Asistente Administrativo de Oficina / Secretario / Despachador

Estamos buscando personas confiables y amables para ayudar a otras a cambiar a productos de bienestar más seguros y fabricados en Estados Unidos, y guiarlas a través de un sencillo proceso de configuración como cliente. Esta es una posición remota 1099 con horarios flexibles. Trabajarás desde tu teléfono o computadora utilizando un sistema probado. 🧰 Se proporciona toda la capacitación y herramientas 🕒 Totalmente flexible: trabaja según tu propio horario 🛍️ Sin llamadas en frío, sin inventario, sin ventas agresivas 🏡 Simplemente ayudas a las personas a comprar de forma más inteligente y segura, mientras generas un flujo de ingresos residuales para ti mismo. 🔁 Así es como se ve esto en la vida real: Cuando empecé, solo quería algo sencillo y estable. En mis primeros 7 meses, gané más de $150,000 y he recibido pago todos los meses desde entonces, durante más de 5 años. Esto funciona si tú lo haces, y te guiaremos en cada paso del camino. Recibirás una cuenta de negocio gratuita y usarás los mismos productos que recomendarás a otros; piénsalo como cambiar de tienda y recibir recompensas por ello. 💡 Ideal para personas que: Tienen excelentes habilidades sociales o experiencia en servicio al cliente Desean generar ingresos recurrentes ayudando a otros Valoran un estilo de vida limpio y el bienestar Buscan algo real, sin exageraciones, sin MLM, sin cosas dudosas 🔗 ¿Te interesa saber más? Visita www.TheInfoTour.com/income para obtener todos los detalles y ver si es adecuado para ti. Personalmente me pondré en contacto contigo para explicarte cómo funciona el proceso.

¿Te gusta trabajar con niños? ¿Te encanta hacer sonreír a un niño? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! El auxiliar del CAC/YAC brinda tranquilidad a nuestros miembros asegurando que sus hijos se diviertan en un entorno seguro y supervisado durante su visita, mientras ellos disfrutan de los servicios del East Bank Club. Horario a tiempo parcial: Martes: 8:30 AM - 1:00 PM y 2:00 - 7:00 PM (este es un turno dividido - tal como está) Sábado: 8:00 AM - 1:00 PM Domingo: 8:00 AM - 3:00 PM Salario: $18 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial. Responsabilidades del trabajo: Monitorear y observar a los niños en todo momento para garantizar su seguridad. Implementar y dirigir actividades para niños, incluyendo manualidades sencillas, cuentacuentos y canciones grupales según lo asigne el gerente o líder del equipo. Cambiar pañales cuando sea necesario y ayudar a los niños en el baño. Dar la bienvenida a los miembros al ingresar y comunicar las actividades e incidentes del niño al momento de recogerlo. Mantener la limpieza del CAC y YAC, incluyendo lavar y desinfectar mesas, juguetes, juegos, suministros, etc. Programar reservas con precisión, registrar la entrada y salida de miembros y realizar cancelaciones según sea necesario. Crear actividades atractivas para los niños semanalmente. Agregar notas relevantes a las cuentas de los miembros y completar informes de incidentes dentro de las 24 horas. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las demás capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Reservar citas. Responder llamadas telefónicas según sea necesario. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Se requiere experiencia trabajando con niños. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o formación en educación. Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar bien bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. Debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe tener certificación en RCP/Primeros Auxilios o obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 50 libras, arrodillarse y permanecer de pie durante largos periodos. Habilidades efectivas y claras de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad ocasional en horarios nocturnos. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia remunerada por paternidad/maternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Privilegios gratuitos para ejercitarse Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios del Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por conexiones entre nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del miembro necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

