Estimación de Gestión

Ven a crecer con nosotros... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa se mantenga constantemente entre el 15% superior en la lista de mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Como parte de Murray Company, construirás riqueza a largo plazo gracias a la propiedad compartida por empleados, una excelente remuneración, beneficios de salud y bienestar, y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. Resumen del puesto El Gerente de Presupuestos es responsable de supervisar al personal de estimaciones, gestionar las entregas de presupuestos de proyectos, coordinar con subcontratistas y garantizar la precisión y completitud de todas las propuestas relacionadas. Este profesional desempeñará un papel clave en la formación y mentoría de un equipo de estimadores, en el apoyo a iniciativas de desarrollo de negocios y en la colaboración con los equipos de proyectos para validar y cotizar cambios de manera efectiva. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en el alcance de proyectos, especializándose en al menos uno de los siguientes oficios: tuberías industriales, HVAC, calderería y/o fontanería. Ubicación: San Leandro, Livermore o Sacramento, CA Principales responsabilidades Liderar y supervisar al equipo de estimaciones, incluyendo la asignación de cargas de trabajo, definición de prioridades y gestión del desempeño para garantizar entregas de alta calidad. Contactar regularmente a los departamentos de preconstrucción de nuestra comunidad objetivo de contratistas generales para identificar oportunidades. Evaluar oportunidades para asegurarnos de que perseguimos proyectos con las mejores posibilidades de éxito; que sean coherentes con nuestro modelo de negocio; que aprovechen nuestras ventajas competitivas y que puedan aportar márgenes acordes con el plan de negocios. Revisar todos los planos, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID), especificaciones y contratos antes de preparar el presupuesto, para identificar cualquier impacto en el trabajo. Aprender y operar un sistema informático de mediciones y presupuestos que permita obtener resultados reproducibles. Ayudar en la venta del proyecto, incluyendo, entre otros, desarrollar un alcance de suministro; presentaciones si se requieren; entretenimiento; negociación y cierre. Asistir en la preparación del presupuesto inicial para el lanzamiento del proyecto y cualquier trabajo de órdenes de cambio cotizadas para los Gerentes de Proyecto. Participar en la reunión de inicio, presentando el alcance del trabajo, el plan de trabajo, el presupuesto, requisitos inusuales y cualquier limitación crítica en el alcance de nuestro trabajo. Monitorear el progreso del trabajo con el fin de comparar las tasas reales de producción con las tasas presupuestadas. Asistir en la preparación de pronósticos de proyecto, reclamaciones y cronogramas, si se requiere. Asistir en el seguimiento de la productividad de las unidades de mano de obra. Liderar reuniones semanales del personal con el fin de identificar desviaciones en el alcance, monitorear la producción y pronosticar trabajos futuros. Asistir en el desarrollo de planes alternativos para recuperar proyectos en los que el desempeño real no cumpla con el plan presupuestado. Requisitos Obligatorios 5 a 10+ años de experiencia práctica en liderazgo de equipos de estimación y gestión de personal. 10+ años de experiencia en estimaciones completas (desde inicio hasta finalización) de sistemas mecánicos. Experiencia en desarrollo de negocios con clientes nuevos y existentes, y participación en oportunidades de venta cruzada. Conocimiento de diversos softwares de estimación (Autobid, Trimble, QuickPen, FastPIPE, etc.). Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Deseables Experiencia en campo u oficio. Experiencia en la estimación y cierre de proyectos mecánicos a gran escala de alta pureza o tuberías industriales, preferiblemente en los sectores de semiconductores o biofarmacéutico. Conocimiento de tuberías e instalación de equipos. Título universitario en administración de la construcción, ingeniería mecánica, ingeniería civil o campo relacionado. Requisitos físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel. Debe poder desplazarse sobre superficies irregulares en sitios de obra y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en el sitio del proyecto. Remuneración $135,000.00 - $190,000.00 por año Compensación total Murray Company ofrece un generoso paquete de compensación total que incluye, como mínimo, una contribución anual del 15% al Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), además de un programa de bonos en efectivo discrecional. Otros beneficios adicionales incluyen un 3% de aporte coincidente al plan 401(k), cobertura médica 100% pagada por la empresa para el empleado (hasta 2/3 para la familia), seguro de vida proporcionado por la empresa, seguros opcionales de visión y dental, y más. Contratación de reclutadores externos por parte de Murray Company Murray Company no acepta currículos ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento externas ni de reclutadores individuales en respuesta a ofertas de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Murray Company sin un acuerdo firmado por un directivo de la empresa (o su delegado) Y sin la autorización escrita expresa de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos para realizar una búsqueda en nombre de la empresa, se convertirán en propiedad de Murray Company. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro de Murray Company no serán considerados términos vinculantes. Murray Company no pagará ninguna tarifa a firmas de reclutamiento externas ni a reclutadores individuales que no hayan coordinado sus actividades de reclutamiento a través de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos.