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a resultados para ayudar a liderar nuestra próxima fase de crecimiento y transformación. Esta es una oportunidad emocionante para un líder probado en gestión de personas apasionado por formar equipos de alto rendimiento, alinear la estrategia de talento con los objetivos empresariales y crear una cultura en la que las personas y la organización prosperen juntas.\r\nEn TVHC, somos resilientes, centrados en las personas y colaborativos, y estamos evolucionando rápidamente hacia una organización aún más ágil y orientada a los negocios. El CHRO desempeñará un papel fundamental en dar forma a esta evolución, construyendo los sistemas de personas, la cultura y las capacidades necesarias para respaldar nuestra misión y rendimiento a gran escala.\r\nComo CHRO, será miembro clave del equipo ejecutivo y un arquitecto principal del éxito estratégico a largo plazo. Liderará con inteligencia emocional, conocimientos empresariales y una profunda comprensión de lo necesario para involucrar, desarrollar y retener a los mejores talentos en un entorno complejo de atención médica. Su liderazgo impactará directamente en la fortaleza de nuestros equipos, nuestra capacidad de ejecución y nuestra reputación continua como organización respetada y guiada por valores.\r\nSobre nosotros: TVHC es un Centro de Salud Calificado Federalmente en el East Bay con diez clínicas de atención primaria, cuatro sitios escolares, cerca de 400 empleados, múltiples líneas de servicios y un presupuesto operativo de 60 millones de dólares. Este centro de salud comunitario profundamente impulsado por su misión brinda servicios médicos valiosos a 30.000 pacientes en la comunidad, incluyendo algunas de las poblaciones más vulnerables y marginadas, con servicios integrales que incluyen atención médica, dental y de salud conductual, servicios de salud juvenil, educación para la salud y más.\r\nCompensación: entre 200.000 y 220.000 dólares anuales, dependiendo de la experiencia.\r\nTVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete salarial competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\r\nLo que usted aporta:\r\nUn historial comprobado de lograr resultados medibles en recursos humanos que impulsen los objetivos organizacionales\r\nLa capacidad de generar confianza y alineación entre los equipos de liderazgo y los equipos de primera línea\r\nAltos estándares de rendimiento y una mentalidad orientada a la mejora continua\r\nAmplia experiencia en operaciones de recursos humanos, incluyendo relaciones laborales, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional\r\nExperiencia manejando entornos sindicales con seguridad y espíritu de colaboración\r\nPasión por fomentar una cultura de responsabilidad, innovación y sentido de pertenencia\r\n\r\nLo que hará usted:\r\nAlinear la estrategia de talento con los objetivos comerciales y ayudar a liderar la transformación general de la empresa\r\nCrear claridad respecto a los objetivos, formar equipos cohesionados e impulsar la ejecución\r\nActuar como socio estratégico y mentor para los líderes superiores\r\nFortalecer los sistemas de compromiso, desarrollo y rendimiento de la fuerza laboral\r\nTraducir la visión en acción, asegurando que nuestras personas e infraestructura organizacional crezcan junto con el desarrollo de la institución\r\n¡Si usted se siente motivado por los desafíos, impulsado por la misión y listo para liderar en una cultura que exige excelencia y premia la colaboración, le invitamos a unirse a nosotros!\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de Atención Médica, Gestión Empresarial o campo relacionado. Se valora altamente contar con una maestría.\r\nMínimo de ocho (8) o más años de experiencia en Recursos Humanos.\r\nMínimo de ocho (8) o más años de experiencia en un puesto de liderazgo superior dentro del sector de la salud y en el campo del desarrollo de la fuerza laboral y planificación estratégica de personal.","price":"$200,000-220,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797256000","seoName":"chief-human-resources-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-coo-md/chief-human-resources-officer-6384604878297712/","localIds":"863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb2a2913-fcd2-48ae-9a4a-7d7fd1983e18","sid":"d5aae87d-81f4-46c8-a718-467ebdd44487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la transformación organizacional","Construir equipos de alto rendimiento","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"South San Francisco, CA, USA","infoId":"6384602967488312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"CTO / Jefe de Ingeniería","content":"Como nuestro CTO / Jefe de Ingeniería, tendrá múltiples funciones: arquitecto de sistemas, ingeniero de software práctico, gerente de proyectos y líder inspirador. 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¿O eres un profesional experimentado en gestión de la construcción que busca una nueva gran oportunidad?\r\n¿Has adquirido experiencia significativa en proyectos de construcción y estás buscando ampliar tus habilidades?\r\nEssel está buscando un Gerente de Proyectos de Construcción con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala.\r\nRango Salarial: $120,000 - $130,000 al año\r\nEl Gerente de Proyectos dirigirá múltiples proyectos en los siguientes sectores:\r\n Edificios gubernamentales \r\n Laboratorios es un plus \r\n Remodelaciones TI \r\n Las funciones incluirán, entre otras:\r\nRevisar planos y especificaciones para garantizar su precisión, preparar las Condiciones Generales y establecer cronogramas base para cada subcontratista o equipo propio\r\n Controlar los costos del proyecto y gestionar todos los cambios, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de pago al cliente\r\n Supervisar dibujos de taller y presentaciones, redactar contratos de subcontratación y órdenes de compra para los proyectos, gestionar las relaciones con los subcontratistas y realizar reuniones regulares de coordinación en obra\r\n Gestionar las relaciones con los clientes y proporcionar comunicación continua durante todo el proyecto\r\n Ayudar a establecer una oficina de campo en el área de la Bahía y liderar un equipo\r\n Requisitos\r\nCualificaciones del candidato:\r\n Mínimo 10 años de experiencia en remodelaciones TI \r\n Experiencia en supervisión o gestión de proyectos en edificios gubernamentales\r\n Título universitario en gestión de la construcción, arquitectura o campo relacionado (ingeniería mecánica o civil, tecnología de la construcción, diseño de interiores, administración de empresas) preferido\r\n Capacidad para negociar, redactar y ejecutar todos los acuerdos de subcontratación\r\n Disposición para mudarse a Livermore, California, o sus alrededores\r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal\r\n Tecnología: Dominio de Microsoft Office, Microsoft Project, Bluebeam y Procore\r\n Debe trabajar bien en entornos de equipo y estar comprometido con el servicio al cliente\r\n Licencia de conducir válida\r\n Beneficios\r\nOfrecemos beneficios competitivos en la industria","price":"$120,000-130,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777059000","seoName":"construction-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-general-business-unit-manager/construction-project-manager-6384346356480112/","localIds":"610","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad39525e-c98a-47d5-a30c-8e0e93ac5a25","sid":"d5aae87d-81f4-46c8-a718-467ebdd44487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción de mediana y gran escala","Experiencia con edificios gubernamentales y remodelaciones TI","Paquete salarial y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Belmont, CA, USA","infoId":"6349985086630712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Soluciones para Instalaciones","content":"¿Eres excelente gestionando y retener cuentas B2B? 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Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide!\r\n\r\nCity Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en Kansas City.\r\n\r\nCity Wide, la empresa líder a nivel nacional en la industria de mantenimiento de edificios, proporciona soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan los clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirás a City Wide Facility Solutions - Kansas City, uno de más de 90 mercados cubiertos en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide es crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos.\r\n\r\nObjetivo\r\n\r\nEl Gerente de Servicios para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratada con un cliente asignado. Este puesto brinda apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño de contratistas y cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas al sitio y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Las responsabilidades adicionales incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y asegurar una alta satisfacción del cliente.\r\nFunciones esenciales\r\n Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo la retención, expansión y diversificación de soluciones y/o productos para edificios de City Wide. \r\n Formular y gestionar una estrategia de servicio y un cronograma efectivo adaptado a cada cliente.\r\n Negociar y firmar acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística.\r\n Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento del contratista y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario.\r\n Asegurar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios del cliente y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. \r\n Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que la estrategia del cliente se ejecute y que todos los servicios se realicen correctamente.\r\n Asegurar necesidades adecuadas de personal (interno y externo) para atender a los clientes.\r\n Promover la venta, adquirir y monitorear suministros para los clientes. \r\n Comunicar eficazmente todos los problemas del cliente a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja.\r\n Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc.\r\n Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones del cliente usando Outlook.\r\n Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen del FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados.\r\n Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en tu territorio, especialmente nuevas construcciones.\r\n Discutir con tus clientes las encuestas de control de calidad y animarlos a tomar el tiempo necesario para responder cuando las reciban.\r\n Comunicar las respuestas de las encuestas de los clientes al Director de Operaciones, a los Gerentes Nocturnos y a los contratistas.\r\n Desarrollar e implementar un plan con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento.\r\n Aprobar las planillas de pago de Gerentes Nocturnos y/o Representantes de Servicio; asegurar su precisión.\r\n Ayudar a Contabilidad a cobrar facturas vencidas de los clientes y facturas de pago a contratistas.\r\n Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente. \r\n Participar y estar presente en los días de pago mensuales de IC.\r\n Requisitos\r\nRequisitos del puesto\r\n 3 a 5 años o más de experiencia en ventas y gestión en mantenimiento de edificios, gestión de instalaciones o experiencia equivalente.\r\n Diploma de escuela secundaria requerido, título universitario altamente deseable.\r\n Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos.\r\n Personalidad positiva y extrovertida; excelente para construir relaciones.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita sólida.\r\n Dominio de Microsoft Office y conocimiento de bases de datos CRM.\r\n Debe tener transporte confiable.\r\n Condiciones de trabajo\r\nRequisitos físicos\r\nLos requisitos físicos son representativos de las exigencias que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Sentado, agachado, de pie y caminando constantemente. Capacidad para levantar hasta 25 libras.\r\nEntorno\r\nDescriba el entorno de trabajo al que estará expuesto el empleado y los requisitos de seguridad. Ejemplo: “Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire y calor extremo. Los requisitos de seguridad para este puesto son gafas de seguridad, protección auditiva y botas de trabajo con punta de acero.”\r\nBeneficios\r\nCity Wide Facility Solutions ofrece compensación competitiva y beneficios integrales, incluyendo seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro contra discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401k. Además, City Wide se enorgullece de una cultura rica en historia y colaboración, dentro de un ambiente centrado en el cliente que fomenta el aprendizaje y desarrollo continuo. Como una cultura centrada en las personas, también ofrecemos enriquecimiento comunitario, ¡incluyendo tiempo pagado para apoyar organizaciones benéficas de elección!\r\nMás sobre City Wide...\r\nCity Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios y atiende a empresas con sede en Kansas City. Estamos en nuestro 61º año de operaciones y continuamos experimentando un crecimiento empresarial saludable en KC Metro y áreas circundantes. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa: crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información en www.gocitywide.com\r\nCity Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715015000","seoName":"facility-solutions-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-general-business-unit-manager/facility-solutions-manager-6349985086630712/","localIds":"933","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ef5eb27-501d-4c29-b89d-62678a2c0d58","sid":"d5aae87d-81f4-46c8-a718-467ebdd44487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar relaciones con clientes y estrategias de servicio","Contratar y gestionar contratistas","Asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"San Ramon, CA, USA","infoId":"6349984267699312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Comunidades Ejecutivas - Consejo Ejecutivo de Salesforce","content":"Job Title: Director de Comunidades Ejecutivas – Consejo Ejecutivo de Salesforce\r\n\r\nUbicación: Área de la Bahía de San Francisco (preferiblemente híbrido)\r\nReporta a: CEO\r\nTipo: Tiempo completo\r\n\r\n\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nEstamos lanzando el Consejo Ejecutivo de Salesforce, un foro exclusivo y de alto nivel de confianza para ejecutivos de TI de clientes empresariales de Salesforce. Buscamos un líder orientado a la misión que pueda desarrollar e implementar esta iniciativa de principio a fin: desde seleccionar a los ejecutivos adecuados y crear contenido atractivo, hasta facilitar discusiones y hacer crecer la comunidad con propósito, franqueza y confianza.\r\nUsted será el arquitecto, operador y anfitrión de una comunidad ejecutiva verdaderamente diferenciada, que fomente un diálogo abierto, imparcial y libre de vendedores, ayudando a los líderes de Salesforce a compartir conocimientos, resolver problemas comunes y construir relaciones duraderas.\r\nEste puesto requiere alguien que pueda conectar profundamente con líderes tecnológicos sénior, diseñar programas reflexivos, moderar con autenticidad y profesionalismo, y crear una comunidad a la que las personas valoren y deseen regresar una y otra vez.