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Lo decimos en serio.\r\n Responsabilidad real. Entregarás trabajo y verás que se utiliza.\r\n Aprendizaje integrado. Reservamos tiempo y presupuesto para ello.\r\n Espacio para crecer. Los proyectos cambian, las ideas evolucionan, los roles se expanden. Si quieres progresar, crearemos espacio.\r\n \r\nLa letra pequeña\r\n Contratista 1099 (continuo).\r\n Tiempo completo presencial (40 hrs/semana). Debes poder desplazarte a la oficina de C3 AI en Redwood City cinco días a la semana.\r\n $60-90/hora según experiencia y calificaciones.\r\n Aumentos comunes después de 6-12 meses.\r\n Subsidio mensual para aprendizaje.\r\n Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. 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Lo decimos en serio.\r\n Responsabilidad real. Entregarás trabajo y verás que se utiliza.\r\n Aprendizaje incorporado. Reservamos tiempo y presupuesto para ello.\r\n Espacio para crecer. Los proyectos cambian, las ideas evolucionan, los roles se expanden. Si quieres progresar, crearemos espacio.\r\n \r\nLa letra pequeña\r\n Contratista 1099 (continuo).\r\n Tiempo completo presencial (40 hrs/semana). Debes poder desplazarte a la oficina de C3 AI en Redwood City cinco días a la semana.\r\n $60-90/hora según experiencia y calificaciones.\r\n Los aumentos son comunes después de 6-12 meses.\r\n Subsidio mensual para aprendizaje.\r\n Debes estar autorizado para trabajar en EE.UU. 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Este puesto se centrará en la alineación entre oferta y demanda, gestión de capacidad y transformación digital dentro de la red de cadena de suministro.\r\n\r\n🔧 Responsabilidades principales:\r\n Liderar iniciativas integrales de planificación de la cadena de suministro (demanda, oferta, inventario, capacidad). \r\n Colaborar con equipos globales multifuncionales (Operaciones, Compras, Finanzas, Logística). \r\n Analizar desajustes entre oferta y demanda, riesgos y planes de mitigación mediante análisis avanzado. \r\n Configurar y optimizar sistemas de planificación (por ejemplo, Kinaxis RapidResponse, SAP IBP, Oracle SCP). \r\n Realizar simulaciones de tipo \"qué pasaría si\", planificación de escenarios y análisis de compensaciones. \r\n Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar la precisión y agilidad de la planificación. \r\n Preparar y presentar KPIs de cadena de suministro, paneles ejecutivos y análisis de planificación. \r\n Apoyar los procesos de S&OP (Planificación de Ventas y Operaciones) y revisiones de suministro. \r\n \r\n✅ Habilidades y calificaciones requeridas:\r\n 8+ años de experiencia práctica en planificación y análisis de cadena de suministro. \r\n Dominio de herramientas de planificación: Kinaxis, SAP IBP, Oracle SCP, Anaplan o equivalentes. \r\n Sólido conocimiento de MRP, planificación de la demanda, planificación de la capacidad y gestión de inventarios. \r\n Excelentes habilidades en Excel y conocimientos básicos de SQL, Python o herramientas de BI (Power BI/Tableau). \r\n Experiencia trabajando en entornos de proyectos Ágiles/Híbridos. \r\n Fuertes habilidades de comunicación con partes interesadas y resolución de problemas. \r\n Título universitario en Cadena de Suministro, Ingeniería, Negocios o campo relacionado (MBA deseable). \r\n \r\n💡 Deseable:\r\n Certificación APICS (CPIM, CSCP). \r\n Experiencia en cadenas de suministro de electrónica de consumo. \r\n Experiencia previa en empresas basadas en SCV o en el ecosistema de Apple. \r\n Conocimiento de la integración entre sistemas de planificación y ERPs (SAP ECC, Oracle EBS).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783281000","seoName":"supply-chain-planning-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other21/supply-chain-planning-consultant-6384425999449912/","localIds":"403","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98656b03-f7c9-44ee-9d20-ec56cc42a830","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la planificación integral de la cadena de suministro","Optimizar sistemas de planificación como SAP IBP","Apoyar los procesos de S&OP y revisiones de suministro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6384533654438512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Operador GSOC","content":"Control Risks está buscando un operador GSOC dedicado para unirse a nuestro reconocido equipo de seguridad. El operador será fundamental para salvaguardar los activos de nuestros clientes al operar dentro de un centro de operaciones de seguridad dinámico las 24 horas, los 7 días de la semana y los 365 días del año. Esta función implica monitorear y analizar sistemas de seguridad para garantizar la seguridad del personal, las instalaciones y las operaciones.\r\nEste puesto cubrirá las 24 horas, los 7 días de la semana y los 365 días del año en un horario de turnos de 4x12. Esto requerirá que el candidato trabaje 4 días seguidos de turnos de 12 horas, seguidos por 4 días libres. 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La compensación exacta ofrecida puede variar dependiendo del conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Esta información se proporciona conforme a la ley estatal de California SB 1162.\r\n\r\nControl Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.\r\n\r\nControl Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización laboral de todos los nuevos empleados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.\r\nBeneficios\r\n Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios que es transparente y resumido en la oferta de empleo completa.\r\n Operamos con un plan de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el desempeño de la empresa y del individuo.\r\n ","price":"$70,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791691000","seoName":"gsoc-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other21/gsoc-operator-6384533654438512/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ce8179e-9f97-4781-8d7d-d7fd69e963a4","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operaciones de seguridad las 24 horas","Monitorear sistemas de seguridad","Manejar situaciones de alta presión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"South San Francisco, CA, USA","infoId":"6384478252454512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Soporte al Usuario y Administrador de Sistemas Junior","content":"Acerca de ICE Consulting:\r\nICE Consulting es un proveedor líder de servicios administrados de TI comprometido con ofrecer soluciones excepcionales de TI a empresas pequeñas y medianas. Desde nuestra fundación en 1997, nos hemos enfocado en proporcionar una amplia gama de servicios administrados de TI y seguridad para mejorar la eficiencia operativa y la seguridad de nuestros clientes.\r\nDescripción del puesto:\r\nEstamos buscando un Soporte al Usuario y Administrador de Sistemas Junior para unirse a nuestro dinámico equipo. Este rol es fundamental para brindar soporte técnico y administración de primer nivel a nuestra diversa base de clientes. Como parte clave de nuestras operaciones, será responsable de garantizar que los entornos informáticos de nuestros clientes funcionen sin problemas y de manera eficiente.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Brindar soporte técnico a los usuarios, abordando y resolviendo problemas de hardware y software.\r\n Ayudar en el mantenimiento y administración de servidores y redes.\r\n Documentar y hacer seguimiento de solicitudes de soporte mediante sistemas de tickets.\r\n Realizar sesiones de capacitación para usuarios sobre las mejores prácticas de TI y el uso de sistemas.\r\n Gestionar y mantener el inventario de activos de hardware y software.\r\n Apoyar la implementación de protocolos de seguridad y sistemas de monitoreo.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Más de 4 años de experiencia práctica en soporte al usuario y administración de sistemas.\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado.\r\n Dominio de los sistemas operativos Windows y Apple.\r\n Conocimientos prácticos de sistemas de servidores, especialmente Windows Server (2008/2012).\r\n Experiencia con servicios en la nube como Office 365 y Google Workspace.\r\n Conocimiento de soluciones MDM y protocolos de seguridad.\r\n Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión.\r\n Buenas habilidades de comunicación y mentalidad orientada al servicio al cliente.\r\n Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en la tecnología y necesidades empresariales.\r\n Beneficios\r\n 401(k) con aporte equivalente de la empresa\r\n Días festivos pagados por la empresa\r\n Plan de salud (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n Comida y bocadillos gratuitos\r\n Recursos para el bienestar\r\n \r\n\r\nICE se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, centrado en reclutar y retener al mejor talento en todos los niveles. 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El candidato ideal tendrá experiencia y certificaciones en diversas disciplinas de inspección, asegurando el cumplimiento con los estándares y regulaciones de construcción. 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La persona seleccionada apoyará directamente al equipo de Diseño, Ingeniería y Construcción (DEC) y necesitará tener un sólido conocimiento sobre los ciclos de vida de proyectos de construcción, incluyendo las fases previas al arrendamiento, diseño y construcción. En colaboración con colegas, esta persona gestionará todos los aspectos de la gestión de proyectos y coordinación de los requisitos de diseño protector, incluyendo la protección del sitio (barreras, cercas, iluminación), el refuerzo estructural del perímetro del edificio (fachadas y puertas) y el refuerzo estructural del interior del edificio (vestíbulos, salas de correo, espacios críticos) para proyectos nuevos y de modernización. Además, el puesto requiere una estrecha coordinación con los equipos de seguridad operacional y tecnológica, así como con arquitectos, ingenieros, fabricantes y contratistas de diversas disciplinas (Civil, Paisajismo, Arquitectónica y Estructural).\r\nLas responsabilidades incluyen, entre otras:\r\n Liderar las operaciones diarias y dirigir la implementación de directrices y procesos que garanticen un programa global coherente, uniforme y consistente. \r\n Gestionar todo el alcance del diseño protector de extremo a extremo (pre-arrendamiento, planificación, diseño, construcción, garantía de calidad), asegurando la entrega a tiempo y liderando la ejecución.\r\n Colaborar con otros especialistas del proyecto responsables de procesos similares para coordinar y consolidar el trabajo del proyecto.\r\n Gestionar construcciones nuevas y existentes, modernizaciones, selección de consultores de diseño protector y recomendaciones de proveedores externos.\r\n Actuar como enlace y punto de contacto para socios internos y externos multidisciplinarios, proveedores externos y consultores de diseño protector.\r\n Fomentar fuertes relaciones interdisciplinarias y proporcionar comunicaciones claras y concisas tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.\r\n Reunirse regularmente con partes interesadas y equipos de diseño del proyecto para proporcionar actualizaciones de estado y coordinar requisitos específicos del proyecto.\r\n Proporcionar comunicación continua sobre la planificación, estado del proyecto, problemas y riesgos de manera oportuna a los miembros del equipo global de seguridad y socios multidisciplinarios.\r\n Apoyar los esfuerzos continuos de mejora mediante la evaluación de prácticas actuales; investigación de nuevos productos; desarrollo de materiales de presentación, formularios y documentos de orientación; coordinación y ejecución de pruebas piloto de programas; y presentar recomendaciones y justificación empresarial a los socios correspondientes.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Arquitectura, Ingeniería (Arquitectónica, Civil, Estructural) y/o Gestión de la Construcción, con 3-5+ años de experiencia laboral relevante en supervisión de diseño y construcción de oficinas. Alternativamente, 6+ años de experiencia en gestión de proyectos o en diseño y construcción de oficinas.\r\n Conocimientos sobre proyectos de diseño de lugares de trabajo u oficinas, diseño protector y gestión de la construcción en la región NORAM.\r\n Experiencia con PlanGrid, o capacidad de aprendizaje rápido.\r\n Experiencia documentando, gestionando y ejecutando procesos escalables y repetibles.\r\n Experiencia en coordinación multidisciplinaria e interdepartamental durante las fases de planificación, diseño y construcción del proyecto.\r\n Experiencia comunicando información técnica tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.\r\n Dominio de Excel, Outlook, Word, PowerPoint. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y organización.\r\n Alta motivación y capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión constante.\r\n Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes.\r\n Se requiere viajar dentro de la región.\r\n Experiencia directa con productos, sistemas y/o proyectos de diseño protector.\r\n Beneficios\r\n Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, transparente y resumido en la oferta completa de empleo.\r\n Operamos un plan de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a las personas según el desempeño individual y de la empresa.\r\n Control Risks apoya arreglos híbridos de trabajo, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos: en la oficina y con nuestros clientes, mientras seguimos promoviendo el trabajo flexible y remoto.\r\n Salario: $115,000-$120,000 anuales\r\n \r\nControl Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesita ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.\r\n\r\nControl Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.","price":"$115,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783207000","seoName":"protective-design-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other21/protective-design-engineer-6384425059929912/","localIds":"234","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"261786e5-9041-4b47-85e1-935f7b7f1b71","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de diseño protector","Gestionar obras de construcción y modernización","Colaborar con equipos de seguridad y diseño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"101 New Place Rd, Hillsborough, CA 94010, USA","infoId":"6382285253184112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyectos de Viviendas Personalizadas","content":"Título del puesto: Gerente de Proyectos de Construcción\r\n\nUbicación: San Mateo, CA\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\n\nCompensación: Según experiencia (DOE)\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\nGestionar múltiples proyectos de construcción con grandes presupuestos.\r\n\nSupervisar cronogramas de proyectos, reclamaciones de construcción y procesos de órdenes de cambio.\r\n\nDirigir el proceso previo a la construcción, asegurando especificaciones precisas del trabajo, planes de control de calidad y pronósticos.\r\n\nSupervisar y coordinar recursos como equipos de trabajo, materiales y equipo.\r\n\nAsegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como estándares de seguridad y calidad.\r\n\nEvaluar el desempeño e identificar oportunidades de capacitación para los miembros del equipo.\r\n\nHabilidades y experiencia requeridas:\r\n\n4 a 5 años de experiencia progresiva en construcción.\r\n\nConocimientos sólidos de procesos y especificaciones de construcción.\r\n\nExcelentes habilidades organizativas, de liderazgo y relaciones interpersonales.\r\n\nDominio de MS Office y Excel; conocimientos de ProCore son un plus.\r\n\nLicencia de conducir válida con historial limpio.\r\n\nBeneficios:\r\n\n40 horas por semana con ocasional trabajo extra.\r\n\nPlanes 401k y beneficios médicos (después del período de prueba).\r\n\n\r\n\nInstrucciones para aplicar:\r\n\nEnvíe su currículum como archivo adjunto en formato Word.\r\n\nIncluya \"Puesto de Gerente de Proyectos de Construcción\" en la línea de asunto.\r\n\nDescriba brevemente por qué es adecuado para el puesto, sus requisitos salariales y su color favorito.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758616035000","seoName":"custom-home-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/custom-home-project-manager-6382285253184112/","localIds":"2943","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f9169c7-344d-4978-9e8d-008895b149a5","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar grandes proyectos de construcción","Supervisar cronogramas y presupuestos","Dirigir procesos previos a la construcción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"27537 Huntwood Ave, Hayward, CA 94544, USA","infoId":"6376389118809912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"•\tGerente de Operaciones de Construcción – Comisión + Oportunidad de Crecimiento (hayward / castro valley)","content":"🔹 Detalles del trabajo (Cuerpo del anuncio en Craigslist)\r\n\n\r\n\nEmpresa: Let’s Do Construction LLC (Licenciada, Garantizada, Asegurada – CSLB #1134485)\r\n\nUbicación: Área de la Bahía, CA\r\n\nTipo de empleo: Inicialmente basado en comisiones\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n📋 Sobre el puesto\r\n\n\r\n\nSomos una empresa general de construcción licenciada que busca un Gerente de Operaciones de Construcción para dirigir las operaciones diarias en campo mientras el propietario se enfoca en el crecimiento. Esta es una oportunidad para construir con nosotros desde cero y pasar a un puesto con salario fijo + comisiones conforme la empresa crezca.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🛠 Responsabilidades\r\n\n\t•\tGestionar y programar equipos y subcontratistas.\r\n\n\t•\tSupervisar las operaciones en obra: muros de contención, hormigón, césped, drenaje, cercas, estuco, entre otros.\r\n\n\t•\tCoordinar permisos, inspecciones y requisitos municipales.\r\n\n\t•\tControlar presupuestos, materiales y cronogramas.\r\n\n\t•\tComunicarse con los clientes y proporcionar actualizaciones.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n✅ Requisitos\r\n\n\t•\t5 o más años de experiencia en gestión de construcción, capataz o liderazgo de proyectos.\r\n\n\t•\tCapacidad para leer planos y requisitos de permisos municipales.\r\n\n\t•\tHabilidades de liderazgo, organización y comunicación.\r\n\n\t•\tLicencia de conducir y transporte confiable.\r\n\n\t•\tSer bilingüe (inglés/español) es un plus.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n💰 Compensación\r\n\n\t•\tInicialmente solo comisiones:\r\n\n\t•\t3% del valor del proyecto residencial.\r\n\n\t•\t1–2% del valor del proyecto comercial.\r\n\n\t•\tPago dentro de los 7 días hábiles posteriores a la recepción del pago del proyecto.\r\n\n\t•\tOportunidad futura: Salario base + comisiones una vez que se alcance un volumen estable.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n📌 Cómo postularse\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum o historial laboral por correo electrónico a: \r\n\nO llame/envíe mensaje de texto al: (510) 929-6442\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🔥 Ideal para alguien con experiencia en construcción que desee avanzar hacia puestos de gestión y crecer con una empresa licenciada.","price":"$1,500/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758155399000","seoName":"construction-operations-manager-commission-growth-opportunity-hayward-castro-valley","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/construction-operations-manager-commission-growth-opportunity-hayward-castro-valley-6376389118809912/","localIds":"863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74ecb529-de0a-4e41-b733-8603b444fef3","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto basado en comisiones con potencial de crecimiento","Gestionar equipos y operaciones en obra","Gana más de $1,500 por proyecto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"101 New Place Rd, Hillsborough, CA 94010, USA","infoId":"6367192069504312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Proyecto de Construcción (burlingame)","content":"Título del puesto: Gerente de Proyecto de Construcción\r\n\nUbicación: San Mateo, CA\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\n\nCompensación: DOE (Depende de la experiencia)\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\nGestionar múltiples proyectos de construcción con grandes presupuestos.\r\n\nSupervisar cronogramas de proyectos, reclamaciones de construcción y procesos de órdenes de cambio.\r\n\nDirigir el proceso previo a la construcción, asegurando especificaciones precisas del trabajo, planes de control de calidad y pronósticos.\r\n\nSupervisar y coordinar recursos como equipos de trabajo, materiales y equipo.\r\n\nAsegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normas de seguridad y calidad.\r\n\nEvaluar el desempeño e identificar oportunidades de capacitación para los miembros del equipo.\r\n\nHabilidades y experiencia requeridas:\r\n\n4 a 5 años de experiencia progresiva en construcción.\r\n\nAmplio conocimiento de los procesos y especificaciones de construcción.\r\n\nExcelentes habilidades organizativas, de liderazgo y relaciones interpersonales.\r\n\nDominio de MS Office y Excel; conocimientos de ProCore son un plus.\r\n\nLicencia de conducir vigente con un historial limpio.\r\n\nBeneficios:\r\n\n40 horas por semana con ocasional trabajo extra.\r\n\nPlanes 401k y beneficios médicos (después del período de prueba).\r\n\n\r\n\nInstrucciones para aplicar:\r\n\nEnvíe su currículum como archivo adjunto en formato Word.\r\n\nIncluya \"Puesto de Gerente de Proyecto de Construcción\" en la línea de asunto.\r\n\nDescriba brevemente por qué es adecuado para el puesto, sus requisitos salariales y su color favorito.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757436880000","seoName":"construction-project-manager-burlingame","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/construction-project-manager-burlingame-6367192069504312/","localIds":"2943","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04f2a260-13e6-42a9-be9c-2b960f6cf6d1","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar grandes proyectos de construcción","Supervisar cronogramas y presupuestos","Dirigir procesos previos a la construcción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"San Antonio and El Camino Real, California, USA","infoId":"6366603032717112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Ejecutivo/Gerente de Oficina (los altos)","content":"Una pequeña empresa de Los Altos dedicada a la gestión, arrendamiento y desarrollo inmobiliario busca un gerente de oficina presencial y asistente ejecutivo con experiencia. Los candidatos deben tener un conocimiento amplio de la administración corporativa, incluyendo experiencia con contratos legales y contabilidad financiera; así como excelentes habilidades de comunicación y organización. Las responsabilidades incluyen: trabajar con administradores de propiedades, contratistas, corredores de seguros, funcionarios municipales y abogados para ayudar a gestionar las operaciones diarias; preparar datos de marketing y financieros; organizar y redactar actas de reuniones corporativas; gestionar equipos informáticos y de oficina; responder llamadas telefónicas; archivar y mantener documentos; y brindar apoyo a los compañeros de trabajo. Son imprescindibles las habilidades en MS Office, Excel y Google Workspace. Se valoran especialmente fortalezas en finanzas, contabilidad, análisis de datos y comprensión de contratos legales. Los candidatos deben ser proactivos, detallistas, flexibles y sentirse cómodos trabajando tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno de oficina pequeño. La jornada laboral es de lunes a viernes de 9:00 a 15:00.\r\n\n\r\n\nCandidato ideal:\r\n\n\r\n\nTiene un título universitario\r\n\nTiene al menos 3-5 años de experiencia administrativa previa\r\n\nEs competente en MS Office, Excel y Google Workspace\r\n\nTiene sólidas habilidades de comprensión financiera\r\n\nSe siente cómodo manejando contratos legales\r\n\nPosee excelentes habilidades de redacción y comunicación\r\n\nTiene notables habilidades organizativas\r\n\nPresta atención al detalle\r\n\nTrabaja bien de forma independiente y en entornos de equipo\r\n\nEstá dispuesto a asumir una variedad de tareas\r\n\nEs proactivo en la gestión de la oficina y el apoyo a los compañeros de trabajo\r\n\n\r\n\n\r\n\nPor favor envíe una carta de presentación y currículum que incluya detalles sobre su formación académica y experiencia laboral\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757390861000","seoName":"executive-assistant-office-manager-los-altos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/executive-assistant-office-manager-los-altos-6366603032717112/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"837b9c65-5dbc-4c99-9e4e-085dcd205c85","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de oficina","Dominio de MS Office y Google Workspace","Sólidas habilidades financieras y legales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"C2MP+GH San Jose, CA, USA","infoId":"6363287344358712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"SE SOLICITA: Gerente de Seguridad y Operaciones (san josé norte)","content":"PARA APLICAR: \r\n\nSuba su currículum en nuestro sitio de empleos: \r\n\nhttps://myredemption.zohorecruit.com/jobs/redemption/766643000001549001/Safety-Operations-Manager?source=CareerSite\r\n\n\r\n\nPuesto: GERENTE DE SEGURIDAD Y OPERACIONES\r\n\nReporta a: Director de Seguridad y Operaciones / Director de Recursos Humanos\r\n\nUbicación: Redemption San José\r\n\nClasificación: Tiempo completo, exento\r\n\nHorario ideal de trabajo: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 5:30 p.m., domingo de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto:\r\n\nEl Gerente de Seguridad y Operaciones desempeña un papel fundamental para garantizar que el campus de la iglesia funcione sin problemas, de manera eficiente y en pleno cumplimiento de las normas de seguridad, con énfasis en operaciones. Este profesional supervisará la logística operativa diaria, implementando y monitoreando programas de seguridad laboral que cumplan con las regulaciones de California OSHA (Cal/OSHA) y de la OSHA federal, centrándose en la mitigación de accidentes, lesiones y riesgos para la organización. El candidato ideal tendrá sólida experiencia en gestión de seguridad y operaciones de instalaciones, un enfoque práctico y una vocación por servir en un entorno ministerial. El Gerente de Seguridad y Operaciones también mantendrá registros precisos y proporcionará capacitación a los empleados. Esta persona también asumirá elementos operativos del campus, como la gestión de la flota de Redemption San José y el transporte ejecutivo. \r\n\n\r\n\n Responsabilidades principales:\r\n\n\r\n\nSeguimiento de mantenimiento y apoyo en capacitación: Mantenimiento de los siguientes elementos y asistencia en la capacitación del personal / inducción de nuevos empleados según sea necesario. Actuar como enlace entre los proveedores y el Director de Seguridad y Operaciones:\r\n\n\r\n\no Botiquines de primeros auxilios\r\n\n\r\n\no Desfibriladores\r\n\n\r\n\no Extintores\r\n\n\r\n\no Sistemas de alarma contra incendios\r\n\n\r\n\no Mapas de ubicación para todos los elementos anteriores\r\n\n\r\n\nConfiguración de capacitación en ergonomía: Facilitar y mantener la capacitación en ergonomía en línea y la campaña anual de ergonomía para la configuración de asistencia en estaciones de trabajo, así como ayudar a los empleados con solicitudes e inquietudes ergonómicas.\r\n\n\r\n\nGestión de programas de seguridad: Colaborar con supervisores y equipos de instalaciones para garantizar la correcta finalización y seguimiento de los programas semanales/anuales de seguridad en varios departamentos, como la seguridad en reuniones breves (tailgate safety).\r\n\n\r\n\nCapacitación en seguridad del campus: Facilitar la capacitación relacionada con la seguridad y el cumplimiento en el campus, incluyendo presentaciones o entrenamientos prácticos en el lugar para:\r\n\n\r\n\no Informante obligatorio\r\n\n\r\n\no Acoso sexual\r\n\n\r\n\no Violencia en el lugar de trabajo\r\n\n\r\n\no Ergonomía\r\n\n\r\n\no Livescan (solo California)\r\n\n\r\n\no Cumplimiento variado específico por departamentos (por ejemplo, certificación de equipos pesados, prevención de caídas, materiales peligrosos, etc.)\r\n\n\r\n\nGestión del armario de seguridad: Mantenimiento, inventario, reposición y organización del armario de seguridad. Comunicar necesidades y facilitar pedidos continuos mediante compras.\r\n\n\r\n\nApoyo en equipo de protección personal (EPP): Brindar apoyo en compras a los equipos que requieran EPP de seguridad y hacer cumplir el uso de ropa de trabajo segura según la política y especificaciones del equipo.\r\n\n\r\n\nAsistencia en requisitos de cumplimiento para voluntarios: Ayudar con el nuevo requisito de cumplimiento para voluntarios en informes de antecedentes penales para todas las personas que sirven con menores o manejan finanzas.\r\n\n\r\n\nAsistencia en capacitación de PEP (Procedimientos Operativos Estándar): Apoyar la capacitación en PEP en San José y su emisión para nuevos empleados según los programas requeridos por OSHA, incluyendo:\r\n\n\r\n\no Plan de exposición al humo de incendios forestales (Normas Cal/OSHA)\r\n\n\r\n\no Prevención de enfermedades por calor (Normas Cal/OSHA)\r\n\n\r\n\no Protocolo para almacenamiento y manejo de sustancias peligrosas\r\n\n\r\n\no Protocolo adecuado de limpieza\r\n\n\r\n\no Comunicación de riesgos\r\n\n\r\n\no Servicios médicos y provisión de primeros auxilios\r\n\n\r\n\no Planes de acción de emergencia y prevención de incendios\r\n\n\r\n\no Programa de reporte de accidentes\r\n\n\r\n\no Protocolo de Covid y enfermedades\r\n\n\r\n\no Protocolo de reporte de incidentes\r\n\n\r\n\no Programa de violencia en el lugar de trabajo\r\n\n\r\n\no Detalles adicionales del IIPP según sea necesario\r\n\n\r\n\nInspecciones de seguridad semestrales: Gestionar inspecciones de seguridad en las oficinas cada seis meses utilizando una lista de verificación proporcionada para identificar peligros de seguridad, riesgos de incendio y preocupaciones de seguridad.\r\n\n\r\n\nImplementación de programas de seguridad: Asistir y facilitar programas de seguridad adaptados a la organización que puedan reducir las primas de compensación laboral, como “estiramiento y flexibilidad” y temas para reuniones breves, en colaboración con los departamentos correspondientes.\r\n\n\r\n\nComunicaciones de seguridad y cumplimiento: Facilitar la comunicación entre el personal, el equipo de sueños (dream team), contratistas externos y proveedores (por ejemplo, Cintas) según lo requiera el departamento.\r\n\n\r\n\nProgramación de certificación de equipos pesados: Facilitar la programación de la certificación y capacitación de equipos pesados para cualquier persona que opere maquinaria (personal, equipo de sueños, proveedores) y realizar el seguimiento de certificaciones y fechas de vencimiento.\r\n\n\r\n\nSupervisión de protección contra caídas: Asegurarse de que se utilice la protección adecuada contra caídas para escaleras de cierta altura y operadores de plataformas elevadoras (incluyendo arneses).\r\n\n\r\n\nColaboración con el equipo de seguridad y operaciones: Colaborar con el equipo de seguridad y cumplimiento, personal interdepartamental y proveedores externos según sea necesario.\r\n\n\r\n\nPersona de contacto para consultas de seguridad: Actuar como contacto principal en el campus para cualquier consulta sobre seguridad, transmitiendo la información al Director de Seguridad y Operaciones para obtener instrucciones adicionales.\r\n\n\r\n\nMonitoreo de seguridad del campus: Recorrer regularmente el campus para identificar peligros de seguridad, salidas bloqueadas, señales de salida rotas, certificaciones de extintores vencidas y asegurarse de que la información de cumplimiento esté publicada en las salas de descanso. Comunicar inmediatamente cualquier problema potencial al Director de Seguridad y Operaciones.\r\n\n\r\n\nTareas adicionales de seguridad y cumplimiento: Realizar varias tareas relacionadas con seguridad y cumplimiento según sea necesario para informes, comunicación o asistencia al campus de San José.\r\n\n\r\n\nAsistir en el seguimiento y distribución de la iniciativa de boletos Redemption Rewards para capacitaciones calificadas de seguridad y cumplimiento, o solicitudes de acción del personal para el campus de San José.\r\n\n\r\n\nTransporte ejecutivo y de invitados: Gestionar y/o facilitar todo el transporte ejecutivo durante el horario de oficina. \r\n\n\r\n\nGestión de viviendas para el personal religioso (Parsonage): Gestionar y estar disponible para mantenimiento, instalación y monitoreo de sistemas de vigilancia doméstica, incluyendo alarmas de emergencia y reparaciones.\r\n\n\r\n\nGestión de alarmas contra incendios del campus: Supervisar y apoyar el mantenimiento y servicio de alarmas contra incendios según sea necesario, así como proveedores, proyectos, cotizaciones, etc.\r\n\n\r\n\nPreparación para emergencias: Responsable de mantener y capacitar a los empleados en la respuesta y protocolos de preparación para emergencias. Debe trabajar con el Director de Seguridad para garantizar que estos protocolos de emergencia se elaboren y actualicen, y luego facilitar las capacitaciones a los empleados. Esto incluye preparar al personal y a los ministerios y asegurarse de que entiendan su papel en caso de una emergencia.\r\n\n\r\n\nGestión de proveedores y contratistas: En colaboración con el Director de Seguridad y Operaciones, facilitar las inspecciones de proyectos/servicios y la presentación de todas las solicitudes de proveedores y contratistas relacionadas con Seguridad y Operaciones según las políticas y protocolos de Redemption.\r\n\n\r\n\nEvaluaciones semanales de riesgo: Facilitar inspecciones semanales exhaustivas del campus, detallando y anotando cualquier daño, peligros de seguridad, puntos de acceso desbloqueados o actividades sospechosas que hayan ocurrido, y colaborar con el equipo de seguridad para determinar los siguientes pasos frente a cualquier riesgo ocurrido bajo su supervisión.\r\n\n\r\n\nPresupuesto de Seguridad y Operaciones: Gestionar y mantener los gastos relacionados con Seguridad y Operaciones y facilitar su conciliación según las políticas y procedimientos de Redemption.\r\n\n\r\n\nGestión de flota: Responsable del mantenimiento, reparaciones, cumplimiento y conservación de todos los vehículos, camiones y equipos grandes de Redemption San José.\r\n\n\r\n\nGestión de informes de incidentes: Según CalOSHA, gestionar y facilitar la notificación de incidentes, asegurando el seguimiento adecuado y el mantenimiento de la información.\r\n\n\r\n\nGestión de comunicaciones por radio: Gestionar la entrega y asignación de radios de la iglesia. Facilitar reparaciones y buen funcionamiento.\r\n\n\r\n\nGestión de tarjetas de gasolina para flota: Mantener la supervisión, presupuesto y gestión de las tarjetas de gasolina para la flota y vehículos mediante conciliación, registros de vehículos y recibos.\r\n\n\r\n\nProcesamiento de facturas y pagos a proveedores: Facilitar y gestionar todas las facturas y el procesamiento de proveedores según sea necesario para el mantenimiento y adecuada gestión de los gastos del departamento correspondiente y las afiliaciones con contratistas/proveedores.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\nHabilidades requeridas:\r\n\n\r\n\nConocimiento fundamental de las regulaciones y normas de seguridad pertinentes. \r\n\nLa conservación minuciosa de registros y la atención al detalle son cruciales para mantener el cumplimiento. \r\n\nCapacidad para comunicar claramente información de seguridad a empleados y directivos. \r\n\nCapacidad para identificar y resolver problemas de seguridad. \r\n\nSe requieren sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas y plazos. \r\n\nCapacidad para capacitar eficazmente a los empleados en procedimientos de seguridad. \r\n\nDominio del uso de software informático para el registro y reporte de información. \r\n\nCualquier experiencia en el cumplimiento de las normas OSHA es un plus.\r\n\nSólido conocimiento de Microsoft Suite (Teams, Outlook, Excel, Word)\r\n\nExperiencia en Asana es un plus\r\n\nMínimo 1 año de experiencia en seguridad requerido\r\n\nMínimo 2 años de experiencia en operaciones o gestión de proyectos altamente preferidos\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\n•Seguro médico, dental y de visión\r\n\n•Vacaciones acumuladas, pago por enfermedad inicialmente asignado y pago por COVID\r\n\n•Opciones de planes de jubilación\r\n\n•Días de reconocimiento al personal con pago según lo proporcionado por la dirección\r\n\n•Días flexibles según lo proporcionado por la dirección / supervisor","price":"$69,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757131823000","seoName":"hiring-safety-operations-manager-san-jose-north","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/hiring-safety-operations-manager-san-jose-north-6363287344358712/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5637e119-60a8-41bd-9c6d-b77d259a97c3","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de la seguridad en el campus","Gestionar la flota y el transporte ejecutivo","Facilitar programas de capacitación en seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"4047 Alder Ave, Fremont, CA 94536, USA","infoId":"6361185496844912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Consultorio dental - Gerente de operaciones (Fremont / Union City / Newark)","content":"NorCal Dental es un consultorio dental de primer nivel con tres ubicaciones en el Área de la Bahía de San Francisco (Hayward, Newark y Fremont) y planes de expansión para una cuarta ubicación en el área de Sacramento. Estamos buscando un gerente de operaciones experimentado y calificado para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro crecimiento continuo. El gerente de operaciones brindará apoyo a todas las ubicaciones y reportará directamente al presidente de la empresa.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nExperiencia de 3 o más años en gestión en el sector de salud, odontología o en otro entorno de servicios de alto volumen (minorista, hostelería, etc.)\r\n\nConocimientos financieros, incluyendo presupuestación, nómina y supervisión de ganancias y pérdidas\r\n\nFuertes habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales; capacidad para trabajar con una amplia variedad de personalidades\r\n\nAdaptabilidad y capacidad para resolver problemas en un entorno dinámico\r\n\nSe valora mucho el dominio de dos idiomas (español)\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\nOfrecemos un horario de tiempo completo de lunes a viernes (junto con 2 sábados por mes, con día libre durante la semana en las semanas con trabajo los sábados), beneficios completos (médico, dental, visión, tiempo libre remunerado), y un entorno colaborativo en el que puedes desarrollar tu carrera mientras generas un impacto duradero en la vida de los pacientes.\r\n\n\r\n\n\r\n\nBeneficios y ventajas\r\n\nOfrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyarte en todos los aspectos de la vida:\r\n\nSeguro médico, dental y de visión Kaiser\r\n\nPóliza de seguro de vida gratuita\r\n\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\n\nProtección contra el robo de identidad\r\n\nPaquete de servicios legales\r\n\nTiempo libre remunerado\r\n\nEntorno laboral diverso e inclusivo\r\n\nFuerte cultura de honestidad y trabajo en equipo\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\nComo nuestro Gerente de Operaciones Dentales, garantizarás que la clínica funcione sin problemas, de manera eficiente y cumpliendo con las regulaciones sanitarias\r\n\nActuarás como líder clave tanto para personas como para procesos, equilibrando las prioridades comerciales con una atención centrada en el paciente\r\n\nLiderar e inspirar a un equipo diverso, creando una cultura de confianza, colaboración y responsabilidad\r\n\nSupervisar las operaciones diarias para mantener la clínica funcionando eficientemente y atender a los pacientes de forma fluida\r\n\nGestionar presupuestos, nóminas, datos financieros y métricas de desempeño para impulsar la rentabilidad\r\n\nApoyar el alto volumen de pacientes (30+ pacientes por día en varias clínicas) coordinando eficazmente al personal y los recursos\r\n\nGarantizar el cumplimiento de OSHA, HIPAA y otras regulaciones sanitarias\r\n\nCapacitar, orientar y mentorear al personal para su éxito a largo plazo y crecimiento profesional\r\n\nManejar las quejas elevadas de los pacientes con empatía y habilidades para resolver problemas\r\n\nImpulsar mejoras de procesos para mejorar la experiencia del empleado y del paciente\r\n\nOtras responsabilidades según sea necesario\r\n\nLos empleados clínicos incluyen asistentes dentales y personal que ayuda en el tratamiento directo de pacientes\r\n\nLos empleados no clínicos incluyen al gerente de oficina, personal de recepción, personal de marketing y cualquier otro personal que realice funciones administrativas\r\n\n\r\n\nSalario - El salario final dependerá de la experiencia y las calificaciones (rango actual estimado entre $65,000 y $75,000 por año)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085487000","seoName":"dental-practice-operations-manager-fremont-union-city-newark","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/dental-practice-operations-manager-fremont-union-city-newark-6361185496844912/","localIds":"234","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8be063e9-1d85-43ec-b956-f24fb8179250","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones dentales en múltiples ubicaciones","Gestionar presupuestos y nóminas","Se requieren sólidas habilidades de liderazgo y trato con personas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"5757 Snell Way, San Jose, CA 95123, USA","infoId":"6358243840921912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Gestión de Propiedades (san jose north)","content":"ACERCA DEL PUESTO:\r\n\n\r\n\nBuscamos a un Asistente de Gestión de Propiedades altamente motivado y detallista para apoyar las operaciones diarias de nuestro equipo de gestión inmobiliaria. El candidato ideal ayudará en la supervisión de una propiedad residencial, asegurando altos niveles de satisfacción de los inquilinos, una coordinación eficiente del mantenimiento y una gestión administrativa efectiva. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, experiencia en servicio al cliente y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.\r\n\n\r\n\nCompensación: $22 a $30 por hora\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n\r\n\n- Asistir al Gerente de Propiedades en las operaciones diarias, incluyendo relaciones con inquilinos, administración de arrendamientos y mantenimiento de la propiedad.\r\n\n- Coordinar y supervisar solicitudes de mantenimiento, asegurando la resolución oportuna de las inquietudes de los inquilinos.\r\n\n- Gestionar solicitudes de alquiler, acuerdos de arrendamiento y renovaciones.\r\n\n- Realizar inspecciones de la propiedad para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantenimiento.\r\n\n- Atender consultas, quejas y solicitudes de servicio de los inquilinos de forma profesional y eficiente.\r\n\n- Asistir en la elaboración de presupuestos, informes financieros y cobro de alquileres.\r\n\n- Mantener registros precisos de gastos de la propiedad, acuerdos de arrendamiento y contratos con proveedores.\r\n\n- Apoyar los esfuerzos de marketing y alquiler coordinando visitas a la propiedad y publicitando vacantes.\r\n\n- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales sobre gestión de propiedades.\r\n\n- Colaborar con proveedores, contratistas y prestadores de servicios para mantener los estándares de la propiedad.\r\n\n\r\n\nRequisitos y habilidades:\r\n\n\r\n\n- Título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces o campo relacionado preferido.\r\n\n- 2 o más años de experiencia en gestión de propiedades, bienes raíces o campo relacionado preferido.\r\n\n- Conocimientos sólidos de los principios de gestión de propiedades y regulaciones de arrendamiento.\r\n\n- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n\n- Dominio de software de gestión de propiedades y de la suite Microsoft Office.\r\n\n- Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar de forma independiente en un entorno dinámico.\r\n\n- Habilidades sólidas para la resolución de problemas y atención al detalle.\r\n\n- Orientación al servicio al cliente con un enfoque proactivo en las relaciones con inquilinos.\r\n\n\r\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades:\r\n\n\r\n\nEstamos orgullosos de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Bueno, esta oportunidad es perfecta para ti. Conviértete en propietario de una franquicia móvil de detalles y crece con nosotros. No se requiere dinero de tu bolsillo. Nosotros hacemos todas las ventas y el marketing mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu área. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos o contratar a un empleado para que trabaje por ti. En promedio, dentro de 4 meses, los franquiciados ganan alrededor de 12.000 / mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tus experiencias laborales y por qué crees que serías adecuado, y ve a nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias.\r\n\n\r\n\nrequisitos\r\n\n1. Debes tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. El tiempo es dinero en esta industria, este es un trabajo físico que requiere velocidad, resistencia y eficiencia.\r\n\n2. Licencia de conducir válida y vigente.\r\n\n3. Sin antecedentes penales.\r\n\n4. Si eres bilingüe en inglés / español, es una ventaja.\r\n\n\r\n\nhttps://www.detail-franchise.com\r\n\n\r\n\nVisita el sitio web y completa el formulario, por favor, y nos pondremos en contacto contigo\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077634000","seoName":"become-a-franchise-owner-for-a-mobile-detail-business-zero-down-san-jose","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/become-a-franchise-owner-for-a-mobile-detail-business-zero-down-san-jose-6347051658176312/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8fd945c0-8c91-4a2d-9767-3e842a5d090c","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sin pago inicial requerido","Oportunidad de expandir el negocio","Potencial competitivo de ingresos mensuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"133 N Grant St, San Mateo, CA 94401, USA","infoId":"6347051641369712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Conviértase en propietario de una franquicia de detalles móviles sin inversión inicial (San Mateo)","content":"Hola, hablas español, nosotras también. no hay problemas, te podemos ayudar con tu franquicia.\r\n\nSi hablas español aún puedes postular.\r\n\n\r\n\n---¿Quieres convertirte en propietario de una franquicia sin necesidad de invertir dinero propio para comenzar? ¿Tienes experiencia lavando automóviles y aspirando el interior? ¿Alguna vez has detallado completamente un automóvil, incluyendo cera? ¿Actualmente diriges un negocio móvil de detalles y quieres expandirte? Bueno, esta oportunidad es ideal para ti. Conviértase en propietario de una franquicia de detalles móviles y crezca con nosotros. No se requiere dinero invertido personalmente. Nosotros hacemos todas las ventas y el marketing mientras tú te enfocas en la satisfacción del cliente, la gestión de tus empleados y el crecimiento del negocio en tu área. Tienes la opción de trabajar tantos días como desees realizando los trabajos o contratar a un empleado para que trabaje para ti. En promedio, dentro de 4 meses, los franquiciados ganan alrededor de 12.000 dólares al mes antes de gastos (empleados, gasolina, suministros). Si estás interesado, por favor escribe un resumen sobre tus experiencias laborales y por qué crees que serías adecuado, y ve a nuestro sitio web para completar el formulario. Gracias.\r\n\n\r\n\nrequisitos\r\n\n1. Debe tener experiencia lavando y aspirando vehículos RÁPIDAMENTE. 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crea un ambiente colaborativo.\r\n\n•\tCalmado bajo presión – Mantiene la compostura con los clientes y los oficios cuando surgen imprevistos.\r\n\n•\tConocimiento práctico – Comprende la construcción y los oficios de la edificación, experiencia mínima de 4 años.\r\n\n•\tHabilidad técnica – Conocimiento de la navegación web, y aplicaciones de Word y Excel.\r\n\n•\tRespeta la artesanía, a los propietarios y a las fechas límite.\r\n\n•\tTrata cada casa como si fuera propia.\r\n\n•\tToma la iniciativa pero no actúa por su cuenta.\r\n\n•\tComparte los valores fundamentales: Responsabilidad, Compasión, Trabajo en equipo, Integridad, Excelencia\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757076062000","seoName":"residential-construction-project-manager-aptos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/residential-construction-project-manager-aptos-6347116897958712/","localIds":"5428","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02c7d994-2668-4809-ae14-fd379044c6c9","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuesto","Liderar con responsabilidad y profesionalismo","Experiencia mínima de 4 años en gestión de construcción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"43873 Osgood Rd, Fremont, CA 94539, USA","infoId":"6347527318707512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente Adjunto (fremont / union city / newark)","content":"Gerente Adjunto de Almacenamiento de Autoservicio \r\n\n\r\n\nEstamos buscando una persona madura y responsable para gestionar nuestra instalación de almacenamiento de autoservicio. Este es un puesto de tiempo completo (40 horas por semana). Estamos abiertos siete (7) días a la semana, por lo tanto, el candidato debe poder trabajar fines de semana. \r\n\n\r\n\nLa descripción del trabajo incluye: experiencia con computadoras, servicio al cliente, ventas, mercadeo, llamadas de cobro y trabajos de mantenimiento ligero/reparaciones generales.\r\n\n\r\n\nConocimientos sobre el negocio de almacenamiento de autoservicio serían útiles, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado.\r\n\n\r\n\nRequisitos del trabajo:\r\n\nTrabajar estrechamente con la gerencia superior\r\n\nMostrar una actitud de \"el cliente primero\" brindando un excelente y profesional servicio al cliente.\r\n\nDeterminar la mejor tarifa y tamaño de unidad para los clientes y cerrar el trato.\r\n\nRealizar llamadas de cobro.\r\n\nSer un jugador de equipo y aceptar nuevos desafíos\r\n\nMantener físicamente la propiedad y limpiar las unidades de almacenamiento.\r\n\nSe requieren habilidades de mantenimiento ligero y reparaciones generales.\r\n\nLicencia de conducir vigente y vehículo propio\r\n\n\r\n\nEnvíe su currículum mediante el anuncio de Craigs List.\r\n\n\r\n\nUna vez que hayamos revisado las solicitudes, llamaremos para realizar una entrevista.\r\n","price":"$20-23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075940000","seoName":"assistant-manager-fremont-union-city-newark","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/assistant-manager-fremont-union-city-newark-6347527318707512/","localIds":"234","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"92f43131-3991-44d0-8dab-a548535c0778","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar una instalación de almacenamiento de autoservicio","Enfoque en servicio al cliente y ventas","Se requieren habilidades de mantenimiento ligero y reparaciones generales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"44061 Old Warm Springs Blvd, Fremont, CA 94538, USA","infoId":"6349324476045112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Experiencia operando sistemas de dosificación de concreto, especialmente Command Alko (Fremont / Union City / Newark)","content":"Resumen del trabajo:\r\n\nEl operador de planta de dosificación es responsable de supervisar y ejecutar todas las funciones relacionadas con la dosificación en la planta de mezcla de concreto. 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Somos una empresa contratista general de servicio completo especializada en trabajos de seguros. Nuestros Gerentes de Proyectos son responsables de coordinar con los propietarios para firmar contratos para proyectos de restauración. Además, nuestros Gerentes de Proyectos gestionan y dirigen los trabajos técnicos en una amplia variedad de proyectos de restauración en nuestras áreas de servicio.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto de nivel inicial adecuado para recién graduados universitarios, profesionales de gestión de propiedades o de mejoras para el hogar que deseen aprender Gestión de Proyectos. Somos una organización basada en valores que invierte en usted y en su crecimiento profesional. Creemos en capacitar y desarrollar a nuestro equipo desde dentro. Nuestros valores fundamentales son el cuidado y el respeto por los demás, la capacidad de respuesta, la integridad, la planificación y el aprendizaje continuo. Si sus valores coinciden con los nuestros, entonces estamos buscando que usted se una a nuestro equipo.\r\n\n\r\n\nHabilidades/Cualificaciones:\r\n\n\r\n\n- Se prefiere experiencia en construcción, pero no es obligatoria\r\n\n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal\r\n\n- Apariencia y comportamiento profesional son imprescindibles\r\n\n- Persona proactiva, capaz de gestionar sus responsabilidades con poca supervisión\r\n\n- Debe ser amable, profesional y capaz de establecer una buena relación con nuestros clientes\r\n\n- Debe tener buenas habilidades organizativas junto con sólidos conocimientos informáticos\r\n\n- Licencia de conducir de California válida con un historial de conducción limpio\r\n\n- Se requerirá una verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas/alcohol\r\n\n\r\n\nResponsabilidades/Funciones:\r\n\n\r\n\n- Hacerse cargo de los proyectos asignados\r\n\n- Desarrollar relaciones de trabajo positivas con nuestros clientes y equipos técnicos\r\n\n- Elaborar un plan de trabajo y coordinar el horario\r\n\n- Resolver problemas en el campo, incluyendo las inquietudes y quejas de los clientes\r\n\n- Ingresar notas y documentación en nuestro software compartido para que todos los miembros del equipo estén informados sobre los detalles del trabajo y el estado del expediente\r\n\n\r\n\nNingún candidato cumple con todos los requisitos. Si cree que sus valores coinciden con los nuestros y está dispuesto a aprender, le animamos a postularse.\r\n\n\r\n\nTipo de trabajo: Tiempo completo\r\n\n\r\n\nSalario: Base + Bonificación + Participación en ganancias (Salario estimado de $65,000 a $90,000 por año)\r\n\n\r\n\nBeneficios: 401(k), horario flexible, seguro médico, tiempo libre pagado,\r\n\nPaquete de compensación: Por hora + Bonificaciones + Participación en ganancias\r\n\nEducación: Título universitario (preferido)\r\n\nLicencia/Certificación: Licencia de conducir (obligatoria)\r\n\nLugar de trabajo: En carretera y en la oficina. 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Somos una empresa de construcción general de servicio completo especializada en trabajos de seguros. Nuestros Gerentes de Proyectos son responsables de coordinar con los propietarios de viviendas para firmar contratos destinados a proyectos de restauración. Además, nuestros Gerentes de Proyectos gestionan y dirigen los trabajos especializados en una amplia variedad de proyectos de restauración en nuestras áreas de servicio.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto de nivel inicial adecuado para recién graduados universitarios o profesionales de la construcción que desean aprender sobre Gestión de Proyectos. Somos una organización basada en valores que invierte en ti y en tu crecimiento profesional. Creemos en capacitar y desarrollar a nuestro equipo desde dentro. Nuestros valores fundamentales son el cuidado y el respeto hacia los demás, la capacidad de respuesta, la integridad, la planificación y el aprendizaje continuo. Si tus valores coinciden con los nuestros, entonces estamos buscando que te unas a nuestro equipo.