Gerente de Proyectos de Mejoras del Hogar y Seguros – Nivel Inicial (santa clara)

Si estás listo para establecer tus propios horarios y crear seguridad financiera para ti y tu familia, entonces podrías ser nuestro candidato ideal. Si este cambio de carrera es adecuado para ti, puedo garantizarte con 100% de certeza que tu vida NUNCA será la misma. ¡NECESITAMOS ASESORES DE NEGOCIOS VIRTUALES! Si tienes una trayectoria sólida en negocios y estás buscando un cambio de carrera, únete a mi equipo como asesor de negocios y asesor de ganancias. Estoy buscando a alguien capacitado y que desee controlar su tiempo y lograr la independencia financiera. Puedes pensar que este no es el momento adecuado para convertirte en asesor de negocios debido a la inflación y la desaceleración económica. Pero es exactamente lo contrario. La economía actual ha hecho que los servicios de asesoría empresarial sean muy demandados, y las personas están comprendiendo que sus buenos empleos no son tan seguros, razón por la cual esta oportunidad podría ser ideal para ti. Puedes seleccionar tu propio modelo de compensación. Modelo 1: nosotros te proporcionamos los clientes y te pagamos $50 por hora para asesorarlos 4 veces al mes durante sesiones de 60 minutos ($200 por cliente al mes). Debes tener un mínimo de tres (3) años de experiencia en coaching para este modelo, y debes presentar comprobante de pago por servicios de coaching. Modelo 2: te ayudaremos a establecer tu propia práctica de asesoría desde casa y tendrás tu propia lista de clientes. Estableces tu propio horario; sin viajes: todos los servicios de asesoría se brindan en línea desde tu oficina en casa. Necesitarás una computadora, un teléfono y una cuenta de Zoom. No necesitas experiencia para este modelo; nosotros te entrenaremos. Si deseas ayudar a las empresas a recuperarse del actual desastre financiero que está ocurriendo y crear más libertad de tiempo y seguridad financiera para ti mismo, haz clic o copia y pega este enlace https://911profit.com/opportunity y mira un seminario web que explica esta oportunidad en detalle. Luego, haz clic en el enlace al final del video para programar una llamada telefónica de 30 minutos conmigo. Ten en cuenta: Este NO es un puesto con salario fijo.

**¡Únete a nuestro equipo como especialista en confirmación y revisión!** ¿Eres detallista y apasionado por el servicio al cliente? Nuestra destacada empresa de HVAC busca un Especialista en Confirmación y Revisión para garantizar una comunicación fluida entre nuestro equipo y nuestros valiosos clientes. **Principales responsabilidades:** - Confirmar citas de servicio y hacer seguimiento a las consultas de los clientes. - Revisar las necesidades y preferencias del cliente para asegurar su satisfacción. - Colaborar con técnicos para proporcionar actualizaciones precisas del servicio. - Mantener una actitud positiva y profesional en todas las comunicaciones. **Lo que ofrecemos:** - Paquete salarial competitivo y beneficios - Oportunidades de crecimiento y ascenso - Un entorno de trabajo dinámico y solidario - Capacitación y desarrollo para mejorar tus habilidades **Requisitos:** - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Experiencia en servicio al cliente o puestos administrativos, preferiblemente - Conocimiento de sistemas HVAC es un plus, aunque no es obligatorio - Capacidad para realizar varias tareas y destacarte en entornos rápidos Si estás listo para marcar la diferencia y formar parte de un equipo dedicado a la excelencia, ¡postúlate hoy mismo! Trabajemos juntos para mantener cómodos a nuestros clientes. Llama a Chris al 818-371-1334

Kent Services está buscando un Profesional de Desarrollo de Negocios (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar de servicios de seguridad, tecnología y servicios para edificios con una reconocida trayectoria en la prestación de servicios incomparables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, tecnología de vigilancia por video/control de acceso y sistemas de alarma, así como servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Estamos buscando un profesional de ventas motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar contactos potenciales, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en los sectores comercial y residencial. Un profesional de ventas con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocarse en posibles nuevos clientes, incluyendo: administradores de propiedades, dueños de edificios y desarrolladores inmobiliarios. Desarrollar relaciones a largo plazo con tomadores de decisiones clave para garantizar la satisfacción y retención de clientes. La posición es de modalidad híbrida. Calificaciones: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de venta. Excelentes habilidades de negociación y presentación. Persona autónoma con habilidades organizativas excepcionales. Compensación y comisiones: Salario base competitivo (100.000 dólares/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre remunerado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al Gerente de Talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas-Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street, Suite: 1103, Nueva York-NY 10001