\r\n\r\n\r\n\r\nResponsabilidades\r\nConstrucción de la comunidad y reclutamiento de miembros\r\n Identificar, evaluar y invitar personalmente a ejecutivos de TI y de Salesforce de grandes empresas (5.000+ empleados)\r\n\r\n \r\n Crear y gestionar una lista seleccionada de ejecutivos objetivo en diversos sectores del área de la Bahía\r\n\r\n \r\n Desarrollar mensajes, campañas de contacto y invitaciones individuales (LinkedIn, correo electrónico, en persona)\r\n\r\n \r\n Fomentar relaciones con los miembros para garantizar participación, retroalimentación y retención\r\n\r\n \r\n Estrategia de contenido y programación\r\n Diseñar agendas para las sesiones del consejo ejecutivo que aborden temas tanto específicos de Salesforce como estratégicos de TI empresarial (por ejemplo, IA, deuda técnica, gestión del cambio, límites de plataforma, DevOps, estrategia de datos)\r\n\r\n \r\n Seleccionar y preparar ponentes y moderadores dentro de la comunidad\r\n\r\n \r\n Desarrollar preguntas guía, temas y formatos de discusión (entrevistas informales, mesas redondas, presentaciones de experiencias reales)\r\n\r\n \r\n Diseño y facilitación de eventos\r\n Planificar y organizar reuniones presenciales trimestrales en el área de la Bahía, comenzando con la sesión del 16 de julio\r\n\r\n \r\n Gestionar logística de extremo a extremo (lugar, horario, invitaciones, registro, seguimiento), con apoyo del equipo de operaciones según sea necesario\r\n\r\n \r\n Moderar paneles y discusiones utilizando la Regla de Chatham House para fomentar la honestidad y la vulnerabilidad\r\n\r\n \r\n Crear un entorno acogedor y discreto, similar a un grupo de pares ejecutivos o un foro confidencial de apoyo\r\n\r\n \r\n Captura de contenido y seguimiento\r\n Resumir los principales conocimientos (sin atribución) y patrones para reflexión interna y futuras programaciones\r\n\r\n \r\n Mantener comunicaciones continuas con los miembros: recordatorios, resúmenes, encuestas de temas y notas de agradecimiento\r\n\r\n \r\n Gestionar bucles de retroalimentación para mejorar continuamente cada sesión\r\n\r\n \r\n Crecimiento y expansión del programa\r\n Elaborar un plan de crecimiento a largo plazo para la comunidad más allá del área de la Bahía\r\n\r\n \r\n Explorar asociaciones, juntas asesoras y posibles capítulos liderados por miembros\r\n\r\n \r\n Colaborar estrechamente con ejecutivos de Flosum para alinear estrategias (sin introducir una agenda comercial)\r\n\r\n \r\n \r\n\r\n\r\nLo que buscamos\r\nExperiencia\r\n 8+ años de experiencia en programas ejecutivos, eventos empresariales, comunidades de clientes, consejos de CXO o redes de pares\r\n\r\n \r\n Demostrado éxito en el reclutamiento de ejecutivos sénior y en la organización de mesas redondas o consejos estratégicos\r\n\r\n \r\n Conocimiento del ecosistema de Salesforce y del contexto de liderazgo de TI en grandes empresas (por ejemplo, CIO, VP de TI, responsables de plataformas)\r\n\r\n \r\n Deseable: experiencia en SaaS empresarial, marketing al cliente, marketing de campo o crecimiento impulsado por comunidades\r\n\r\n \r\n Habilidades\r\n Presencia ejecutiva: capacidad de conectar con CIOs, CTOs y directores sénior con credibilidad y calidez\r\n\r\n \r\n Facilitación y moderación: habilidad para guiar conversaciones significativas, incluso entre personalidades fuertes\r\n\r\n \r\n Desarrollo de contenido: capacidad de crear agendas y puntos de discusión inteligentes, oportunos y atractivos\r\n\r\n \r\n Construcción de relaciones: empático, atento y diplomático; sabe cómo generar confianza\r\n\r\n \r\n Agilidad operativa: organizado y proactivo, capaz de gestionar logística y ofrecer experiencias impecables\r\n\r\n \r\n Comunicación: excelente redactor y comunicador verbal con un tono personal pero profesional\r\n\r\n \r\n Mentalidad\r\n Orientado al servicio: se ve a sí mismo como un gestor de la comunidad, no como su figura principal\r\n\r\n \r\n Constructor: se desarrolla bien en entornos nuevos, de cero a uno\r\n\r\n \r\n Escucha activa: valora la curiosidad y el aprendizaje de otros por encima de imponer su propio punto de vista\r\n\r\n \r\n No promocional: entiende que la confianza se construye facilitando valor, no promocionando productos\r\n\r\n \r\n Disciplinado pero flexible: respeta los procesos pero se adapta en el momento para atender la energía y necesidades del grupo\r\n\r\n \r\n Inteligencia emocional: percibe el ambiente y sabe cómo crear un espacio seguro para conversaciones reales","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714249000","seoName":"director-of-executive-communities-salesforce-executive-council","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-general-business-unit-manager/director-of-executive-communities-salesforce-executive-council-6349984267699312/","localIds":"396","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75dd09c8-eedc-4dbc-8738-652be02d4e0b","sid":"d5aae87d-81f4-46c8-a718-467ebdd44487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear una comunidad ejecutiva para líderes de Salesforce","Organizar mesas redondas estratégicas y eventos","Reclutar ejecutivos sénior de TI de grandes empresas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Hayward, CA, USA","infoId":"6349983488166712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Almacén","content":"\r\nVesta es un estudio de diseño de interiores de lujo, ambientación + muebles.\r\nSomos líderes en nuestra industria con más de 15 años de experiencia y más de 2.000 proyectos destacados en Los Ángeles, San Francisco, Florida y Nueva York.\r\nNuestros diseños icónicos han recibido reconocimiento internacional y han aparecido en prestigiosas publicaciones como The Wall Street Journal, Architectural Digest, Forbes y The Los Angeles Times. También puedes ver un vistazo de nuestros interiores de lujo en plataformas populares como Netflix, Bravo y CNBC.\r\nDescubre nuestros servicios en vestahome.com\r\n\r\nFUNCIONES ESENCIALES:\r\n Supervisar las actividades diarias del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, selección, colocación, reparaciones/reacondicionamiento y pre-carga de muebles y accesorios\r\n Mantener un alto nivel de precisión del inventario mediante conteos cíclicos regulares y auditorías de inventario\r\n Garantizar un entorno de trabajo seguro conforme a las normas de OSHA y las regulaciones locales de fuego y seguridad\r\n Crear una cultura de seguridad mediante la realización y participación en reuniones semanales de seguridad y capacitando al personal del almacén en estos temas\r\n Establecer e implementar objetivos departamentales a corto y largo plazo (indicadores clave de rendimiento), objetivos, políticas y procedimientos operativos\r\n Impulsar la mejora continua mediante revisiones de procesos de trabajo y participación de empleados\r\n Gestionar el presupuesto del almacén optimizando costos sin comprometer la calidad\r\n Gestionar el equipo del almacén y su mantenimiento para garantizar eficiencia operativa y un funcionamiento seguro\r\n Supervisar el ciclo de vida del empleado colaborando con Recursos Humanos en reclutamiento e incorporación para alcanzar niveles adecuados de personal que satisfagan las necesidades del negocio\r\n Dirigir y supervisar la formación integral del personal del almacén en todos los procedimientos operativos, asegurando una capacitación cruzada efectiva para mantener flexibilidad y cobertura en todos los puestos\r\n Participar en estrategias de planificación y programación de mano de obra para garantizar una asignación óptima de la fuerza laboral\r\n Impulsar iniciativas departamentales para promover la productividad y un servicio al cliente de alta calidad mediante informes y el uso de métricas clave para rastrear y medir el desempeño\r\n Implementar nuevos conceptos y estrategias para mejorar la productividad y aumentar la eficiencia\r\n Ofrecer retroalimentación oportuna y constructiva para mejorar el desempeño de los empleados mediante revisiones de desempeño programadas regularmente\r\n Responsable de la reducción de costos mediante procesos, procedimientos y liderazgo eficientes y efectivos\r\n \r\nRequisitos\r\nMínimo cinco años de experiencia en almacén en un cargo de supervisión o gestión\r\n Debe dominar Microsoft Office y Google Suite, gestión de bases de datos, creación de hojas de cálculo, correo electrónico e internet\r\n Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y liderazgo\r\n Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado y gestionar múltiples prioridades simultáneamente\r\n Capacidad para supervisar un equipo de 15-20 empleados por hora\r\n Capacidad para trabajar largos periodos tanto en la planta del almacén como sentado en una oficina\r\n Debe poder levantar hasta 50 libras\r\n \r\nEste puesto es presencial y está ubicado en Hayward, CA 94545.\r\nLa compensación para este puesto es de $80,000 - $95,000.\r\nBeneficios\r\nTiempo libre pagado (PTO)\r\n401k\r\nSeguro médico\r\nSeguro dental\r\nSeguro de visión","price":"$80,000-95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713396000","seoName":"warehouse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-general-business-unit-manager/warehouse-manager-6349983488166712/","localIds":"863","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83ad6227-68a7-4e24-a170-6667deab9e13","sid":"d5aae87d-81f4-46c8-a718-467ebdd44487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones del almacén en Hayward, CA","Dirigir un equipo de 15-20 empleados","Garantizar la seguridad y el cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339201879565112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Superintendente de Construcción (Obras Públicas)","content":"Resumen del trabajo\r\nEstamos buscando un Superintendente altamente experimentado y calificado para unirse al equipo de construcción de nuestro cliente. 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¿Tienes lo necesario para dar el siguiente paso?\r\n- Santa Cruz Modular - proyecto de viviendas asequibles.\r\nEl superintendente debe ser capaz de gestionar, pedir materiales, leer planos, etc.\r\n\r\n\r\n- Estamos buscando una incorporación a largo plazo y, idealmente, alguien que pueda trabajar en el Área de la Bahía después de que finalice este proyecto\r\n- El cronograma del proyecto es de aproximadamente 6-7 meses;\r\n2-3 otros proyectos en camino en Pleasant Hill y Richmond.\r\n\r\n\r\nDebe tener habilidades de alto nivel para trabajar con personas a nivel corporativo, como líderes de la ciudad y personal financiero, ya que probablemente harán visitas, etc.