\r\n\n\r\n\nHabilidades/Cualificaciones:\r\n\n\r\n\n- Se prefiere experiencia en construcción\r\n\n\r\n\n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal\r\n\n\r\n\n- Apariencia y comportamiento profesional son imprescindibles\r\n\n\r\n\n- Persona proactiva, capaz de gestionar sus responsabilidades con poca supervisión\r\n\n\r\n\n- Debe ser amable, profesional y capaz de establecer una buena relación con nuestros clientes\r\n\n\r\n\n- Debe tener buenas habilidades organizativas junto con sólidos conocimientos informáticos\r\n\n\r\n\n- Licencia de conducir de California válida y un historial de conducción limpio\r\n\n\r\n\n- Se requerirá una verificación de antecedentes y pruebas de drogas/alcohol\r\n\n\r\n\nResponsabilidades/Funciones:\r\n\n\r\n\n- Hacerse cargo de los proyectos asignados\r\n\n\r\n\n- Desarrollar relaciones de trabajo positivas con nuestros clientes y equipos de trabajo\r\n\n\r\n\n- Elaborar un plan de trabajo y coordinar el horario\r\n\n\r\n\n- Resolver problemas en el campo, incluyendo inquietudes y quejas de los clientes\r\n\n\r\n\n- Ingresar notas y documentación en nuestro software compartido para que todos los miembros del equipo conozcan los detalles del trabajo y el estado del expediente\r\n\n\r\n\nNingún candidato cumple con todos los requisitos. Si consideras que tus valores encajan con los nuestros y estás dispuesto a aprender, te animamos a postularte.\r\n\n\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\n401(k)\r\n\nHorario flexible\r\n\nSeguro médico\r\n\nTiempo libre pagado\r\n\nPaquete de compensación:\r\n\n\r\n\n\r\n\nOportunidades de bonificación\r\n\nEducación:\r\n\n\r\n\n\r\n\nTítulo universitario (preferido)\r\n\nLicencia/Certificación:\r\n\n\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir (obligatoria)\r\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"$60,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757074604000","seoName":"restoration-construction-manager-bay-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/restoration-construction-manager-bay-area-6357911407065712/","localIds":"78","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e9fd811-4e0d-441e-a570-abfe96a13d67","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de gestión de proyectos de nivel inicial","Se requieren excelentes habilidades de comunicación y organización","Salario competitivo con oportunidades de bonificación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339351668224312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Senior de Aplicaciones Web","content":"PM2CM, Inc., (Project Management to Construction Management) es una empresa de servicios profesionales dedicada a proporcionar servicios de Gestión de Programas y Proyectos, Gestión de Construcción y Controles de Proyectos durante las fases de diseño y construcción de proyectos. Nuestra experiencia principal está en Controles de Proyectos, que incluye Planificación, Controles de Costos, Gestión y Controles de Documentos, seguimiento y monitoreo de presupuestos, Estimaciones, Análisis de Riesgos, Evitación y Mitigación de Reclamaciones, Gestión de Cambios y Gestión del Valor Ganado.\r\n\r\nÚnase a nuestro dinámico equipo como Desarrollador Full Stack Senior, donde diseñará, desarrollará e implementará aplicaciones web robustas y soluciones SIG que apoyen las operaciones de uno de los distritos escolares más grandes del país. Trabajará en proyectos de alto impacto que involucran diseño moderno de interfaces de usuario, integración compleja de datos e interfaces espaciales interactivas.\r\nEste puesto ofrece la oportunidad de contribuir a trabajos significativos en el sector público, colaborar con equipos multifuncionales y desarrollar sus capacidades de liderazgo técnico.\r\n\r\nLa posición está ubicada en el centro de Los Ángeles.\r\n\r\nResponsabilidades principales:\r\n Diseñar, desarrollar, codificar, probar e implementar aplicaciones web complejas con interfaces modernas y seguridad en capas.\r\n Crear y mantener paneles interactivos, informes personalizados y flujos de navegación intuitivos para el usuario.\r\n Traducir los requisitos del usuario en soluciones técnicas escalables y arquitecturas de sistemas.\r\n Diseñar e implementar capas de integración de datos y canalizaciones ETL utilizando Oracle, PostgreSQL y otras bases de datos.\r\n Colaborar en el análisis de sistemas, solución de problemas y soporte en producción para aplicaciones críticas.\r\n Liderar o mentorear a desarrolladores juniors y contribuir a revisiones de código entre pares y documentación del sistema.\r\n Utilizar tecnologías de mapeo y SIG como ArcGIS y CAFM para desarrollar soluciones espaciales.\r\n Participar en reuniones con interesados para recopilar requisitos y presentar diseños de soluciones.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones mínimas:\r\nExperiencia:\r\n 5+ años de experiencia profesional a tiempo completo en desarrollo e implementación web full-stack.\r\n Conocimientos avanzados de Python y/o Java, incluyendo frameworks como Django, Spring o Hibernate.\r\n 5+ años de experiencia práctica con JavaScript, CSS y desarrollo frontend moderno.\r\n Experiencia sólida con bases de datos Oracle, PostgreSQL y desarrollo ETL basado en SQL.\r\n 3+ años de experiencia con ArcGIS, PowerBuilder, CAFM o tecnologías similares de datos espaciales.\r\n Demostrada capacidad para resolver problemas complejos en entornos productivos y optimizar el rendimiento del sistema.\r\n \r\nEducación:\r\n Título universitario en informática, sistemas de información computacional o campo relacionado de una institución acreditada.\r\n\r\nHabilidades y capacidades deseables:\r\n Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\r\n Capacidad para redactar documentación clara, flujos lógicos e informes técnicos.\r\n Experiencia en mentoría de personal técnico o gestión de pequeños equipos de proyectos.\r\n Conocimiento del método de desarrollo Ágil/Scrum es un plus.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Beneficios\r\nSeguro médico 100% pagado, 80 horas de PTO, 40 horas de permiso por enfermedad, 401K y participación en beneficios.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713356000","seoName":"senior-web-application-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other21/senior-web-application-developer-6339351668224312/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0166624-c6ed-441f-88a9-09e49824568a","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Desarrollador Full Stack Senior","Desarrollar aplicaciones web y soluciones SIG","Liderar a desarrolladores juniors"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Mountain View, CA, USA","infoId":"6339351134758712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Investigación de Operaciones SME","content":"PROPORCIONAR GESTIÓN Y CONTROL TÉCNICO\r\nProporcionar gestión técnica y apoyo consultivo para proyectos en las carteras de DIU. Al hacerlo, el candidato deberá realizar cualquier combinación de las siguientes funciones: \r\nA. Actuar como Asesor Técnico en actividades de solicitud de DIU únicamente cuando exista un NDA firmado archivado. Esto no incluye realizar supervisión de actividades de solicitud, votar ni tomar decisiones sobre los resultados de las solicitudes. \r\nB. Proporcionar experiencia temática en capacidades de sistemas en tierra, mar, aire, ciberespacio y espacio, incluidos programas y tecnologías robóticas, desarrollo de prototipos y transición tecnológica, incluyendo capacidades actuales y futuras de sensores remotos y C5ISR. \r\nC. Proporcionar experiencia técnica para apoyar reuniones técnicas, ejercicios, demostraciones, simulaciones e interacciones. \r\nD. Apoyar el desarrollo y ejecución de prototipos, incluyendo la definición de necesidades, planificación del proyecto, implementación del prototipo, evaluación posterior al prototipo y transición a socios del Departamento de Defensa (DoD). \r\nE. Coordinar la implementación y el apoyo de ingeniería para proyectos de cartera, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales. \r\nF. Trabajar estrechamente con socios gubernamentales y proveedores comerciales como gerente técnico facilitando relaciones con proveedores no tradicionales y/o tradicionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo de prototipos. \r\nG. Participar en reuniones clave internas e interinstitucionales y coordinar, colaborar e impulsar el consenso con funcionarios gubernamentales superiores, liderazgo ejecutivo y otras partes interesadas de alto nivel. \r\nH. Proporcionar revisiones y evaluaciones, análisis de tecnologías aplicables y conceptos operacionales, requisitos del sistema, planes de prueba, ejecuciones, resultados y documentación técnica relacionada. \r\nI. Participar en revisiones de hitos, pruebas y simulaciones, según corresponda. \r\nJ. Apoyar las respuestas a solicitudes oficiales de información y otras tareas de socios y partes interesadas gubernamentales. \r\nK. Aprovechar el apoyo de expertos temáticos para realizar revisiones independientes y evaluaciones técnicas detalladas de tecnologías comerciales y sus aplicaciones específicas. \r\nL. Desarrollar o utilizar herramientas analíticas y de diligencia debida para la evaluación de proyectos potenciales de financiamiento. \r\nM. Crear modelos financieros para evaluar decisiones de inversión tecnológica y ayudar en la gestión de programas de proyectos de financiamiento específicos. \r\nN. Evaluar y definir la necesidad de nuevas soluciones y aplicaciones de financiamiento tecnológico o mejoradas, conectar y transferir soluciones, y liderar equipos de proyectos para negociar y cerrar relaciones de financiamiento. \r\nO. Desarrollar y mantener una visión general de las prioridades de la cartera, proyectos en curso, empresas de la cartera y gestionar métricas y análisis de rendimiento general de la cartera. \r\nP. Responder a solicitudes oficiales de información y otras tareas de partes interesadas internas y externas. \r\nQ. Realizar investigaciones de mercado tecnológico, desarrollar mapas de mercado y recomendaciones de estrategia de inversión para el DoD para apoyar las prioridades de modernización de defensa en las áreas de cartera de DIU. \r\nR. Establecer y cultivar contactos relevantes con partes interesadas clave en las áreas de cartera de DIU y trabajar con componentes del DoD/Gobierno para identificar y documentar áreas de interés futuro y necesidades de tecnologías y productos para abordar las prioridades estratégicas del DoD. \r\nS. Mantener contacto con los socios financiados para asegurar que se cumplan los objetivos de los proyectos. \r\nT. Preparar actualizaciones de programas, documentos técnicos, artículos técnicos, resúmenes y materiales de reuniones sobre programas y proyectos de cartera.\r\nCoordinar la implementación y el apoyo de ingeniería de proyectos de Energía Avanzada, incluyendo la coordinación para resolver problemas técnicos y programáticos relevantes y evaluar la viabilidad técnica de soluciones comerciales.\r\nCapacidad para entregar proyectos multidisciplinarios y con múltiples partes interesadas que mejoren de forma demostrable las capacidades operativas (medido por aumento de precisión, reducción de costos, reducción de tiempo) y potencien la colaboración científica, el intercambio de conocimientos y la investigación para la comunidad correspondiente.\r\nRequisitos\r\n Título universitario en ingeniería, física o campo científico equivalente; título de maestría en un campo de ingeniería/científico o Maestría en Administración de Empresas (MBA) preferido pero no obligatorio.\r\n• 10 años de experiencia, de los cuales 5 años de experiencia laboral relevante en gestión de productos y programas, y al menos 3 años de experiencia en ingeniería o desarrollo de proyectos.\r\n• Conocimiento de la tecnología y el mercado energético, preferiblemente experiencia en el sector de almacenamiento de energía.\r\n• Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de Seguridad Top Secret (TS).\r\n• 10 % de viajes.\r\n• Lugar de ejecución: Mountain View, CA; Región de la Capital Nacional, u otra ubicación de DIU según lo indique DIU.