NO TE HARÁS RICO PERO, si tienes 1+ año de experiencia en llamadas en frío y dispones de 2-4 horas diarias, de lunes a viernes Ganarás un dinero decente cada semana. Descripción general Nuestra empresa realiza llamadas salientes para bufetes de abogados nacionales, programando reuniones para sus asesores legales. Este es un puesto 100 % remoto, a tiempo parcial, como contratista independiente (1099), con una excelente posibilidad de ingresos. Responsabilidades • Realizar llamadas en frío para generar clientes potenciales y programar reuniones por Zoom para el equipo de ventas. • Utilizar Zoho CRM para hacer seguimiento de interacciones, gestionar clientes potenciales y mantener registros precisos de comunicaciones con clientes. (Podemos capacitarte, es sencillo) • Participar en discusiones técnicas de ventas para comprender las necesidades del cliente y adaptar soluciones según corresponda. • Actualizar calendarios y hojas de cálculo según sea necesario. • Confirmar y reprogramar reuniones según sea necesario. Requisitos • Al menos 1 año de experiencia realizando llamadas en frío y/o programación de citas. (no implica vender) • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 2 - 4 horas diarias entre las 9 a.m. y 5 p.m. en diferentes zonas horarias • Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. • Capacidad para trabajar de forma independiente día a día. • Actitud positiva, con deseos de establecer y alcanzar metas diarias. Compensación • $25 por reunión más $200 por cada una que contrate nuestros servicios. • Pagamos semanalmente los viernes por las reuniones y ventas de la semana anterior. • Recibe pago mediante Zelle, Venmo, depósito directo o cheque • Esta es una excelente oportunidad para ganar buen dinero trabajando solo unas pocas horas. ¡Gracias por tu consideración! Esperamos poder hablar contigo. Por favor responde a este anuncio con tu nombre, número de teléfono y una breve descripción de tu experiencia. Nos pondremos en contacto contigo por correo electrónico para programar una entrevista remota.

Kent Services está buscando un Profesional de Desarrollo de Negocios (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar de servicios de seguridad, tecnología y servicios para edificios con una reputación destacada por ofrecer servicios incomparables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, tecnología de vigilancia por video/control de acceso y sistemas de alarma, así como servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Estamos buscando un profesional de ventas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar clientes potenciales, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en el sector de edificios comerciales y residenciales. Un profesional de ventas con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocarse en posibles nuevos clientes, incluyendo: administradores de propiedades, propietarios de edificios y desarrolladores. Desarrollar relaciones a largo plazo con tomadores clave de decisiones para garantizar la satisfacción y retención de clientes. Este puesto es híbrido. Cualificaciones: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de venta. Fuertes habilidades de negociación y presentación. Persona autónoma con excelentes habilidades organizativas. Compensación y comisiones: Salario base competitivo (100.000/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al Gerente de Talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas-Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street Suite: 1103 Nueva York-NY 10001

Gerente General de Almacén Ubicación: Los Ángeles, California Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (puede variar) Compensación: Salario anual de $95,000 a $160,000. Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y de visión, plan 401k, días festivos pagados y tiempo libre remunerado. Resumen del puesto El Gerente General de Almacén supervisa todas las operaciones diarias del almacén, asegurando la ejecución fluida de los procesos, la disciplina financiera y un entorno de trabajo seguro y productivo. Este puesto requiere un líder capaz de optimizar el rendimiento, motivar a los equipos y ofrecer un servicio excelente a los clientes. Responsabilidades principales Liderazgo operativo -Dirigir y capacitar a supervisores y personal para formar un equipo de alto rendimiento y escalable. -Gestionar las funciones de cumplimiento, recepción y devoluciones con énfasis en precisión y puntualidad. -Proporcionar orientación y resolución de problemas en entornos rápidos y de alto volumen. -Implementar mejores prácticas operativas para mejorar la productividad y los estándares de servicio. Gestión financiera e instalaciones -Controlar los presupuestos operativos, costos laborales, contratos con proveedores y gastos de la instalación. -Fomentar mejoras de procesos y automatización para aumentar la eficiencia de costos. -Rediseñar flujos de trabajo y distribuciones para maximizar el rendimiento y minimizar cuellos de botella. Control de inventario -Mantener un inventario preciso mediante conteos cíclicos, auditorías y métodos de conciliación. -Aplicar estrategias probadas de almacén como FIFO y asignación de espacios para un movimiento eficiente del inventario. -Colaborar con los equipos de recepción para garantizar un procesamiento y colocación adecuados de entradas. Servicio y experiencia al cliente -Asegurar que se cumplan o superen los compromisos de servicio entregando pedidos puntuales y precisos. -Brindar apoyo en la incorporación de clientes y visitas al sitio cuando sea necesario. -Resolver reclamaciones y problemas operativos con urgencia y profesionalismo. Fuerza laboral y cultura -Fomentar una cultura de responsabilidad, confianza y mejora continua. -Contratar, desarrollar y promover al personal para fortalecer la capacidad operativa y la preparación para sucesión. -Gestionar programación, asistencia y planificación laboral para satisfacer los requisitos del negocio. Tecnología, seguridad y cumplimiento -Utilizar sistemas de gestión de almacenes (WMS), herramientas de informes y plataformas analíticas para monitorear y mejorar el rendimiento. -Exigir el cumplimiento de las normas OSHA y los protocolos de seguridad mediante capacitación y revisiones periódicas. -Mantener operaciones de almacén seguras, organizadas y cumplidas con las regulaciones. Requisitos -3 o más años en un cargo de gestión de almacén senior o gerente general. -10 o más años en logística, cumplimiento u entornos de almacén relacionados. -Capacidad demostrada para liderar equipos durante periodos de crecimiento y cambio. -Amplia experiencia en gestión de precisión de inventario y cumplimiento. -Alta capacidad de resolución de problemas y comodidad operando en entornos dinámicos. -Dominio de sistemas de gestión de almacenes y tecnologías relacionadas. Requisitos físicos -Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos. -Levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. -Realizar frecuentemente flexiones, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. -Operar regularmente equipos de almacén y sistemas informáticos.