¿Tiene su certificación EPA Tipo II o Universal y/o certificación de piscinas, o está dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación? Si es así, ¡MAA es el lugar ideal para comenzar a construir su carrera en la industria de viviendas multifamiliares! El Técnico de Mantenimiento realiza tareas generales de mantenimiento y reparación para garantizar que los apartamentos y demás instalaciones de la propiedad estén en buen estado de funcionamiento. Las responsabilidades incluyen preparar apartamentos para nuevas ocupaciones, diagnosticar, solucionar problemas y reparar unidades de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC); electrodomésticos, enchufes y luminarias eléctricas; fontanería, carpintería y cerraduras. El Técnico de Mantenimiento sigue un programa programado de mantenimiento preventivo y realiza seguimiento con los residentes después de completar las reparaciones. Requisitos • De uno a tres años de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparaciones mecánicas • Experiencia en HVAC requerida • Se requiere certificación EPA Tipo II o EPA Universal al momento de la contratación o dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio • Licencia de conducir válida del estado de residencia MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de ascenso. Ofrecemos un paquete integral de beneficios* que incluye, entre otros: • Programa de contingencia EPA • Descuento en apartamento y tope para renovación de empleados • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones, permiso por enfermedad y pago por días festivos • Seguro de vida y discapacidad • Incentivos basados en el rendimiento y bonificaciones por estar de guardia • Programa de reembolso por millaje pagado cuando esté de guardia • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso de matrícula • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. En MAA, brindamos a los empleados de mantenimiento la oportunidad de obtener certificaciones reconocidas en la industria a través de nuestros examinadores certificados internos. Las certificaciones incluyen la Certificación EPA Tipo II o EPA Universal (certificaciones EPA 608, R410A Seguridad y refrigerantes de bajo calentamiento global) y Operador Certificado de Piscina de la Alianza de Piscinas y Bañeras de Hidromasaje. Los empleados de mantenimiento también tienen acceso a más de 750 cursos y videos instructivos bajo demanda, disponibles desde cualquier dispositivo móvil. Estamos comprometidos a ofrecer excelencia en servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo grandes oportunidades a quienes buscan desarrollar sus carreras. ¡Le invitamos a explorar nuestra Visión Más Brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno de trabajo libre de drogas

Únase a Southern Shade Tree Co, un proveedor líder de servicios integrales de paisajismo y arboricultura con más de 50 años de experiencia superando las expectativas de los clientes en las Carolinas. Actualmente estamos buscando un Conductor de Paisajismo/Líder de Equipo para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica conducir hacia y desde los lugares de trabajo, ayudar en tareas de paisajismo y liderar un equipo para garantizar que todas las tareas se completen según nuestros altos estándares. Nuestra empresa se enorgullece de sus valores fundamentales de seguridad, integridad, motivación, profesionalismo, responsabilidad, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos Experiencia comprobada de 3 a 5 años conduciendo y contar con una licencia de conductor estatal válida expedida en 2020 o anterior. Debe tener 18 años de edad o más. Estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa. Capacidad para levantar, empujar, halar o cargar objetos de hasta 50 libras. Experiencia previa en paisajismo. Experiencia previa en sistemas de riego. Capacidad para operar un camión con remolque. Responsabilidades Conducir hacia y desde los lugares de trabajo, cumpliendo con todas las leyes de tránsito y conducción. Ayudar en todas las tareas de paisajismo, incluyendo instalación de plantas, poda, deshierbe, riego, corte de césped, bordes y mulching. Operar herramientas y equipos motorizados como desbrozadoras, cortacéspedes, sopladores y pulverizadores. Seguir todos los procedimientos y directrices relacionados con la seguridad y el funcionamiento de los equipos. Realizar tareas de mantenimiento de equipos según sea necesario. Interactuar con el público de manera amable, educada y orientada al servicio cuando corresponda. Compensación ¡Pago competitivo! Beneficios ¡Excelentes beneficios! ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

Formar parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Técnico de Mantenimiento de Apartamentos ¿Se enorgullece de realizar bien su trabajo? ¿Es usted naturalmente resolutivo y mantiene altos estándares laborales? ¿Tiene la certificación EPA Tipo II o Universal y/o certificación de piscinas, o está dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación? Si es así, ¡MAA es el lugar ideal para comenzar a construir su carrera en la industria de viviendas multifamiliares! El Técnico de Mantenimiento realiza tareas generales de mantenimiento y reparación para garantizar que los apartamentos y demás instalaciones de la propiedad se mantengan en buen estado de funcionamiento. Las responsabilidades incluyen preparar apartamentos para nuevas ocupaciones, diagnosticar, solucionar problemas y reparar unidades de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC); electrodomésticos, enchufes y accesorios de iluminación; fontanería, carpintería y cerraduras. El Técnico de Mantenimiento sigue un programa programado de mantenimiento preventivo y realiza seguimientos con los residentes una vez completadas las reparaciones. Requisitos • De uno a tres años de experiencia en administración de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparaciones mecánicas • Experiencia en HVAC requerida • Se requiere certificación EPA Tipo II o EPA Universal al momento de la contratación o dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio • Licencia de conducir válida expedida por el estado de residencia MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de crecimiento. Ofrecemos un paquete integral de beneficios* que incluye, entre otros: • Programa de contingencia EPA • Descuento en apartamento y tope de renovación para empleados • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones, licencia por enfermedad y pago en días festivos • Seguro de vida y de discapacidad • Incentivos basados en el rendimiento y bonificaciones por estar de guardia • Programa de reembolso por millas recorridas durante servicios de guardia pagados • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso por matrícula universitaria • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. En MAA, brindamos a los empleados de mantenimiento la oportunidad de obtener certificaciones reconocidas en la industria mediante nuestros examinadores certificados internos. Las certificaciones incluyen la Certificación EPA Tipo II o EPA Universal (certificaciones EPA 608, R410A Safety y refrigerantes de bajo calentamiento global) y la Certificación de Operador de Piscina otorgada por la Pool and Hot Tub Alliance. Los técnicos de mantenimiento también tienen acceso a más de 750 cursos y videos instructivos bajo demanda, disponibles desde cualquier dispositivo móvil. Estamos comprometidos a ofrecer excelencia en el servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo grandes oportunidades a quienes desean desarrollar sus carreras. ¡Le invitamos a explorar nuestra Visión Más Brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno de trabajo libre de drogas

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este cargo supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer coaching en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión de facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de escalamiento para las inquietudes de los clientes y resolver problemas de manera profesional. Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y comercial: Controlar los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de devolución). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventarios. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con las normas internas de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones periódicas sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicio HVAC, con al menos 2 años en un puesto de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos sobre sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de cuentas de resultados, KPI y presupuestación. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida con historial limpio. Indicadores de desempeño (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de devoluciones y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se discutirán en la entrevista inicial.