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación - 401k\r\n Seguro de vida pagado por el empleador (básico)\r\n FSA (Cuenta de Gastos Flexibles)\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Licencia por enfermedad remunerada\r\n Días festivos pagados\r\n AFLAC (Seguro suplementario)\r\n Programa de reembolso de matrícula\r\n \r\nDeclaración EEO\r\nAdvanced Automation Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, edad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o condición de persona calificada con discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713248000","seoName":"sme-operations-research-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-analysts1/sme-operations-research-analyst-6339351134758712/","localIds":"227","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"494f9382-c8f5-451e-91eb-afc6f0e7cd0b","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión técnica para proyectos de defensa","Apoyar el desarrollo y la prueba de prototipos","Coordinar con partes interesadas gubernamentales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4109","location":"Burlingame, CA, USA","infoId":"6339350303296112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Seguridad Funcional","content":"Quadric está emergiendo como un proveedor líder de IP que ayuda a impulsar los sistemas automotrices inteligentes del futuro. Como Líder de Seguridad Funcional, reportará al Vicepresidente de Ingeniería y será responsable de liderar todos los aspectos de la seguridad funcional para las ofertas de SDK e IP de Quadric. Este es un puesto con amplio impacto. Será el portavoz de Calidad y Seguridad en toda la organización, haciendo que el equipo adopte estas virtudes en todo lo que hace. Trabajará con la gerencia ejecutiva para definir objetivos, con los líderes del equipo para documentar procedimientos y con el equipo ampliado para garantizar que los procedimientos se sigan en los productos que desarrollamos.\r\n\r\n Responsabilidades: \r\n\r\n Establecer desde cero y gestionar los Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad Funcional\r\n Documentar procedimientos de calidad, capacitar al equipo y liderar auditorías internas/externas.\r\n Documentar procedimientos para ISO26262, capacitar al equipo y llevar los productos FuSA a la certificación.\r\n Establecer análisis de trazabilidad desde los requisitos hasta la implementación y pruebas.\r\n Trabajar con ingenieros de hardware y software para identificar mecanismos de seguridad y asegurar su correcta implementación.\r\n Liderar el desarrollo de toda la documentación FuSA: DIA, manuales de seguridad, informes FMEA, etc.\r\n Requisitos\r\n Maestría en Ingeniería Eléctrica o campo técnico relacionado (o experiencia equivalente).\r\n Más de 10 años de experiencia en desarrollo de CPU, DSP o GPU. Experiencia en IP deseable pero no obligatoria.\r\n Más de 5 años de experiencia en desarrollo de seguridad funcional.\r\n Conocimiento de sistemas de gestión de calidad como ISO 9001 o equivalente\r\n Conocimiento de un estándar de seguridad funcional, preferiblemente ISO 26262\r\n Experiencia trabajando con auditores externos y participación en certificaciones ISO exitosas\r\n Beneficios\r\n Ofrecemos salarios competitivos y participación significativa en la empresa\r\n Ofrecemos una comunidad libre de política para mentes brillantes que desean tener un impacto inmediato\r\n Ofrecemos la oportunidad de establecer relaciones profesionales a largo plazo\r\n Fomentamos un entorno que permite desarrollar relaciones personales duraderas junto con las profesionales\r\n Excelentes opciones de planes de salud, dental y visión\r\n 401k\r\n \r\n Fundada en 2016 y con sede en el centro de Burlingame, California, Quadric está construyendo el primer supercomputador del mundo diseñado para las necesidades en tiempo real de los dispositivos perimetrales. Quadric tiene como objetivo dotar a los desarrolladores de todos los sectores con superpoderes para crear la tecnología del mañana, hoy mismo. La empresa fue cofundada por tecnólogos del MIT y de Carnegie Mellon, que anteriormente fueron cofundadores técnicos de la empresa de computación Bitcoin 21.\r\n\r\nQuadric se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712403000","seoName":"functional-safety-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-management-change-consulting/functional-safety-manager-6339350303296112/","localIds":"915","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d83f73e7-e557-44f4-aee3-2a6e74e222a2","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la seguridad funcional para IP automotriz","Establecer sistemas de calidad/seguridad","Trabajar con la gerencia ejecutiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"Fremont, CA, USA","infoId":"6339348734387512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Diseño de Seguridad","content":"El puesto de Ingeniero de Diseño de Seguridad requerirá experiencia en diseño protector, seguridad física y/o construcción civil para apoyar el programa global de Sistemas y Tecnología de Seguridad del Cliente. El especialista tendrá un sólido conocimiento en seguridad, diseño, construcción y procesos de entrega de proyectos relacionados con el diseño protector y la seguridad física de instalaciones críticas, especialmente centros de datos. Este puesto se centrará en la coordinación, incorporación y revisión de los requisitos de seguridad física, incluyendo distribución del sitio, barreras y vallas, controles de acceso, sistemas de detección de intrusiones, vigilancia por video, iluminación de seguridad y refuerzo estructural para proyectos de nueva construcción. Además, el puesto requiere una estrecha coordinación con los equipos de seguridad operacional y tecnológica, así como con arquitectos e ingenieros de diversas disciplinas (civil, paisajismo, estructural, arquitectónica, eléctrica y de seguridad). 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Esto requerirá trabajar en todos los niveles de la organización para proporcionar antecedentes y educar a partes interesadas técnicas y no técnicas sobre los requisitos de diseño protector.\r\n Asistir a reuniones con equipos de diseño del proyecto con el fin de coordinar los requisitos de diseño protector, revisar el progreso continuo del proyecto y proporcionar orientación sobre la implementación de normas, según sea necesario.\r\n Trabajar con socios internos para asegurar que los elementos de diseño protector se coordinen adecuadamente entre normas, documentos de diseño esquemático (planos y especificaciones) y documentos de diseño detallado.\r\n Trabajar con consultores externos de diseño para asegurar que los elementos de diseño protector se incorporen adecuadamente en los documentos contractuales de acuerdo con las normas y cumpliendo con leyes locales e internacionales.\r\n Revisar planos del equipo de diseño, presentaciones de contratistas y solicitudes de información (RFI).\r\n Trabajar con socios internos y externos para asegurar que los elementos de diseño protector se construyan, se pongan en servicio y se mantengan de acuerdo con las normas internas y las mejores prácticas del sector.\r\n Apoyar los esfuerzos para escalar la práctica de diseño protector, incluyendo actividades relacionadas con la evaluación de prácticas actuales; investigación de nuevas tecnologías, métodos y procedimientos; desarrollo de materiales de presentación, formularios y documentos de orientación.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en arquitectura o ingeniería (civil, estructural) y de 2 a 3 años o más de experiencia laboral relevante (por ejemplo, diseño, construcción, operación y mantenimiento) o 4 o más años de experiencia en diseño técnico y/o de seguridad física.\r\n Conocimientos y experiencia en gestión de diseño y construcción.\r\n Experiencia en proyectos de instalaciones técnicas y/u operativas críticas.\r\n Experiencia comunicando información técnica a personal técnico y no técnico.\r\n Registro(s) profesional(es) y/o certificaciones relevantes.\r\n Beneficios\r\n Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo, transparente y resumido en la oferta de empleo completa.\r\n Operamos un plan de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el desempeño de la empresa y del individuo.\r\n Control Risks apoya arreglos de trabajo híbrido, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos, en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto.\r\n Salario: $100.000-$105.000 anuales\r\n \r\nControl Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.\r\n\r\nControl Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.","price":"$100,000-105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712248000","seoName":"security-design-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other21/security-design-engineer-6339348734387512/","localIds":"234","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02aadd60-a128-40ad-aba1-b727f53403cd","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar sistemas de seguridad para centros de datos","Colaborar con arquitectos e ingenieros","Disponibilidad de modalidad de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4109","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6339348081651512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Senior Vendor Management Lead - ID de trabajo: 1697","content":"Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas de Enfermedades Raras en Endocrinología y Oncología.\r\nEn Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados.\r\nGuiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas.\r\nNuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales calificados, adaptables y altamente competentes pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades.\r\nEl Líder Senior de Gestión de Proveedores reporta al Jefe de Gestión de Proveedores dentro de la organización de Seguridad Global del Paciente (GPS). Bajo la dirección del Jefe de Gestión de Proveedores, es responsable de todas las actividades relacionadas con la Gestión de Proveedores para los proveedores asignados. Este individuo tiene responsabilidad sobre las actividades asignadas de Gestión de Proveedores en Ascendis.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Responsabilidades relacionadas con farmacovigilancia sobre GVP, Programas de Apoyo al Paciente (PSP) y otros proveedores de servicios (SP). Estas actividades incluyen, entre otras:\r\n Actuar como enlace con las unidades funcionales para identificar programas de investigación de mercado y programas de apoyo al paciente (MAP)\r\n Asegurar que todos los programas MRP y PSP se identifiquen y rastreen adecuadamente\r\n Proporcionar aportes estratégicos sobre la realización de MAP para garantizar el cumplimiento con los requisitos de farmacovigilancia\r\n Asegurar la supervisión de SP/proveedores bajo la guía del Jefe de Gestión de Proveedores mediante la contribución a los Acuerdos de Calidad con Proveedores\r\n Responsable de mantener la supervisión sobre las actividades de verificación de calidad de datos originales [SDQC] y/o actividades de verificación de transmisión de casos (CTV) y asegurar el seguimiento y completitud oportuna\r\n Generar o aumentar la conciencia, conocimiento y comprensión de los requisitos de farmacovigilancia mediante la realización de sesiones de educación/formación con socios funcionales/proveedores según sea necesario.