¡Ayúdenos a transportar la carga más preciada del mundo! ¡Contratando ahora Conductores de Autobús Escolar en Belton, MO! First Student Belton está buscando personas apasionadas que deseen marcar la diferencia en la vida de los niños. Nuestros conductores de autobús son miembros profundamente conectados con sus comunidades, lo que los convierte en parte integral de la familia First Student. ¿POR QUÉ ESPERAR? HAGA CLIC AQUÍ: ¡Solicite hoy! Preguntas? (816) 318-1900 o solicite hoy y ayúdenos a mantener a las personas en movimiento. First Student. Cuidando a los estudiantes hoy, mañana, juntos. ¡Puestos de monitor sin manejar también disponibles! First Student se enorgullece de ofrecer: Salario inicial de $20.00/HORA, capacitación para CDL pagada, ¡y más!* *Aplican condiciones, consulte el lugar para obtener detalles. FirstGroup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. FirstGroup también se compromete a proporcionar un entorno de trabajo libre de drogas. Para los candidatos que soliciten puestos en San Francisco o Los Ángeles, California, FirstGroup considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidad de San Francisco o la Ordenanza Justa de Oportunidad de Los Ángeles.

ÁREA DE UBICACIÓN: Dallas | Oak Lawn - Turtle Creek HORARIO: Tiempo Parcial | Fines de semana Turnos disponibles: Turno de mañana | Sábado y domingo de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Turno de tarde | Sábado y domingo de 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Tarifa de pago: $18 - $20   SOBRE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria, y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de administración de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía.  SOBRE EL PUESTO  Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, con habilidades de servicio al cliente y centrada en el cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, tener buena etiqueta telefónica, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y usar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y utilizarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para brindar un alto nivel de servicio personal que esperan nuestros residentes, sus familias y otros invitados.   LO QUE HARÁS  •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya proporcionamos, o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso para que proveedores autorizados realicen servicios dentro de sus unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las normas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad de equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros del trabajo. •    Mantener con precisión las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar los paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las preocupaciones y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Principal o al Subgerente si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes e incidencias, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes con el puesto, según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA  Diploma de escuela secundaria o equivalente    LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO  Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono durante períodos prolongados de tiempo. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información utilizando palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Resumen del trabajo: ¿Sueñas con autos brillantes, espuma jabonosa y el dulce aroma de fragancias automotrices? ¿Quieres continuar tu educación y desarrollarte profesionalmente sin tener que pagar préstamos escolares? Estamos buscando a alguien para unirse a nuestro equipo elite de campeones de lavado de autos; alguien lo suficientemente valiente para enfrentar salpicaduras ocasionales de agua (aunque la mayoría provienen de la Madre Naturaleza), que no tema un entorno de trabajo acelerado (sí, ¡lavamos casi 1.200 vehículos al día!) y que esté dispuesto a saludar y atender a los clientes con espíritu Aloha. Responsabilidades: Operar equipos tecnológicos de lavado de autos (también conocidos como botones, interruptores y, a veces, gritar "¡apágalo!"). Guiar amablemente a los clientes hacia el túnel de lavado y sobre nuestra banda; puntos extra si lo haces de forma segura. Repartir sonrisas gratis (y nuestras toallas azules WypAll de cortesía). Estar preparado para hablar sobre pronósticos de clima nublado, pero asegurarle a todos que aún así es un buen día para lavar el auto. Requisitos: Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos luciendo genial con equipo de seguridad reflectante. Debes hablar fluidamente el idioma "dueño de auto": frases como "haz que mi bebé brille", "¿puedes quitarle los insectos?" y nuestra siempre popular "quítale las cagadas de pájaro". Aprender a hablar un nuevo idioma: el "habla-hazlo-ocurrir". También permitimos el uso de la jerga "Solo lo mejor, nada menos". Sentido del humor sólido y tolerancia hacia personas que creen que tocar el claxon o gritar hará avanzar más rápido la fila. Este es un programa familiar, por lo que siempre esperamos que nuestra familia vaya vestida para el éxito con sus uniformes completos. Un intenso deseo de llegar siempre puntual y presentarse en tu turno programado. Trae esa actitud positiva y energía buena – entra sonriendo y feliz. ¡Vives en una isla paradisíaca, por favor! Beneficios: Lavados de auto gratuitos (para que tu vehículo esté ). Asistencia por préstamos de CarWash808 Express – hasta $5,250 por año. Asistencia por matrícula universitaria – hasta $750 por semestre. Recibirás dinero por referir candidatos casi tan buenos como tú – $250 el primer mes y $100 cada mes posterior durante 1 año (mientras ambos mantengan un buen desempeño). Acceso ilimitado al agua – ideal para días calurosos porque nos preocupamos por tu hidratación. Hacer nuevos amigos entre gente genial. Nosotros proporcionamos todo el equipo y herramientas – solo te pedimos que lo uses frente a nosotros. Entrenamiento cardiovascular incluido (es básicamente una membresía de gimnasio que te paga). La satisfacción de convertir autos sucios en obras de arte rodantes – todo sin sudar ni forzarte. Descuentos en comidas en Pau Hana Express, con los mejores bentos y musubi caseros de la isla. Una fiesta navideña que te hará preguntarte por qué no conduces un Bentley. Sí, así es – ¡tenemos más beneficios que requisitos!