\r\n\r\nRequisitos\r\nEs imprescindible tener experiencia en multifamiliar\r\nBeneficios\r\nBeneficios competitivos dentro del sector\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713300000","seoName":"assistant-superintendent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-general-business-unit-manager/assistant-superintendent-6339351383155312/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8819b697-48b9-464b-a46e-254c80a38182","sid":"d5aae87d-81f4-46c8-a718-467ebdd44487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción multifamiliar","Trabajar con líderes de la ciudad y equipos financieros","Beneficios competitivos del sector"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6349991436864112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Sistemas Empresariales Workday","content":"Tech Firefly está colaborando con un proveedor nacional de servicios de salud para contratar a un Analista de Sistemas Empresariales Workday que se una al equipo. Si tienes experiencia con Workday y sólidas habilidades de desarrollo, además de experiencia en proyectos del sector salud, ¡postúlate hoy!\r\nUbicación: Híbrido presencial (Palo Alto, CA)\r\nLo que harás\r\n Brindar soporte de nivel 2 para incidentes de aplicaciones reportados a través del servicio de ayuda; incluyendo cobertura telefónica las 24 horas los 7 días de la semana según sea necesario\r\n Actuar como experto técnico y comunicar claramente conceptos técnicos en términos comerciales entre diferentes grupos e influir en los resultados\r\n Liderar iniciativas complejas de actualización de software\r\n Liderar instalaciones nuevas complejas de software y solicitudes de mejoras\r\n Mantener documentos de proyecto actualizados para todas las iniciativas, que incluyan detalles técnicos, expectativas del usuario, objetivos del proyecto, esfuerzo de trabajo, responsabilidades y entregables\r\n Identificar continuamente áreas de oportunidad para automatización y liderar iniciativas internas para implementarlas\r\n Garantizar alta disponibilidad y recuperación ante desastres (DR) de todos los sistemas críticos. Liderar pruebas periódicas de conmutación por error y DR en colaboración con los equipos de Infraestructura y usuarios finales\r\n Trabajar con los equipos de Infraestructura para desarrollar conjuntamente una estrategia de gestión de entornos y asegurar que existan procesos adecuados para mantener todos los entornos sincronizados entre sí\r\n Monitorear activamente el uso y crecimiento de las aplicaciones y garantizar la escalabilidad adecuada mediante mejoras en software, flujos de trabajo e infraestructura\r\n Colaborar con los equipos de infraestructura y usuarios finales para desarrollar estrategias de archivado y eliminación de datos e implementarlas\r\n Identificar optimizaciones y mejoras del sistema y colaborar con proveedores y otros analistas de TI para diseñar e implementar soluciones efectivas\r\n Identificar tendencias y detectar/anticipar problemas desde una etapa temprana, actuando como un tercer nivel de soporte, además de capacitar y formar a miembros del personal junior\r\n Participar activamente y frecuentemente facilitar/organizar reuniones de equipo y entre equipos, manteniendo registros adecuados de las reuniones\r\n Investigar problemas y utilizar análisis y juicio independiente para producir opciones de solución (incluyendo soluciones alternativas cuando sea necesario para abordar limitaciones del sistema), incluyendo ventajas, desventajas, riesgos, beneficios, costos y consecuencias no intencionadas\r\n Revisar opciones de configuración y diseño del sistema para hacer recomendaciones adecuadas respecto a solicitudes de mantenimiento del sistema\r\n Asegurar una transición fluida de los proyectos tanto al inicio como al finalizar hacia Operaciones, Servicio de Soporte y Clientes\r\n Crear y administrar mecanismos de retroalimentación sobre eventos de soporte. Analizar resultados, hacer recomendaciones para mejorar el soporte e integrar cambios en la función del Servicio de Ayuda para mejorar la resolución en la primera llamada de los problemas\r\n Participar activamente en equipos multifuncionales creados para mejorar la atención clínica y los resultados de calidad mediante el uso eficaz y eficiente del software clínico\r\n Requisitos\r\nRequisitos educativos\r\nTítulo universitario en Finanzas, Ciencias de la Computación, Gestión Empresarial u otro campo/disciplina relacionada de una universidad o institución acreditada, o combinación equivalente de educación y experiencia laboral\r\nRequisitos de experiencia\r\n Más de 5 años de experiencia en el soporte de flujos de proceso, diseño de configuración e integración de sistemas complejos de Gestión de Capital Humano (HCM), por ejemplo Workday, Lawson, API, preferiblemente en una organización de salud compleja\r\n Experiencia con aplicaciones de software Workday HCM, Lawson, ADP, API muy deseable\r\n DEBE tener experiencia con el módulo de Finanzas de Workday y/o el módulo de Cadena de Suministro de Workday\r\n Experiencia trabajando en la industria de la salud\r\n Beneficios\r\nBeneficios médicos subsidiados\r\nDías de vacaciones/tiempo libre pagado (PTO)\r\n401k","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710688000","seoName":"workday-business-systems-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-general-business-unit-manager/workday-business-systems-analyst-6349991436864112/","localIds":"11037","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c6c16c8-4e6e-4270-8b36-4e149bf934da","sid":"d5aae87d-81f4-46c8-a718-467ebdd44487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte a los sistemas Workday HCM","Liderar actualizaciones e instalaciones de software","Experiencia en la industria de la salud requerida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6349990878195312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Responsable de Operaciones - San José","content":"🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven.\r\nEn Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la principal plataforma mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales aún no se han adaptado a las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en un camino de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es así como crecemos.\r\n Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\n Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que vive el mundo, nos encantaría conocerte.\r\n\r\nEl puesto\r\nEstamos buscando un Responsable de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en San José, CA. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que destaca resolviendo problemas, liderando con el ejemplo y asegurando que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Liderar las transiciones de propiedades: Supervisar todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes.\r\n Garantizar la disponibilidad en el lugar: Armar muebles, solucionar problemas con el WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para asegurar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la mudanza.\r\n Coordinación en campo y supervisión del equipo: Actuar como persona de contacto principal en el terreno, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal de edificios para garantizar operaciones sin contratiempos.\r\n Realizar control de calidad: Llevar a cabo inspecciones exhaustivas de las propiedades utilizando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño.\r\n Apoyo práctico: Intervenir para ayudar en necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo problemas de acceso de los huéspedes.\r\n Impulsar la eficiencia: Gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados.\r\n Requisitos\r\n2–3 años de experiencia en un puesto de supervisión o liderazgo de equipo, preferiblemente en operaciones en campo, instalaciones, hostelería o limpieza\r\n Capacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y pequeñas reparaciones\r\n Capacidad física para levantar 30 libras y estar activo durante la mayor parte de la jornada laboral\r\n Conocimientos tecnológicos: familiaridad con herramientas como Slack, G Suite y aplicaciones móviles\r\n Buen comunicador con mentalidad orientada al cliente y actitud positiva y proactiva\r\n Jugador de equipo flexible que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y en constante evolución\r\n \r\nRequisitos adicionales:\r\n Disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y lunes \r\n Permiso de conducir válido \r\n Capacidad para conducir un vehículo del tamaño de una furgoneta de la empresa \r\n Acceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso por millaje\r\n Beneficios\r\nSalario competitivo y bono anual por desempeño (de $65,000 a $74,000 con hasta un 15 % de bono por desempeño)\r\n Subsidio para dispositivo móvil \r\n PTO flexible\r\n Seguro médico Cigna (médico, dental, visual) \r\n Plan de jubilación 401k\r\n Beneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres\r\n Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Piensa en verano en Grecia e invierno en Dubái!\r\n ","price":"$65,000-74,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710560000","seoName":"operations-lead-san-jose","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-cupertino/cate-other24/operations-lead-san-jose-6349990878195312/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff10c082-67d2-4b38-b0cb-75f665611849","sid":"d5aae87d-81f4-46c8-a718-467ebdd44487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar las transiciones de propiedades en San José","Garantizar los estándares de satisfacción de los huéspedes","Gestionar las operaciones en campo y al equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"San Leandro, CA, USA","infoId":"6349982600025712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Estimación de Gestión","content":"Ven a crecer con nosotros...\nEn Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa se mantenga constantemente entre el 15% superior en la lista de mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Como parte de Murray Company, construirás riqueza a largo plazo gracias a la propiedad compartida por empleados, una excelente remuneración, beneficios de salud y bienestar, y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente.\n\nResumen del puesto\nEl Gerente de Presupuestos es responsable de supervisar al personal de estimaciones, gestionar las entregas de presupuestos de proyectos, coordinar con subcontratistas y garantizar la precisión y completitud de todas las propuestas relacionadas. Este profesional desempeñará un papel clave en la formación y mentoría de un equipo de estimadores, en el apoyo a iniciativas de desarrollo de negocios y en la colaboración con los equipos de proyectos para validar y cotizar cambios de manera efectiva. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en el alcance de proyectos, especializándose en al menos uno de los siguientes oficios: tuberías industriales, HVAC, calderería y/o fontanería.\n\nUbicación: San Leandro, Livermore o Sacramento, CA\n\nPrincipales responsabilidades\nLiderar y supervisar al equipo de estimaciones, incluyendo la asignación de cargas de trabajo, definición de prioridades y gestión del desempeño para garantizar entregas de alta calidad.\nContactar regularmente a los departamentos de preconstrucción de nuestra comunidad objetivo de contratistas generales para identificar oportunidades.\nEvaluar oportunidades para asegurarnos de que perseguimos proyectos con las mejores posibilidades de éxito; que sean coherentes con nuestro modelo de negocio; que aprovechen nuestras ventajas competitivas y que puedan aportar márgenes acordes con el plan de negocios.\nRevisar todos los planos, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID), especificaciones y contratos antes de preparar el presupuesto, para identificar cualquier impacto en el trabajo.\nAprender y operar un sistema informático de mediciones y presupuestos que permita obtener resultados reproducibles.\nAyudar en la venta del proyecto, incluyendo, entre otros, desarrollar un alcance de suministro; presentaciones si se requieren; entretenimiento; negociación y cierre.\nAsistir en la preparación del presupuesto inicial para el lanzamiento del proyecto y cualquier trabajo de órdenes de cambio cotizadas para los Gerentes de Proyecto.\nParticipar en la reunión de inicio, presentando el alcance del trabajo, el plan de trabajo, el presupuesto, requisitos inusuales y cualquier limitación crítica en el alcance de nuestro trabajo.\nMonitorear el progreso del trabajo con el fin de comparar las tasas reales de producción con las tasas presupuestadas.\nAsistir en la preparación de pronósticos de proyecto, reclamaciones y cronogramas, si se requiere.\nAsistir en el seguimiento de la productividad de las unidades de mano de obra.\nLiderar reuniones semanales del personal con el fin de identificar desviaciones en el alcance, monitorear la producción y pronosticar trabajos futuros.\nAsistir en el desarrollo de planes alternativos para recuperar proyectos en los que el desempeño real no cumpla con el plan presupuestado.\n\nRequisitos\nObligatorios\n5 a 10+ años de experiencia práctica en liderazgo de equipos de estimación y gestión de personal.\n10+ años de experiencia en estimaciones completas (desde inicio hasta finalización) de sistemas mecánicos.\nExperiencia en desarrollo de negocios con clientes nuevos y existentes, y participación en oportunidades de venta cruzada.\nConocimiento de diversos softwares de estimación (Autobid, Trimble, QuickPen, FastPIPE, etc.).\nDominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.\n\nDeseables\nExperiencia en campo u oficio.\nExperiencia en la estimación y cierre de proyectos mecánicos a gran escala de alta pureza o tuberías industriales, preferiblemente en los sectores de semiconductores o biofarmacéutico.\nConocimiento de tuberías e instalación de equipos.\nTítulo universitario en administración de la construcción, ingeniería mecánica, ingeniería civil o campo relacionado.\n\nRequisitos físicos\nPeríodos prolongados sentado en un escritorio.\nDebe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente.\nDebe tener agudeza visual para ver e interpretar planos de construcción detallados en pantallas de computadora y en papel.\nDebe poder desplazarse sobre superficies irregulares en sitios de obra y subir escaleras para acceder a oficinas temporales en el sitio del proyecto.\n\nRemuneración\n$135,000.00 - $190,000.00 por año\n\nCompensación total\nMurray Company ofrece un generoso paquete de compensación total que incluye, como mínimo, una contribución anual del 15% al Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), además de un programa de bonos en efectivo discrecional. Otros beneficios adicionales incluyen un 3% de aporte coincidente al plan 401(k), cobertura médica 100% pagada por la empresa para el empleado (hasta 2/3 para la familia), seguro de vida proporcionado por la empresa, seguros opcionales de visión y dental, y más.\n\nContratación de reclutadores externos por parte de Murray Company\nMurray Company no acepta currículos ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento externas ni de reclutadores individuales en respuesta a ofertas de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Murray Company sin un acuerdo firmado por un directivo de la empresa (o su delegado) Y sin la autorización escrita expresa de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos para realizar una búsqueda en nombre de la empresa, se convertirán en propiedad de Murray Company. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro de Murray Company no serán considerados términos vinculantes. 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