\r\n Monitorear a los SP de GVP y PSP para identificar áreas de riesgo y desarrollar estrategias y planes de acción para garantizar el cumplimiento\r\n Supervisar y apoyar la implementación de CAPAs según sea necesario\r\n Trabajar estrechamente con el equipo de Cumplimiento GCP/PV de Ascendis y la organización Comercial según sea necesario para garantizar la supervisión de los SP de GVP y PSP\r\n  Supervisar a los proveedores/servicios de GVP para asegurar que cumplan con sus responsabilidades y obligaciones, lo cual incluye, entre otras:\r\n Responsable de las actividades/proyectos de PV asignados y trabajar de forma colaborativa con otros equipos dentro de Ascendis.\r\n Asegurar que los eventos adversos provenientes de programas de investigación de mercado y programas de apoyo al paciente (MAP) que involucren productos de Ascendis se recojan, informen y manejen de acuerdo con los requisitos regulatorios globales/locales y las políticas de la empresa\r\n Responsable de las actividades operativas de los ICSR procesados por el proveedor de PV y proporcionar retroalimentación y orientación según corresponda\r\n Responsable de identificar y desarrollar documentos de capacitación (por ejemplo, SOP) para la audiencia objetivo (según sea necesario)\r\n Actuar como asesor de PV para Asuntos Médicos, Organizaciones Comerciales y otras partes interesadas relevantes según corresponda.\r\n Asegurar que se sigan los procesos que respalden la presentación oportuna y adecuada de ICSR\r\n Proporcionar experiencia en farmacovigilancia al personal de Ascendis o del proveedor cuando sea necesario\r\n  Otras actividades pueden incluir, entre otras:\r\n Participar en el proceso de defensa de ofertas para la selección de proveedores según corresponda.\r\n Mantener relaciones sólidas y comunicación efectiva con las partes interesadas clave, incluyendo liderazgo comercial y liderazgo de GPS, para responder consultas de MAP, compartir métricas y discutir nuevos procesos relacionados con MAP.\r\n A través de la coordinación con el equipo de Cumplimiento GCP y PV de Ascendis, proporcionará representación adecuada durante inspecciones regulatorias relacionadas con farmacovigilancia o auditorías internas de aseguramiento de calidad/cumplimiento corporativo\r\n Contribuir al mantenimiento del Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF) de Ascendis\r\n Trabajar de forma colaborativa con los equipos de Gestión de ICSR, Ensayos Clínicos, Oficina del QPPV y Ciencia de Seguridad Médica para las actividades asignadas\r\n Es responsable de cualquier actividad asignada de coordinación de implementación del Plan de Manejo de Riesgos aplicable en EE. UU. y el seguimiento asociado según sea necesario\r\n Mantener una supervisión selectiva de las actividades dentro del alcance del grupo de PV de Ascendis bajo la dirección del Jefe de Gestión de Proveedores (por ejemplo: acuerdos locales de PV, CRMs, medios digitales, etc.)\r\n Participar en actividades relevantes de gestión de crisis dentro del alcance del grupo de PV de Ascendis\r\n Rango salarial: $185-205K/año según experiencia\r\nRequisitos\r\nCompetencias identificadas para el éxito:\r\n Trabaja eficazmente, de forma independiente y colaborativa\r\n Fuertes habilidades organizativas, orientado al detalle y adaptable en un entorno dinámico y acelerado\r\n Demuestra sentido de pertenencia, iniciativa y responsabilidad\r\n Capacidad para interactuar como un jugador de equipo eficaz que fomente la colaboración en un entorno multifuncional y multidisciplinario\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con credibilidad y confianza\r\n Habilidades sólidas de evaluación estratégica, análisis y toma de decisiones demostradas en la formulación efectiva de estrategias, tácticas y planes de acción para lograr resultados\r\n Muestra un alto nivel de compromiso\r\n Educación, experiencia y otros requisitos:\r\n Título universitario en un campo de atención sanitaria con experiencia relevante en la industria farmacéutica en seguridad de medicamentos.\r\n Se prefieren candidatos con títulos científicos avanzados y amplia experiencia en seguridad de medicamentos.\r\n Mínimo de 8 años de experiencia reciente en farmacovigilancia\r\n Conocimiento experto de las regulaciones de seguridad de la FDA, directrices ICH y otros documentos de orientación regulatoria aplicables; conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad globales.\r\n Capacidad para viajar hasta un 20 % del tiempo dentro del país y en el extranjero\r\n Beneficios\r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa \r\n Planes médicos, dentales y de visión \r\n Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa \r\n Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa \r\n Ofertas únicas de seguros para mascotas y seguros legales\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Descuentos para empleados\r\n Desarrollo profesional\r\n Cuenta de ahorro para salud (HSA)\r\n Cuentas de gastos flexibles\r\n Diversos planes de compensación por incentivos\r\n Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria   \r\n Recursos para la salud mental \r\n Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres \r\n \r\nNota para reclutadores:\r\nNo permitimos la solicitud de agencias de búsqueda externas. No se permite la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre estos candidatos.\r\n","price":"$185,000-205,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712196000","seoName":"senior-vendor-management-lead-job-id-1697","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-management-change-consulting/senior-vendor-management-lead-job-id-1697-6339348081651512/","localIds":"11037","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60789a88-2d6d-4354-bfa4-8cb2071b2ba1","sid":"95ef7441-b3b7-4604-ae6d-0eb2280e2c01"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar actividades de gestión de proveedores","Garantizar el cumplimiento de farmacovigilancia (PV) por parte de los proveedores","Supervisión estratégica de los programas de farmacovigilancia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4110","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6349990676211312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director, Asuntos Regulatorios - ID de trabajo: 1702","content":"Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología.\r\nEn Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados.\r\nGuiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas.\r\nNuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales calificados, adaptables y altamente recursivos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades.\r\nEl Director de Asuntos Regulatorios será responsable de desarrollar e implementar estrategias regulatorias globales con enfoque en América, así como en las disciplinas clínicas y no clínicas. Asegura la preparación oportuna de presentaciones organizadas y científicamente válidas. Proporciona experiencia en la traducción de requisitos regulatorios en planes prácticos y viables para equipos de proyectos con participantes internacionales. Puede orientar y potencialmente supervisar a otros profesionales regulatorios que trabajan en temas relacionados con el equipo del proyecto y procesos regulatorios. Requiere capacidad para trabajar estratégicamente, tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. La posición se ubicará idealmente en las oficinas corporativas de Ascendis Pharma en Palo Alto, CA o Princeton, NJ.\r\n \r\nPrincipales Responsabilidades\r\nResponsable de la aportación regulatoria estratégica y operacional en áreas multifuncionales (no clínicas y clínicas) en colaboración con otros miembros del equipo del proyecto y colegas regulatorios.\r\n Contribuye al desarrollo de planes y estrategias regulatorias clínicas globales, identifica y propone estrategias de mitigación de riesgos e influye en los equipos de proyecto y subequipos en ubicaciones internacionales.\r\n Proporciona información y orientación regulatoria para el desarrollo y planificación de productos a lo largo del ciclo de vida del producto (por ejemplo, concepto, desarrollo, fabricación, comercialización) para garantizar el cumplimiento y la expansión del producto.\r\n Actúa como representante de la empresa ante las autoridades regulatorias que cubren América.\r\n Prepara y/o gestiona presentaciones técnicamente complejas que requieren una extensa interacción con departamentos fuera de los asuntos regulatorios.\r\n Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar en y/o supervisar varios proyectos con plazos ajustados.\r\n Mantiene conocimiento actualizado sobre requisitos regulatorios altamente complejos y comunica cambios en la información regulatoria a los equipos de proyecto.\r\n Trabaja de forma independiente y apoyando al equipo regulatorio del proyecto.\r\n Contribuye a las políticas y procedimientos regulatorios internos para lograr mejores prácticas y procesos de trabajo.\r\n \r\nRequisitos\r\n Título universitario (BS/BA) en una disciplina científica; se requiere título avanzado.\r\n Mínimo 10 años de experiencia regulatoria general y preferiblemente incluyendo experiencia en la gestión de productos en investigación y comercializados.\r\n Experiencia previa representando a Asuntos Regulatorios en equipos multifuncionales es deseable.\r\n Debe ser capaz de liderar eficazmente equipos en la preparación de presentaciones.\r\n Experiencia trabajando en equipos internacionales es deseable.\r\n Experiencia trabajando en presentaciones internacionales es deseable.\r\n Debe tener un conocimiento amplio de los requisitos regulatorios, incluyendo los de la ICH y los requisitos regionales, y comprender las tendencias globales y regionales actuales en asuntos regulatorios, así como la capacidad de evaluar el impacto de estos requisitos en el negocio.\r\n Debe ser capaz de revisar críticamente documentos técnicos complejos e influir en colegas de distintas funciones.\r\n Experiencia con productos combinados medicamento-dispositivo es preferible.\r\n Experiencia en la presentación de expedientes regulatorios, incluyendo CTAs, IMPDs, INDs, es requerida; experiencia con solicitudes de comercialización es un plus.\r\n Capacidad para viajar hasta un 10-20% del tiempo dentro del país y en el extranjero, ya que parte de la organización de Asuntos Regulatorios está ubicada en Princeton, Palo Alto y Dinamarca.\r\n Rango salarial: $225-240 mil/año\r\n \r\nNota para reclutadores:\r\nNo permitimos la solicitud de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.\r\nBeneficios\r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa \r\n Planes médicos, dentales y de visión \r\n Seguro de Vida y de Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa \r\n Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa \r\n Ofertas únicas de Seguro para Mascotas y Seguro Legal\r\n Programa de Asistencia al Empleado\r\n Descuentos para Empleados\r\n Desarrollo Profesional\r\n Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)\r\n Cuentas de Gastos Flexibles\r\n Diversos planes de compensación por incentivos\r\n Seguro contra Accidentes, Enfermedades Graves e Indemnización Hospitalaria   \r\n Recursos para la Salud Mental \r\n Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres \r\n ","price":"$225,000-240,000/año","unit":"per 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