Prisma International está buscando activamente intérpretes calificados y profesionales para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes y atender a nuestros clientes del gobierno federal mediante interpretación telefónica remota (OPI). Se buscan intérpretes telefónicos para interpretación entre inglés y los siguientes idiomas: Árabe, armenio, asante (twi), asamés (asamiya), balinés (bahasa bali), bambara, bassa, bosnio, birmano, cantonés, cham, chamorro, checheno, cheroqui, chin, croata, checo, dari, holandés, farsi, francés, georgiano, alemán, griego, criollo haitiano, árabe hassaniya, hebreo, hindi, húngaro, ilocano, italiano, japonés, kazajo (qazaq), jemer (camboyano), coreano (norte y sur), kurdo (kurmanji), laosiano, liberiano, mandarín, marshalés, mixteco bajo, mongol, oromo, pashto, persa, polaco, portugués, punjabi, rumano, ruso, samoano, serbio, somalí, español, suajili, tagalo, tailandés, tigriña, turco, turcomano, ucraniano, urdu, uzbeco, vietnamita, wolof, yoruba DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: El candidato ideal deberá ser capaz de proporcionar: Experiencia en interpretación consecutiva o simultánea por teléfono entre un representante gubernamental y personas que no hablan inglés. Formas de expresión corteses, buena dicción y un alto nivel de servicio al cliente. Transmitir conceptos y significados correctos entre el hablante y la persona con dominio limitado de inglés (LEP). Gramática correcta, claridad y tonos adecuados entre ambos idiomas. Experiencia en seguir las indicaciones del hablante, intervenir profesionalmente cuando se necesite aclaración y manejar el flujo de una conversación. Evitar conversaciones paralelas con la persona LEP y abstenerse de entrar en desacuerdos con el cliente o la persona LEP. Cumplimiento de las normas éticas y estándares aplicables. Experiencia en interpretación para agencias gubernamentales. REQUISITOS MÍNIMOS: Al menos un (1) año de experiencia en interpretación consecutiva o simultánea por teléfono Dos (2) referencias profesionales que puedan avalar su trabajo como intérprete consecutivo o simultáneo por teléfono Edad mínima: Debe tener 18 años o más Educación mínima: Debe poseer diploma de escuela secundaria Debe residir dentro de Estados Unidos o sus territorios Dominio completo del inglés y dominio nativo o cercano al nativo demostrado en el idioma de destino Ser capaz de proporcionar al menos una de las siguientes acreditaciones: Asociación Americana de Traductores (ATA) Capacitación o acreditación a través de una institución de educación superior REQUISITOS DE SEGURIDAD: Los solicitantes pueden estar sujetos a una verificación de antecedentes federales. HABILIDADES DESEADAS: Experiencia trabajando con agencias del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) como USCIS, CBP, FEMA, etc.